公司整体财务数据关键指标变化（九个月数据对比） - 截至2018年12月31日止九个月，公司收益为9410万港元，较2017年同期的6930万港元增长35.8%[7] - 截至2018年12月31日止九个月，公司毛利为4770万港元，较2017年同期的3640万港元增长31.0%[7] - 截至2018年12月31日止九个月，公司经营溢利为3060万港元，较2017年同期的1440万港元增长112.5%[7] - 截至2018年12月31日止九个月，公司除税前溢利为2360万港元，较2017年同期的1440万港元增长63.9%[7] - 截至2018年12月31日止九个月，公司期内溢利为1830万港元，较2017年同期的1190万港元增长53.8%[7] - 截至2018年12月31日止九个月，公司拥有人应占溢利为1400万港元，较2017年同期的1190万港元增长17.6%[7] - 截至2018年12月31日止九个月，公司基本每股盈利为2.91港仙，较2017年同期的2.47港仙增长17.8%[8] - 截至2018年12月31日止九个月，公司摊薄每股盈利为2.90港仙，较2017年同期的2.44港仙增长18.9%[8] - 截至2018年12月31日止九个月，期内溢利及其他全面收入总计18,312千港元，全面收入总额为18,395千港元[15] - 截至2018年12月31日止九个月，采购电子支付终端机及周边设备收益为31,101千港元，提供系统支援及软件方案服务收益为62,984千港元，总计94,085千港元；2017年同期分别为17,083千港元、52,206千港元，总计69,289千港元[33] - 截至2018年12月31日止九个月，即期所得税总额为5,400千港元，递延所得税为(158)千港元，期内税项支出（抵免）总额为5,242千港元；2017年同期分别为2,510千港元、0千港元、2,510千港元[35] - 截至2018年12月31日止九个月每股基本及摊薄盈利为13,989千港元，股份数目分别为480,000千股、481,920千股；2017年同期每股基本及摊薄盈利为11,855千港元，股份数目为485,014千股[38] - 2018年截至12月31日止九个月与关联方易付达（亚洲）有限公司采购电子支付终端机及周边设备交易金额为5,483千港元，2017年同期为3,400千港元[40] - 报告期公司收益约9410万港元，较2017年同期约6930万港元增加约35.8%[47][49] - 报告期公司溢利约1830万港元，同比增加约53.8%[47] - 采购电子支付终端机及周边设备报告期收益约3110万港元，较2017年同期的1710万港元增加约81.9%[49] - 提供系统支援及软件方案服务报告期收益约6300万港元，较2017年同期的5220万港元增加约20.7%[49] - 报告期货品销售及服务成本为4640万港元，同比增加约41.0%[50] - 报告期整体毛利约为4770万港元，增加约31.0%；整体毛利率约为50.7%，略减约1.8%[51] - 报告期员工成本约为1780万港元，减少约20.9%；其他行政开支约为1270万港元，增加约47.7%[54][55] 公司整体财务数据关键指标变化（三个月数据对比） - 截至2018年12月31日止三个月，公司收益为2780.3万港元，2017年同期为3467.3万港元[10] - 截至2018年12月31日止三个月，公司期内亏损为579.4万港元，2017年同期溢利为448.8万港元[10] - 截至2018年12月31日止三个月，采购电子支付终端机及周边设备收益为12,017千港元，提供系统支援及软件方案服务收益为15,786千港元，总计27,803千港元；2017年同期分别为8,613千港元、26,060千港元，总计34,673千港元[33] - 截至2018年12月31日止三个月，即期所得税总额为(211)千港元，递延所得税为(68)千港元，期内税项支出（抵免）总额为(279)千港元；2017年同期分别为865千港元、0千港元、865千港元[35] - 截至2018年12月31日止三个月每股基本及摊薄亏损为(5,721)千港元，股份数目为480,000千股；2017年同期每股基本及摊薄盈利为4,488千港元，股份数目分别为480,000千股、485,014千股[38] - 2018年截至12月31日止三个月与关联方易付达（亚洲）有限公司采购电子支付终端机及周边设备交易金额为3,883千港元，2017年同期为1,431千港元[40] 公司股本及权益相关数据 - 2018年4月1日经调整后股本为4,800千港元，股份溢价为53,545千港元，保留盈利为32,063千港元，总计为86,031千港元[15] - 2018年12月31日，股本为4,800千港元，股份溢价为53,545千港元，保留盈利为46,052千港元，总计为111,585千港元[15] - 2017年4月1日，股本为4,800千港元，股份溢价为53,545千港元，保留盈利为9,990千港元，总计为58,107千港元[19] - 2017年12月31日，股本为4,800千港元，股份溢价为53,545千港元，保留盈利为21,845千港元，总计为76,170千港元[19] - 2018年12月31日，劳先生和林女士分别因受控法团权益和配偶权益，被视为于3.456亿股股份中拥有权益，占已发行股份总数的72%[74][75][76] - 2018年12月31日，LCK作为实益拥有人持有3.456亿股股份，占已发行股份总数的72%[80] 公司业务拓展情况 - 2018年5月31日公司收购Earn World集团已发行股本的70%，开始提供销售点软件方案服务[22] - 2018年公司认购Newport的股份，相当于其75%股权，开始于澳洲提供嵌入式系统方案服务[22] - 2018年1月19日公司与Earn World Enterprises订立买卖协议，以2.1亿港元收购Earn World Development已发行股本的70%，其中1600万港元现金支付，1.94亿港元以发行承兑票据支付，5月31日完成收购，截至报告日已支付960万港元[66] - 2018年3月2日公司与Newport订立认购协议，以约360澳元认购相当于其全部已发行股本75%的股份，4月5日完成认购[67] 贸易应收款项计量情况 - 2018年3月31日贸易应收款项按香港会计准则第39号计量为42,716千港元，重新计量确认预期信贷亏损(33)千港元，4月1日按香港财务报告准则第9号计量为42,683千港元[32] 香港信用卡及SVF交易情况 - 2018年第三季度末香港信用卡总数约1930万张，交易总数约1.856亿笔，交易总值约1791亿港元，较去年同期分别增加16.6%及11.8%；SVF交易总数约15亿笔，按年增加6.9%[46] 公司资金使用及相关情况 - 公司自联交所GEM上市起所得款项净额约3510万港元，计划用于增聘人员、加强系统、物业装修、策略性收购及营运资金等[70] - 2018年12月31日，公司所得款项实际使用情况为增聘人员、加强系统、物业装修、策略性收购等共使用约2750万港元，余额约760万港元存于香港持牌银行[72] - 2019年1月15日，因谅解备忘录终止，800万港元保证金退还公司[72] - 2019年1月15日，鸿伟与公司谅解备忘录终止，800万港元按金退还公司[109] - 2019年1月21日，Skyyer Holding Limited与公司谅解备忘录终止[109] 公司股息及投资计划情况 - 董事会不建议就报告期派付任何股息（截至2017年12月31日止九个月：无）[68] - 截至报告日期，公司并无任何重大投资及收购计划（除报告其他地方披露外）[68] - 报告期直至报告日期，公司并无进行任何重大投资、重大收购及出售附属公司及资本资产（除上文披露者外）[67] 公司购股权计划情况 - 2016年11月23日，股东采纳及批准一项购股权计划，该计划自采纳当日起十年内有效[90][91] - 因行使全部尚未行使购股可能发行股份最高数目不得超已发行股份30%；因行使购股计划已授出及将授出购股可能发行股份最高数目，等于计划获批当日公司已发行股份10%；12个月内，向各参与者发行股份总数不得超授出日期已发行股份1%[94] - 接纳购股时，参与者向公司支付1.00港元作为授出代价，购股所涉股份认购价为规定三项中的最高者[95] - 截至2018年12月31日，劳先生、劳俊华先生、林女士各480万股购股已注销，非执行董事陈先生2400万股购股已注销[97] - 授予劳先生、劳俊华先生及林女士的购股中50%授出三个月后可行使，余下购股授出满一年后可行使[97] - 授予陈先生的购股中40%获股东批准后可行使，30%在2018年9月1日完成一年任期时或之后可行使，余下购股在2019年9月1日完成两年任期时或之后可行使[98] - 授予陈先生购股的股份授出日期收市价为0.320港元，前五营业日平均收市价为每股0.2744港元[98] - 授予劳先生、劳俊华先生及林女士购股的股份授出日期收市价为0.530港元，前五营业日平均收市价为每股0.520港元[98] 公司人员权益及合规情况 - 报告期内及直至报告日期，董事等无公司及相联法团股份或相关股份权益，公司等无相关安排使董事等持有权益或淡仓[82][84] - 报告期内及直至报告日期，公司董事等无竞争业务权益，无重大交易权益，未与控股股东订重大合约，未买卖或赎回公司上市证券[85][86][87][88] - 2018年12月31日，合规顾问力高及其紧密联系人、董事或雇员在公司或集团成员公司股本中无须知会公司的权益[101] - 报告期内全体董事遵守证券交易行为守则，公司要求可能拥有内幕消息的雇员和附属公司董事、雇员遵守相关买卖规定[102] 公司企业管治情况 - 公司采纳《企业管治守则》，成立审核、提名和薪酬委员会，但主席兼行政总裁劳先生兼任两职偏离守则第A.2.1条，董事会认为此举符合集团利益[105] - 审核委员会于2016年11月23日成立，成员为杨元晶女士、林强先生及吴明辉先生，职责包括监察财务报表完整性等[106] - 审核委员会与管理层审阅报告期未经审核业绩等，信纳结果符合规定并已充分披露[107] 公司人事变动情况 - 2019年2月1日，陈先生辞任公司副主席兼策略总监，调任非执行董事[109] 公司董事会构成情况 - 报告日期董事会包括执行董事劳俊杰先生及劳俊华先生等[110]