员工情况 - 公司全球员工超6500人，其中25%位于欧洲13国，49%位于拉丁美洲，26%位于北美洲[20] - 2024年公司开展全球员工敬业度调查，各地区敬业度较高并建立了基线[30] 项目与成本 - 2023和2024年公司开展“Project Horizon”项目，精简组织并削减成本[36] 法规合规 - 公司需遵守欧盟森林砍伐法规，合规截止日期为2025年12月30日[41] - 2025年公司将在多个欧洲国家、加拿大省份和美国部分州受生产者延伸责任法约束[42] - CSRD要求公司从2026年开始对欧洲业务进行报告，2029年对全球业务进行报告[51] - 加利福尼亚州新的气候变化披露规则要求公司从2026年开始报告[51] - SEC最初提议气候变化披露规则于2026年生效，目前未来状态不确定[51] - 美国EPA要求年温室气体排放量超过2.5万吨的排放源报告排放情况[49] 环保支出 - 2024年公司在三个地区工厂的环保资本项目支出约250万美元[45] - 2025和2026年公司预计在环保资本项目上总计支出1400 - 1500万美元[45] - 预计2025年公司在环保资本项目上支出约600 - 1200万美元[45] 可持续发展目标 - 公司目标到2030年将范围1、2和3的温室气体排放量较2019年基线减少35%，并确定实现净零排放的路径[49][63] - 公司计划到2030年从可持续管理的森林中采购100%的纤维，并在全球保护、改善或恢复25万英亩具有生态重要性的林地[60] - 公司目标是将用水量较2019年基线逐步减少25%[62] - 公司工厂至少85%的能源来自碳中和生物质残余物[63] 纤维采购情况 - 2024年公司采购的所有纤维均符合FSC受控木材标准，约60%的采购纤维来自获得FSC、SFI或PEFC森林管理标准认证的森林[61] 排放配额资格 - 公司Nymölla工厂参与欧盟排放交易系统免费分配温室气体排放配额的资格预计于2025年12月31日终止[48][63] 可持续发展工作开展 - 公司在所有运营地区开展可持续发展工作，多个业务团队将可持续发展概念融入职责[68] 报告获取与公开 - 公司官网为www.sylvamo.com，会在网站免费提供10 - K年报、10 - Q季报、8 - K当期报告及相关修订报告[69] - 公司向SEC提交的各类报告及修订版会在官网投资者板块免费公开[74] 前瞻性陈述 - 10 - K年报包含前瞻性陈述，这些陈述预测或表明对未来事件的期望，常用“预期”“假设”等词[70] - 前瞻性陈述并非未来业绩的保证，实际结果可能与陈述有重大差异[71] - 影响前瞻性陈述准确性的因素包括全球和地区经济、气候条件、行业需求、原材料成本等[71] - 公司不承担更新10 - K年报中前瞻性陈述以反映后续事件或实际结果的义务[73] 年报信息纳入 - 10 - K年报中“管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析 - 市场风险”部分信息被纳入7A项[271]