收入和利润（同比环比） - 宏强控股有限公司2019年收入为5.078亿港元，较2018年4.986亿港元增长1.8%[14] - 公司2019年实现年度溢利及全面收入总额1600万港元，较2018年830万港元大幅提升[12] - 公司拥有人应占溢利由2018年8.3百万港元大幅增长94.0%至2019年16.1百万港元[20] - 建议派发截至2019年6月30日止年度末期股息每股2.5港仙，总额为20,000,000港元[170] 成本和费用（同比环比） - 直接成本由2018年458.5百万港元减少0.5%至2019年456.0百万港元[15] - 毛利由2018年40.2百万港元增长28.9%至2019年51.8百万港元，毛利率从8.1%提升至10.2%[16] - 行政开支由2018年27.6百万港元增加22.8%至2019年33.9百万港元[17] - 所得税开支由2018年2.7百万港元增长48.1%至2019年4.0百万港元[19] - 员工成本从2018年43.1百万港元大幅增至2019年95.9百万港元，雇员人数从76人减至62人[36] 业务运营表现 - 集团运营超过25个建筑项目，通过成本控制提高毛利率[12] - 公司于2019年8月8日成立合资公司弘泰工程发展有限公司，集团持股65%[9] - 合资公司建筑工程预计未来数月动工，将为营业额带来额外贡献[13] - 公司持有ISO 9001:2008质量管理体系认证适用于楼宇建筑及土木工程等业务领域[133] - 建立分包商和供应商批准清单制度并通过独立专家进行物料质量测试[131] - 项目质量控制系统包含项目经理和地盘代理双重监管机制[135] 客户和供应商关系 - 宏强控股有限公司于截至2019年6月30日止年度内并无依赖任何单一客户[42] - 宏强控股有限公司绝大部分收入源自私人部门客户的项目[42] - 宏强控股有限公司与大部分五大客户维持一年至十年以上的业务关系[42] - 宏强控股有限公司于截至2019年6月30日止年度内未与任何五大供应商及分包商发生重大纠纷[43] - 宏强控股有限公司于截至2019年6月30日止年度内未在采购材料或委派分包商方面遭遇重大困难[43] - 前五大客户收入占比87.8%，最大客户占比38.5%[186] - 前五大供应商及分包商占直接成本22.2%，最大分包商占比7.5%[187] - 2018年前五大客户收入占比66.0%，最大客户占比26.0%[186] - 2018年前五大供应商及分包商占直接成本46.6%，最大分包商占比20.4%[187] 财务和债务状况 - 公司维持极低债务水平的稳健营运流动资金状况[13] - 银行结余及现金从2018年89.6百万港元增至2019年93.1百万港元，有抵押银行结余从62.1百万港元增至64.5百万港元[21] - 计息借贷总额从2018年8.5百万港元降至2019年5.0百万港元，资产负债比率从5.0%降至3.0%[21][22] - 经营租赁承担从2018年2.9百万港元降至2019年2.3百万港元[30] - 履约担保从2018年47.5百万港元大幅降至2019年13.0百万港元[34] - 于2019年6月30日，公司可供分派予股东的储备达约60,000,000港元[177] 公司治理和董事会 - 公司董事会由6名成员组成包括2名执行董事1名非执行董事和3名独立非执行董事[64] - 独立非执行董事人数占董事会人数的三分之一符合GEM上市规则要求[64] - 截至2019年6月30日止年度共举行10次董事会会议[67] - 公司第四次股东周年大会于2018年11月1日举行[67] - 郭栋强先生自2019年8月9日起辞任行政总裁职务[61] - 高浚晞先生自2019年8月9日起获委任为公司行政总裁[61] - 独立非执行董事邵廷文委任自2019年4月3日起为期两年[65] - 独立非执行董事苏志伟和黄淑芳委任自2018年3月30日起为期两年[65] - 公司未能遵守企业管治守则第A.2.1条因主席兼任行政总裁[61] - 除披露情况外公司截至2019年6月30日止年度遵守企业管治守则适用条文[61] - 所有董事在截至2019年6月30日止年度董事会会议出席率为100% (10/10)[68] - 所有董事在2018年股东周年大会出席率为100% (1/1)[68] - 公司全体董事确认在报告年度内完全遵守证券交易操守准则[70] - 全体董事在年度内至少参加了一次关于GEM上市规则的培训课程[72] - 所有董事均完成了企业管治相关培训课程和材料的阅读[73] - 执行董事服务协议为期三年，可提前三个月通知终止[193] - 非执行董事及独立非执行董事任期两年，可按委任函条款终止[193] 委员会运作 - 审核委员会在报告年度内举行了4次会议[80] - 审核委员会所有成员会议出席率为100% (4/4)[81] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，其中主席具备适当专业资格[77] - 审核委员会审阅了集团未经审核季度、中期及经审核年度财务报表[82] - 审核委员会检视了集团的财务监控、内部监控及风险管理制度[82] - 薪酬委员会由4名成员组成包括黄淑芳邵廷文苏志伟及郭栋强[85] - 薪酬委员会于2019财年举行1次会议[85][87] - 薪酬委员会成员2019财年会议出席率均为100%[87] - 提名委员会由3名成员组成包括郭栋强邵廷文及黄淑芳[88] - 提名委员会于2019财年举行1次会议[88] - 提名委员会成员2019财年会议出席率均为100%[91] 股东和股权结构 - 董事郭栋强先生通过受控法团权益持有250,000,000股，持股比例约为31.25%[180] - 董事郭栋强先生实益拥有13,000,000股，持股比例约为1.63%[180] - 董事高浚晞先生实益拥有189,500,000股，持股比例约为23.69%[180] - 董事高浚晞先生实益拥有13,000,000股，持股比例约为1.63%[180] - 主要股东Best Brain持有250,000,000股，占已发行股本31.25%[183] - 主要股东创高持有160,000,000股，占已发行股本20.00%[183] - 郭栋强先生持有Best Brain 7,500股，持股比例100%[184] - 李先生持有创高50,000股，持股比例100%[184] - 宏强控股有限公司执行董事郭栋强通过Best Brain Investments Limited实益拥有公司已发行股本总额约31.25%权益[46] 审计和风险管理 - 外聘核数师2019财年酬金总额为105万港元[93] - 法定审核服务费用为85万港元占总额81%[93] - 非审核服务费用为20万港元占总额19%[93] - 风险管理及内部监控系统有效性年度检讨已向审核委员会及董事会提交[99] - 董事会确认2019年6月30日止年度综合财务报表按持续经营基准编制[104] - 公司确保内幕消息在披露前绝对保密[100] - 内部审核结果作为风险管理有效性评估依据之一[99] - 公司针对ESG风险设计并实施内部控制措施[120] 环境、社会及管治（ESG） - 环境、社会及管治报告涵盖香港建筑业务唯一经营分部[118] - 公司建立由高级管理层组成的ESG团队以加强环境、社会及管治治理[119] - ESG团队需定期向董事会报告重大ESG议题及成果[121] - 公司通过7类持份者参与渠道（含内部邮件、客户热线、股东会议等）实施ESG战略[122] - 重要性评估识别出14项重大ESG议题涵盖反贪污、健康安全、供应链管理等范畴[125] - 报告期内未发现任何重大违反贪污及反洗黑钱相关法律法规的情况[127] - 公司实施书面安全计划并配备合格安全人员每两周进行地盘视察[128] - 安全计划包含安全政策书面记录、项目安全计划编制及内部安全培训等强制措施[128] - 所有地盘人员需接受入职安全培训并遵守张贴的安全规则[128] - 董事会承担集团绿色发展的全面责任[119] - 报告期内发生5宗安全违规案件较2018年3宗增加67% 罚款金额21.2万港元较2018年4.65万港元增长356%[130] - 公司赞助社区计划旅程11.9万港元较2018年10万港元增长19%[145] - 向慈善机构捐款137.56万港元较2018年115万港元增长20%[145] - 慈善及其他捐款约为1,400,000港元，较2018年的1,200,000港元有所增加[175] - 员工薪酬体系包含基本薪金+绩效花红+退休医疗福利+培训赞助[137] - 新雇员入职前必须接受规则法规及工作职责培训[142] - 定期对分包商进行劳工准则合规调查禁止童工和强制劳工[143][144] - 为建筑工人提供安全意识简报会及工具箱使用培训[130] 环境绩效数据 - 公司车辆氮氧化物排放量从2018年3.66千克增至2019年7.10千克，增幅94%[149] - 温室气体排放总量从2018年139公吨二氧化碳当量降至2019年89公吨，减幅36%[153] - 建筑废弃物从2018年8,768公吨降至2019年4,988公吨，减幅43%[154] - 电力消耗从2018年92,014千瓦时降至2019年73,607千瓦时，减幅20%[158] - 汽油消耗从2018年2,754公升增至2019年3,207公升，增幅16%[158] - 耗水量从2018年1,143立方米降至2019年758立方米，减幅34%[159] - 温室气体排放密度从2018年每员工1.83公吨降至2019年1.44公吨，减幅21%[153] - 建筑废弃物密度从2018年每员工115.37公吨降至2019年80.45公吨，减幅30%[154] - 纸回收量从2018年11.57公吨降至2019年3公吨，减幅74%[153] - 能源间接排放从2018年47公吨二氧化碳当量降至2019年38公吨，减幅19%[153] 其他公司事务 - 宏强控股有限公司执行董事高浚晞自2019年1月起担任高丰集团控股有限公司(股份代号：2863)执行董事[47] - 宏强控股有限公司独立非执行董事苏志伟自2019年2月起担任KSL Holdings Limited(股份代号：8170)首席运营官[52] - 公司秘书高浚晞2019财年完成不少于15小时专业培训[95] - 股东周年大会定于2019年11月1日星期五举行[106] - 持有不少于10%表决权股份的股东可要求召开股东特别大会[107] - 股东提名董事候选人需在股东大会前7日提交书面通知[109] - 公司通过年报、中期报告、季度报告及官网进行投资者关系管理[113] - 公司章程文件除为上市修订外无重大变动[114] - 集团在2019年2月14日出售一家附属公司产生额外收益[14] - 香港物业市场受政治紧张局势影响存在不确定性因素[13]