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骏高控股(08035) - 2020 - 年度财报
骏高控股骏高控股(HK:08035)2021-03-31 17:48

公司经营环境与业务发展战略 - 公司2020年经历充满挑战的一年,全球货运代理行业受新冠疫情、中美贸易摩擦等影响[6] - 过去三年公司通过仓库合并、升级仓库管理系统及翻新仓库扩充物流业务[6] - 截至2020年12月31日,公司扩充针对海外跨界电子商务流通及中国对外流动的电子商务履行服务[10] - 公司拟扩大电子商务及履行业务,扩大亚洲物流业务[40] 公司业务线介绍 - 公司核心业务为货运代理服务,大部分客户为直接托运人客户[10] - 公司提供空运及海运服务,出售的大部分舱位针对香港出口到亚洲不同目的地的货物[10] - 公司在仓库提供物流服务,包括仓储、重新包装等[10] - 公司将物流服务整合至核心货运代理服务,以建构鲜明公司形象[10] 各业务线关键指标变化 - 2018年执行仓库合并后,公司2020年物流业务利润率有所改善[6] - 2020年公司空运货运代理、物流及电子商务履行业务利润率增幅带来经营溢利增幅[6] - 2020年公司扩充美国及中国电子商务履行业务,为收益增加作出重大贡献[6] - 2020财年空运及电子商务履行服务收益分别增加约8680万港元和1890万港元,海运货运代理业务及配套物流服务收益分别减少约2840万港元和630万港元[15] - 2020财年空运代理业务成本增加约8010万港元,电子商务履行业务销售成本增加约200万港元[20] 财务数据关键指标变化 - 2019财年和2020财年公司总收益分别约为4.123亿港元和4.876亿港元,增长约18.3%[12][13][15] - 2019财年和2020财年销售成本分别约为3.793亿港元和4.229亿港元,增加约11.5%[20] - 2019财年和2020财年毛利分别约为3300万港元和6470万港元,增加约96.1%,毛利率从约8.0%增至约13.3%[21][22] - 其他收入从2019财年约10万港元大幅增加约900万港元或9000%至2020财年约910万港元[23] - 2019财年和2020财年其他亏损分别约为30万港元和230万港元,增加666.7%[24] - 行政开支从2019财年约4550万港元稍微减少约7.0%至2020财年约4230万港元[25] - 2020财年融资成本为590万港元(2019年:700万港元),银行借款实际利率范围介乎2.0%至4.6%[26] - 2020财年公司拥有人应占溢利约为1120万港元,2019财年则约为亏损1810万港元[28] - 2020年12月31日集团流动比率为0.64倍,2019年为0.50倍[31] - 2020年12月31日集团银行结余及现金总额约为820万港元,2019年约为400万港元[31] - 2020年12月31日集团资产负债率约为249.3%,2019年约为324.0%[31] - 2020财年毛利率为13.3%,2019年为8.0%[164] - 2020财年权益回报率为18.8%,2019年为 - 39.7%[164] - 2020财年经营活动所用现金净额为4200万港元,2019年为4990万港元[164] - 2020财年现金及现金等价物为820万港元,2019年为400万港元[164] - 2020财年最大客户占收益总额的14.96%,2019年为14.25%[170] - 2020财年五大客户占收益总额的39.7%,2019年为39.6%[170] - 2020财年五大供应商占采购总额的36.5%,2019年为38.9%[170] - 2020财年最大供应商占采购总额的10.5%,2019年为10.6%[170] 公司投资与资产变动 - 2020财政年度集团取得骏多拉供应链管理有限公司50%实际权益,代价为零[37] - 2020年1月1日集团注资7万美元(约54.3万港元)获JEC USA 70%利润分成,2020年确认溢利约8.1万港元[37] - 2020年12月31日集团有若干资产抵押,银行存款约1740万港元及存放于人寿保单的存款约1.118亿港元已质押[35] - 2020年中国太平保险账面价值从1.04642亿港元增至1.06555亿港元,占集团资产总额35.4%[46] 公司人员相关情况 - 2020年12月31日公司全职雇员172名,2019年为149名[42] - 郑德源44岁,2000年4月14日加入集团,负责监督空运代理业务,有逾26年货运代理及物流经验[49] - 戴景峯40岁,2003年8月加入集团,负责监督海运、空运、快递及电商集运业务,有逾18年货运代理及物流经验[49] - 李广泽57岁,2005年获澳洲迪肯大学工商管理硕士学位,1996年获澳洲麦觉理大学商学士(会计)学位,1997年成为香港会计师公会及澳洲注册会计师公会会员[52][53] - 彭中辉48岁,1996年获澳洲邦德大学法律(荣誉)学士学位,1997年获澳洲新南威尔士大学法律硕士学位,2009年获香港高等法院认可为事务律师[53] - 陈非非39岁,2005年12月毕业于香港理工大学,获颁会计学文学士学位,2009年2月成为香港会计师公会认可之执业会计师,有逾12年审核、会计及财务管理经验[56] - 陈振声41岁,2019年10月4日加入集团,负责监督公司秘书事宜,有逾19年会计、审计及香港上市公司合规事宜经验[57][58] - 2020年12月31日公司共有172名雇员,2019年为149名,全部位于香港[86] - 2020年每月员工离职率为3.78%,2019年为6.17%[86] - 2020年男性雇员98人(占比57.0%),女性雇员74人(占比43.0%);2019年男性雇员84人(占比56.4%),女性雇员65人(占比43.6%)[86] - 2020年30岁以下雇员46人(占比26.7%),30至50岁雇员97人(占比56.4%),50岁以上雇员29人(占比16.9%);2019年对应人数分别为28人(占比18.8%)、100人(占比67.1%)、21人(占比14.1%)[86] - 2020年管理层雇员4人(占比2.3%),财务及行政部雇员19人(占比11.0%),销售部雇员8人(占比4.7%),营运部雇员141人(占比82.0%);2019年对应人数分别为2人(占比1.4%)、16人(占比10.7%)、7人(占比4.7%)、124人(占比83.2%)[87] - 2020年财政年度公司无工伤事故及因工伤损失工作天数记录[88] - 2020年财政年度每名雇员完成的平均受训时数为3小时,2019年财政年度同样为3小时[93] - 2020年财政年度公司在平等机会、多元化发展及反歧视方面无重大违规事宜[94] - 2020年财政年度公司未识别涉及童工或强制劳工的任何不合规个案[96] ESG报告相关 - 公司根据GEM上市规附录二十所载ESG报告指引发布2020财年ESG报告[60] - ESG报告范围涵盖公司在香港的业务活动,数据收集和披露集中于香港仓库及办公室营运[61] - 报告描述公司截至2020年12月31日止年度在环境、社会及管治方面的活动、挑战及措施[62] - 公司欢迎持份者就ESG方针及表现提供反馈意见,可通过公司网站沟通渠道发送[63] - 2020年硫氧化物排放量为10.4吨,与2019年持平;氮氧化物排放量为2083.3吨,较2019年的2082.7吨略有增加;颗粒物排放量为0.2吨,较2019年的0.1吨有所增加[71] - 2020年直接温室气体排放(范围1)为551.5吨,较2019年的373.3吨增加;间接温室气体排放(范围2)为450.3吨,较2019年的329.6吨增加;其他间接温室气体排放(范围3)为2889.0吨,较2019年的184.3吨大幅增加;温室气体排放总量为3890.8吨,较2019年的887.2吨大幅增加;排放密度为0.0145吨/平方呎,较2019年的0.0032吨/平方呎增加[74] - 2020年公司总楼面面积为268000平方呎,2019年为277300平方呎[75] - 2020年无害废弃物中纸箱排放量为593995公斤,较2019年的28740公斤大幅增加;纸张排放量为8785公斤,较2019年的9666公斤略有减少;排放密度为2.25公斤/平方呎,较2019年的0.14公斤/平方呎大幅增加[77] - 2020年电力消耗量为714797千瓦吋,较2019年的523245千瓦吋增加;汽油消耗量为15197升,较2019年的13234升增加;柴油消耗量为184068升,较2019年的121713升增加[78] - 2020年使用的塑胶薄膜包装材料为58670公斤,较2019年的10510公斤大幅增加[81] - 截至2020年12月31日止年度,公司确认已为环境、社会及管治问题制定适当及有效的管理政策及内部监控系统,并确认所披露的内容符合相关报告指引要求[67] - 2020财政年度,公司不知悉重大违反与报告所讨论者有关的适用标准、规则及规例的情况[68] - 公司业务运营产生的有害废弃物主要为废弃的电脑显示器、桌上电脑及手提电脑,对水资源影响不重大[76] - 公司用水管理并非业务重要范畴,对水资源影响不重大[80] 公司治理相关 - 2020年1月1日至12月31日公司遵守企业管治守则所有守则条文,惟第A.2.1条除外[106] - 截至年报日期,董事会由6名董事组成,包括3名执行董事及3名独立非执行董事[110] - 戴景峯于2020年5月8日获委任为执行董事,陈振声于2020年12月8日辞任执行董事[110] - 报告期及直至年报日期,公司委任至少3名独立非执行董事,比例超董事成员三分之一[110] - 报告期内董事会已举行10次会议[113] - 各执行董事与公司订立的服务合约初步年期为3年,独立非执行董事的委任函初步年期为1年[118] - 每届股东周年大会上,当时三分之一董事须轮值告退,每名董事须至少每三年轮值告退一次[118] - 报告期内所有董事均参与持续专业发展[121] - 报告期内董事会由审核、薪酬及提名三个委员会辅助[123] - 审核委员会于2016年9月23日成立,包括三名独立非执行董事[124] - 报告期内及直至年报日期,审核委员会已举行6次会议[124] - 审核委员会成员李广泽、陈非非、彭中辉出席审核委员会会议次数均为6/6[124] - 管理层须每月向董事会全体成员提供更新资讯[117] - 董事将在董事会会议最少14天前收到书面通知,议程及附随文件会于会议日期前至少3天送交董事[113] - 薪酬委员会成员包括陈非非、李广泽及彭中辉,陈非非为主席,报告期内开会1次,成员出席率均为100%(1/1)[126] - 提名委员会成员包括彭中辉、李广泽及陈非非,彭中辉为主席,报告期内开会2次,成员出席率均为100%(2/2)[128] - 截至2020年12月31日止年度,薪酬在1000001至1500000港元的高级管理层成员有1人[128] - 公司于2018年11月9日采纳提名政策,自2019年1月1日起生效[129] - 评估及甄选董事候选人时会考虑品格诚信、资格、多元化目标等标准[131] - 委任新董事及替任董事时,董事会利用多种渠道物色候选人,提名委员会筛选,董事会有最终决定权[131] - 重选董事时,提名委员会及/或董事会考虑并推荐符合资格的退任董事膺选连任[131] - 股东提名他人参选董事,需在指定期间向公司秘书递交相关资料[131] - 提名委员会每年审阅董事会组成,公司采纳董事会多元化政策[132] - 董事负责编制综合财务报表,采用持续经营基准,未发现影响公司持续经营能力的重大不确定因素[133] - 2020财政年度集团核数师核数服务酬金为660千港元,非核数服务酬金为无[136] - 公司秘书陈振声先生于2019年10月4日获委任,已参加不少于15小时相关专业培训[139] - 持有公司缴足股本(赋予股东大会投票权)不少于十分之一的股东可要求召开特别股东大会,董事会需在要求书递交后21天内召开,否则股东可自行召开,公司需偿付合理费用[144] - 股东提名董事参选人文件提交最短期限为至少七日,若在寄发股东大会通告后提交,期间为通告后一日起至大会举行日期前七日止[145] - 公司于2018年11月9日采纳派付股息政策,自2019年1月1日起生效[150] - 公司股份于2016年10月7日在联交所GEM上市,买卖自20