收入和利润（同比环比） - 收入由2020年度的约2.173亿港元减少36.2%至2021年度的约1.387亿港元[16] - 公司毛利同比下降95.3%，从2110万港元降至100万港元，整体毛利率从9.7%降至0.7%[18] - 公司拥有人应占亏损及全面开支总额为2250万港元，去年同期为溢利240万港元[22] 成本和费用（同比环比） - 直接成本由2020年度的约1.962亿港元减少29.8%至2021年度的约1.377亿港元[17] - 行政开支同比下降32.5%，从2460万港元降至1660万港元[19] - 员工成本从2560万港元降至2150万港元[38] 业务表现和项目情况 - 年内递交58份投标书，总金额超过53.63亿港元[14] - 年内确认4个新项目，项目总额超过3.6亿港元[14] - 公司营运约33个建筑项目，大部分于过往年度已大致完成[14] - 建筑市场订单不足及承诺项目延期开展导致重大亏损[14] - 公司绝大部分收入源自私人机构客户的项目[44] - 公司于截至2021年6月30日止年度内并无依赖任何单一客户[44] - 公司与大部分五大客户维持一年至十年以上的业务关系[44] 业务拓展和合作协议 - 与金宁发展有限公司（一间国有企业的附属公司）签订合作协议[10] - 与广西博繁科技发展有限公司签订合作框架协议，拓展医疗软件开发业务[10] - 公司正与一间中国建筑公司商谈若干在中国的建筑项目[10] - 公司开始设立合营公司，拓展金融投资业务[15] 现金流和资产状况 - 现金及银行结余从1.314亿港元降至5480万港元，已抵押银行结余从1590万港元降至1080万港元[23] - 总资产从2.422亿港元降至1.795亿港元，总负债从8260万港元降至4990万港元[23] - 资产负债比率为3.9%，较去年同期的3.1%有所上升[24] 税务和其他财务数据 - 公司录得税项抵免70万港元，而去年同期为税项开支40万港元[21] - 银行提供履约担保约1075.8万港元，以贸易应收款项342.9万港元作担保[36] - 第三方提供履约担保约6141.2万港元，较去年同期的1956.6万港元大幅增加[36] 员工和人力资源 - 员工人数从53名减少至48名，员工成本从2560万港元降至2150万港元[38] - 公司2021年末拥有全职员工44名，较2020年49名减少10.2%[165] - 公司2021年末男性员工33名，较2020年40名减少17.5%[165] - 公司2021年末运营团队员工22名，较2020年28名减少21.4%[165] - 公司2021年末50岁以上员工19名，较2020年25名减少24%[165] - 2021年男性员工流失比率为36%，流失数量为12人，女性员工流失比率为7%，流失数量为1人[167] - 2021年50岁以上员工流失比率高达47%，流失数量为9人，30岁以下员工流失比率为40%，流失数量为2人[167] - 2021年香港地区员工流失比率为27%，流失数量为13人，中国内地无流失记录[167] - 公司为全体雇员提供退休及医疗福利，并参考市场惯例支付具竞争力薪酬和绩效奖金[168] - 2021年公司受训雇员人数为48人，总培训时数为140小时，受训雇员覆盖率达100%[177] - 2021年男性雇员平均培训时数为3小时，女性雇员平均培训时数为2小时[177] - 2021年营运部门雇员平均培训时数最高，达4小时，后勤部门最低为1小时[177] 供应商和分包商管理 - 公司就各类别建筑工程及材料存有认可分包商及供应商的内部名单[45] - 公司维持多名供应商及分包商以避免过度依赖少数供应商及分包商[45] - 公司于截至2021年6月30日止年度内未在采购材料或委派分包商方面遭遇重大困难[45] - 公司于截至2021年6月30日止年度内与五大供应商及分包商无重大纠纷[45] - 公司报告期内共有10名供应商均位于香港[183] - 公司要求供应商将可持续和负责任做法融入业务运营[183] 合规和劳工关系 - 公司于截至2021年6月30日止年度内遵守适用劳工法律及法规[46] - 公司于截至2021年6月30日止年度内无发生影响营运的罢工、停工或劳资纠纷[46] - 公司董事认为管理团队与雇员之间保持良好关系及合作[46] - 2020年安全违规罚款总额为13,000港元，2019年为212,000港元，2021年罚款金额为零港元[174] - 2021年报告期内未发生工作相关死亡或工伤事件，安全违规案件为零起[174] - 公司定期对附属公司及分包商进行劳工合规调查，未发现重大违反童工或强制劳工法规情况[179][181] - 公司强调遵守香港防止贿赂条例及打击洗黑钱条例[193] - 公司实施内部监控以防止和侦查欺诈活动[193] - 公司报告期内无重大违反产品及服务相关法律法规的情况[189] - 公司报告期内无重大违反贪污及反洗黑钱相关法律法规的情况[193] - 公司遵守对运营有重大影响的相关劳动法律法规[200] 公司治理和董事会 - 公司董事会由6名董事组成包括3名执行董事和3名独立非执行董事[66] - 独立非执行董事占董事会人数的三分之一符合GEM上市规则要求[66] - 截至2021年6月30日止年度共举行13次董事会会议[70] - 所有董事（除新委任的温国静女士外）在董事会会议出席率达100%[71] - 独立非执行董事黄淑芳女士自2020年3月30日起订立为期两年的委任函[67] - 独立非执行董事邵廷文先生自2021年4月3日起订立为期两年的委任函[67] - 独立非执行董事吴文理先生自2020年4月1日起订立为期两年的委任函[67] - 公司确认全体独立非执行董事均符合GEM上市规则的独立性要求[67] - 公司已采纳GEM上市规则第5.48至5.67条作为董事证券交易操守准则[73] - 全体董事确认在2021财年完全遵守证券交易操守准则[73] - 公司全体董事在截至2021年6月30日止年度均参加了至少一次关于GEM上市规则中良好企业治理常规的培训课程[75] - 所有董事（包括执行董事和独立非执行董事）均参加了企业治理相关培训课程并阅读了相关材料[76] - 公司设立了三个职能委员会：审核委员会（2016年3月9日设立）、薪酬委员会（2016年3月9日设立）和提名委员会（2016年3月9日设立）[77] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，黄淑芳女士担任主席[81] - 审核委员会在截至2021年6月30日止年度举行了4次会议[84] - 审核委员会所有成员（黄淑芳女士、邵廷文先生、吴文理先生）的会议出席率均为100%（4/4）[85] - 审核委员会审阅了公司未经审核季度、中期及经审核年度财务报表[86] - 审核委员会检讨了公司财务监控、内部监控及风险管理制度[86] - 薪酬委员会由5名成员组成，黄淑芳女士担任主席[89] - 薪酬委员会在截至2021年6月30日止年度举行了2次会议[89] - 薪酬委员会成员全部出席2次会议，出席率100%[91][96] - 提名委员会成员全部出席2次会议，出席率100%[96] - 薪酬委员会负责审阅同类公司薪金水平和雇用条件[90] - 提名委员会考虑董事会成员多元化包括性别年龄等指标[92] - 风险专责小组每年至少识别一次可能影响集团目标的风险[102] - 风险管理系统每年至少向审核委员会和董事会报告一次[103] - 董事会认为公司风险管理和内部监控系统有效且充足[103] - 公司遵守证券及期货条例和上市规则的内幕消息披露要求[104] - 公司秘书高浚晞完成不少于15小时专业培训[99] 环境、社会和管治（ESG）表现 - 公司环境、社会及管治报告涵盖截至2021年6月30日止年度[121] - 公司唯一经营分部为香港特别行政区建筑业务承建商[122] - 公司设立由高级管理层组成的ESG团队实施环境、社会及管治战略[123] - 公司董事会于2021年9月23日审议通过环境、社会及管治报告[126] - 公司车辆氮氧化物排放量从2020年8.52千克降至2021年0.85千克，降幅90%[136] - 公司车辆硫氧化物排放量从2020年0.04千克降至2021年0.02千克，降幅50%[136] - 公司车辆颗粒物排放量从2020年0.63千克降至2021年0.06千克，降幅90%[136] - 公司温室气体排放总量从2020年80公吨二氧化碳当量降至2021年57公吨，降幅29%[140] - 公司温室气体排放密度从2020年每名员工1.51公吨降至2021年1.19公吨，降幅21%[140] - 公司范围1直接排放从2020年36公吨二氧化碳当量降至2021年23公吨，降幅36%[140] - 公司范围2能源间接排放从2020年31公吨二氧化碳当量降至2021年27公吨，降幅13%[140] - 公司范围3其他间接排放从2020年13公吨二氧化碳当量降至2021年7公吨，降幅46%[140] - 公司2021年回收3.5公吨纸张，减少16.8公吨二氧化碳当量温室气体[143] - 公司目标将温室气体排放量减少2%至3%[134] - 公司2021年建筑废弃物数量为1,673公吨，较2020年4,073公吨减少59%[144] - 公司2021年电力消耗为53,772千瓦时，较2020年60,772千瓦时减少11.5%[149] - 公司2021年汽油消耗为1,370公升，较2020年3,002公升减少54.4%[149] - 公司2021年耗水量为497立方米，较2020年577立方米减少13.9%[153] - 公司目标将下一年度能源耗量减少2%至3%[152] - 公司目标将下一年度耗水量减少2%至3%[157] - 公司向摘星计划捐款约1,061,800港元（2020年：1,036,000港元）[195] - 公司已建立符合ISO 9001:2008标准的正式质量管理系统[187] - 公司通过质量测试监控物料样本质量[182] - 公司委派地盤代理监管分包商的工程质量[188] - 公司未披露包装材料使用总量及单位产品用量，因其业务不适用该指标[200] - 公司未披露能源使用效益目标及实施步骤[200] - 公司未披露用水效益目标及应对水源问题的措施[200] - 公司披露了最大限度减少对环境及自然资源重大影响的政策[200] - 公司披露了管理业务活动对环境影响的具体行动[200] - 公司披露了识别及应对重大气候相关事宜的政策[200] - 公司描述了重大气候事宜的影响及应对行动[200] - 公司制定了涵盖薪酬、解雇、招聘、晋升的雇佣政策[200] 财务报告和股东事务 - 公司截至2021年6月30日止年度的综合财务报表已按相关基准编制[108] - 外聘核数师法定审核服务酬金为755,000港元[98] - 公司股东周年大会将于2021年11月3日举行[110] - 股东特别大会需由持有不少于十分之一表决权股份的股东提请召开[111] - 股东提名董事候选人需在股东大会召开前至少7日提交书面通知[113] - 公司股份过户登记处位于香港[114] - 公司通过年报、中期报告、季度报告及网站www.wmcl.com.hk与投资者沟通[117]