财务表现 - 公司2024年上半年营业收入为18.955亿美元，同比下降29.2%[7] - 2024年上半年毛利为2862万美元，同比下降27.8%[7] - 2024年上半年期间亏损为3164万美元，较2023年同期的4984万美元有所收窄[7] - 2024年上半年每股亏损为0.4美仙，较2023年同期的0.6美仙有所改善[8] - 公司2024年上半年营业总收入为1,895,530,000美元，较2023年同期的2,676,717,000美元下降29.2%[18] - 公司2024年上半年期间亏损31,578千美元，较2023年同期有所扩大[12] - 公司截至2024年6月30日的六个月总营业收入为1,895,530千美元，同比下降29.2%[19] - 公司拥有人应占净亏损为3160万美元，较去年同期的5000万美元有所改善[77] - 公司毛利率为1.51%，较去年同期的1.48%略有提升[77] - 公司经营开支为7310万美元，较去年同期的1.223亿美元减少4920万美元，主要得益于裁员和重组[78] - 公司其他收入、收益及亏损为4300万美元，较去年同期减少8970万美元，主要因出售土地及楼宇的资本收益减少[78] - 公司汇兑收益增加1840万美元，主要因人民币贬值及远期合约收益增加[78] - 公司利息收入增加350万美元，但利息开支增加670万美元，主要因利率上升[79] - 公司预期信贷亏损备抵减少4930万美元，主要因HMD Global Oy的逾期应收账款已全额计提[80] - 公司应占联营公司溢利为680万美元，较去年同期的320万美元有所改善[80] - 公司所得税开支为230万美元，较去年同期的2020万美元大幅减少，主要因出售土地及物业的收益确认所得税减少[80] - 公司每股基本亏损为0.4美仙[81] - 公司未预设股息分派比率，将根据业务前景、财务表现等因素决定[82] 成本与开支 - 2024年上半年研发开支为2379万美元，同比下降10.1%[7] - 2024年上半年销售成本为18.669亿美元，同比下降29.2%[7] - 2024年上半年一般及行政开支为4717万美元，同比下降47.7%[7] - 2024年上半年利息开支为3032万美元，同比增加28.7%[7] - 公司2024年上半年用于经营活动的现金净额为197,369千美元，较2023年同期的628,791千美元显著改善[13] - 公司2024年上半年筹得银行借贷1,305,800千美元，较2023年同期的755,743千美元大幅增加[13] - 公司2024年上半年购买物业、厂房及设备的现金流出为57,552千美元，较2023年同期的35,235千美元增加63.3%[13] - 公司2024年上半年购回普通股支付734千美元，较2023年同期的1,167千美元减少37.1%[13] - 公司购置物业、厂房及设备约57,552千美元，同比增长63.3%[28] - 公司出售物业、厂房及设备录得亏损5,139千美元，同比增长130.0%[28] - 公司资本承担为31百万美元，较2023年底的32百万美元略有下降[108] - 公司自由现金流出为255百万美元，而2023年底为10百万美元流入[106] 资产与负债 - 公司非流動資產總額從2023年12月31日的860,497千美元下降至2024年6月30日的833,932千美元，減少約3.1%[9] - 公司流動資產總額從2023年12月31日的3,458,939千美元增加至2024年6月30日的3,840,184千美元，增長約11%[9] - 公司存貨從2023年12月31日的591,557千美元大幅增加至2024年6月30日的1,226,500千美元，增長約107%[9] - 公司現金及現金等值物從2023年12月31日的1,845,323千美元下降至2024年6月30日的1,705,805千美元，減少約7.6%[9] - 公司流動負債總額從2023年12月31日的2,736,965千美元增加至2024年6月30日的3,149,700千美元，增長約15%[9] - 公司股本從2023年12月31日的316,200千美元略微下降至2024年6月30日的315,380千美元，減少約0.3%[10] - 公司儲備從2023年12月31日的1,242,287千美元下降至2024年6月30日的1,186,481千美元，減少約4.5%[10] - 公司截至2024年6月30日的现金及现金等值物为1,705,805千美元，较年初减少120,319千美元[13] - 公司银行借贷总额为865,800千美元，较2023年12月31日的703,676千美元有所增加[37] - 公司资本负债比率为18.5%，较2023年底的16.3%有所上升[106] 地区与市场表现 - 亚洲地区营业收入为1,067,385千美元，同比下降43.1%[19] - 欧洲地区营业收入为286,467千美元，同比下降17.3%[19] - 美洲地区营业收入为541,678千美元，同比增长18.9%[19] - 公司总分部溢利为25,038千美元，同比增长345.6%[19] - 亚洲分部收入为1,067百万美元，同比下降43.1%，利润为9.4百万美元，同比下降27.7百万美元[87] - 亚洲分部需求疲弱导致付运量减少，主要客户改变外包策略，中国内地和印度市场竞争加剧[87] - 亚洲分部产能利用率下降，公司进行裁员和资产重组以应对挑战[88] - 欧洲分部收入为286百万美元，同比下降17.3%，利润为4.1百万美元，去年同期为亏损42.3百万美元[89] - 欧洲分部收入下降主要由于终止与HMD的业务及主要客户手机销售下降，但HMD的还款改善了业绩[89] - 美洲分部收入为542百万美元，同比增长18.9%，利润为11.5百万美元，同比增长0.7百万美元[90] - 美洲分部收入增长主要由于主要客户在美国市场的手机销售显著增长，尽管整体手机销售下滑[90] - 全球智能手机市场放缓，消费者转向经济实惠的手机，换机周期延长[86] - 中国内地智能手机市场增长放缓，印度市场5G推广后资本支出减少，影响路由器出货量[87] - 欧洲分部HMD的功能手机出货量大幅下降，预计2024年下半年出货量极少[89] - 美洲分部销售增长主要来自美国一家著名互联网公司，公司为其提供全面的工程及生产服务[91] - 公司投资并提升墨西哥厂区的制造能力，为未来五年潜在需求增长做准备[91] 技术与创新 - 公司在汽车电子用品及人工智能机器人解决方案领域取得重大里程碑，成功部署了提高车辆安全性、效率及连通性的尖端技术[65] - 公司通过软件、云计算、AI、自动化及先进制造技术提升竞争力[68] - 公司为汽车制造商开发高质量车载通讯器件，并计划进一步扩展该领域[68] - 公司投资于新一代通讯技术，包括LEO地面用户终端及6G非地面网络技术[68] - 公司通过提高供应链灵活性及优化资源提升成本竞争力[68] - 公司以客户为中心的工厂具有灵活变通能力，可根据需求重新配置[68] - 公司在5G、车联网、人工智能及下一代通讯技术方面进行多元化发展[83] - 公司在汽车电子领域取得重大进展，包括T-BOX量产及运付[83] - 公司开发人工智能机器人解决方案，应用于汽车和电子制造行业[83] - 公司通过Mobile Drive Netherlands B.V.开发先进驾驶辅助系统(ADAS)解决方案[84] - 公司积极定位低地球轨道(LEO)卫星行业，提供相关零部件及系统整合解决方案[84] - 公司在印度和越南扩展业务，以降低供应链风险并提升竞争力[84][85] 供应链与采购 - 公司向1,206家供应商采购元件及材料，五大供应商占采购总额约44.6%[69] - 鸿海科技集团为公司主要供应商，占本期间采购总额约7.9%[70] - 公司通过TQSCE框架评估供应商表现，涵盖技术、质量、供应、成本及ESG因素[69] - 公司保持大量现金储备以应对材料成本增加，确保运营弹性及稳定性[69] - 公司计划维持高于需求的安全缓冲，以降低供应链中断风险[69] - 公司五大客户占营业总收入约85.30%[66] - 来自鸿海科技集团的营业收入占公司营业总收入约30.79%，其中鸿海占22.60%，Sharp占5.63%[66] - 公司正在优化产能利用率，削减成本并整合工厂，以应对中国业务萎缩[67] - 公司投入资源进行中长期技术能力投资，并与领先公司建立长期合作关系[67] - 公司扩大海外产能以满足客户区域需求，并积极开发新客户[67] 员工与人力资源 - 公司注重员工培训，提供内部及外部培训计划，大部分面授培训已转为线上[71] - 公司重视员工福利及劳资关系，提供多种沟通渠道以促进员工反馈[71] - 公司致力于吸引及留聘各国人才，提供更具竞争力的薪酬及福利[71] - 公司遵守相关劳工法规，保障员工权利及权益[71] - 公司制定商业道德指引，要求员工遵守诚信及保密标准[71] - 截至2024年6月30日，公司雇员总数为44,519名，较2023年12月31日的36,657名有所增加[75] - 2024年上半年员工成本总额为1.16亿美元，较2023年上半年的1.32亿美元和2023年下半年的1.38亿美元有所下降[75] - 越南厂区自2024年1月至6月30日，92%的雇员参加了第一次间接劳工团建活动[72] - 越南厂区自2022年以来实施了多项培训计划，包括ESD培训（654名学员）、质量意识培训（660多名学员）、工作场所性骚扰预防行动（5,360名学员）及行为准则和反贪污培训（3,720名学员）[72] - 印度厂区在2024年上半年成功在泰米尔纳德邦2厂园区设立新生产线，并增加战略客户产能[73] - 印度厂区通过虚拟招聘活动和与大学及教育机构的合作，维持员工积极性在80%[74] - 印度厂区在安德拉邦和泰米尔纳德邦厂区，确保100%的申诉及时得到解决，并按时支付职工公积金和职工退休金供款[74] - 公司推行全面及具竞争力的薪酬政策，包括年度奖金、时间/绩效挂钩奖励及其他激励计划，以提高雇员忠诚度和留存率[75] - 公司于2023年5月19日采纳了现有股份计划和现有购股权计划，向合资格雇员授出股份奖励或购股权[75] 投资与并购 - 公司与Microsoft Corporation及HMD签订协议，收购诺基亚品牌功能手机业务若干资产，总代价为350百万美元[94] - 公司于2020年购买价值38.3百万美元的HMD可换股债券，目前总投资占HMD已发行股份总数的14.38%[94] - 公司管理层已评估于HMD所作投资于2024年6月30日的公平值[95] - 公司向Mobile Drive集团注资40百万美元，与Stellantis各持股50%，专注于智能驾驶舱和车载信息娱乐系统的软硬件集成[96] - 公司于2015年向CloudMinds Inc.投资1百万美元，目前CloudMinds正在进行pre-IPO轮融资，预计2024年6月30日的投资公平值将进行评估[96] - 公司于2019年向Augentix Inc.投资0.7百万美元，目前持有Augentix 1.08%的股权，Augentix计划于2025年在台湾上市[97] - 公司向耕德电子有限公司投资4百万美元，2023年耕德收入大幅增长并成功转亏为盈，2024年上半年继续扩展业务[97] - 公司向开鸿能源公司投资3.85百万美元，专注于太阳能、风能、储能等绿色能源领域，目标实现RE100[98] - 公司指定为按公平值计入其他全面收益的股权投资公平值为63百万美元，占总资产的1.3%[99] 法律与合规 - 中国内地增值税法草案将于2024年12月进行第三次审议，公司将继续监控立法进程并评估潜在影响[101] - 新修订的中国内地公司法及注册资本登记管理制度规定已于2024年7月1日施行，公司需调整管治架构并可能产生额外合规成本[101] - 中国内地外商投资法规定，有限责任公司形式的外资实体有8年过渡期，股份有限公司形式的外资实体有3年过渡期以遵守新公司法[102] - 越南自2024年1月1日起实施全球最低税率规定，可能增加公司越南附属公司的税项成本[103] - 越南自2024年7月1日起持续适用8%的增值税率至2024年12月31日，公司及其客户可继续享受降本效益[103] - 越南政府颁布第74号法令，规定最低工资标准，导致公司越南附属公司Fushan的劳工成本增加约6%[104] - 公司将持续监控全球转让定价相关法律法规，确保税务风险管理和合规性[104] 风险管理与未来展望 - 公司预计2024年全球经济增长率为2.6%，低于疫情前十年平均增长率3.1%[110] - 公司通过自动化措施和开发工业机器人来提高生产效率，以应对行业挑战[112] - 公司面临地缘政治紧张局势、原材料成本波动和技术快速发展的挑战[112] - 公司积极运用自然对冲法和短期远期外汇合约来管理外汇风险[107] - 公司预计2024年下半年全球经济复苏依然脆弱，通胀缓和但货币政策仍审慎[110] - 2024年全球智能手机出货量预计同比增长4.0%至12.1亿部[113] - 2024年新一代AI智能手机出货量预计为1.7亿部，占智能手机市场总量的近15%[113] - 公司实施“2+2”策略，优先开发新客户并优化成本[114] - 公司五大客户占营业收入的85.30%，主要客户在中国内地及印度觅得新制造伙伴导致销售额大幅下降[117] - 公司正在开发新客户和产品，从手机扩展到数字医疗和先进网络设备等领域[118] - 公司面临来自中国内地及印度同业的竞争性定价压力，导致定价压力居高不下[117] - 公司持续优化规模/重组活动，包括可能出售未充分利用及未利用资产以减轻财务影响[119] - 公司设有多项网络安全管理措施，包括即时应对网络攻击的程序和灾难修复计划[119] - 公司积极拓展汽车电子、机器人、人工智能及新一代通讯技术领域，并扩大海外产能以满足客户需求[120] - 预计2024财年销售额同比大幅下跌，但通过削减开支措施，下半年财务业绩可能有所改善[121] - 公司计划在2024年11月左右披露截至2024年9月30日止九个月的未经审核综合财务资料[121] 公司治理与董事会 - 公司董事张传旺和邱彦祯分别获重选为非执行董事和独立非执行董事，任期不超过三年[123] - 公司执行董事池育阳调任为董事会主席，林佳亿获委任为行政总裁，均自2024年7月1日起生效[124] - 公司向池育阳和林佳亿分别授予2,627,947股和1,778,031股股份奖励，将于2025年3月8日归属[125] - 池育陽持有公司40,638,744股普通股，占公司总股份的0.5154%[127] - 林佳億持有公司4,318,036股普通股，占公司总股份的0.0548%[127] - Foxconn (Far East) Limited持有公司5,081,034,525股普通股，占公司总股份的64.44%[130] - 鸿海通过Foxconn (Far East) Limited间接持有公司5,081,034,525股普通股，占公司总股份的64.44%[130] - 公司通过全资附属公司间接持有群迈通讯股份有限公司全部已发行股份的87.06%[128] - 池育陽在2023年11月6日和2024年3月8日分别获得1,979,598股和2,627,947股股份奖励，总计4,607,545股[128] - 林佳億在2023年9月13日和2024年3月8日分别获得1,366,993股和1,778,031股股份奖励，总计3,145,024股[128] - 公司在2024年3月8日向两名受益人提呈4,405,978股普通股，附带禁售期至2025年3月7日[132] - 截至2024年6月30日，公司未归属的股份总数为7,752,569股[133] - 公司现有股份计划项下可供授出的股份总数为791,700,000股，占2023年5月19日已发行股份总数的10%[135] - 公司执行董事泡肩开在2024年1月1日至2024年6月30日期间未归属的股份为1,979,598股[133] - 公司执行董事林佳德在2024年1月1日至2024年6月30日期间未归属的股份为1,366,993股[133] - 股份于授出日期的公平值按市场报价计量，已授出普通股的公平值