公司基本信息 - 公司前身始建于1903年，1993年6月16日注册成立，7月15日H股在港交所上市，8月27日A股在上交所上市[7][8] - 公司在国内拥有57家全资和控股啤酒生产企业及2家联营合营啤酒生产企业，分布于20个省市区，产品行销超120个国家和地区[7][9] 品牌与荣誉 - 2024年，“青岛啤酒”品牌价值为2646.75亿元，保持中国啤酒行业品牌价值第一，“青岛啤酒、崂山啤酒、汉斯啤酒”等品牌总价超4267亿元[11][13] - 青岛啤酒行销全球超120个国家和地区，获评2024年度世界最强啤酒品牌[40][43] - 青岛啤酒厂2024年获评全球食品饮料行业首家“可持续灯塔工厂”，累计23家啤酒工厂获国家级绿色工厂称号[47][51] 研发与创新 - 公司拥有国内啤酒行业唯一的国家重点实验室——啤酒生物发酵国家重点实验室，依托其新建的科技研发中心已投入使用[15] - 公司拥有一流研发平台、高水平研发团队和领先基础研究能力，形成多项自主知识产权核心技术[15] - 公司近年推出“一世传奇、百年之旅”等一系列新产品，以高品质供给引领创造新需求[15] - 年内研发推出“奥古特A系列、尼卡希白啤、无醇啤酒系列”等新产品[46][50] - 公司构建了以科技创新为引领的创新引擎，青岛啤酒博物馆、TSINGTAO 1903青岛啤酒吧等文旅综合体不断创新升级[16][17] 生产与质量 - 公司高度重视产品质量，主要生产设备达国际先进水平，保障了食品安全和产品高品质及口味一致性[14] 市场与销售 - 公司持续强化市场推广和销售网络建设，推进厂商协作运营，提高终端客户维护和服务能力[18] - 线上产品销量同比增长21%，连续12年保持增长[39][42] 财务数据关键指标变化 - 2024年营业收入为32,137,830千元，2023年为33,936,523千元[23] - 2024年利润总额为5,881,493千元，2023年为5,746,407千元[23] - 2024年归属母公司股东净利润为4,344,984千元，2023年为4,267,851千元[23] - 2024年全面摊薄净资产收益率为14.95%，2023年为15.55%[23] - 2024年加权平均净资产收益率为15.38%，2023年为16.12%[23] - 2024年经营活动产生现金流量净额为5,154,661千元，2023年为2,777,567千元[23] - 2024年每股经营活动产生现金流量净额为3.78元，2023年为2.04元[23] - 归属上市公司股东净利润同比增长1.8%，扣非后净利润同比增长6.2%[38][41] - 2024年公司产品销量753.8万千升，营业收入321.38亿元，归属上市公司股东净利润43.45亿元，扣非后净利润39.51亿元[38][41][54][57] - 2024年前五名供应商采购额约31.1743亿元，占年度采购总额20.18%；2023年采购额约30.0164亿元，占比18.33%[64] - 2024年前五名客户销售额约24.9607亿元，占年度销售总额7.77%；2023年销售额约26.3043亿元，占比7.75%[64] 各条业务线表现 - 青岛啤酒主品牌产品销量434万千升，中高端以上产品销量315.4万千升[45][49] - 青岛啤酒西安汉斯集团有限公司注册资本236977千元，营业收入2807834千元，净利润579391千元[59] - 青岛啤酒（平度）销售有限公司注册资本5000千元，营业收入2353374千元，净利润453289千元[59] 管理层讨论和指引 - 董事会建议2024年度派发末期股息每股2.20元（含税），剩余未分配利润结转下一年度，分配预案待股东大会批准[65][67] - 公司实行现金分红，年度利润分配预案中现金分配利润不低于当年可分配利润的30%[65][68] 股份变动 - 2024年5月27日，33名激励对象共96,666股限制性股票解除限售[80] - 2024年7月24日，595名激励对象共4,235,863股限制性股票解除限售[80] - 有限售条件股份变动前数量为4,429,196股，占比0.32%，变动后数量为96,667股，占比0.007%，减少4,332,529股[82] - 无限售条件流通股份变动前数量为1,359,767,592股，占比99.68%，变动后数量为1,364,100,121股，占比99.99%，增加4,332,529股[84] - 人民币普通股变动前数量为704,698,414股，占比51.66%，变动后数量为709,030,943股，占比51.97%，增加4,332,529股[84] - 境外上市的外资股变动前后数量均为655,069,178股，占比均为48.02%[84] - 普通股股份总数变动前后均为1,364,196,788股，占比均为100%[84] 股东情况 - 香港中央结算（代理人）有限公司报告期末持股614,001,319股，持股比例45.01%，报告期内增加7,600股[88] - 青岛啤酒集团有限公司报告期末持股443,467,655股，持股比例32.51%，报告期内无增减[88] - 香港中央结算有限公司报告期末持股22,640,444股，持股比例1.66%，报告期内增加1,697,668股[88] - 报告期末公司股东总数为51,948户，其中A股股东51,709户，H股股东239名[89] - 中国证券金融股份有限公司报告期末持股16,015,045股，持股比例1.17%，报告期内无增减[88] - 新华人寿保险股份有限公司－传统－普通保险产品－018L－CT001沪报告期末持股6,015,704股，持股比例0.44%[91] - 交通银行股份有限公司－富国消费主题混合型证券投资基金报告期内增加724,300股，报告期末持股5,123,467股，持股比例0.38%[91] - 中国农业银行股份有限公司－易方达消费行业股票型证券投资基金报告期内减少8,740,502股，报告期末持股4,828,498股，持股比例0.35%[91] - 青啤集团持有H股38,335,600股，持有A股405,132,055股[92] - 青岛市国资委持有A股405,132,055股，占全部已发行股本29.70%；持有H股38,335,600股，占全部已发行股本2.81%，占全部H股5.85%[94] - JPMorgan Chase & Co.持有H股好仓33,110,391股，占全部已发行股本2.43%，占全部H股5.05%；淡仓5,465,862股，占全部已发行股本0.40%，占全部H股0.83%；可供借出股份权益23,386,428股，占全部已发行股本1.71%，占全部H股3.57%[94] - FMR LLC持有H股37,412,625股，占全部已发行股本2.74%，占全部H股5.71%[94] - FIL Limited持有H股34,295,953股，占全部已发行股本2.51%，占全部H股5.24%[94] - Pandanus Associates Inc.持有H股34,295,953股，占全部已发行股本2.51%，占全部H股5.24%[94] - Pandanus Partners L.P.持有H股34,295,953股，占全部已发行股本2.51%，占全部H股5.24%[94] 高管与员工 - 姜宗祥年初持有限制性股票36,667股，占已发行A股股票总数0.0052%，占公司已发行股本0.0027%，期末持有为0，已收代价2,329,800元，共持有102,900股[99][107] - 黄克兴年初持有限制性股票50,000股，占已发行A股股票总数0.0071%，占公司已发行股本0.0037%，期末持有为0，已收代价3,177,000元，被视为持有136,400股[99][107] - 王瑞永年初持有限制性股票36,667股，占已发行A股股票总数0.0052%，占公司已发行股本0.0027%，期末持有为0，已收代价2,329,800元，持有110,000股[99][107] - 侯秋燕年初持有限制性股票20,000股，占已发行A股股票总数0.0028%，占公司已发行股本0.0015%，期末持有为0，已收代价1,270,800元，被视为持有76,000股[99][107] - 黄祖江年初和期末均持有12,900股A股流通股份[103] - 公司独立非执行董事肖耿于2024年7月8日被增选为四川百利天恒药业股份有限公司独立董事，证券代码688506[112] - 公司独立非执行董事盛雷鸣于2024年6月16日起不再担任上海振华重工（集团）股份有限公司独立董事，证券代码600320；于2024年6月26日起不再担任上海外服控股集团股份有限公司独立董事，证券代码600662[112] - 公司独立非执行董事张然于2025年1月7日起不再担任潜能恒信能源技术股份有限公司独立董事，证券代码300191；于2025年4月3日起就任中国银行股份有限公司独立非执行董事，证券代码601988（A股），03988（H股）[112] - 公司对执行董事及其他高管实施以任职岗位和目标责任管理为核心的年度绩效考核与薪酬激励分配机制，对独立非执行董事和独立监事按股东大会决议支付年度酬金[108][109][110][111] - 报告期内公司董事、监事及高管薪酬合计1527.28万元，其中营销总裁蔡志伟薪酬最高为456.18万元[113][114][116] - 截至报告期末，公司（含子公司）在岗员工共29870人，其中生产人员13121人、销售人员9521人、技术人员2379人、财务人员1262人、行政人员3587人[118][119][120] - 员工教育程度方面，硕士以上461人、本科生7593人、专科生9625人、中专生5330人、中专以下6861人[120][121] - 报告期内公司实行工资总额预算管理，合理确定职工工资总额增长幅度，实行工资总额与业绩联动的差异化考核分配机制[122][124] - 公司完善科技人才职位体系及配套机制，加大科技创新激励力度，向市场和生产一线倾斜，优化绩效考核激励机制，搭建多层次养老保险体系[122][124] - 报告期内公司围绕提升数字化人才素养、推动技能人才向工匠型转变、普及实战研究模式开展培训工作[123][125] - 数字化人才方面，构建通用能力课程体系，数字化三级人才普及率达100%[123][125] - 技能人才方面，新增市级以上技能荣誉36项，完成1156项技能迭代，技能人才职业发展通道进一步畅通[123][125] 激励计划 - 2020年6月8日公司股东采纳A股限制性股票激励计划，授予股份数最高为13,494,000股，分别占采纳日期及报告日期已发行股本总数约0.9993%及0.9896%[151][153] - 截至2024年1月1日及2024年12月31日，无根据激励计划可供授出的限制性股票[151][153] - 首次授予及预留授予的限制性股票授予价格为每股人民币21.18元[156][158] - 激励计划有效期从首次授予时限制性股票的注册之日起计算，最长不超过6年[156][158] - 激励计划限制性股票分三个解除限售期，每期可解除限售数量占获授权益数量比例均为1/3[155] - 授予董事、高级管理人员的限制性股票总量20%的部分，在激励计划最后一次解除限售时，锁定至任期期满，解锁取决于任期考核或经济责任审计结果[155][157] - 2024年1月1日尚未行使的激励计划限制性股票总数为4,429,196股，12月31日为96,667股[160] - 2024年5月27日授予股份归属日前一交易日，公司A股股票加权平均收盘价为人民币83.52元；7月24日归属日前一交易日为人民币68.13元[160] - 报告期内激励计划已授予的限制性股票可发行股份数除以已发行股份加权平均数为0.9896%[160] - 紧接首次授予和预留授予日期前的A股股票收市价分别为人民币72.20元和79.72元[160] 关联交易 - 《综合服务框架协议》2024年实际交易金额为17974687元，未超28000000元上限[168][170] - 《委托生产及购销产品框架协议》2024年实际交易金额为1811230元，未超26850000元上限[169][171] - 《商标使用许可协议》2024年实际交易金额为84190元，未超730000元上限[172][173] - 《供应链业务服务框架协议》2024年实际交易金额合计为753630833元，未超990530000元上限[176][180] - 《综合服务框架协议》年期为2024年1月1日至2024年12月31日[168][170] - 《委托生产及购销产品框架协议