业务客户规模 - 电力部门为约230万客户供电，天然气部门为约130万客户供气[48][70] 煤炭采购计划 - 2025 - 2026年，公司将采购约750万吨低硫西部煤炭和约120万吨阿巴拉契亚煤炭，2025年煤炭需求签约率达100%[52] 天然气采购需求 - 2025年天然气采购需求预计约为800亿立方英尺[53] 电力部门发电容量 - 截至2024年12月31日，电力部门发电设施净发电容量为12099兆瓦[56] 发电厂发电量占比 - 2024年，门罗发电厂提供了公司电力部门总发电量的33%[57] 配电设施情况 - 公司拥有702个配电变电站，容量约为3771万千伏安，约45.53万个线路变压器，容量约为3357万千伏安[58] 碳排放目标 - 公司计划到2028年将碳排放减少65%，2032年减少85%，2040年减少90%，2050年实现净零排放[62] - DTE Energy计划到2030年将天然气公用事业运营的碳排放减少65%，到2040年减少80%，并致力于到2050年实现内部天然气运营和天然气供应商的净零碳排放，还旨在帮助客户到2040年将排放量减少约35%[89] 清洁能源组合目标 - 到2040年，公司需满足100%清洁能源组合标准，2030年可再生能源发电占比达50%，2035年达60%[63] 电力零售准入情况 - 密歇根州电力零售准入上限为10%，2022 - 2024年替代电力供应商零售销售占比约为10%，预计2025年及以后保持该水平[68] 天然气配送系统情况 - 2024年，天然气配送系统计划最大日输出量为25亿立方英尺，约65%的气量来自地下储存[74] DTE Gas设施情况 - DTE Gas拥有约20500英里的配气干管、约123.8万条服务管道和约135.2万个活跃仪表，以及约2000英里的输气管道[78] - DTE Gas四个地下天然气储存场总工作气储存容量约为1390亿立方英尺[79] 天然气合同情况 - Vector Pipeline L.P.合同到期时间为2025年，容量为1.8万德卡瑟姆/天；Viking Gas Transmission Company合同到期时间为2027年，容量为2.1万德卡瑟姆/天等[77] DTE Gas监管情况 - DTE Gas受MPSC和FERC等监管机构管辖，其批准的费率旨在允许成本回收和投资回报[81][82] DTE Vantage业务情况 - DTE Vantage拥有23个位于10个州的天然气回收站点，运营3个装机容量为114兆瓦的可再生发电厂，一个焦炭电池年产能为100万吨，对另一个年产能为120万吨的焦炭电池有投资[94] - DTE Vantage将继续发展可再生能源、定制能源解决方案和碳捕获与封存业务，并寻求为第三方提供资产管理和运营服务的机会[95] 环境支出计划 - DTE Energy预计到2029年的未来环境支出总计5.32亿美元，其中2025年支出3900万美元，2026年支出1.6亿美元[104] 员工数量及构成 - 截至2024年12月31日，DTE Energy及其子公司约有9500名员工，其中约4800名由工会代表；DTE Electric约有4300名员工，其中约2550名由工会代表[105] - 截至2024年12月31日，公司员工中女性占比26%，少数族裔占比32%[110] 能源交易部门情况 - 能源交易部门专注于实物和金融电力、天然气和环境营销与交易等，拥有FERC的市场定价权，受多个监管机构监管[97][100] 养老金及退休后福利情况 - 2024年公司养老金信贷分别为1800万美元和6900万美元，2023年为6900万美元，2022年养老金成本为1.23亿美元；其他退休后福利信贷2024年为4400万美元，2023年为3800万美元，2022年为6600万美元[298] - 2024年养老金计划和其他退休后福利计划的预期长期资产回报率分别为8.00%和7.60%，2025年将分别降至7.80%和7.50%[298] - 2025年养老金计划资产配置为15%投资于股票市场、58%投资于固定收益市场、27%投资于其他资产；其他退休后计划资产配置为7%投资于股票市场、63%投资于固定收益市场、30%投资于其他资产[298] - 截至2024年12月31日，公司有1.31亿美元与往年投资业绩相关的累计损失未在养老金资产的市场相关价值计算中确认[299] - 2024年12月31日，养老金计划折现率为5.65%，其他退休后计划为5.66%，2023年12月31日两者均为5.00%[300] - 公司预计2025年养老金成本约为6000万美元，2024年为信贷1800万美元；2025年其他退休后福利信贷约为4000万美元，2024年为4400万美元[302] - 2025年医疗保健趋势率，65岁前参与者为8.50%，65岁后参与者为9.00%，2035年两者均降至4.50%[303] - 计划资产预期长期回报率降低1个百分点，2024年养老金信贷减少约4300万美元，其他退休后信贷减少约1600万美元；折现率和工资增长假设降低1个百分点，2024年养老金信贷减少约1800万美元，其他退休后信贷减少约700万美元[304] - 2024年12月31日，合格养老金和其他退休后福利计划资产价值为53亿美元，2023年12月31日为56亿美元；2024年12月31日，合格养老金计划资金缺口为1.15亿美元，其他退休后福利计划资金盈余为4.71亿美元[305] - 2024年公司向合格养老金计划进行了象征性缴款，2023年未缴款，预计2025年也不会进行重大缴款；DTE Gas预计未来五年每年向DTE Electric转移最多2500万美元的合格养老金计划资金；2024年和2023年未向其他退休后福利计划缴款，预计2025年及未来五年也不会缴款[306] 401(k)计划情况 - 公司401(k)计划/员工持股计划允许新员工自动加入，员工401(k)供款自动逐年递增至工资的10%，还有401(k)匹配供款[119] 减值测试情况 - 公司在2024年10月1日进行年度减值测试，估算公允价值时使用的贴现率范围为6.5% - 9.0%，各报告单元的估计公允价值大幅超过其账面价值，无减值情况[295] 公司荣誉情况 - 2024年公司获C. Everett Koop国家健康奖荣誉提名，董事长兼首席执行官Jerry Norcia和执行副总裁兼首席财务官David Ruud获健康增强研究组织颁发的Jerry Noyce高管健康冠军奖[116] 员工工资确定方式 - 公司约一半员工由工会代表，工资通过集体谈判协议统一确定；非工会代表员工的工资由人力资源专业人员根据客观因素确定[117] 员工学习平台情况 - 公司为员工提供内部学习平台，包括免费的讲师指导课程、在线课程、学习活动和新一线领导综合发展计划[108] MTM相关情况 - 2023年12月31日MTM为9700万美元，2024年12月31日为7200万美元，期间重新分类至结算实现金额为 - 3.42亿美元，公允价值变动计入收入为3.47亿美元等[315] - 2024年12月31日MTM按公允价值层次划分，Level 1为2000万美元，Level 2为5600万美元，Level 3为1300万美元[315] - 2025 - 2028及以后各年MTM（未调整抵押品）分别为4700万美元、3700万美元、900万美元和 - 400万美元，总公允价值为8900万美元，抵押品调整后为7200万美元[315] 税务储备情况 - 公司认为截至2024年和2023年12月31日的税务储备余额是合适的，但最终结果可能对合并财务报表产生重大有利或不利调整[310]