财务数据关键指标变化：收入和利润（同比） - 公司2024财年收入为1.631亿港元，同比下降13.7%[67][71] - 托盘及相关产品收入为1.533亿港元，同比下降11.0%[68][71] - 载带收入为120万港元，同比增长超过100%[69][71] - MEMS及传感器封装收入为860万港元，同比下降47.9%[70][71] - 公司录得年度亏损2320万港元，去年同期为盈利500万港元[77][82] 财务数据关键指标变化：成本和费用（同比） - 销售成本为1.069亿港元，同比下降8.6%[73][78] - 毛利率为34.5%，同比下降3.6个百分点[74][79] - 行政开支为3370万港元，同比上升22.1%[75][80] - 销售及分销开支为2300万港元，同比上升8.0%[76][81] 各条业务线表现 - 公司2024财年托盘及相关产品收入为1.533亿港元，占总收入94.0%[47][52] - MEMS和传感器封装业务收入为860万港元，占总收入5.3%[48][53] - 载带业务收入为120万港元，占总收入0.7%[49][54] - 公司专注于微机电系统和传感器的高端包装解决方案[42][44] 公司产品与市场地位 - 公司成功开发并实施了超过1500种不同产品规格的产品组合[18] - 公司产品组合涵盖超过1,500种不同产品规格[20] - 优博控股拥有超过1500种托盘及相关产品规格组合[42][44] - 公司在后端半导体传输介质领域是托盘及托盘相关产品的第三大制造商[18] - 优博成为后端半导体传输介质领域所有托盘及托盘相关产品的第三大制造商（按2023年收入指标衡量）[20] - 公司客户组合涵盖半导体价值链的全球领先企业[43] 产能与设施建设 - 公司在菲律宾新建生产设施以增强地域多元化和运营韧性[26][28] - 公司通过沙田和厚街生产设施的战略转型提升产能和运营模式[25][27] - 菲律宾新生产基地利用当地技术人才和半导体产业环境生产高价值组件[26][28] - 公司2025年初在菲律宾启动载带生产设施运营[57][59][62] - 公司计划未来在菲律宾扩展托盘及相关产品制造能力[57][59] - 2024年完成中国东莞生产工厂的自动化升级[61] 战略举措与运营优化 - 公司通过自动化倡议和供应商网络优化显著提升供应链韧性和生产效率[25][27] - 公司聚焦组合多元化以对冲市场波动并巩固客户伙伴关系[25][27] - 公司实施"双轨"战略平衡中国市场发展与国际扩张[64] - 公司在东南亚招募销售代表以加强全球市场销售力度[62] - 公司通过策略转型保持高速增长并取得市场领先地位[33] 行业趋势与宏观经济环境 - 半导体行业因人工智能、自动驾驶和先进通信技术驱动面临转型[30] - 全球半导体行业2024年收入激增至6276亿美元，同比增长19.1%[39][41] - 全球半导体行业从2023年的5268亿美元基础上实现增长[39][41] - 半导体行业增长主要由人工智能技术应用推动[39][41] - 半导体行业呈现适度复苏但未达早期预测水平[37][40] - 行业面临地缘政治和供应链重塑的挑战与机遇[33] - 全球2024年经济增长率为3.1%[22] - 中国2024年实现目标经济增长率为5%[22] - 中国2024年GDP增长率为5%，符合政府预定目标[38][40] - 国际货币基金组织预测2025年全球经济增长率为3.3%[55][58] - 国际货币基金组织预测中国2025年经济增长率为4.6%，2026年略降至4.5%[56][58] 企业管治与董事会构成 - 公司自2024年6月3日上市至2024年12月31日期间，主席与行政总裁角色由同一人担任，偏离企业管治守则C.2.1条[120][121] - 董事会由8名成员组成，包括4名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事[120][121] - 董事会由8名成员组成包括7名男性和1名女性女性占比12.5%[140] - 董事会包含至少3名独立非执行董事占比超过三分之一符合GEM上市规则要求[134] - 独立非执行董事中至少1人具备GEM上市规则要求的财务专业知识或专业资格[134] - 董事会成员专业背景覆盖制造销售法律风险管理和会计等领域[140] - 公司实施董事会多元化政策涵盖年龄技能经验教育背景和性别等多维度[139] - 董事会确认成员间无重大财务业务或家族关系[133][136] 董事会及委员会运作 - 董事会通过每月财务业绩和运营进展更新维持治理监督[130][131] - 重大交易或战略举措超出授权范围需事先获得董事会批准[130][131] - 董事会每年至少召开4次定期会议，每季度举行1次[148] - 董事会议前至少提前14天通知董事[148] - 自上市日至2024年12月31日举行3次董事会会议[150] - 所有董事在2024财年董事会会议出席率为100%（3/3）[152] - 董事初始任期为3年，须每3年轮值退任1次[154][156][157] - 公司为董事提供结构化入职培训及持续专业发展计划[167][168][169] - 全体董事参与A类（研讨会/会议）和B类（阅读研究）专业培训活动[171][172] 委员会具体活动：审核委员会 - 审计委员会由三名独立非执行董事组成，主席为陈爱发先生[178][180] - 审计委员会每年至少召开两次会议[182] - 自上市日至2024年12月31日举行1次审核委员会会议[150] - 独立非执行董事陈爱发在审核委员会和薪酬委员会出席率均为100%（1/1）[152] - 独立非执行董事马淑莲在审核委员会出席率为100%（1/1）[152] - 独立非执行董事王乐民在审核委员会和薪酬委员会出席率均为100%（1/1）[152] - 审核委员会在上市日至2024年12月31日期间举行1次会议审查截至2024年6月30日止六个月未经审核简明综合财务报表[183][185] - 审核委员会于2025年3月25日召开会议审查风险管理及内部控制系统[183][185] 委员会具体活动：薪酬委员会 - 薪酬委员会由独立非执行董事组成，负责厘定执行董事及高级管理层薪酬[165] - 薪酬委员会由1名执行董事及2名独立非执行董事组成[184][186] - 自上市日至2024年12月31日举行1次薪酬委员会会议[150] - 薪酬委员会在同期举行1次会议评估执行董事及高级管理层表现并审议薪酬方案[189][193] 委员会具体活动：提名委员会 - 提名委员会由1名执行董事与2名独立非执行董事组成[200] - 提名委员会2024年度未召开会议（自上市日至12月31日）[200] - 提名委员会于2025年3月25日召开会议审议董事会结构[200] - 会议评估独立非执行董事独立性并建议董事连任[200] 员工与薪酬福利 - 员工总数从2023年12月31日的410人减少至2024年12月31日的312人，降幅约23.9%[107] - 2024财年全职员工总数312人包括173名男性和139名女性性别比例约为1:0.8[142] - 员工多元化涵盖性别比例均衡高级管理层包含在内[142][145] - 高级管理层（不包括执行董事）薪酬在0至100万港元区间的人数为5人[167] - 董事薪酬包含固定元素（基本薪金/退休福利）和浮动元素（酌情花红）[165] - 董事薪酬详情载于综合财务报表附注12[166] 购股权计划 - 授予购股权5,150,000份，约占已发行股本1%[108] - 公司于2024年12月31日向合资格参与者授予购股权[190][194] - 授予董事的购股权采用即时归属方案[191][194] - 授予雇员参与者的购股权设置较短归属期[192][194] - 购股权未设置绩效目标及追回机制[195][196] - 2024年购股权计划包含多种情况下购股权失效及注销条款[196] - 购股权授予目的为通过股权绑定利益并吸引保留半导体行业人才[192][197] - 购股权计划未设定表现目标或退还机制[198] - 购股权价值取决于股份未来市价与集团业务表现[198] - 独立非执行董事获授非业绩基础购股权符合历史惯例[198] - 购股权计划包含失效及注销条款以保障公司利益[198] - 购股权授予旨在通过股权激励实现利益绑定[198] - 购股权计划包含服务供应商参与者以吸引保留人才[198] 上市与募资使用 - 公司于2024年6月3日在香港联交所GEM成功上市[17] - 上市所得款项净额约为31.35百万港元[109][111] - 净收益总额为3135万港元，已动用2663万港元（85.0%），未动用472万港元（15.0%）[114] - 提高中国产能及能力计划分配净收益2451万港元（78.2%），已动用2111万港元，未动用340万港元，预计2026年12月31日前完全动用[114] - 加强全球市场销售及营销计划分配净收益195万港元（6.2%），已全部动用[114] - 购买ERP系统及升级信息系统计划分配净收益132万港元（4.2%），未动用132万港元，预计2025年12月31日前完全动用[114] - 加强研发及材料工程能力计划分配净收益97万港元（3.1%），已全部动用[114] - 一般营运资金计划分配净收益260万港元（8.3%），已全部动用[114] 股息政策 - 董事会不建议支付2024财年末期股息[115][117] - 无股东放弃或同意放弃任何股息的安排[116][117] 财务健康状况（现金、借款及资产负债） - 现金及现金等价物为750万港元，同比增长581.8%[83] - 现金及现金等价物从2023年12月31日的1.1百万港元增加至2024年12月31日的7.5百万港元，增幅约582%[86] - 银行借款从2023年12月31日的51.0百万港元增加至2024年12月31日的65.7百万港元，增幅约28.8%[86] - 流动比率保持1.1倍，资产负债比率从0.8倍增至0.9倍[86] - 物业、厂房及设备从2023年12月31日的44.0百万港元增加至2024年12月31日的52.3百万港元，增幅约18.9%[87] - 贸易应收款项从2023年12月31日的32.7百万港元减少至2024年12月31日的32.1百万港元，降幅约1.8%[89][94] - 贸易应付款项从2023年12月31日的36.5百万港元减少至2024年12月31日的24.4百万港元，降幅约33.2%[90][95] - 资本承担从2023年12月31日的2.8百万港元增加至2024年12月31日的3.0百万港元[92][97] 合规与内控 - 公司全体董事在报告年度内均遵守证券交易标准守则[164] - 公司要求可能知悉内幕消息的员工遵守董事级证券交易限制[164]