财务数据关键指标变化 - 公司2024年净利润为负值，主要因HVLS风扇市场需求缩减导致营业收入及净利润下滑[7] - 2024年营业收入为3.31亿元，同比下降10.14%[21] - 2024年归属于上市公司股东的净利润为-1053万元，同比下降139.22%[21] - 2024年经营活动产生的现金流量净额为4364万元，同比增长19.83%[21] - 2024年基本每股收益为-0.16元/股，同比下降138.10%[21] - 2024年加权平均净资产收益率为-1.32%，同比下降4.68个百分点[21] - 2024年第四季度归属于上市公司股东的净利润为-1888万元，环比大幅下降[24] - 2024年非经常性损益项目合计为759万元，主要包括政府补助582万元[27] - 2024年第一季度经营活动产生的现金流量净额为-3778万元，第四季度回升至7064万元[24] - 公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润均为负值，持续经营能力存在不确定性[21] 成本和费用 - 公司新建产业园投入使用导致折旧费用增加，进一步影响净利润[7] - 直接材料成本1.42亿元（占营业成本63.76%），同比下降7.10%[87] - 财务费用-222.02万元，同比增加405.53%，主要系大额存单利息收益增加[92] - 2024年研发投入金额为22,750,925.05元，同比增长26.51%，占营业收入比例为6.87%[97] 各条业务线表现 - HVLS风扇销售及相关安装服务营业收入为24,428.00万元，占营业收入的73.76%[79] - 工商业储能业务收入4961.38万元（占比14.98%），同比增长224.62%[84] - 公司HVLS风扇产品在国内市场产销规模名列前茅，处于行业领先地位[35] - 公司自主研发的骐骥233kWh储能柜一体机具备233kWh容量，专为工商业储能设计[50] - 公司HULK 200储能柜一体机已完成IEC 62619等多项国际认证，面向海外市场[50] - 公司UPS备用电源产品支持5C高倍率放电，现有型号包括48V15Ah、576V100Ah等[52] - 公司轻型动力电池包应用于AGV机器人、电动叉车、洗拖机等多个场景[54][55] 各地区表现 - 境内收入2.54亿元（占比76.69%），同比下降12.00%，境外收入7718.45万元（占比23.31%），同比下降3.46%[84] - 公司通过印度、墨西哥和新加坡子公司布局海外市场，提升全球占有率[35] - 公司将通过设立海外销售中心提升境外市场销售占比[130] 管理层讨论和指引 - 公司计划2025年推进"智慧办公、智慧出行、智慧医疗"等领域的人工智能业务落地[132] - 公司将优化生产工艺和采购管理以应对原材料价格波动[136] - 公司计划通过技术创新和产品升级提升HVLS风扇业务附加值[132] - 锂电池技术应用业务聚焦高质量锂电定制方案[132] - 公司将全面推进信息化、数字化和智慧化平台建设以提升运营效率[131] - 2025年公司将通过豫资开勒重点布局人工智能领域，推动向高科技企业转型[125] - 2025年计划持续加大研发投入，优化HVLS风扇和锂电池业务，同时拓展AI+应用场景[126] 研发进展 - HVLS控制器开发项目已结项，设计独有的HVLS专用控制器，解决全球各类常见电压的统一适配问题[93] - 工业LED工况灯项目已结项，采用CMF工业设计理念，设计独有的LED灯具，有效解决公司风扇产品淡季项目少问题[93] - 控制器IOT功能及IOT云平台开发已结项，实现物联网化，连接公司云平台，增强产品易用性和智能化体验[93] - 低压摇头式壁挂风扇开发已结项，电机系统升级为低压电机，降低能耗，提升噪音等级和外观美观度[93] - 面向海外的IOT模块及云平台功能开发中，适配海外市场，拓宽产品应用领域[95] - 本地无线组网集中控制系统开发中，基于LORA无线通讯技术，实现本地信号交互[95] - 有广告展示功能立式风扇开发中，设计两种展示路径，增强产品性能[95] - 轻量化减速一体机大型工业吊扇开发中，满足工业场景下的严苛需求，降低运输成本[95] - 搭载轻量化、低功耗永磁同步电机的大型工业吊扇开发中，降低产品成本，提升市场竞争力[95] - 多功能节能高效工业风扇研发已结项，实现空气净化功能，增强节能性[95] 市场与行业趋势 - 中国HVLS风扇市场从2008年进入快速发展期，国内厂商迅速崛起并展开进口替代[31] - 2024年中国已投运新型储能累计装机量达73.8GW/168.0GWh，较2023年底增长超130%[38] - 2024年中国储能系统出货量达170GWh，同比增长146%，海外需求占比27%[38] - HVLS风扇行业季节性明显，第二、三季度为需求高峰，但海外市场拓展缓解季节性特征[33] - 工商业储能行业2023年进入快速发展期，分时电价政策和经济性提升推动增长[38] - 国家发改委2023年政策降低大工业用户用电成本，江苏浙江等地过网费不超0.05元/千瓦时[39] - HVLS风扇应用领域从工业仓储扩展到农业养殖、体育健身等公共领域[32] - 锂离子电池技术在新能源交通工具、储能和消费电子等领域广泛应用[37] - 全球UPS市场规模2024年达到88亿美元，预计2032年攀升至133亿美元[41] - 数据中心作为UPS重要应用领域，受中国"东数西算"等政策推动需求增长[42] 公司治理与人事变动 - 公司2024年董事、监事及高级管理人员变动频繁，包括总经理熊炜、独立董事何刚、苗彬、施潇勇、周岷及财务总监谭朝辉等多位高管因个人原因或任期届满离任[163][164] - 2024年公司董事会成员包括董事长兼总经理卢小波（1982年出生）、董事于清梵（1980年出生）及新任董事温旭沛（2024年5月上任）[165][166] - 公司2024年新任命钟红峰（42岁）为财务总监，接替离任的谭朝辉[162] - 2024年公司新任命刘小亮（39岁）为副总经理[162] - 2024年公司新任命卢琪（33岁）为董事会秘书[162] - 2024年公司新任命温旭沛兼任河南豫资开勒智能科技有限公司总经理[166] 投资者关系与公司活动 - 2024年3月13日机构调研中讨论公司主营业务情况及工商储能业务发展情况[138] - 2024年5月10日网络平台线上交流讨论2023年年度报告相关情况[138] - 2024年7月18日和19日机构调研中讨论公司参股公司豫资开勒人工智能业务相关情况[138] - 2024年8月20日线上交流讨论公司2024年上半年业绩情况及参股公司豫资开勒人工智能业务进展[138] - 公司制定了《开勒环境科技（上海）股份有限公司市值管理制度》并于2025年4月25日经第四届董事会第八次会议审议通过[140] 资产与负债情况 - 公司总资产为95,827.43万元，同比下降8.95%[79] - 归属于上市公司股东的净资产为77,916.38万元，同比下降4.52%[79] - 货币资金占总资产比例上升6.27个百分点至22.31%，主要因理财产品赎回[104] - 交易性金融资产占比下降6.89个百分点至18.41%，反映银行理财规模缩减[105] - 存货金额下降35.97%至60,676,825.75元，占总资产比例减少2.68个百分点[104] - 长期股权投资占比上升2.23个百分点至6.30%，因增加对联营企业投资[104] - 固定资产占比增加3.39个百分点至30.74%，主要因新增固定资产投资[104] 子公司与参股公司表现 - 子公司苏州欧比特机械2024年净利润535.48万元，营业收入4,592.45万元[124] - 参股公司河南豫资开勒智能科技2024年净利润529.88万元，营业收入1,591.33万元[124] - 子公司安瑞哲能源（上海）2024年净利润1,534.85万元，营业收入8,146.63万元[124] - 2024年公司新设浙江安瑞哲储能子公司，注销日勒新能源（南通）有限公司[125] 募投项目进展 - 年产1.2万台HVLS节能风扇项目累计投资金额24,483万元，占承诺募资的27.5%[117] - 高效电机生产基地建设项目累计投入25,837.01万元，进度达323.19%[117] - 研发中心建设项目累计投资3,888万元，占计划金额的8.36%[117] - 营销服务体系建设项目累计投入3,159万元，占计划金额的7.19%[117] - 补充流动资金项目实际投入7,070万元，超额完成101.18%[117] - 年产1.2万台HVLS节能风扇和3万台PMSM高效电机生产基地建设项目已达到预定可使用状态[118] - 研发中心建设项目因宏观经济变化于2023年提前终止[120] - 公司拟终止募投项目"营销服务体系建设项目"，并将剩余募集资金永久补充流动资金用于日常生产经营[119] 薪酬与激励 - 2024年度公司董事、监事及高级管理人员报酬总额为342.8万元[173] - 董事长卢小波税前报酬总额为38.64万元[174] - 监事会主席李宏涛税前报酬总额为32.88万元[174] - 董事会秘书卢琪琪税前报酬总额为25.46万元[174] - 财务总监钟红峰税前报酬总额为28.65万元[174] - 2023年限制性股票激励计划首次授予42名激励对象120.00万股限制性股票，授予价格为15.67元/股[198] - 2023年限制性股票激励计划预留部分授予2名激励对象3.00万股限制性股票，授予价格为15.67元/股[198] - 2024年限制性股票激励计划预留部分授予19名激励对象17.00万股限制性股票，授予价格为15.67元/股[199] 利润分配与资本运作 - 公司2024年度利润分配预案为每10股转增4股，不送红股，不派发现金红利[195] - 公司总股本为64,555,200股，剔除已回购股份224,200股后，转增股本基数为64,331,000股[195] - 实施转增后公司股本将增至90,063,400股[195] - 公司2023年度利润分配方案为每10股派发现金股利4.0元（含税），总股本64,555,200股，共计派发现金股利25,822,080元[191] - 公司2023年度利润分配方案于2024年7月10日执行完毕[191] 员工构成 - 报告期末公司在职员工总数468人，其中母公司136人，主要子公司332人[186] - 员工专业构成：生产人员67人，销售人员129人，技术人员174人，财务人员25人，行政人员73人[186] - 员工教育程度：硕士27人，本科159人，本科以下282人[186] - 劳务外包工时总数85,623.87小时，支付报酬总额18,143,000.95元[189]