财务报告内部控制 - 公司确认在财务报告内部控制方面存在重大缺陷，涉及会计准则理解及IT政策[466][467] - 公司正在采取补救措施，包括招聘具备IFRS和SEC报告经验的财务人员及CRISC资质的IT人员[468] 会计准则与计量方法 - 递延所得税资产的确认为未来应纳税所得额足够时，需在每个报告日重新评估[454][455] - 金融资产的预期信用损失按12个月或整个存续期计量，以违约事件概率加权估算[458][459][462] - 当金融资产无现实回收可能时，其账面金额会被全部或部分核销[464] - 公司采用简化法对所有非衍生金融资产计量整个存续期的预期信用损失[459] - 当前及递延所得税的计量需考虑不确定税务状况的影响[456] - 递延税因资产和负债的计税基础与账面价值差异而产生[450] - 多项新会计准则将于2024年1月1日后的年度期间生效，预计对公司财务报表无重大影响[465] 市场风险 - 公司面临的市场风险主要包括信用风险、流动性风险和外汇风险[412][413] 新加坡建筑市场需求 - 新加坡2023年建筑总需求预计在270亿至320亿新元之间，其中公共部门需求约占60%，达160亿至190亿新元[423] - 新加坡建筑总需求中期（2024-2027年）预计每年在250亿至320亿新元之间，公共部门年需求预计为140亿至180亿新元[423] 劳动力市场状况 - 全国职工总会（NTUC）提供250万新元的自动化与机械化资助计划，支持清洁服务提供商购买设备[427] - 2023年一项调查显示，97%的公司预计将持续面临通胀压力，68%的新加坡企业高管表示其公司很可能在2023年裁员[432] - 万宝盛华集团调查显示，75%的雇主报告难以找到合适人才，全球人才短缺达16年新高[435] - 新加坡78%的雇主在招聘时因缺乏具备相关技能的候选人而面临职位空缺挑战[436] 自雇人士趋势 - 2020年新加坡自雇人士（如自由职业者）数量约为228,200人，较2019年的211,000人有所增加[434] - 2020年6月，新加坡居民劳动力中雇用员工的自雇人士比例从2019年6月的13.5%上升至14.7%[434] - 2021年新加坡自雇人士占总劳动力的比例为12.55%[434] 公司资格 - 公司上一财年净收入低于12.35亿美元，符合“新兴成长公司”资格[470]