收入和利润（同比环比） - 公司2021年收入为580.55百万港元，较2020年的542.305百万港元增长7.0%[8] - 公司2021年拥有人应占利润为28.615百万港元，较2020年的14.062百万港元增长103.4%[8] - 公司2021年每股基本及摊薄盈利为4.77港仙，较2020年的2.34港仙增长103.8%[8] - 公司收入达到历史新高约5.805亿港元，同比增长7.1%[18][25] - 物业管理服务净利润约110万港元，上年同期亏损35.2万港元[22] 成本和费用（同比环比） - 公司毛利增加约1193.2万港元或20.0%至约7166万港元[28] - 公司毛利率从11.0%提升至12.3%增长1.3个百分点[28] - 行政开支增加约1003.9万港元至约4986.5万港元[30] - 融资成本减少51万港元或20.1%至约202.5万港元[31] - 员工成本总额（包括董事酬金）从2020年的432,004,000港元增加至2021年的468,327,000港元，同比增长8.4%[47] 各条业务线表现 - 清洁解决方案服务收入约5.715亿港元（占总收入98.4%），同比增长6.2%[20] - 物业管理服务收入约810万港元（占总收入1.6%），较上年410万港元增长近一倍[22] - 集团主要业务为提供环境清洁解决方案包括街道及楼宇清洁服务[144] 各地区表现 - 新获得九龙城区和黄大仙区街道清洁合约贡献收入约1.175亿港元[25] - 旺角区(东)政府合约到期导致收入减少约4,694万港元[25] - 业务覆盖香港18个区域，拥有超过30年行业经验[17] - 集团经营地理分析详见综合财务报表附注5[145] 管理层讨论和指引 - 暂停投标期限由5年缩短至1.5年，将于2021年12月中旬解除[14] - 公司致力于维持相对保守的负债比率[120] - 公司股息政策要求考虑七项因素包括财务状况及债务水平等[130] - 董事会确认截至2021年3月31日无重大不确定事件影响持续经营能力[129] 其他财务数据 - 公司2021年银行结余及现金为70.545百万港元，较2020年的40.154百万港元增长75.7%[8] - 公司2021年流动资产净值为90.56百万港元，较2020年的67.525百万港元增长34.1%[8] - 公司2021年资产总值减流动负债为118.221百万港元，较2020年的95.851百万港元增长23.3%[8] - 公司非流动资产中使用权资产为20.767百万港元，商誉为4.095百万港元[8] - 公司贸易应收款项为53.188百万港元，与2020年的53.055百万港元基本持平[8] - 公司已抵押银行存款为33.125百万港元，较2020年的31.027百万港元增长6.8%[8] - 公司非流动负债为16.714百万港元，较2020年的22.959百万港元下降27.2%[8] - 流动比率从1.94倍提升至2.30倍[34] - 计息债务总额从约4053.9万港元减少至约3746.2万港元[34] - 资本负债比率从27.7%降至17.0%[35] - 已抵押存款额增加至3312.5万港元[37] - 一般银行融资额度从2.128亿港元降至1.738亿港元[44] - 公司可供分配的储备约为41.7百万港元，其中约9百万港元拟派付股东作为本年度末期股息[187] - 银行及其他借款详情载于综合财务报表附注22[200] 公司治理和董事会结构 - 公司于2021年度遵守《企业管治守则》的守则条文[71] - 公司已设立审核委员会、薪酬委员会、提名委员会及风险管理委员会[71] - 全体董事确认已遵守行为守则内所载的规定交易准则[72] - 董事会由6名成员组成包括3名执行董事和3名独立非执行董事[74] - 独立非执行董事占比为50%达到董事会成员至少三分之一的要求[75] - 本年度召开6次正式会议包括5次董事会会议和1次股东周年大会[76] - 所有董事出席董事会会议及股东周年大会的出席率均为100%[76] - 执行董事服务合约为初始三年自2017年4月13日上市日期起生效[81] - 独立非执行董事委任函初始期限为三年自2017年4月13日上市日期起计[82] - 公司设立四个董事会委员会（审核/薪酬/提名/风险管理）协助履行职务[88] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成 欧陽天華担任主席[89] - 薪酬委员会由1名执行董事与2名独立非执行董事组成 招家煒担任主席[95] - 提名委员会由3名成员组成包括执行董事兼董事会主席黄创成先生以及独立非执行董事李伯仲先生和招家煒先生[100] - 风险管理委员会由3名成员组成包括执行董事兼董事会主席黄创成先生以及独立非执行董事李伯仲先生和欧阳天华先生[108] - 董事会采纳董事会多元化政策考虑因素包括性别年龄文化教育背景种族等多元维度[101] - 提名政策规定提名董事的程序过程及标准[102] - 董事候选人甄选标准包括专业技能经验背景教育资格等6个主要因素[103] - 公司合规主任由执行董事兼董事会主席黄创成先生担任[127] 委员会活动 - 审核委员会举行4次会议审阅全年中期及季度财务报告草拟本[90] - 审核委员会成员李伯仲先生欧陽天華先生招家煒先生会议出席率均为100%[94] - 审核委员会确认综合财务报表符合会计准则并建议董事会批准[92] - 董事会与审核委员会在外聘核数师委任方面无意见分歧[93] - 薪酬委员会举行2次会议讨论执行董事及高级管理层薪酬政策[97] - 提名委员会本年度召开1次会议审议董事会架构规模和成员组成[106] - 提名委员会会议出席率为100%所有3名成员均出席1/1次会议[106] - 风险管理委员会本年度召开1次会议审阅集团内部风险管理政策及风险评估报告[108][110] - 风险管理委员会审阅了富信会计师事务所和俊耀顾问共同编制的截至2021年3月31日止年度的风险评估报告[108] - 风险管理委员会会议出席率为100%所有3名成员均出席1/1次会议[110] 董事及高级管理人员 - 公司秘书唐伟杰于2020年3月10日获委任为公司秘书及首席财务官[68] - 首席营运官陈毅鑫于2016年4月1日获委任[63] - 行政及人事经理周佩英于2016年4月1日获委任[65] - 运输及采购部经理黄志明于2016年4月1日获委任[66] - 独立非执行董事欧阳天华于2016年8月12日获委任[61] - 独立非执行董事招家炜于2016年8月12日获委任[62] - 全体董事参与持续专业发展培训 其中5人采用A类阅读培训 1人采用B类研讨会培训[85] - 高级管理层薪酬分布：3人年薪在0至100万港元区间 1人年薪在100万至150万港元区间[98] - 公司秘书唐伟杰先生每年接受不少于15小时的专业培训[125] - 执行董事服务合约初始期限为上市日期起3年可自动重续每次3年需提前至少3个月书面通知终止[192] - 独立非执行董事委任函初始期限为上市日期起3年需提前至少3个月书面通知终止[192] - 董事委任须于3年期届满后按年重续最多3年需提前1个月书面通知终止[192] - 无董事与公司订有1年内不可终止的服务合约（法定赔偿除外）[193] - 董事有权在胜诉或无罪民事诉讼中获得公司资产弥偿相关法律诉讼保险已投购[195] 股东结构和股权信息 - 董事黄创成通过受控法团持有3.69亿股普通股，占比61.50%[175] - 董事黄万成通过受控法团持有3.69亿股普通股，占比61.50%[175] - 董事黄志豪通过受控法团持有3.69亿股普通股，占比61.50%[175] - 万成环球有限公司持有175,500,000股普通股，权益占比29.25%[180] - 力行投资有限公司持有175,500,000股普通股，权益占比29.25%[180] - 骏诚投资有限公司持有18,000,000股普通股，权益占比3.00%[180] - Wong Lai Man女士通过配偶权益持有369,000,000股，权益占比61.50%[180] - Wan Wing Ting女士通过配偶权益持有369,000,000股，权益占比61.50%[180] - 除披露外董事未通过股份收购获得利益[174] - 各董事及关联人士无持有竞争业务权益需根据上市规则披露[197] - 契约方已就遵守不竞争承诺向公司发出年度确认书[197] 股息和派息政策 - 董事会建议派付2021年度末期股息每股普通股1.5港仙，合计9,000,000港元（2020年：零）[48] - 预期末期股息将于2021年10月20日或前后派付予2021年10月5日名列股东名册的股东[48] - 建议派付末期股息每股1.5港仙，总额约9,000,000港元[147] 审计和核数师信息 - 外部核数师审计服务费用为610千港元[124] - 外部核数师非审计服务费用为330千港元[124] - 外部核数师总费用为940千港元[124] 风险管理和内部控制 - 公司风险管理委员会每两个月对内部控制系统进行检讨[112] - 公司风险评估覆盖12个月滚动期间[112] - 公司面临金融风险包括应收账款信贷风险、流动性风险及利率风险[120] - 公司通过每周检讨贸易应收款项可收回性管理流动性风险[120] - 公司维持充裕现金缓冲以应对未来数月营运资金需求[120] - 本年度公司未出现现金短缺情况[119] - 金融风险管理覆盖利率风险、货币风险、信贷风险及流动性风险[158] - 运营风险管控重点包括材料采购效率、人力资源使用效率及物业设备使用效率[161] - 业务利润率易受直接人工成本、第三方人工成本、财务成本及坏账增加影响[155] - 公司收入高度依赖竞争性投标合约及主要客户（包括香港政府部门）[155] 员工和人力资源 - 公司雇员人数从2020年的3,873名增加至2021年的5,187名，同比增长33.9%[47] - 公司于2017年3月20日采纳购股权计划以吸引及挽留人才[47] - 公司提供年终酌情花红作为薪酬组成部分，参照集团业绩及个人表现[47] - 公司采用年度考核制度作为加薪及升职决策的基础[47] - 公司提供退休福利、各类培训及资助参加培训课程等员工福利[47] - 新冠病毒爆发期间持续为雇员提供防护装备和消毒物资[19] 购股权计划 - 购股权计划可授出股份上限为60,000,000股（占上市后已发行股份10%）[170] - 购股权计划可发行股份总数上限为6000万股，占已发行股份10%[173] - 购股权计划有效期自2017年3月20日起为期十年[173] - 接纳购股权要约时限为7日内（含提出当日）[173] - 接纳购股权需支付1.00港元费用[173] - 购股权行使价不得低于授出日收市价、前五日平均收市价及面值中最高者[173] - 截至年报日未授出任何购股权[173] 客户和供应商集中度 - 五大供应商采购总额占集团采购总额的57.6%[188] - 最大供应商采购额占集团采购总额的13.6%[188] - 五大客户收入总额占集团总收入的85.4%[190] - 最大客户收入款项占集团总收入的74.0%[190] 业务发展和收购 - 2019年10月收购祈德仁拓展物业管理服务业务[18][22] 环境和社会责任 - 环境措施包括使用可降解垃圾袋、环保洗涤剂及减少有害杀虫剂使用[149] - 本年度未发生重大违法违规事件[152] - 与雇员及业务伙伴未发生重大纠纷[153] 其他重要事项 - 截至年报日期，无重大事件需董事垂注[49] - 其他收入增加约1178.3万港元主要因获得政府补助约1209.8万港元[29] - 2021年股东周年大会定于8月5日在香港铜锣湾利景酒店举行[133] - 股东特别大会需由至少持有十分之一投票权的两名以上股东请求召开[134] - 公司主要营业地址位于香港新界葵涌健康街18号恒亚中心11楼10室[138] - 投资者关系沟通渠道包括年报、季报及公司网站www.manshing.com.hk[139] - 物業、廠房及設備變動詳情載於財務報表附註13[166] - 除年报披露外无涉及董事重大权益的重大交易或合约存续[196] - 无与控股股东或其附属公司订立任何重大合约[196]