财务数据关键指标变化 - 公司2021年收益为140.6百万港元，较2020年的108.7百万港元增长29.3%[12] - 公司2021年毛利为29.4百万港元，较2020年的28.0百万港元增长5.0%，但毛利率从25.7%下降至20.9%[12] - 公司2021年净亏损为1.5百万港元，较2020年的3.7百万港元亏损减少[12] - 公司收益增加约29.3%至约140.6百万港元（2020年：108.7百万港元），主要由于住宅及商业室内设计及装修服务收益增加[19] - 直接成本增加约37.8%至111.2百万港元（2020年：80.7百万港元），主要由于分包费增加至85,584千港元（占比77.0%）[21] - 毛利率从25.7%下降至20.9%，减少4.8个百分点，主要由于直接成本增加[23] - 公司拥有人应占亏损减少至约1.5百万港元（2020年：3.7百万港元），主要由于收益增加及政府补助约1.8百万港元[28] - 行政及其他经营开支保持稳定，约为32.1百万港元（2020年：32.0百万港元）[25] - 融资成本减少约16.8%至154,000港元（2020年：185,000港元），主要由于租赁负债利息减少[26] - 所得税开支增加约496.4%至334,000港元（2020年：56,000港元），主要由于以往年度即期所得税调整[27] 各条业务线表现 - 住宅室内设计及装修服务贡献2021年总收益的97.5%，达137.1百万港元[15] - 商业室内设计及装修服务贡献2021年总收益的2.5%，达3.5百万港元[15] - 住宅室内设计及装修服务收益占比97.5%（137,100千港元），商业服务占比2.5%（3,515千港元）[20] 管理层讨论和指引 - 公司预计香港公私营房屋供应比例调整（七三比）将推动住宅设计服务需求[13] - 公司通过加强品牌推广和新媒体营销吸引新客户，巩固行业地位[13] - 公司计划通过招聘人才和提升管理技能改善客户体验以实现可持续增长[13] - 亏损减少主要由于住宅及商业服务收益增加以及政府COVID-19补助[12][15] 成本和费用 - 直接成本增加约37.8%至111.2百万港元（2020年：80.7百万港元），主要由于分包费增加至85,584千港元（占比77.0%）[21] - 行政及其他经营开支保持稳定，约为32.1百万港元（2020年：32.0百万港元）[25] - 融资成本减少约16.8%至154,000港元（2020年：185,000港元），主要由于租赁负债利息减少[26] - 所得税开支增加约496.4%至334,000港元（2020年：56,000港元），主要由于以往年度即期所得税调整[27] 环境、社会及管治表现 - 2021年氮氧化物排放量为0.06吨，硫氧化物为0.0001吨，悬浮颗粒为0.01吨[79] - 2021年温室气体排放总量为77.84吨二氧化碳当量，较2020年减少44.24%[81][83] - 范围1直接温室气体排放从43.86吨降至23.66吨二氧化碳当量[83] - 范围2能源间接排放从95.51吨降至53.93吨二氧化碳当量[83] - 温室气体排放密度从1.28吨/百万港元收益降至0.55吨[83] - 2021年无害废弃物总量为120.81吨，较2020年减少3.35%[85][89] - 混合建筑拆除废弃物从125吨降至120吨，纸张废弃物为0.81吨[89] - 无害废弃物密度从1.15吨/百万港元收益降至0.86吨[89] - 2021年耗電量減少29.21%，從163.81兆瓦時降至115.96兆瓦時[94][95] - 直接能源－汽油消耗為86.14兆瓦時，間接能源－電力消耗為115.96兆瓦時，總能源消耗為202.10兆瓦時[95] - 能源密度從1.51兆瓦時/百萬收益（港元）降至1.44兆瓦時/百萬收益（港元）[95] - 2021年耗水量增加13.07%，從352立方米增至398立方米[97][98] - 水密度從3.24立方米/百萬收益（港元）降至2.83立方米/百萬收益（港元）[98] - 公司獲得ISO 14001環境管理體系認證，以支持可持續發展[100][101] - 公司实施绿色办公室行动，包括重新安置家具、使用废旧纸张打印、双面打印及减少能源消耗[57] - 公司环境、社会及管治报告涵盖总部、分部及香港项目工地的表现[65] - 公司采用由上而下的管理方法管理环境、社会及管治事宜，董事会负责制定整体策略[67] - 温室气体排放总量从2020年的139.59吨二氧化碳当量降至2021年的77.84吨，降幅达44.2%[141] - 能源消耗总量从2020年的163.81兆瓦时增至2021年的202.10兆瓦时，增幅23.4%[142] - 总耗水量从2020年的352立方米增至2021年的398立方米，增幅13.1%[142] 人力资源及培训 - 公司员工总数从2020年的38名增至2021年的41名，员工成本总额为15.9百万港元[52] - 公司僱員總數為41名，其中男性26名，女性15名[105] - 30歲以下僱員佔56.1%（23名），30至50歲佔29.3%（12名），50歲以上佔14.6%（6名）[105] - 2021年員工流失率為24.39%，其中男性流失率19.23%，女性流失率33.33%[109] - 30歲以下員工流失率為30.43%，30至50歲員工流失率為25.00%[109] - 2021年公司87.80%雇员参加培训，每名雇员平均受训时数为28.60小时[120] - 男性雇员受训比例为88.46%，女性为86.67%[121] - 高级管理层受训比例为100%，中级管理层为88.89%，一般员工为87.10%[121] - 每名男性雇员平均受训时数为28.31小时，女性为27.73小时[124] - 高级管理层平均受训时数为32小时，中级管理层为28.44小时，一般员工为27.87小时[124] - 雇员总数41名，其中男性26名（63.4%），女性15名（36.6%）[143] - 总流失率为24.39%，女性流失率（33.33%）显著高于男性（19.23%）[143] - 男性雇员培训覆盖率88.46%，女性86.67%，高级管理层达100%[145] - 每名雇员平均培训时数：男性28.31小时，女性27.73小时[145] 供应链及供应商管理 - 公司拥有101名供应商，其中香港86家，中国内地15家[127][128] - 公司制定严格供应链管理政策，要求供应商符合ISO 9001、ISO 14001及OHSAS 18001标准[126] - 公司要求供应商及分包商定期提供产品质量证明以确保材料质量[131] - 供应商总数101家，其中香港86家（85.1%），内地15家（14.9%）[145] - 五大分包商及供应商占分包费及材料成本总额约59%，最大分包商占约24%[189] 健康与安全 - 2021年工伤数量为2人，因工伤损失工作日数为14日[116] - 公司采取多项COVID-19防控措施，包括强制佩戴口罩、提供消毒用品和疫苗接种假期[117] - 2021年未发生工伤致命事故，工伤致命率为0%[116] - 工伤数量2起，因工伤损失工作日数14天[144] 客户关系及投诉 - 报告期内收到客户对员工态度的投诉2则并已进行相关培训[132] - 公司设立独立客服部门由董事直接领导处理客户查询和投诉[131] - 公司设立热线及电邮查询设施由培训员工操作收集客户反馈[132] - 产品及服务相关投诉数量2起，无产品召回记录[145] - 公司通过客户满意度调查、定期会议等渠道了解客户对项目管理及服务质量的关注[70] 公司治理 - 公司制定《反贪污政策》和《举报政策》防止不当行为[136] - 报告期内未发生重大违反反贪污及反洗钱法规的情况[137] - 公司所有机密资料和客户隐私信息均受安全保护仅供内部使用[135] - 公司通过股东周年大会、财务报告、企业网站等渠道与股东及投资者沟通[70] - 公司确认在报告期间已设立合适的环境、社会及管治管理政策及监控系统[74] - 公司不建議派付截至2021年3月31日止年度的末期股息[170] - 公司股息政策考慮因素包括財務表現、股東權益、債務權益比率及營運資金需求等[168] - 公司购股权计划下可发行股份上限为已发行股份的10%，即最多80,000,000股[178] - 因行使购股权可能发行的股份总数不得超过已发行股份的30%[179] - 任何12个月内因行使购股权发行的股份不得超过已发行股份的1%[180] - 公司2021年3月31日无已授出、已行使或未行使的购股权[182] - 公司2021年3月31日无可供分派储备[188] - 公司维持已发行股本25%的公众持股量[186] - 公司2021年度未购买、出售或赎回任何上市证券[184] - 公司未订立任何股票挂钩协议[185] - 陈先生通过骏华有限公司持有公司普通股408,370,000股，占股51.05%[198] - 除陈先生外，公司董事及主要行政人员未持有公司或其相联法团的股份、相关股份及债权证权益[199] - 公司已知除董事及主要行政人员外，存在其他人士/实体持有公司股份或相关股份权益超过5%的情况[200] 社区参与及慈善 - 公司截至2021年3月31日止年度的慈善捐款约为73,000港元（2020年为115,700港元）[174] - 公司义工团队由20人组成包括设计师和熟练工人为社区提供免费维修服务[138] - 公司收集客户二手家具并免费派送给有需要的人士[138] 董事及管理层 - 陈礼善先生为公司创始人，拥有23年室内设计及装潢行业经验[147] - 温佩芝女士负责公司人力资源及日常管理，拥有15年行政经验[148] - 关毅傑先生为公司独立非执行董事，拥有14年审计及会计经验[151] - 关毅傑先生自2016年起担任现代牙科集团财务总监[152] - 吕丽珍女士为公司独立非执行董事，拥有审计及会计背景[156] - 吴龙昌先生为公司独立非执行董事，拥有技术及估值咨询经验[157] - 萧嘉星先生为公司行政总裁，拥有16年行政及会计经验[160] - 萧嘉星先生自2004年加入公司，2009年晋升为行政经理[160] 资本及投资 - 公司已购买三辆汽车及支付相关费用以发展车队[33] - 公司正在开发线上追踪系统以监察项目进度[32] - 公司上市时发行新股份的所得款净额约为34.8百万港元[35] - 截至2021年3月31日，未动用的所得款项净额为21.8百万港元，其中19.8百万港元拟用于扩大香港市场覆盖范围[36] - 公司计划在截至2022年3月31日的财政年度动用约19.8百万港元购买物业[36] - 公司预计在2022年3月31日前动用约1.3百万港元升级信息系统[37] - 截至2021年3月31日，公司负债总额约为5.3百万港元，较2020年的2.0百万港元有所增加[41] - 公司现金及银行结余约为58.9百万港元，较2020年的41.7百万港元增长显著[41] - 公司资产负债比率为12.4%，较2020年的4.6%上升[42] - 截至2021年3月31日，公司抵押的汽车账面值约为0.4百万港元[43]