房地产市场数据 - 2024年香港住宅物业价格进一步下跌7.2%[13] 公司应收贷款数据 - 公司应收贷款总额及收回资产合计减少9150万港元，降幅10.8%，从2023年底的8.45亿港元降至2024年底的7.535亿港元[15] - 公司贷款应收总额由2023年12月31日的约8.347亿港元减少约8860万港元或10.6%至2024年12月31日的7.461亿港元[26][28] - 应收贷款总额的平均月底结余由2023财年8.227亿港元减少1160万港元或1.4%至2024财年8.111亿港元[30][33] 公司收入数据 - 公司收入从2023财年的8790万港元略升200万港元，升幅2.3%，至2024财年的8990万港元[15] - 公司收入由2023财年的8790万港元轻微增加200万港元或2.3%至2024财年的8990万港元[26][28] - 2024财年公司来自贷款业务的利息收入为8990万港元，较2023财年的8790万港元轻微增加200万港元或2.3%[30][33] - 其他收入由2023财年的180万港元增加50万港元至2024财年的230万港元[31][34] 公司减值损失数据 - 公司贷款及应收利息减值损失从2023年的470万港元升至2024财年的1000万港元[15] - 2024财年公司录得应收贷款、应收利息及收回资产的减值亏损1000万港元，2023财年则为470万港元[29][32] - 金融资产减值亏损从2023财年的470万港元增加至2024财年的1000万港元[41][42] - 无形资产（高尔夫球会会籍）减值亏损从2023财年的160万港元增加至2024财年的180万港元[47][53] 公司净利润数据 - 公司2024财年净利润减少450万港元，降幅9.0%，至4580万港元，相比2023年的5030万港元[15] - 溢利及综合收益总额从2023财年的5030万港元减少450万港元或9.0%至2024财年的4580万港元[52][58] 公司贷款组合比率数据 - 截至2024年12月31日，公司贷款组合整体加权平均贷款价值比率为60.7%[18] - 截至2024年12月31日，公司整体加权平均贷款对估值比率维持于60.7%（2023年：60.0%）[21][29][32] - 多数情况下，集团授予贷款的贷款对估值比率不超70%，截至2024年12月31日，整体加权平均贷款对估值比率为60.7%（2023年：60.0%）[80][83] 公司股息数据 - 董事会建议每股派付末期股息0.05港元[20] 公司开支数据 - 行政开支由2023年的2270万港元增加至2024年的2510万港元，增加240万港元或10.6%[36] - 员工福利开支由2023财年的1070万港元增加140万港元或13.1%至2024财年的1210万港元[37] - 广告及营销开支由2023财年的410万港元减少60万港元或14.6%至2024财年的350万港元[37] - 行政开支占2024和2023财年总收入的27.9%及25.8%，从2023财年的2270万港元增加240万港元或10.6%至2024财年的2510万港元[39] - 雇员福利开支从2023财年的1070万港元增加140万港元或13.1%至2024财年的1210万港元[39] - 广告及市场推广开支从2023财年的410万港元减少60万港元或14.6%至2024财年的350万港元[39] 公司其他财务指标数据 - 财务成本从2023财年的40万港元减少10万港元或25.0%至2024财年的30万港元[48][54] - 净息差从2023财年的10.7%增加至2024财年的11.1%[50][56] - 实际税率从2023财年的16.4%增加至2024财年的16.9%[51][57] 公司信用减值贷款数据 - 2024年12月31日，除无抵押并已悉数拨备的约40万港元外，其余信用减值贷款及应收利息约97%为物业一按贷款，约3%为物业二按贷款[46] 公司现金及融资数据 - 截至2024年12月31日，现金及现金等价物为1.818亿港元，较2023年12月31日增加1.295亿港元[66][72] - 截至2024年12月31日，集团未动用可供提取融资为5000万港元，与2023年持平[67][72] 公司比率数据 - 集团流动比率从2023年12月31日的44.8倍升至2024年12月31日的57.7倍[68][73] - 集团资产总额回报率从2023年12月31日的5.4%降至2024年12月31日的4.8%，股本回报率从5.5%降至4.9%[70][75] 公司投资及业务事项数据 - 2024财年，集团无重大投资、重大收购或出售附属公司、联营公司及合营企业事项[71][76] 集团贷款组合结构数据 - 截至2024年12月31日，集团贷款组合中约70%为住宅物业，30%为商用、工业物业及停车场车位，无抵押贷款占比少于1%[79][82] 集团贷款年利率数据 - 2024财年，集团按揭贷款标准年利率介于8%至25%[80][83] 集团资金来源数据 - 2024财年，集团主要通过保留盈利为经营及资本需求提供资金，未来也将主要依靠保留盈利及股本[62][65] 集团业务策略数据 - 集团将专注提升贷款组合，减少高风险领域敞口，调整定价策略应对房贷风险[60][64] 公司客户数据 - 截至2024年12月31日约有193名客户，客户未偿还贷款数额介乎约23,000港元至35,000,000港元[85][89] - 截至2024年12月31日，公司五大客户占公司应收贷款总额约18.2%，最大客户占公司应收贷款总额约4.7%[85][89] 公司雇员数据 - 截至2024年12月31日，公司聘有19名全职雇员，2023年为18名[100][104] - 公司2024财年和2023财年的雇员福利开支总额（包括董事薪酬）分别为1210万港元和1070万港元[100][104] 公司负债及资产数据 - 截至2024年和2023年12月31日，公司并无重大或然负债[102][106] - 截至2024年和2023年12月31日，公司并无任何已抵押资产[103][107] 公司董事信息数据 - 王瑶41岁，2014年1月20日获委任为董事，2014年7月24日获指定为执行董事，担任公司主席兼行政总裁[109] - 金晓琴68岁，2014年4月9日获委任为董事，7月24日调任执行董事，负责集团业务及营运整体管理[110][112] - 叶莉盈41岁，2020年8月28日获委任为执行董事，2016年2月加盟集团任首席财务总监及公司秘书，有逾10年专业会计及财务顾问服务经验[111][113] - 王瑶41岁，2014年1月20日获委任为董事，7月24日调任执行董事，负责贷款业务整体管理及集团策略规划等[112] - 吴丽文60岁，2014年11月22日起获委任为独立非执行董事，有约30年专业会计及企业融资经验[114][115] - 文耀光55岁，2016年1月1日获委任为独立非执行董事，有逾20年企业融资经验[116][120] - 浦炳荣77岁，2024年1月1日获委任为独立非执行董事，有超30年香港公司治理经验[117] - 伍耀伦50岁，2009年2月加入集团任首席运营官，有逾10年放债业务经验[118] - 陈美珍46岁，2009年2月加入集团任高级客户关系经理，负责客户关系管理[119] - 吴丽文现任丰德丽控股（571）、狮子山集团（1127）及慕诗国际（130）独立非执行董事[114][115] - 文耀光现任荣阳实业集团（2078）独立非执行董事[116][120] 公司企业管治数据 - 公司截至2024年12月31日的企业管治报告显示，公司致力维持高水平企业管治[123][126] - 公司遵守上市规则附录C1企业管治守则，但主席与总裁未分开，王瑶女士身兼两职[124][126] - 董事会认为主席与总裁职务合一能确保集团领导一致，利于整体战略规划[124][126] - 董事会将在适当时候考虑分开主席与总裁职务[124][126] - 董事会目前由6名董事组成，包括3名执行董事和3名独立非执行董事[128] - 除王瑶是金晓琴女儿外，董事间无重大关系[130] - 公司收到独立非执行董事独立性书面确认，认为其均符合独立性准则[131] - 吴丽文博士和文耀光先生任职超9年，董事会认为其仍保持独立[132] - 董事需向公司披露在上市公司或组织的任职情况及重大承诺[133] - 上市规则要求董事会至少有3名独立非执行董事，占比至少三分之一，吴丽文博士符合专业要求[134] - 董事会每年至少举行四次会议，相关期间已举行四次董事会会议，公司于2024年6月4日举行股东大会[138] - 王瑤女士董事会会议出席率100%，股东大会出席率100%；金曉琴女士董事会会议出席率50%，股东大会出席率0%；叶莉盈女士董事会会议出席率100%，股东大会出席率100%；吴丽文博士、文耀光先生、浦炳荣先生董事会会议出席率100%，股东大会出席率100%[139] - 董事会致力确保委任最少三名独立非执行董事，且其最少三分之一成员为独立非执行董事[146] - 该机制的实施及成效将每年审阅一次，董事会认为已在相关期间适当及有效实施该机制[149] - 董事（包括独立非执行董事）可按合理要求寻求独立专业意见，费用由公司支付[156] - 董事（包括独立非执行董事）在批准与该董事存在利益冲突的合约或安排的董事会决议案中不得投票或被计入法定人数[156] - 董事会主席应最少每年与独立非执行董事举行一次没有其他董事在场的会议[156] - 集团将安排并提供资金让所有董事参与持续专业发展[158] - 公司会不时向董事通报上市规则和企业管治常规的重大变动[158] - 各董事已同意适时向公司披露其职务承担[136] - 全体董事参与持续专业发展，包括参加外界培训、内部培训、网络培训和阅读资料等[159][160] - 执行董事与公司签订三年服务协议或委任函，期满自动续期[163] - 独立非执行董事与公司签订不超过三年的委任函[164] - 公司每届股东大会上，三分之一董事须轮值退任，董事每三年至少轮值退任一次[166][168] - 公司采用不低于标准守则的公司准则，全体董事在相关期间遵守规定[167][169] 公司委员会数据 - 董事会设立审核、薪酬和提名三个委员会，有明确书面职权范围[170][174] - 审核委员会于2014年11月22日成立，符合上市规则[171][175] - 相关期间审核委员会由三名独立非执行董事组成，主席为吴丽文博士[172][176] - 审核委员会职责包括提议外聘核数师、讨论审核工作、检讨财务政策等[178] - 本年报经审核委员会审阅[173][177] - 相关期间审核委员会举行两次会议，成员出席率均为100%（2/2）[179][180] - 截至2024年12月31日止年度，外聘核数师审核服务酬金730千港元，中期审阅服务酬金110千港元，税务服务酬金54千港元，其他酬金10千港元，总计904千港元[183] - 薪酬委员会于2014年11月22日成立，2024年举行一次会议，成员出席率均为100%（1/1）[184][187][188] - 截至2024年12月31日止年度，薪酬1港元至100万港元的高级管理层成员有2人[191] - 提名委员会于2014年11月22日成立，2024年由一名执行董事和三名独立非执行董事组成，主席为王瑶女士[192] - 审核委员会审阅2023年年报及年度业绩公告、2024年中期报告及中期业绩公告并建议董事会通过[180] - 审核委员会向董事会提议及建议核数师费用及新聘公司外聘独立核数师[180] - 薪酬委员会按执行董事及高级管理层表现检讨其薪酬待遇并向董事会建议[188] - 薪酬委员会检讨集团薪酬政策并向董事会建议[188] - 薪酬委员会检讨独立非执行董事委任书条款及薪酬水平并向董事会建议[188] - 公司于2014年11月22日成立提名委员会并制订书面职权范围[193] - 截至2024年12月31日，提名委员会由1名执行董事及3名独立非执行董事组成[194] - 相关期间，提名委员会举行了1次会议[196] - 提名委员会成员王瑤女士、吳麗文博士、文耀光先生、浦炳榮先生出席次数均为1/1[197] - 相关期间