平台用户数据 - 公司平台总用户数相比2023年年底上升21.4%至1.059亿，平均每月活跃用户同比增长17.4%[17] 体育知识付费平台收益 - 公司体育知识付费平台收益比去年增加3110万港元或13.7%[18] - 2024年集团体育知识付费平台总销售额达25880万港元，同比增长13.7%[22] 公司整体收益 - 公司2024年收益相比2023年下降16.1%至4.114亿港元[19] - 2024年公司总收益约411.4百万港元，较2023年减少16.1%[40] 公司亏损情况 - 公司年内亏损收窄至1470万港元，相比2023年的2170万港元亏损减少32.2%[19] - 2024年公司亏损14.7百万港元，2023年为21.7百万港元，亏损减少主要因其他收益增加及销售营销费用减少；截至2024年末投资组合约234.3百万港元，2023年为275.5百万港元[53][54] 赛事举办情况 - 公司举办的中国佛山WBC职业拳王争霸赛超3亿人次观看[19] - 公司2024年举办多项重磅赛事，包括中国佛山WBC职业拳王争霸赛、小黄鸭欢乐跑（避暑山庄站）、小黄鸭欢乐跑（佛山丹灶站）[19] - 2024年6月，公司成功举办中国佛山WBC职业拳王争霸赛，超3亿人次观看[33] - 2024年8月和12月，公司分别举办小黄花欢乐跑（避暑山庄站）和小黄花欢乐跑（佛山丹灶站）[35] - 2024年8月公司在承德市举办“小黄鸭欢乐跑”，邀请100多名特殊儿童加入[164] 人工智能技术应用 - 公司在2024年欧洲杯期间推出国内首个“体育+彩票”垂直领域大模型AI助手“如意”[18] - 公司2024年在人工智能技术应用上取得显著进展[12] - 公司将深化人工智能技术在体育产业中的应用，探索创新场景[12] - 2025年公司将提升AI助手在体育内容领域竞争力，引入先进机器学习算法，提高赛事预测准确率[36] 东南亚市场业务进展 - 公司在东南亚市场完成体育及休闲游戏局部性测试并获积极反馈[18] - 2024年集团体育知识付费产品上线海外市场，率先在东南亚地区运营[24] - 2025年公司将加快体育游戏国际化发行策略，向东南亚、中东、日韩及欧美市场拓展[36] 集团产品及业务拓展 - 2024年集团推出《中足网手机端应用程式》《球赛APP》《哇赛模型》等针对性产品[24] - 2024年集团疯狂红单推出辅助写作工具，助力创作者提升内容品质[25] - 2024年集团深化与头部平台合作，欧洲杯期间结合版权直播与付费服务[26] - 2024年集团专家入驻主流短视频平台，提供赛事分析预测内容[26] - 2024年集团探索联合营销推广和联合会员制度等新模式[26] - 2024年集团体育彩票业务新增8家商业综合体门店[27] - 2024年集团体育彩票业务与COCO奶茶等品牌联合营销[27] - 2024年下半年公司新发行国产3A级足球电竞游戏《足球大玩家》，采用行业领先动作系统，结合超3万个真实动作[30] - 《球场风云》迎来小程序版本、三周年庆版本、欧洲杯版本等多个版本资料片[29] 体育及休闲游戏营收 - 2024年体育及休闲游戏总营收1.323亿港元，较2023年减少41.6%[29] 世俱杯业务机遇 - 2025年6月15日至7月13日，公司将把握世俱杯赛事机遇，提升各业务整体收入[37] 公司收益成本 - 2024年公司收益成本约266.1百万港元，较2023年减少14.4%，其中无形资产摊销约34.7百万港元，较2023年增加12.1%[42] 公司毛利情况 - 2024年公司毛利约145.3百万港元，较2023年减少19.0%，毛利率由2023年的36.6%微跌至2024年的35.3%[44] 公司其他收益及亏损 - 2024年公司其他收益及亏损录得收益17.9百万港元，主要是金融资产公平值收益13.3百万港元及汇兑收益4.1百万港元[45] 公司贸易及应收款项 - 2024年公司贸易及其他应收款项预期信贷亏损6.4百万港元，2023年为零[46] 公司销售及营销费用 - 2024年公司销售及营销费用115.8百万港元，较2023年减少20.7%[47] 公司行政费用 - 2024年公司行政费用45.4百万港元，较2023年减少1.3%[48] 公司权益减值亏损 - 2024年公司就亚洲银行权益确认减值亏损6.2百万港元，2023年为5.1百万港元，2024年末权益账面价值减至零元，2023年为9.4百万港元[49] 公司联营公司亏损 - 2024年公司应占一间联营公司亏损3.1百万港元，2023年为9.7百万港元，未确认应占亏损为10.0百万港元[50] 集团投资情况 - 截至2024年12月31日，集团对私募股权基金投资金额为2.32亿港元（2023年：2.743亿港元），占总资产24.0%[55] - 截至2024年12月31日，集团对CPC Fund投资公平值为1.592亿港元（2023年：1.57亿港元），公平值收益220万港元，占总资产16.5%（2023年：14.6%），年内确认股息收入1110万港元（2023年：280万港元）[55] - 截至2024年末，集团对New Rock Capital Fund投资共1.29亿港元（2023年12月31日：1.29亿港元），持有91.05%有限合伙权益，公平值为7280万港元（2023年：1.173亿港元），公平值亏损4450万港元，占总资产7.5%（2023年：10.9%），年内无股息收入（2023年：零元）[57] 集团亚洲银行股权情况 - 集团持有亚洲银行45.49%股权，2024年录得应占亏损310万港元，未确认应占亏损为1000万港元，权益出现减值1.831亿港元（2023年：1.769亿港元）[58][59] 公司现金流量情况 - 2024年经营活动产生现金净额约4050万港元，2023年录得经营活动所用现金净额100万港元[63] - 2024年投资活动所用现金净额为7160万港元，2023年为90万港元[64] - 2024年融资活动所用现金净额650万港元，2023年为1730万港元[65] 集团总资产及资本负债比率 - 截至2024年12月31日，集团总资为9.677亿港元（2023年：10.77亿港元），主要由股东资金6.901亿港元（2023年：7.772亿港元）拨资[67] - 截至2024年12月31日，资本负债比率约为2.3%（2023年：2.6%）[73] 集团股息情况 - 截至2024年及2023年12月31日止年度，集团无派付或宣派任何股息[74] 集团业务风险 - 集团核心业务以中国互联网基建为平台，面临监管风险[76] 集团员工情况 - 2024年12月31日，集团共聘用107名雇员[77] - 截至2024年12月31日，公司员工数目为107名，2024年离职员工有37名，年度人员流失率为38.1%[133] 集团管理层信息 - 张力军博士61岁，2006年加入集团，担任董事会主席兼执行董事[82] - 彭锡涛先生47岁，2021年1月1日获委任为公司执行董事及首席执行官[87] - 臧东力先生65岁，2021年1月1日获委任为独立非执行董事，有约40年文化和体育领域经验[90] - 周京平先生59岁，2021年1月1日获委任为独立非执行董事，有35年警龄[91] - 刘昊明女士37岁，2022年1月1日获委任为独立非执行董事，有超11年会计、审计及财务工作经验[91] - 李震宇53岁，2016年加入集团，2019年2月任首席风控官，有超25年相关经验[93] - 陈立骏34岁，2020年加入集团，任财务总监及公司秘书，有超12年相关经验[93] - 魏贵磊42岁，2018年加入集团，2023年1月任首席运营官，有超18年相关经验[94] 集团环境、社会及管治报告 - 集团发表2024年环境、社会及管治报告，业务涵盖多领域[97] - 报告遵循相关指引，汇报时间为2024年1月1日至12月31日[98] 集团持份者沟通活动 - 2024年集团与持份者沟通活动多样，包括股东周年大会等[100][101] 集团可持续发展评估 - 集团委托独立顾问进行可持续发展重要性评估[102] - 持份者从28个议题中识别出5个对集团最重要的环境、社会及管治议题[104] 集团可持续发展策略 - 董事会负责制定集团可持续发展策略，成立环境、社会及管治委员会[107] - 环境、社会及管治委员会2024年召开两次会议[107] 公司环境排放数据 - 2024年公司产生氮氧化物10.0千克、颗粒0.9千克，未产生硫氧化物，温室气体总量为187.8吨二氧化碳当量[111] - 2024年公司第一类（直接排放）温室气体排放量为2.1吨二氧化碳当量，密度为0.005（单位/每港币百万元收入）；第二类（间接排放）为97.1吨，密度为0.236；第三类（其他间接排放）为88.6吨，密度为0.215；总计187.8吨，密度为0.456[113] - 2024年公司无害废弃物（办公室日常固体废弃物）排放量为13,375千克，密度为32.5（单位/每港币百万元收入）[116] - 2024年公司电力用量为100,993千瓦小时，密度为245.5（单位/每港币百万元收入）[121] - 2024年公司水用量为25,986立方米，密度为63.2（单位/每港币百万元收入）[121] - 2024年公司汽油用量为898公升，密度为2.2（单位/每港币百万元收入）[121] - 2024年公司纸张用量为582千克，密度为1.4（单位/每港币百万元收入）[121] 公司环保措施及目标 - 公司排放的温室气体主要源自第二类（间接排放），最大消耗为办公室日常作业使用的电力[115] - 公司运营产生的其他固体废物主要为办公室日常业务产生的固体废物，施行废物分类和回收计划[115] - 公司定期检讨日常运营对气候变化的影响，采取环保运营措施，评估气候变化对业务运营构成的风险[126] - 公司制定2025年可持续发展目标，保持温室气体排放密度、有害/无害废弃物生产密度和各类资源使用密度与2022年持平，2024年排放密度仍高于目标[129] - 公司针对气候实体风险制定维持正常业务运作的应急应变措施，采取环保营运措施[127] - 公司针对气候过度风险对日常业务运营作相应改变和配合，定期审查和分析各经营地点和国际可持续发展披露要求[127] 公司员工培训情况 - 2024年公司为107名员工总共提供4055小时的培训，平均每名员工的培训时间为37.9小时[142] - 2024年高级管理层培训时间为699小时，员工13名，平均每名员工培训时间53.8小时[143] - 2024年中级管理层培训时间为637小时，员工13名，平均每名员工培训时间49.0小时[143] - 2024年一般员工培训时间为2719小时，员工81名，平均每名员工培训时间33.6小时[143] - 男性员工培训时间为2655小时，员工数目67人，每名员工平均培训时间38.3小时；女性员工培训时间为1490小时，员工数目40人，每名员工平均培训时间37.3小时[146] 公司职业健康及安全情况 - 过去三年公司并无录得任何工作相关死亡个案及因工作意外受伤而损失的工作日数，2024年无职业健康及安全相关违法违规事件[139] 公司雇佣合规情况 - 公司2024年完全恪守有关薪酬、解雇、招聘等重大雇佣相关法律法规，未接获任何有关雇佣的投诉或纠纷[133] - 2024年公司在防止童工或强制劳工方面无违反相关法律法规情况[148] 公司供应商情况 - 2024年与公司合作的供应商有235家，来自中国、英国、美国等多个国家[149] 公司游戏防沉迷措施 - 公司针对国家新闻出版处通知，发起《网络游戏行业防沉迷自律公约》，成立产品自查专项小组，完成游戏产品防沉迷系统升级，开展家长监护工程[153] 公司彩票业务规范 - 公司将责任彩票建设融入日常工作，抓好安全生产等工作，确保体育彩票服务安全稳定运营[154] - 公司严格审查彩票零售门店位置，保证在学校200米范围之外建站[154] - 公司在彩票销售店内摆放“禁止18岁以下未成年人购彩”提示牌，倡导理性购彩，规范开奖流程，对彩票从业者进行培训[157] 公司用户数据保护 - 公司设有专业网络保安系统和隐私保护部门，采用多种措施和技术储存用户数据，限制访问服务器的员工数目[156] - 公司制定《疯狂体育个人隐私保护协议》，要求用户实名认证，收集最低限度必要数据，列明数据保留期限[156] 公司知识产权管理 - 公司《员工手册》规定员工使用公司资源创造的知识产权属公司所有，尊重其他公司知识产权，使用软件和信息均有合法许可[159] 公司客户投诉及产品责任情况 - 2024年公司共收到客户投诉152宗，客诉解决率为100%，同期无已售产品被召回，未违反产品责任、知识产权及数据隐私相关法律法规[1