公司治理与股权结构 - 公司董事长、总裁兼首席执行官Arthur D. Sams拥有约55%的已发行普通股,对公司事务拥有重大控制权[164] - 公司被归类为“受控公司”,可能豁免部分纳斯达克公司治理要求,例如独立董事占董事会多数等[165] - 公司选择不受《特拉华州普通公司法》第203条约束,这可能使公司更容易在未经董事会批准的情况下被收购[175] 股价与市场风险 - 公司普通股目前被归类为“低价股”(股价低于5美元),可能影响其流动性和投资者交易意愿[171] - 股价波动可能影响公司筹集运营资金的能力,若无法通过出售普通股筹集足够资金,可能被迫缩减或停止运营[169] - 失去重要客户(包括AT&T、T-Mobile和Verizon Wireless)是导致股价波动的潜在因素之一[167] - 公司可能因筹集额外资本而导致股东所有权比例稀释,并可能使股价下跌[189] 收入与业绩波动性 - 公司收入、净损益高度依赖客户订单和项目规模及时间,收入确认延迟可能导致季度业绩大幅波动和重大运营亏损[162] - 公司业绩波动大且难以预测,季度、期间和年度比较可能不具意义,不应作为未来业绩的指标[160][163] 成本与费用结构 - 公司运营费用中很大比例是相对固定的,收入未达预期时可能无法迅速削减开支,导致季度利润率下降或运营亏损[162] 资本需求与融资 - 公司预计未来需要大量额外资本用于运营、潜在收购、购买设备及雇佣人员[189] - 公司根据2016年综合股票激励计划可授予最多1,754,385股普通股,截至2019年12月31日已授予购买360,000股普通股的期权[190] - 公司董事会可未经股东批准发行最多5,000,000股优先股,并设定其权利和优先条款[191] 股东回报政策 - 公司从未支付现金股息,未来也不打算支付,股东回报完全依赖于股价上涨[173] 监管合规与身份 - 公司作为“新兴成长公司”,若非关联方持有普通股市值超过7亿美元或年总收入达到10.7亿美元,将失去该身份[179] - 公司若在三年期间发行超过10亿美元的非可转换债务,将立即失去“新兴成长公司”身份[179] - 公司需遵守加州SB 826法案,到2019年底董事会需至少有一名女性成员,到2020年底五名董事的董事会需至少有两名女性成员[196] - 公司目前无需遵守萨班斯-奥克斯利法案第404条的审计师鉴证要求,但需在下一份年报中提供管理层内部控制有效性报告[187] 运营与财务风险 - 公司未能维持有效的财务报告内部控制可能导致财务重述并产生补救费用[182] - 作为上市公司,公司因合规产生大量法律和会计费用,管理层需投入大量时间[184]
Polar Power(POLA) - 2019 Q4 - Annual Report