公司概况 - 公司是水相关基础设施产品领先制造商，在北美有13个制造工厂[19] - 公司是水相关基础设施产品的领先制造商，在北美有13个制造工厂[19] - 截至2023年12月31日，公司有1325名员工，约65%为小时工，35%为 salaried员工，平均任期约8年[69] - 截至2023年12月31日，公司有1325名员工，约65%为小时工，35%为 salaried员工[69] - 2023年公司员工平均任期约8年，且无员工受集体谈判协议约束[69] 公司收购 - 2021年10月5日，公司以9020万美元现金收购ParkUSA，进入水基础设施技术市场[22] - 2020年1月31日，公司以4940万美元现金收购Geneva，扩展水基础设施产品能力[23] - 公司于2021年10月5日以9020万美元现金收购ParkUSA，2020年1月31日以4940万美元现金收购Geneva，拓展水基础设施产品能力[22][23] 行业政策与市场需求 - 2022年EPA的WIFIA计划关闭24笔贷款，总计40亿美元，项目存续期内96笔贷款总计超170亿美元[27] - 2021 - 2040年美国需花费6250亿美元用于公共水系统基础设施资本改善[29] - 美国EPA估计2021 - 2040年需投入6250亿美元用于公共供水系统基础设施建设[29] - 美国ASCE估计到2029年水和废水基础设施累计需求为2.6万亿美元，到2039年为5.8万亿美元[29] - 2024 - 2050年美国人口预计增加约4900万，将推动新水基础设施需求[30] - 2024年公共工程建设预计增长17%[30] - 美国每年有25万 - 30万次水管破裂，浪费超2.1万亿加仑饮用水[31] - 美国2022财年饮用水州循环贷款基金提供44亿美元援助，自1997年以来累计提供530亿美元援助[32] - 2010 - 2018年美国受损河流和溪流长度增加39%，表明雨水基础设施状况下降[36] 市场规模与订单情况 - 未来三年工程焊接钢管道系统产品的潜在市场规模约为18亿美元[34] - 公司预计未来三年工程焊接钢管道系统产品的潜在市场规模约为18亿美元[34] - 2020年美国公用事业公司在污水管道维修和更换上花费超30亿美元，预计年均增长5%[35] - 2020年美国公用事业公司在污水管道维修和更换上的支出超30亿美元，预计年均增长5%[35] - 截至2023年12月31日和2022年12月31日，积压订单分别为2.73亿美元和2.74亿美元，包含确认订单的积压订单分别为3.19亿美元和3.72亿美元[38] - 截至2023年12月31日和2022年12月31日，工程钢压力管业务积压订单分别为2.73亿美元和2.74亿美元，含确认订单分别为3.19亿美元和3.72亿美元[38] - 2023年12月美国私人住房开工率经季节性调整后为150万套，高于2022年12月的140万套[37] 公司生产与技术创新 - 公司正在盐湖城工厂建设全自动生产系统，预计2024年投入运营，将使直径达60英寸的钢筋混凝土管和沙井组件产能提高[46] - 盐湖城工厂将建全自动生产系统，预计2024年投入运营，可提高RCP产能和直径达60英寸的沙井产量[46] - 公司拥有Permalok®径向弯曲接头这一专利申请中的技术，可使钢管在微隧道应用中沿弯曲半径安装[49] - 公司开发出Permalok®径向弯曲接头，是无沟施工的突破性进展[49] - 公司新增用于修复大型废水结构的纤维增强聚合物（FRP）面板作为耐腐蚀内衬产品[50] - 公司新增用于修复大型废水结构的纤维增强聚合物（FRP）面板[50] - 2023年4月，公司成为雨水分流系统分销商，提供需求驱动和首次冲洗两种分流系统[48] 公司营销与推广 - 2023年11月，公司推出升级版网站www.parkusa.com推广ParkUSA产品，集成报价、技术信息和目录与客户关系管理系统[58] - 2023年11月，公司推出升级网站，整合报价、技术信息和目录与Salesforce系统[58] 公司业务竞争 - 工程钢压力管业务主要竞争对手在美西和加拿大西南是西海岸管道公司，落基山脉以东是汤普森管道集团等[59] - 工程钢压力管业务主要竞争对手包括西海岸管道、汤普森管道集团等[59] - 预制基础设施和工程系统业务主要竞争对手在得克萨斯州和犹他州是奥尔德卡斯尔基础设施公司，在得克萨斯州还有阿美利泰克斯管道产品有限责任公司[60] - 预制基础设施和工程系统业务主要竞争对手包括Oldcastle Infrastructure和AmeriTex Pipe & Products LLC[60] 公司原材料与供应 - 公司工程钢压力管制造主要原材料是钢，通常在订单确认后采购，钢价受多种因素影响波动大[63] - 2022年公司因需求高和设备故障面临水泥供应链挑战，部分材料也有供应问题[64] 公司运营特点 - 公司运营受季节影响，二、三季度业绩通常较好，恶劣天气可能造成局部短期异常，但整体影响不大[65] 公司法规合规 - 公司受多种环境、健康和员工安全法律法规约束，虽认为目前合规情况良好，但不能保证未来无额外合规成本[66] 公司员工管理 - 2023年公司推出领导力培训和发展计划[72] - 2023年公司推出领导力培训和发展计划[72] - 公司采用人权政策，禁止使用童工和各种形式的强迫劳动[73] - 公司采用人权政策，禁止使用童工和各种形式的强迫劳动[73] - 过去四年，公司平均总可记录事故率为2.17，平均缺勤率为0.39[74] - 过去四年平均总可记录事故率为2.17，平均缺勤率为0.39[74] - 公司安全项目注重安全的人文方面，将辅导与合规方法相结合[74] - 公司努力消除高危工作相关危害，关注个人安全问题[75] - 公司为员工提供医疗、牙科和视力保险[75] - 截至2023年12月31日，美国员工中51% 属于特定种族/族裔群体，13% 为女性[76] - 截至2023年12月31日，美国51%的员工自我认定属于特定种族/族裔群体[76] - 截至2023年12月31日，13%的员工自我认定为女性[76] - 公司目标是建立技能强且多元化的员工队伍[77] 公司道德与准则 - 公司有商业行为和道德准则相关控制措施，定期进行道德、反垄断和职场尊重培训[78][79] - 公司对商业行为和道德准则进行定期培训，最近一次针对所有受薪员工的道德培训于2022年第四季度进行[79] - 公司每年进行反垄断培训，最近一次针对特定高级管理人员和销售员工的反垄断培训于2023年第一季度进行[79] 公司客户群体 - 公司工程钢压力管产品主要客户是公共水机构资助项目的安装承包商，营销强调提前识别项目等[56] - 公司预制基础设施和工程系统产品主要客户是各类项目安装承包商，营销强调产品质量、价格等优势[57]