公司基本信息 - 公司已运营50载，于2018年7月16日在联交所GEM上市[6] - 公司在香港、前海、深圳、新加坡及日本等地运营业务[9] - 公司是香港首间持有虚拟资产交易、咨询以及资产管理服务牌照的持牌实体[27] - 公司2022年于新加坡及中国获得资产管理牌照[29] - 公司2023年年底获日本有关当局颁发提供资产管理服务的牌照[29] - 公司推出全港首个证券及虚拟资产交易应用程式“胜利通”[32] - 公司是“香港首间”获证监批准可为零售客户提供币进币出的券商[32] - 2023年底，公司获证监批准可向散户投资者提供虚拟资产交易、相关产品分销及咨询服务[32] 业务结构与收益占比 - 2024年公司主要从事传统金融产品及虚拟资产两个核心业务分部，虚拟资产业务分部占总收益约25%[7] - 证券/期货/保单经纪服务收益分别占2024年及2023年总收益约18.5%及27.2%[19] - 配售及包销服务收益分别占2024年及2023年总收益约5.6%及2.9%[20] - 证券咨询收益于2024年及2023年分别占总收益零及约1.5%[21] - 手续费及利息收入于2024年及2023年分别占总收益约23.5%及16.8%[22] - 截至2024年及2023年12月31日止年度，融资服务收益分别占总收益约23.2%及36.1%[23] - 截至2024年及2023年12月31日止年度，资产管理服务收益分别占总收益约9.2%及13.2%[24] - 截至2024年及2023年12月31日止年度，财务顾问服务收益分别占总收益约0.9%及0.4%[25] - 截至2024年及2023年12月31日止年度，虚拟资产买卖及相关服务收益分别占总收益19.1%及1.9%[28] 各业务线收益变化 - 虚拟资产业务收益增长约1,289%，贡献总收益约19%[9] - 与2023年相比，传统证券业务收益增长约42%[9] - 2024年证券/期货经纪等服务收益35243千港元，较2023年的24836千港元增加10407千港元，增幅41.9%[34] - 2024年虚拟资产买卖及相关服务收益14307千港元，较2023年的1030千港元增加13277千港元，增幅1289.0%[34] - 2024年融资服务收益17404千港元，较2023年的19860千港元减少2456千港元，减幅12.4%[34] - 2024年资产管理服务收益8229千港元，较2023年的7460千港元增加769千港元，增幅10.3%[34] - 2024年财务顾问服务收益645千港元，较2023年的205千港元增加440千港元，增幅214.6%[34] - 2024年保险经纪服务收益505千港元，较2023年的1776千港元减少1271千港元，减幅71.6%[34] 财务关键指标变化 - 2024年首次公开售集资额上升至约800亿港元，全球排名第三，较2023年大幅增长[8] - 2024年收益约74.96百万港元，较2023年的约54.97百万港元增加约36.4%[13] - 2024年亏损约2.32百万港元，较2023年的约25.08百万港元减少约90.7%[14] - 2024年佣金开支9437千港元，较2023年的4688千港元增加101.3%[13] - 2024年员工成本39029千港元，较2023年的32150千港元增加21.4%[13] - 2024年其他经营开支22628千港元，较2023年的28140千港元减少19.6%[13] - 2024年有担保合约亏损1369千港元，较2023年的201千港元增加1168千港元，增幅581.1%[34] - 2024年其他收入及收益净额约2.69百万港元，较2023年的约1.34百万港元增加约100.6%[44] - 2024年佣金开支约944万港元，较2023年的约469万港元增加约101.3%，其中虚拟资产买卖服务佣金增幅达1073.6% [45] - 2024年其他经营开支约2263万港元，较2023年的约2814万港元减少约19.6%，主要因一次性酌情付款和营销开支减少 [46] - 2024年亏损约232万港元，较2023年的约2508万港元减少约90.7%，主要因收益增加和开支减少 [47] - 2024年主要经营附属公司胜利证券（香港）溢利约634万港元，较2023年的亏损约1657万港元大幅减少约138.3% [47] - 2024年经营活动所用现金净额约8715万港元，2023年为所得现金净额约4207万港元，主要因保证金及现金客户应收款项增加 [50] - 2024年银行及现金结余总额约1696万港元，2023年约2367万港元 [50] - 2024年流动资产约45793万港元，流动负债约34162万港元，流动比率约1.34倍，2023年分别约23088万港元、13518万港元和1.71倍 [50] - 2024年银行及其他借款及已发行债券约16669万港元，2023年约9388万港元，资本负债率约32.1%，2023年约31.2% [51] - 2024年投资市值约1386万港元，2023年约589万港元 [52] - 2024年公司拥有人应占权益总额约17255万港元，2023年约16301万港元 [53] 认股事项 - 2024年4月15日完成认股事项，公司自认购720万股新股份筹集得约1770万港元所得款项净额，每股认购股份净价约为2.46港元，认购协议日期联交所所报每股收市价为2.84港元[59] - 40%的股份认购价为每股2.80港元，代价为该部分股份之禁售规定获豁免[59] - 截至2024年12月31日，认股事项所得款项净额约1770万港元已悉数动用，其中约620万港元用于提高集团资讯科技基建，约1150万港元用作集团一般营运资金[60] 恒生指数情况 - 2024年恒生指数最高点23,300点，最低点14,794点，相差约8,500点[9] - 2024年恒生指数开盘17,135点，收市20,060点，增长2,925点[9] 虚拟资产客户情况 - 截至2024年12月31日，公司有1810名活跃的虚拟资产客户[33] 公司人员情况 - 2024年12月31日，集团有65名全职雇员（2023年12月31日：50名）[64] - 截至2024年12月31日止年度，雇员成本总额约为3903万港元（截至2023年12月31日止年度：约3215万港元）[64] - 高鹃女士66岁，于2016年8月22日获委任为董事，2017年9月11日获指定为公司执行董事及行政总裁，在证券业累积逾34年经验[66][67] - 赵子良先生75岁，于2016年8月22日获委任为董事，2017年9月11日获指定为公司执行董事及营运总监，自2022年1月1日起辞去营运总监职务，在证券业累积逾50年经验[69] - 陈沛泉先生35岁，2017年9月5日获委任为董事，2017年9月11日获指定为执行董事，2017年10月10日获委任为联席公司秘书之一，2019年10月16日辞任[70] - 陈沛泉先生2013年7月24日获证监会认可为胜利证券（香港）持牌代表，2015年3月晋升为高级合规经理，2020年4月6日获批准担任负责人员并晋升为副营运总监[71] - 陈英杰先生69岁，2016年8月22日获委任为董事，2017年9月11日获指定为董事会主席及非执行董事[73] - 陈英杰先生在建造及工程业累积逾45年经验，1978年5月 - 1980年8月任职新昌营造厂有限公司，1980年12月 - 1983年2月任职Wah Hin Company Limited等[73] - 英永镐先生39岁，2019年10月14日获委任为独立非执行董事，在会计、内部审计和企业融资领域拥有逾17年经验[75] - 英永镐先生2020年12月加入ALiA BioTech Limited担任首席财务官，2016年10月 - 2020年7月担任安联资产管理有限公司高级内部审计员[75] - 廖俊宁先生63岁，2018年6月14日获委任为独立非执行董事，在证券业累积逾37年经验[76] - 廖俊宁先生1987年9月 - 1989年3月任职美国培基证券有限公司，1989年4月 - 1991年6月任职香港联合交易所有限公司等[76] - 廖俊宁先生1997年3月 - 2017年5月担任廖创兴企业有限公司非执行董事，自2001年8月起担任时捷集团有限公司独立非执行董事等[77] - 甄嘉胜医生39岁，2018年6月14日起获委任为独立非执行董事，自2011年7月起在香港医院管理局管理的多间医院任职[78] 企业管治情况 - 公司呈列截至2024年12月31日止年度的企业管治报告[83] - 公司企业管治常规遵守GEM上市规则附录C1企业管治守则，该年度完全遵守所有守则条文[84] - 公司董事在截至2024年12月31日止年度遵守交易必守标准[85] - 董事会由七名董事组成，包括三名执行董事、一名非执行董事及三名独立非执行董事[86] - 截至2024年12月31日止年度，公司举行4次定期董事会会议，各董事出席率均为100%[88] - 公司委任三名独立非执行董事，占董事会成员三分之一以上[90] - 公司非执行董事的委任固定任期均为3年[91] - 董事会至少每年定期举行4次季度会议，常规会议通知提前至少14日发出[92] - 各董事会会议的议程及会议材料一般在会议前至少3日向全体董事传阅[92] - 董事会确保所有会议记录由公司秘书妥善保管，草稿会向全体成员传阅[93] - 截至2024年12月31日，全体7位董事均参与相关培训课程、研讨会或阅读相关材料[96] - 董事会主席为陈英杰，负责集团整体方针制定、管理及计划；行政总裁为高鹃，负责集团业务发展、营运及日常管理[98] - 审核委员会由2名独立非执行董事和1名非执行董事组成，2024年举行3次会议，成员出席率100%[101][102] - 审核委员会2024年审阅截至2024年6月30日止半年中期报告、截至2023年12月31日止年度经审核年度报告及2024年委任及罢免外部核数师事宜[101] - 薪酬委员会由2名独立非执行董事和1名执行董事组成，2024年举行1次会议，成员出席率100%[105] - 提名委员会由2名独立非执行董事和1名执行董事组成，2024年举行1次会议，成员出席率100%[108] - 审核委员会遵照GEM上市规则第5.28及5.29条制定书面职权范围[100] - 薪酬委员会遵照企业管治守则的守则条文第E.1.2条制定书面职权范围[104] - 提名委员会遵照企业管治守则的守则条文第B.3.1条制定书面职权范围[107] - 新委任董事获正式、全面且专门设计的就职培训，公司为全体董事安排及资助合适培训[94] - 截至2024年12月31日，董事会由1位女性董事和6位男性董事组成，符合新订成员多元化要求[112] - 集团工作团队中男性占比64%，女性占比36%[114] - 截至2024年12月31日，薪酬零至100万港元的董事及高级管理层有5人，100.0001至150万港元的有2人，150.0001至200万港元的有1人[117] - 董事会负责检讨公司遵守企业管治守则及披露要求，已检讨集团企业管治常规及法律监管规定遵守情况[118] - 董事负责编制2024年12月31日止财政年度综合财务报表并发布财务报告，未发现影响公司持续经营能力的重大不明因素[119] - 董事会有责任建立维护有效的风险管理及内部监控制度，保障集团资产和股东利益[120] - 董事会为集团风险管理及内部控制架构最高层，负责制定目标、政策、系统等职责[121] - 公司采纳董事会成员多元化政策，考虑多因素制定可评量目标并检讨[110] - 提名委员会审议新董事提名时会考虑多元化政策，公司按用人唯贤准则委任董事[111] 公司风险与应对措施 - 2024年风险评估显示，业务扩张多元化下存在人力资源分配不足风险，公司聘请资讯科技团队实现业务流程自动化应对[122] - 公司业务扩展开发定制新内部营运系统，因时间紧迫可能导致测试阶段不充分[125] - 测试不足会导致应用程式出现缺陷，影响用户满意度和公司财务表现及声誉[125][127] - 公司实施全面测试策略，制定详细测试计划，涵盖测试阶段、方法等内容[125] - 公司聘请并组建熟练测试团队，持续提供培训发展机会提升成员能力[125] - 公司成立多个工作小组，让终端用户参与测试阶段验证应用程式需求[127] - 公司鼓励开发、