集团整体财务数据关键指标变化 - 2020年3月31日止年度收益为5.696亿港元，较2019年的5.373亿港元增长6.0%[13] - 2020年3月31日止年度毛利为8370万港元，较2019年的7960万港元增长5.2%[13] - 2020年3月31日止年度年内溢利为2070万港元，较2019年的2080万港元下降0.5%[13] - 2020年3月31日总资为2.077亿港元，较2019年的1.917亿港元增长8.3%[13] - 2020年3月31日权益总额为1.349亿港元，较2019年的1.242亿港元增长8.6%[13] - 2020年毛利率为14.7%，2019年为14.8%[13] - 2020年纯利率为3.6%，2019年为3.9%[13] - 2020年股本回报率为15.3%，2019年为16.8%[13] - 2020年总资回报率为10.0%，2019年为10.9%[13] - 2020年利息偿付率为71.9倍，2019年为55.0倍[13] - 公司2020财年总收益约5.696亿港元，较2019财年增加约3220万港元或6.0%[23][26] - 2020财年集团总收益约为5.696亿港元，增幅约6.0%[35][36] - 2020财年及2019财年，集团的服务成本分别约为4.859亿港元及4.578亿港元，占集团相应年度收益的约85.3%及85.2%[41][43] - 2020财年毛利约为8370万港元，较2019财年的约7960万港元轻微增加，毛利率自2019财年的约14.8%轻微减少至2020财年的约14.7%[42][44] - 2020财年及2019财年，公司拥有人应占集团溢利及全面收益总额分别约为2070万港元及2080万港元，占相应年度总收益约3.6%及3.9%[50] - 2020财年集团资本开支约为110万港元，2019财年为390万港元[50] - 截至2020年3月31日，集团流动资产及流动负债总额分别约为1.73亿港元及5900万港元，流动比率约为2.9倍[52][56] - 截至2020年3月31日，集团总资产约为2.077亿港元，负债总额及权益总额分别约为7280万港元及1.349亿港元[53][56] - 截至2020年3月31日，集团有现金及银行结余约4050万港元，2019年3月31日约为3380万港元[53][56] - 截至2020年3月31日，集团有1967名雇员，2019年3月31日为2120名，2020年员工成本及相关开支总额约为3.266亿港元，较2019年增加约5.5%或约1720万港元[55][57] - 截至2020年3月31日，集团因物业用途违规导致罚款的最大风险约为0.1百万港元[66] - 2020年3月31日租赁土地及楼宇账面价值约2720万港元，2019年3月31日约2820万港元，已抵押获得银行贷款[68][72] 环境及卫生相关服务业务数据关键指标变化 - 环境及卫生相关服务业务2020财年收益约5.365亿港元，较2019财年上升约7.6%，占总收益比例增至约94.2%[23][24][26] - 环境及卫生相关服务业务2020财年投标成功率和约19.7%，合约续约率约51.2%[16][24] - 2020财年环境及卫生相关服务业务新签17份合约，续约65份合约，估计总值分别约2010万港元和1.508亿港元[24] - 截至2020年3月31日，环境及卫生相关服务业务手头合约估计总值约10.4亿港元，其中约3.522亿港元为正在进行的合约[24] - 2020财年环境及卫生相关服务业务毛利率约15.0%，与2019财年的约15.1%基本持平[25] - 2020财年环境卫生及相关服务订立17份新合约、续约65份合约，估计总价分别约为2010万港元及1.508亿港元，投标成功率约19.7%，合约续约率约51.2%[27] - 2020财年环境卫生及相关服务收益增长约7.6%至约5.365亿港元，占集团总收益增至约94.2%[27] - 2020年3月31日，手头合约估算总价值约为10.4亿港元，其中约3522万港元为进行中合约[27] - 2020财年环境卫生及相关服务和航空餐饮支援服务收益分别约为5.365亿港元及约3310万港元，较2019财年分别增加约7.6%及减少约14.2%[38][39] - 环境卫生及相关服务毛利从2019财年约7550万港元增至2020财年约8040万港元，增幅约6.5%，毛利率从约15.1%降至约15.0%[45][46] 航空餐饮支援服务业务数据关键指标变化 - 航空餐饮支援服务业务自2020年3月起暂停运营，过往仅贡献集团收益及利润的一小部分[16] - 2020财年航空餐饮支援服务业绩下滑，收益减少至约3310万港元，占集团2020财年总收益约5.8%[29][30] - 2020财年环境卫生及相关服务和航空餐饮支援服务收益分别约为5.365亿港元及约3310万港元，较2019财年分别增加约7.6%及减少约14.2%[38][39] - 航空餐饮支援服务毛利从2019财年约400万港元降至2020财年约330万港元，降幅约19.2%[48][49] 集团费用及开支数据关键指标变化 - 一般经营开支较2019财年增加约400万港元，增幅约7.4%，至2020财年约5780万港元[50] - 集团融资成本从2019财年约50万港元降至2020财年约40万港元，降幅约23.4%[50] 集团股份上市情况 - 公司于2020年6月成功将股份由联交所GEM转往主板上市[19][20] - 2020年6月11日，公司成功将股份从创业板转至联交所主板上市[87] - 公司于2020年6月11日成功将股份由联交所GEM转至主板上市[90] 集团资金使用计划情况 - 按每股0.42港元发售股份，所得款项净额约4010万港元，已按招股章程用途动用并将继续动用[78][79] - 截至2020年3月31日，加强财务资源计划用1810万港元，实际用1810万港元，占比45% [80] - 截至2020年3月31日，加强品牌推广计划用280万港元，实际用210万港元，占比7%，未动用70万港元计划2021年3月31日前使用[80][85] - 截至2020年3月31日，加强资讯科技系统计划用760万港元，实际用270万港元，占比19%，未动用490万港元计划2021年3月31日前使用[80][84] 集团企业管治合规情况 - 截至2020年3月31日止年度，公司已遵守企业管治守则所载守则条文（除偏离守则条文第A.2.1条外）[93] - 截至2020年3月31日止年度，全体董事已遵守GEM上市规则第5.48条至第5.67条所载交易必守准则[93] 集团董事会组成情况 - 于报告日期，董事会由九名成员组成，包括四名执行董事及五名独立非执行董事[98][102] - 截至2020年3月31日止年度及直至年报日期，董事会组成无变动[98][102] - 截至2020年3月31日止年度，董事会由五名独立非执行董事组成，其中三名具备合适专业资格或会计或相关财务管理专长[104][108] - 截至2020年3月31日止年度，独立非执行董事人数超过董事会的二分之一[104][108] - 公司已接获各独立非执行董事根据GEM上市规则第5.09条作出的年度独立性确认，董事会认为全体独立非执行董事均属独立[105][108] - 公司已与各独立非执行董事续约，任期两年，自2020年3月16日起[106] - 独立非执行董事任期由2020年3月16日起计为期两年[109] 集团董事会会议安排情况 - 董事会计划每年定期召开至少四次会议，约每季一次，例行会议通知提前至少14日发出，其他会议议程及文件提前至少3日寄发[115][116][118] - 截至2020年3月31日止年度，董事会举行8次会议并通过书面决议案[121][125] 集团股东大会情况 - 截至2020年3月31日止年度，公司举行1次股东大会，即2019年8月8日的2019年股东周年大会[122][126] - 公司每年举行一次股东大会，地点由董事会确定，除周年大会外的股东大会为特别大会[162][164] - 若董事会自递呈要求日期起21日内未召开特别大会，股东可自行召开，公司需偿付股东合理开支[163][164] - 除召开特别大会程序外，无条文准予股东在股东大会提呈新决议案，书面要求须说明会议目的并由股东签署递交[166] - 股东可通过平邮或邮件经公司秘书向董事会发送查询及关注事项[166] 集团各委员会情况 - 公司于2017年2月21日成立审核委员会，由四名独立非执行董事组成，钟琯因先生为主席[123][127] - 审核委员会主要职责包括审核报告草稿、与各方联系、考虑特殊项目及检讨集团财务等系统[124][127] - 截至2020年3月31日止年度，审核委员会举行5次会议[129] - 审核委员会认为集团截至2020年3月31日止年度综合财务报表符合适用会计准则、上市规则及其他适用法律规定并已作出充足披露[131] - 公司于2017年2月21日成立薪酬委员会，由两名独立非执行董事及一名执行董事组成[132] - 截至2020年3月31日止年度，薪酬委员会举行2次会议[134] - 公司于2017年2月21日成立提名委员会，由一名执行董事及三名独立非执行董事组成[140] - 提名委员会主要职责是就董事任命和继任计划向董事会作出推荐建议[141] - 审核委员会执行企业管治职能，包括制定及检讨公司企业管治政策等[129] - 薪酬委员会主要职责是就董事及高级管理层薪酬政策和架构向董事会作出推荐建议[133] - 薪酬委员会已采纳企业管治守则的守则条文第B.1.2(c)(ii)条项下方式提供薪酬待遇推荐建议[134] - 审核委员会年内以传阅书面决议案方式处理事宜[129] - 公司于2017年2月21日成立提名委员会，由1名执行董事和3名独立非执行董事组成[144] - 截至2020年3月31日止年度，提名委员会举行1次会议，成员检讨董事会架构等情况并作相关推荐[147] 集团董事出席会议及培训情况 - 吴醒梅女士出席8次董事会会议，出席率100%；出席1次提名委员会会议，出席率100%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 施丹妮女士出席8次董事会会议，出席率100%；出席2次薪酬委员会会议，出席率100%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 洪明华先生出席7次董事会会议，出席率87.5%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 施伟伦先生出席8次董事会会议，出席率100%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 袁靖波先生出席7次董事会会议，出席率87.5%；出席5次审核委员会会议，出席率100%；出席1次提名委员会会议，出席率100%；出席2次薪酬委员会会议，出席率100%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 钟琯因先生出席8次董事会会议，出席率100%；出席5次审核委员会会议，出席率100%；出席2次薪酬委员会会议，出席率100%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 马国强先生出席8次董事会会议，出席率100%；出席5次审核委员会会议，出席率100%；出席1次提名委员会会议，出席率100%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 全体董事参与持续专业发展，并向公司提供2020年3月31日止年度培训记录[156] - 截至2020年3月31日止年度，9名董事接受培训，其中6人接受A、B两类培训，3人仅接受B类培训[158] 集团高级管理层薪酬情况 - 截至2020年3月31日止年度，公司高级管理层薪酬在1 - 100万港元的有7人，100.0001 - 150万港元、150.0001 - 200万港元、300.0001 - 350万港元、400.0001 - 450万港元的各有1人[160] 集团组织章程细则情况 - 截至2020年3月31日止年度，公司组织章程细则无变动，最新版本可在联交所及公司网站获取[166] 集团风险管理及内部控制情况 - 董事会负责风险管理及内部监控系统，确保至少每年检讨集团该等系统有效性，范围覆盖财务、经营及合规监控[168][170] - 董事会将风险管理及内部控制职责授予审核委员会，管理层确认该等系统截至2020年3月31日止年度的有效性[169][171] - 公司认为完善的风险管理对业务长期可持续发展重要，集团风险管理架构包括董事会、审核委员会、管理层