公司上市情况 - 公司于2018年10月12日在香港联交所GEM上市，公开发售股份获超15倍超额认购[7] 公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2018年收益从约6540万港元增长1.3%至6630万港元[8] - 公司2018年录得年度亏损约490万港元，2017年为年度溢利约1610万港元[8] - 扣除2018年非经常性上市开支约1300万港元（2017年约380万港元），公司2018年将录得溢利约810万港元（2017年溢利约1990万港元）[8] - 溢利减少约1180万港元或59.4%，主要受招聘业务受全球经济动荡影响、行政开支增加和香港扩张等因素综合影响[8] - 2019年前两个月与去年同期相比，公司已实现收益增长[9] - 公司2018年收益约6629.1万港元，较2017年的约6542.6万港元增加约86.5万港元或1.3%[21] - 2018年公司录得亏损及全面开支总额约490.4万港元，2017年录得溢利及全面收益总额约1614.5万港元[15] - 其他开支及亏损从2017年约435.1万港元增加约401.8万港元或92.3%至2018年约836.9万港元[30] - 融资成本在2018年及2017年分别为约66.3万港元及约1.6万港元[31] - 上市开支在2018年及2017年分别为约1298.7万港元及376.6万港元[32] - 所得税开支从2017年约386.4万港元减少约228.8万港元或59.2%至2018年约157.6万港元[33] - 2018年亏损约490.4万港元，2017年溢利约1614.5万港元；若扣除非经常性上市开支，2018年溢利约808.3万港元，较2017年约1991.1万港元减少约1182.8万港元或59.4%[34][35] - 2018年公司宣派并派付股息分别为1800万港元、400万港元和508.1万港元，2017年高盛国际人事顾问有限公司派付股息120.6万港元[36][37] - 2018年股份发售所得款项净额约5490万港元；2018年底银行结余及现金约2780万港元（2017年约2067.9万港元），98.7%（2017年98.2%）以港元计值；银行借款750万港元（2017年1000万港元），实际年利率4.91%（2017年3.79%），资本负债比率为19.0%（2017年41.8%）[38] - 2018年12月31日，公司可供分派予股东的储备约为132.7万港元，2017年为无[92] - 公司董事会不建议派付2018年度末期股息，2017年亦无[90] - 2018年最大客户约占集团总收益40.1%，2017年为39.4%；五大客户合共占集团总收益约54.5%，2017年为56.2%[131] - 2018年12月31日，集团应收账款净额为1082.6万港元，占集团资产总值约20%[191] - 2018年12月31日，集团应收账款中有736.5万港元及444.1万港元分别已逾期及已逾期90日以上[191] 各条业务线数据关键指标变化 - 2018年招聘服务收益约3600.1万港元，占总收益约54.3%；2017年约3541.1万港元，占比约54.1%[25] - 2018年调派及支薪服务收益约3029万港元，占总收益约45.7%；2017年约3001.5万港元，占比约45.9%[26] - 2018年和2017年香港分别贡献约95.0%及93.6%的总收益，2018年香港收益约6295.2万港元，2017年约6126.9万港元[27] 员工成本数据关键指标变化 - 2018年员工成本约4771.4万港元，占收益约72.0%；2017年约3787.1万港元，占比约57.9%[28] - 2018年调派员工成本约2772.4万港元，占总员工成本约58.1%；2017年约2768万港元，占比约73.1%[28] - 2018年内部员工成本约1999万港元，占总员工成本约41.9%；2017年约1019.1万港元，占比约26.9%[29] - 员工成本增加约984.3万港元或26.0%，主要因内部员工数目增加致成本增加约979.9万港元[29] - 2018年底集团有45名内部员工（2017年34名），员工成本约4771.4万港元（2017年约3787.1万港元）[52] 公司业务发展计划 - 公司计划在2019年12月31日前建立中国业务，重点服务大湾区客户[19] 所得款项使用情况 - 股份发售所得款项净额约为3100万港元，截至2018年12月31日已动用约534.8万港元，未动用部分约2563.7万港元存放于香港持牌银行[60] - 扩充香港招聘及调派支薪服务所得款项净额1422.2万港元，已动用399.1万港元，未动用1023.1万港元[61] - 在中国招聘服务市场建立地位所得款项净额799.4万港元，已动用59.9万港元，未动用739.5万港元[61] - 发展营销能力及推广品牌所得款项净额340.8万港元，已动用28.2万港元，未动用312.6万港元[61] - 提升资讯科技系统所得款项净额306.8万港元，已动用17.6万港元，未动用289.2万港元[61] - 一般营运资金所得款项净额229.3万港元，已动用30万港元，未动用199.3万港元[61] 公司业务完成情况 - 公司已按计划完成扩大香港业务团队及扩充翻新香港办公场所[53][54] - 公司已按计划完成扩大中国业务团队、租赁新办公空间、在中国推广品牌等业务[55] - 公司已开始开发额外工作流程、升级网站、采购业务智能系统、自动化工作程序等项目，但截至2018年12月31日尚未完成[57] 公司管理层信息 - 陈家健41岁，于2009年4月加入公司，负责整体策略规划及业务发展，在人力资源服务行业有约9年经验[63] - 陈家安36岁，负责监督日常管理及营运，在人力资源服务行业有逾15年经验[64] - 潘啟健56岁，2018年9月13日获委任为独立非执行董事，在人力资源服务及金融业有约20年经验[69] - 王昊鵬46岁，2018年9月13日获委任为独立非执行董事，在法律服务业有逾17年经验[71] - 杨碩碩53岁，2017年4月加入集团任行政总裁，在人力资源服务行业有约22年经验，其离开前公司在中国有10间办公室[73] - 蔡浩仁42岁，2018年1月加入集团任首席财务官，在审计、会计等方面有逾20年经验[75] - 区翠雯47岁，2014年4月加入集团，在人力资源服务行业有约13年经验[76] 公司业务性质及报告相关 - 公司为投资控股公司，附属公司主要业务是在香港及澳门提供招聘、调派及支薪服务[79] - 董事会提呈截至2018年12月31日止年度的董事会报告及经审核综合财务报表[78] - 公司附属公司于2018年12月31日的详情载于综合财务报表附注24[80] - 集团业务回顾、表现讨论分析、未来业务发展及业务展望分别载于报告第4至5页“主席报告”及第6至16页“管理层讨论及分析”[81] 公司购股计划 - 2018年9月13日公司采纳一项购股计划，截至2018年12月31日并无任何未行使之购股权[102][104] - 报告日期可供发行的最高股份数目为8000万股，相当于已发行股份的10%[107] - 截至授出日期的任何12个月期间，因行使授出的全部购股权向各参与者发行的股份总数不得超过已发行股份的1%[108] - 参与者可自授出购股要约日期起28日内接纳要约，接纳时须缴付1港元代价[109] - 购股可予行使的期间由董事会酌情厘定，无论如何不迟于自授出日期起计10年[111] - 购股计划自采纳日期起十年期间生效及有效[113] 公司证券交易及权益情况 - 自上市至2018年12月31日，公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[101] - 截至2018年12月31日，公司不知悉任何对业务有严重影响的重大违法违规事件[87] - 截至2018年12月31日，陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[125] - 在6亿股股份中，4.5亿股以KJE Limited名义登记，1.5亿股以Caiden Holdings Limited名义登记[125] - KJE Limited由陈家健先生、陈家安先生及陈家成先生分别拥有约33.33%[125] - Caiden Holdings Limited由周家伟先生全资拥有[125] - 2018年1月18日，陈家健先生、陈家安先生、陈家成先生及周家伟先生签立一致行动人士安排契据[125] - 截至2018年12月31日，KJE Limited、Caiden Holdings Limited、周家伟先生分别持有公司6亿股股份，占已发行股本约75%[128] - 除已披露情况外，截至2018年12月31日，无其他人士于公司证券中拥有须列入登记册内的权益或淡仓[128] - 公司自上市日期起直至报告日期维持至少25%已发行股份的充足公众持股量[133] 公司董事会及治理情况 - 公司董事会由6名董事组成，包括3名执行董事和3名独立非执行董事，独立非执行董事相当于董事会人数的最少三分之一[146] - 上市日期至2018年12月31日期间举行一次董事会会议批准2018年第三季度业绩，2019年3月22日董事会会议批准公司及其附属公司截至2018年12月31日止年度的经审核综合业绩[148] - 公司已遵守GEM上市规则附录十五所载的企业管治守则及企业管治报告所载的守则条文[144] - 全体董事确认在上市日期至2018年12月31日期间遵守交易规定标准及有关董事进行证券交易的操守守则，未发现雇员不遵守操守守则事件[145] - 公司认为全体独立非执行董事均符合GEM上市规则第5.09条所载评估独立性的指引，属独立人士[148] - 2018年12月31日后直至报告日期，公司或集团并无开展任何重大期后事项[140] - 截至2018年12月31日止年度的综合财务报表已由德勤•关黄陈方会计师行审核，公司将提呈决议案续聘其为核数师[141] - 年内董事或公司控股股东或彼等各自联系人概无于与集团业务构成竞争或可能构成竞争的业务中拥有权益[137] - 上市日期至2018年12月31日，董事会会议举行1次，全体董事出席率100%；审核委员会会议举行1次，全体成员出席率100%[149] - 截至报告日期，董事会由6名成员组成，其中3名为独立非执行董事[156] - 董事会成员年龄分布在36岁至66岁[156] - 审核委员会于2018年9月13日成立，由3名独立非执行董事组成，上市至2018年12月31日举行1次会议，之后截至报告日期举行2次会议[159][160] - 薪酬委员会于2018年9月13日成立，由3名独立非执行董事组成，上市至2018年12月31日未举行会议，2019年3月22日举行1次会议[163] - 截至2018年12月31日止年度，薪酬0至100万港元的高级管理层成员（不包括董事）有1人，100.0001万至150万港元的有2人[163] - 公司主席与行政总裁分别由陈家健先生及杨硕硕女士担任[153] - 公司已针对董事及高级职员潜在法律诉讼安排投购保险[149] - 上市前全体董事均参加专业机构安排的培训课程[152] - 公司已采纳董事会多样性政策，提名委员会将监察其实施[154][157] - 提名委员会于2018年9月13日成立，由三名独立非执行董事组成[165] - 截至2018年12月31日止年度，审核服务核数师酬金为900千港元，非审核服务（就公司上市担任申报会计师）酬金为3,210千港元[170] - 公司无内部审核职能，委聘外部专业机构对2018年风险管理及内部监控系统进行年度检讨，未发现重大内部监控缺失[173] - 公司秘书张锦丽女士为特许公认会计师公会资深会员及香港会计师公会会员，2018年接受不少于15小时相关专业培训[174][175] 公司股东相关规定 - 持有不少于公司缴足股本（赋有在公司股东大会上投票权）十分之一股东可要求董事会召开股东特别大会[177] - 若董事会在递呈要求后二十一日内未召开大会，要求人可自行在寄发要求后两个月内召开[179] - 股东可向香港股份过户登记分处查询股权，其他查询可书面或电邮至公司[180] - 建议应书面附联络详情向公司香港主要营业地点提出，董事会核实后进行必要程序[181][182] 公司股息政策及章程 - 公司股息政策考虑公司及集团财务表现、营运、债务权益比率等因素[183] - 自上市日期以来，公司组织章程大纲及细则无变动，可在公司及联交所网站查阅[185] 财务报表编制及