收入和利润（同比环比） - 公司收益从2018财年的2029.5万坡元增至2019财年的2287.2万坡元，增幅为12.7%[13][20] - 星亚控股2019年收益为2287.2万坡元，较2018年的2029.5万坡元增长12.7%[182] - 2019年毛利为609.2万坡元，较2018年的585.2万坡元增长4.1%[182] - 2019年其他收入为18.8万坡元，较2018年的15.3万坡元增长23.2%[182] - 净亏损从2018财年的308.4万坡元扩大至2019财年的410.3万坡元[13] - 年度亏损从3084千坡元扩大至4103千坡元，增幅33.0%[33] - 2019年除税前亏损为403.6万坡元，较2018年的310.1万坡元扩大30.1%[182] - 2019年公司拥有人应占年度亏损为410.3万坡元，较2018年的308.4万坡元扩大33.0%[182] - 公司净亏损扩大至410.3万坡元，较上年亏损308.4万坡元增加33.0%[187] - 每股基本及摊薄亏损为0.0033坡元，较2018年的0.0025坡元增加32.0%[182] 成本和费用（同比环比） - 公司2019年服务成本为1678.0万坡元，较2018年的1444.3万坡元增长16.2%[182] - 行政开支从8377千坡元增至9512千坡元，增长13.5%[30] - 公司2019年行政开支为951.2万坡元，较2018年的837.7万坡元增长13.5%[182] 各条业务线表现 - 人力外判服务收益占总收益比例从94.2%提升至96.8%[20] - 人力外判服务收益从1912.2万坡元增至2214.5万坡元，增幅为15.8%[20] - 人力外判服务收益从19122千坡元增至22145千坡元，同比增长15.8%[22] - 人力招聘服务收益从56.9万坡元降至51.6万坡元，降幅为9.3%[20] - 人力招聘服务收益从569千坡元降至516千坡元，减少9.3%[24] - 人力培训服务收益从60.4万坡元大幅降至21.1万坡元，降幅为65.1%[20] - 人力培训服务收益从604千坡元降至211千坡元，大幅下降65.1%[25] - 收益增长主要来自酒店及度假村行业的人力外判服务[13][18] - 酒店及度假村行业收益从17347千坡元增至20316千坡元，占人力外判总收益91.7%[22] - 餐饮行业收益从1258千坡元降至1191千坡元，减少5.3%[23] 管理层讨论和指引 - 净亏损扩大主要由于香港办公室毛利率下降及行政开支增加[13][19] - 公司已在财年结束后终止香港办公室运营以提升未来盈利能力[14][19] - 公司截至2019年7月31日止年度业绩为亏损且未派发末期股息[128][129] - 公司股份发售所得款项净额剩余约370万港元（约65万坡元）未动用[135] - 公司股份溢价账内6900万港元（约1210万坡元）在满足偿债条件下可用于股息分派[136] - 公司累计亏损导致无可供现金分派的储备[136] - 公司于2019年7月31日无导致持续经营能力出现重大疑虑的不确定因素[115] 其他财务数据 - 整体毛利率从28.8%降至26.6%，毛利为6092千坡元[26] - 毛利率从2018财年的28.8%下降至2019财年的26.6%[13] - 现金及现金等价物从2225千坡元降至1968千坡元，减少11.6%[37] - 公司现金及现金等价物减少25.9万坡元至196.8万坡元，同比下降11.6%[189] - 公司总资产净值下降至303.6万坡元，较上年716.1万坡元减少57.6%[184] - 公司流动负债大幅增加至533.1万坡元，较上年215.7万坡元增长147.1%[184] - 公司贸易应收款项减少至328.99万坡元，较上年411.82万坡元下降20.1%[184] - 公司经营活动所用现金净额为214.88万坡元，较上年360.23万坡元改善40.4%[189] - 公司通过其他贷款获得融资243.30万坡元[189] - 公司商誉减值1.92万坡元[189] - 2019年商誉减值亏损为1.9万坡元[182] - 贸易应收款项及合约资产预期信贷亏损拨备净额为2.1万坡元[182] - 公司物业、厂房及设备减少至48.25万坡元，较上年74.38万坡元下降35.2%[184] - 公司累计亏损扩大至708.98万坡元，较上年296.75万坡元增长138.9%[187] - 贸易应收款项总额为3,289,855新加坡元[166] - 贸易应收款项占集团总资产的39.3%[166] - 贸易应收款项信贷亏损计提拨备后金额为19,181新加坡元[166] 公司治理和董事会 - 公司董事会由5名董事组成包括2名执行董事和3名独立非执行董事[78] - 公司未遵守企管守则第A.2.1条主席与行政总裁角色由同一人担任[72][73] - 执行董事沈学助兼任董事会主席及行政总裁角色[73] - 公司已采纳GEM上市规则规定的董事证券交易行为守则[74] - 董事沈学助控制的公司在禁止买卖期间违规出售10,000股股份[74] - 董事会设立专门委员会各订有书面职权范围[77] - 截至2019年7月31日止年度董事会共举行12次会议[83] - 执行董事沈学助出席董事会会议11次，出席率91.7%[84] - 执行董事陈雪玲出席董事会会议12次，出席率100%[84] - 执行董事杨俊昇出席董事会会议11次，出席率91.7%[84] - 执行董事王春阳出席董事会会议9次，出席率75%[84] - 独立非执行董事林清福出席董事会会议12次，出席率100%[84] - 独立非执行董事杨文豪出席董事会会议11次，出席率91.7%[84] - 独立非执行董事陈方刚出席董事会会议12次，出席率100%[84] - 所有董事均完成企业管治及监管要求的专业培训[92] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，其中陈方刚担任主席[94] - 审核委员会在截至2019年7月31日止年度举行4次会议，审查季度、半年及全年财务报表[95] - 审核委员会成员全年4次会议出席率均为100%[96] - 薪酬委员会在截至2019年7月31日止年度举行3次会议，审议董事及高级管理层薪酬[99] - 薪酬委员会成员出席情况：林清福3/3、杨文豪3/3、沈学助2/3、陈方刚3/3[100] - 提名委员会在截至2019年7月31日止年度举行1次会议，评估董事会架构及董事独立性[105] - 公司确认独立非执行董事陈方刚、林清福及杨文豪的年度独立性[142] - 独立非执行董事陈方刚43岁为澳洲会计师公会资深会员[65] - 高层管理人员黄盟春47岁负责管理两间附属公司整体营运[66] - 人事总监邬志新49岁负责集团人力资源事务及海外业务协调[67] - 公司秘书沈龙57岁以外聘服务机构身份提供秘书服务[68] - 执行董事沈学助及陈雪玲的服务合约为三年固定任期，可经三个月书面通知终止[144] - 独立非执行董事林清福、杨文豪及陈方刚的任期初步为两年，可经三个月书面通知终止[144] - 董事袍金需经股东大会批准，其他酬金参考职务表现及集团业绩厘定[146] - 王春阳女士于2019年9月13日被罢免董事职务[144] - 杨俊昇先生于2019年7月29日辞任执行董事职务[139] - 执行董事人数由4名减少至3名 降幅25%[49] 风险管理和内部控制 - 公司采用三级风险管理措施，业务部门为第一道防线，财务部门为第二道防线[109] - 公司未设立内部审核部门，委聘独立第三方进行年度内部监控审阅[110] - 董事会认为内部监控及风险管理系统有效，未发现重大内部监控缺漏[110] - 公允价值计量采用三级分类标准：第三级为不可观察输入数据[198] 法律和合规事项 - 支付法律和解款项1200万港元并已全额结清[50] - 办公室租赁纠纷达成全面和解 支付结款226.99615万港元（扣除按金179.0834万港元）[53] - 法律清盘呈请HCCW 257/2019涉及债务1200万港元[50] - 法律清盘呈请HCCW 236/2019已达成和解并撤回[55] - 每月办公室租金及相关费用合计45.138万港元（租金38.64925万+经营开支4.5382万+差饷1.9325万）[53] 股份和资本变动 - 股份发售所得款项净额约489万坡元，已动用2240万港元[45][47] - 完成新股配发2.5亿股 认购价每股0.052港元 募集资金1300万港元[57] - 总股本由12.5亿股增加至15亿股 增幅20%[57] - 公司股本在报告期内无变动[131] - 公司未购买、出售或赎回任何上市证券[133] - 购股权计划规定可发行股份总数不超过2018年6月14日已发行股份总数的10%[157] - 任何12个月内单个参与者获授购股权行权后发行股份不超过已发行股份总数1%[157] - 购股权行使价最低要求为要约日收市价/前五日平均收市价/面值中最高者[157] - 购股权行使期限自授予日起不得超过10年[157] - 截至报告日未根据购股权计划授出任何购股权[157] - 执行董事沈学助通过Centrex Treasure Holdings Limited持有公司股份399,990,000股，占已发行股本32%[150] - Centrex Treasure Holdings Limited由沈学助实益拥有94.89%，陈雪玲实益拥有2.14%[152] - 公司主要股东Centrex Treasure Holdings Limited直接持有399,990,000股，占已发行股本32%[153] - 公司已发行股本至少25%由公众持有，符合上市规则[155] 人力资源和员工 - 公司雇员总数284名较上年256名增加10.9% 其中全职派遣员工195名较上年142名增长37.3%[49] - 支援员工数量由110名减少至86名 降幅21.8%[49] - 高级管理层薪酬分布：2人薪酬在0-1,000,000港元区间，1人薪酬在1,000,001-1,500,000港元区间[107] 审计和会计政策 - 外部核数师审计服务费用为122,500坡元[114] - 核数师变更为国卫会计师事务所有限公司（2019年10月9日委任）[159] - 上一财政年度核数师为中审众环（香港）会计师事务所有限公司[159] - 公司应用国际财务报告准则第9号导致贸易应收款项减少SGD 534,771[199] - 国际财务报告准则第9号应用使合约资产增加SGD 534,771[199] - 金融工具重新分类造成储备金减少SGD 19,442[199] - 按金账户因准则调整减少SGD 212[199] - 贸易应收款项受国际财务报告准则第9号影响额外减少SGD 17,999[199] - 合约资产因金融工具准则调整减少SGD 889[199] - 按金及其他应收款项因准则应用减少SGD 342[199] - 其他应付款项及应计款项因收入准则调整减少SGD 9,750[199] - 国际财务报告准则第15号应用产生SGD 9,750合约负债[199] 客户和供应商集中度 - 五大客户销售额占总销售额43.6% 最大客户占比23.2%[138] - 直接成本中98.9%为劳工及相关成本 无主要供应商[138] 环境和社会责任 - 环境及社会报告将在年报公布后三个月内披露[137]