宏观市场数据变化 - 2024年银行业科技支出增速从前期21%回落至个位数区间[6] - 2024年全球GDP增速放缓至2.4%，中国银行业科技支出增速从前期两位数大幅回落[46] - 中国金融科技市场预计以12%复合增长率于2027年突破人民币5800亿元[47] 公司整体财务数据关键指标变化 - 2024年公司持续经营业务综合收入约1.69亿港元，2023年为5.64亿港元，较去年减少约70.0%[10] - 2024年公司持续经营业务亏损约4.96亿港元，2023年为1.32亿港元[10] - 2024年公司持续经营业务每股亏损约26.6港仙，2023年为6.1港仙[11] - 2024年12月31日，公司拥有人应占集团每股负债净值约为0.05港元，2023年为资产净值0.22港元[12] - 2024年公司董事会不建议派付末期股息，2023年也无[13] - 2024年集团持续经营业务毛利约1.00629亿港元，较2023年的4.0239亿港元减少，毛利率约59.6%，2023年为71.4%[23] - 2024年集团持续经营业务其他收入约150.7万港元，较2023年的263.8万港元减少[23] - 2024年集团持续经营业务其他收益约2484.7万港元，2023年为亏损约9484万港元[23] - 2024年集团持续经营业务非金融资产减值亏损约3.57606亿港元，2023年无[23] - 2024年集团持续经营业务预期信贷亏损模式下减值亏损（扣除拨回）约7142.6万港元，较2023年的114.7万港元增加[24] - 2024年集团持续经营业务融资成本约2050.9万港元，较2023年的1093.6万港元增加[26] - 2024年12月31日集团非流动资产约1.12827亿港元，较2023年的4.95369亿港元减少，流动负债净额约1.41937亿港元，2023年为2118.4万港元[27] - 2024年12月31日集团债务总额约为1.49亿港元，2023年为5.96亿港元[28] - 2024年12月31日总借款中约8068.3万港元须于一年内偿还，2023年为527.7万港元[29] - 截至2024年12月31日，集团资产负债比率为1.1倍，2023年为0.7倍；流动比率约为0.8倍，2023年为1.0倍[29] - 2024年12月31日公司可供分派予股东的储备约为1.10032亿港元，2023年为4.31465亿港元[70] - 截至2024年12月31日止年度，集团核数师审计服务酬金约为130万港元（2023年：265万港元），非审计服务酬金约为95万港元（2023年：106万港元）[158] 各业务线数据关键指标变化 - 2024年公司大数据服务分类营收约1.68亿港元，较2023年同期大幅回落[6] - 2024年公司大数据服务收入约1.68亿港元，2023年为5.61亿港元；第三方支付服务收入约116万港元，2023年为214万港元[10] - 2024年大数据服务分类收益约1.67673亿港元，较2023年的5.61399亿港元减少约70.1%，分类亏损约3.60468亿港元，2023年为溢利约4943.5万港元[18] - 2024年第三方支付服务分类收益约115.9万港元，较2023年的214万港元减少约45.8%，分类亏损减少至约1.04138亿港元，2023年为1.23657亿港元[19] 公司人员相关信息 - 顾中立先生38岁，2021年7月15日获委任为公司执行董事，7月30日获委任为主席[51] - 王邦宜博士51岁，2022年12月22日获委任为公司执行董事兼行政总裁[52] - 李云九先生52岁，2025年2月14日获委任为公司执行董事及副总裁[53] - 金培毅先生39岁，2021年7月30日获委任为公司执行董事[55] - 施少鸣先生53岁，2024年6月27日获委任为公司非执行董事[56] - 施嘉豪先生32岁，2024年9月6日获委任为公司非执行董事[56] - 徐艳琼女士38岁，2021年12月28日获委任为公司独立非执行董事，有逾13年财务管理专业经验[57] - 容海恩女士47岁，2024年6月27日获委任为公司独立非执行董事，2019年获委任为太平绅士，现为上海市政协委员[57][58] - 苏清栋先生51岁，2024年9月6日获委任为公司独立非执行董事，有逾20年企业管理、金融投资经验，2024年12月起任蜡笔小新独立非执行董事[58] - 王邦宜博士2024年4月获委任为新耀莱国际集团执行董事及主席，2024年6月辞任[60] - 李云九先生于2025年2月14日获委任为执行董事[76] - 施少鸣先生于2024年6月27日获委任为非执行董事[76] - 施嘉豪先生于2024年9月6日获委任为非执行董事[76] - 董騮煥博士于2024年10月2日失去董事资格[76] - 容海恩女士于2024年6月27日获委任为独立非执行董事[76] - 苏清栋先生于2024年9月6日获委任为独立非执行董事[76] - 2024年12月31日集团雇用172名雇员，2023年为171名[36] - 2024年12月31日，公司有66名女性雇员，占雇员总数的38.4%，106名男性雇员，占雇员总数的61.6%，男女比例约为62：38[136] 公司股权相关信息 - 施先生父亲目前持有223744000股本公司股份，相当于公司现有已发行股份约21.00%[56] - 2024年12月31日施少鸣先生持有公司股份2307.7777万股，权益百分比为2.17%[84] - 2024年12月31日，施清流先生持有公司223744000股股份，占比21.00%；Lian Yang Investment Limited持有76092789股，占比7.14%[104] - 截至2024年12月31日，公司全部已发行股份数目为1065454100股[104] 公司股份计划相关信息 - 公司于2020年1月9日采纳股份奖励计划，有效期10年，董事会授出股份数不得超公司已发行股本10%，可向选定承授人授出股份数上限不得超1%[85] - 股份奖励计划于2024年12月31日终止，截至该日及年报日期，无奖励股份授出[87] - 2024年1月1日及12月31日，购股权计划可供授出的购股期权数目为47,648,366份，该年度无购股期权授出[88] - 购股期权计划自2021年6月30日起10年内有效，至2031年6月29日营业结束时届满[91] - 董事会可在购股期权计划采纳日起10年内随时向参与者要约授出购股期权，要约须7日内接纳，参与者接纳要约应付1.00港元[92] - 购股期权认购价不得低于要约日收市价、前5个营业日平均收市价及股份面值中的最高者[93] - 行使购股期权及其他计划授出的购股期权可能发行的最高股份数，不得超采纳日已发行股份的10%[94] - 公司可更新10%限额，更新后行使所有购股期权可能发行的股份总数，不得超批准日已发行股份的10%[94] - 公司可寻求股东批准授出超10%限额的购股期权，超出部分仅可授予特别指定参与者[94] - 行使已授出但未行使的购股期权可能发行的最高股份数，不得超不时已发行股份的30%[94] - 任何12个月期间，因行使授予参与者的购股权已发行及将发行股份总数不得超已发行股份的1%[95] - 承授人可在要约日期起计10年内行使购股，无最短持有期限和表现目标要求[96] - 2024年12月31日，尚未行使的购股权总数为17340000股，占经扩大已发行股本的1.60%[97] - 2024年无根据购股计划授出其他购股，无股票挂钩协议[100][101] 公司运营相关信息 - 公司为投资控股公司，2024年5月31日曾披露未能符合上市规则第14章[62] - 集团大部分经营资产位于中国，预期大部分营业额来自中国业务，业绩受中国经济、政治及法律发展影响[63] - 集团用以计值及结算的货币为人民币，人民币贬值会影响境外股东股息价值，目前无对冲活动[65] - 集团截至2024年12月31日止年度业绩载于第88至89页的综合损益及其他全面收益表[67] - 董事会不建议派付截至2024年12月31日止年度的末期股息（2023年：无）[68] - 集团及公司年内储备变动详情载于第92页的综合权益变动表及综合财务报表附注40[69] - 2021年12月22日公司在香港发行总额为4600万港元的可换股债券，票息率为每年6.0%，期限18个月，转换价每股2.40港元[73] - 截至2024年12月31日止年度，来自五大客户收入总额占集团总收入约80.6%，最大客户占约72.1%[108] - 截至2024年12月31日止年度，来自五大供应商采购总额占集团总销售成本约93.9%，最大供应商占约46.9%[108] - 2024年公司或附属公司无购买、出售或赎回上市证券[107] - 本年度集团捐款约零港元（2023年：零港元）[114] 公司董事会相关信息 - 董事会由九名董事组成，包括四名执行董事、两名非执行董事及三名独立非执行董事[123] - 截至2024年12月31日，所有董事确认遵守《上市发行人董事进行证券交易的标准守则》规定标准[121] - 年内公司举行十一次董事会会议，王邦宜博士、施少鸣先生等出席率达100%，董騮煥博士出席率25%[126] - 顾中立先生出席董事会会议10/11，出席率91%[126] - 金培毅先生出席董事会会议8/11，出席率73%[126] - 苏清栋先生出席董事会会议3/4，出席率75%[126] - 公司为董事及高级职员安排合适责任保险[132] - 董事须根据公司细则，在股东周年大会上最少每三年轮席退任及接受重新选举[133] - 公司鼓励全体董事参加外部论坛或相关主题培训课程进行持续专业发展[131] - 董事会采纳成员多元化政策，考虑性别、年龄等多因素[134] - 董事会九名成员中，两名为女性[135] - 董事会已成立薪酬、提名、审核三个委员会协助履行职责[140] - 公司年内薪酬委员会共举行四次会议，徐艳琼女士、顾中立先生出席率100%，容海恩女士出席率100%，李纲先生出席率100%[142] - 公司年内提名委员会共举行三次会议，容海恩女士出席率100%，顾中立先生出席率100%，徐艳琼女士出席率100%，李纲先生出席率100%[147] - 公司年内审核委员会共举行两次会议，徐艳琼女士出席率100%，容海恩女士出席率100%，施平博士出席率100%，李纲先生出席率100%[152] - 薪酬委员会现由三名成员组成，包括一名执行董事及两名独立非执行董事[141] - 提名委员会现由三名成员组成，包括一名执行董事及两名独立非执行董事[146] - 审核委员会现由三名独立非执行董事组成[151] - 2024年公司秘书王英杰先生出席专业培训，符合上市规则第3.29条规定的培训要求[154] - 截至2024年12月31日止年度，董事会与审核委员会就挑选及委任外聘核数师无意见分歧[155] - 审核委员会审阅截至2023年12月31日止年度及截至2024年6月30日止六个月的财务报告[156] 公司股东相关信息 - 2023年股东周年大会于2024年6月27日举行，通告在会议举行至少20个营业日前发送给股东[165] - 截至2024年12月31日止年度，顾中立、王邦宜、金培毅、徐艳琼、施平出席2023年股东周年大会次数为1/1，董騮煥为0/1[164] - 应届股东周年大会将于2025年6月2日举行，通告将在大会举行至少20个营业日前发送给股东[166] - 持有公司实缴股本不少于十分之一的股东可要求召开股东特别大会，大会须在呈交后2个月内举行[168] - 公司制定股东沟通政策，2024年适时在网站及联交所网站刊发公司通讯及监管公告[170] 公司环境、社会及管治报告相关信息 - 环境、社会及管治报告涵盖2024年1月1日至12月31日，与2024年年报财政年度一致[173] - 报告范围涵盖大数据业务和第三方支付服务两项业务[172] - 环境披露事宜涵盖中国业务，社会披露事宜涵盖集团营运实体所有地点[172] - 报告根据联交所环境、社会及管治报告守则编制，遵守相关原则[175] - 报告资料来自集团内部文件、统计报告及相关公开资料[176] - 公司在2023年审查重要性评估，持份者主要关注无重大变化，环境、社会