广东柏堡龙股份有限公司 2015 年年度报告全文 广东柏堡龙股份有限公司 2015 年年度报告 2016 年 02 月 1 广东柏堡龙股份有限公司 2015 年年度报告全文 第一节 重要提示、目录和释义 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的 真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和 连带的法律责任。 公司负责人陈伟雄、主管会计工作负责人王琦及会计机构负责人(会计主管 人员)王琦声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 1、人才引进及流失风险公司的设计模式力求契合"快时尚"趋势，着力提升 创意设计能力，完善设计研发体系，截至 2015 年 12 月 31 日，设计研发团队逾 230 人，全部设计研发方案均由团队集体完成，减少过度依赖个别设计师的风险。 设计研发团队的整体素质和规模是公司创意设计能力及"快时尚"设计模式的重 要保证，如果公司优秀设计人才有较大比例的流失且得不到有效补充，则将对 公司业务运营及经营业绩造成重大不利影响。公司战略计划的实施必须引进大 量的设计、研发、生产、营销和管理人才，但相关高 ...