收入和利润（同比环比） - 2021 - 2025年收入分别为10.89858亿、10.49589亿、12.31631亿、16.23321亿、17.59316亿港元[15] - 2021 - 2025年年度溢利分别为3.01575亿、3.42592亿、3.73611亿、3.9227亿、4.00478亿港元[15] - 2021 - 2025年每股盈利分别为72.02港仙、81.81港仙、89.22港仙、93.67港仙、95.63港仙[15] - 2021 - 2025年每股股息分别为40.00港仙、44.00港仙、44.00港仙、48.00港仙、49.00港仙[15] - 集团整体销售额持续增长10.5%，再创历史新高[22] - 除税前溢利为4.768亿港元，较上财年增加430万港元[27] - 税后溢利增长2.1%，达4.005亿港元[27] - 本年度收入为17.593亿港元，较上一年度增加8.4%或1.36亿港元[29] - 2024/25财年利息收入为14.774亿港元，较2023/24财年增加8%，即1.1亿港元[30] - 2024/25财年净利息收入为13.476亿港元，较2023/24财年增加7%，即8870万港元[30] - 2024/25财年总营运收入达16.493亿港元，较2023/24财年增加8.4%，即1.284亿港元[32] - 报告年度营运溢利为8.812亿港元，较上一年度增加9.1%，即7330万港元[34] - 报告年度处置已撇销应收款项收益为1460万港元，去年为1210万港元[36] - 信用卡业务收入由上一年度的12.838亿港元增加7.3%至13.778亿港元，分类业绩增加8.5%至4.567亿港元[44] - 私人贷款业务收入由上一年度的3.133亿港元增加11.8%至3.504亿港元，分类业绩减少至810万港元[45] - 保险中介业务报告年度分类收入为3110万港元，业绩为1490万港元，去年分别为2630万港元及1160万港元[45] - 香港业务收入由上一年度的15.962亿港元增加7.4%至17.148亿港元，分类业绩增加0.8%至4.721亿港元[47] - 中国内地业务收入由上一年度的2710万港元增至4450万港元，分类业绩由500万港元增加至750万港元[47] 成本和费用（同比环比） - 2024/25财年利息支出为1.298亿港元，较2023/24财年增加2130万港元[30] - 2024/25财年总营运支出为7.681亿港元，较2023/24财年增加7.7%，即5510万港元，成本对收入比率由46.9%降至46.6%[34] - 报告年度减值亏损及减值准备为4.463亿港元，较上一年度增加7230万港元[35] 各条业务线表现 - 私人贷款收入为13.778亿港元，保险中介业务收入为3.504亿港元，信用卡收入为3110万港元[8] - 2025年信用卡业务收入占集团收入78.3%，上一年度为79.1%；私人贷款业务占19.9%，上一年度为19.3%[44] 各地区表现 - 香港业务收入由上一年度的15.962亿港元增加7.4%至17.148亿港元，分类业绩增加0.8%至4.721亿港元[47] - 中国内地业务收入由上一年度的2710万港元增至4450万港元，分类业绩由500万港元增加至750万港元[47] 管理层讨论和指引 - 2024/25财年集团成功升级核心系统基础设施，2025/26财年将加强预防资料遗失能力[52] - 公司计划开发全新一体化积分回赠平台，投资开发虚拟卡功能，优化收单和保险中介业务运营模式[50][51] 其他没有覆盖的重要内容 - 2025年2月28日客户贷款及应收款项总额为73.294亿港元，与2024年2月29日相比有变化[7] - 2025年2月28日末期股息为每股25.0港仙[7] - 2021 - 2025年权益总额分别为34.2203亿、36.33542亿、38.9246亿、40.67993亿、42.51161亿港元[18] - 2021 - 2025年总资产分别为50.83366亿、50.89556亿、64.5768亿、75.61232亿、78.68329亿港元[18] - 客户贷款及应收款项余额增加5.3%[22] - 第二、三阶段应收款项总和占比从4.0%微增至4.2%[22] - 集团获三亿港元可持续发展表现挂钩借款[22] - 公司向深圳永旺小贷注资5000万元人民币[25] - 建议派末期股息每股25.0港仙，全年股息每股49.0港仙，派付股息比率51.2%[26] - 资产回报率为5.1%，权益回报率为9.4%[27] - 2025年2月28日客户贷款及应收款项总额较上年度末增加3.685亿港元，达73.294亿港元，增幅5.3%[30][41] - 2025年2月28日权益总额为42.512亿港元，较2024年2月29日增加4.5%，即1.832亿港元[37] - 2025年2月28日平均银行借款年期为1.0年，2024年2月29日为1.4年[43] - 2025年2月28日，57.4%的资金来自权益总额，12.2%来自直接控股公司借款，30.4%来自金融机构直接借款[48] - 2025年2月28日和2024年2月29日，集团员工总数分别为596名和567名[53] - 2023/24财年及2024/25财年，私人贷款额一般介于5000港元至申请人月薪的12倍或100万港元（以较低者为准），利率从2.3%到47.8%不等[57] - 2023/24财年及2024/25财年，信用卡信用额度介于5000港元至59万港元，实际利率最高为35.9%[58] - 2025年2月28日，前五名私人贷款客户总未偿余额占整个私人贷款组合总未偿余额的1%以下[60] - 公司约45.6%的客户年龄在40至60岁之间[60] - 私人贷款审批金额400000港元以下由信贷主任审核、信贷经理审批，400000港元以上需高级管理层审批[61] - 信用卡信用额100000港元内由自动判断系统自动判断，100000 - 400000港元之间由信贷主任和信贷经理批准，400000港元以上需高级管理层批准[61] - 私人贷款利率方面，信贷评分AA至CC级申请人利率介于2.0%至23.0%，DD至GG级利率介于24.0%至30.0%，HH至II级及债务重组申请人利率介于31.0%或以上[57] - 税务贷款期限最长为36个月，绝大多数私人贷款期限最长为60个月，债务重组贷款期限最长为10年[57] - 信用卡持卡人可享有最长约52天免息期，分期付款计划期限最长为24个月[58] - 2023/24财年内地深圳永旺小贷贷款金额主要在3500元至500000元人民币之间，利率为6.7%至34.9%，期限通常为6个月至3年[64] - 2024/25财年内地深圳永旺小贷贷款金额主要在3500元至500000元人民币之间，利率为8.0%至36.0%，期限通常为1个月至3年[64] - 公司对逾期30天内可联络的客户进行电话催收，对无法联系到的客户或逾期30天以上的客户采取进一步行动[63] - 公司每月召开贷款组合管理会议、风险管理委员会会议和业务审查会议[63] - 集团订立各类衍生金融工具管理利率及外币风险，且无重大改变，无投机目的[66] - 集团利用交叉货币掉期利率对冲债项，将外币债务转往功能货币[67] - 集团通过评估带息金融资产及负债利率差距监察利率风险，采用掉期利率将部分债务由可变息率转为固定息率[68] - 集团信贷风险主要源自客户贷款及应收款项等，通过制定政策及系统监控，认为风险已大为降低[71] - 集团制定流动资金风险管理措施，通过持续监控现金流量维持储备和融资[72] - 集团营运风险主要因违反法律法规和资讯安全，有风险管理和内部监控系统应对[74] - 公司实施营运风险管理框架，管理各类固有风险在可承受程度内[76] - 公司投入资源进行网络安全风险管理，定期评估网络安全措施[77] - 公司将气候相关风险纳入多种风险，实施业务连续性管理系统应对气候风险[78] - 藤田健二55岁，2024年6月26日获委任为非执行董事及董事会主席[80] - 魏爱国56岁，2022年6月23日获委任为执行董事，2024年3月1日获委任为董事总经理[82] - 黎玉光62岁，2017年6月23日获委任为执行董事及董事副总经理[83] - 温育芳55岁，2024年6月26日获委任为执行董事[83] - 金华淑47岁，2021年6月25日获委任为非执行董事[85] - 李澄明73岁，2016年10月1日获委任为独立非执行董事[86] - 公司多位董事在零售、金融、地产等领域拥有丰富经验[81][82][83][85][86] - 盛慕嫻女士69岁，2020年6月23日获委任为独立非执行董事，曾为德勤中国合伙人超26年[87] - 土地顺子女士61岁，2020年6月23日获委任为独立非执行董事，具有日本和美国加利福尼亚州事务律师资格[90] - 蔡炳中先生66岁，2023年6月29日获委任为独立非执行董事，从事金融服务行业超40年[91] - 公司截至2025年2月28日止年度内遵守上市规则附录C1之企业管治守则，惟守則條文第B.2.2条除外[93] - 公司企业宗旨是让金融走进生活，兑现每一个承诺，点亮精彩每一天[96] - 公司以永旺基本理念和AFS基本管理政策为指引开展业务[95] - 公司根据本身的证券交易守则采纳标准守则为董事进行证券交易之守则，全体董事确认回顾年内已遵守规定标准[103] - 董事会负有领导及监控公司的责任，有正式预定计划审议预定事项[104] - 董事会考虑事项包括长远目标及策略、风险管理及内部监控制度等[106] - 公司核心价值包括以客为本、诚实经营、多元包容、创新发展[105] - 报告日董事会由9名成员组成，包括3名执行董事、2名非执行董事及4名独立非执行董事[107] - 公司目标是女性董事比例至少维持在不少于30%，报告日女性董事比例约为44%[108][109] - 董事会会议每月举行一次，时间至少提前三个月拟定，董事至少提前十四天获通知，会议文件至少提前三天送交[114] - 2024年11月藤田健二先生与全体独立非执行董事在无执行董事在场情况下进行会议[116] - 董事会年内共举行12次会议，讨论批准年度预算、业绩、报告、股息等重要事宜[118] - 执行董事魏爱国、黎玉光出席次数/会议次数为12/12，温育芳为8/8，深山友晴为3/3[118] - 非执行董事藤田健二出席次数/会议次数为8/8，金华淑为12/12，三藤智之为3/3[118] - 独立非执行董事李澄明出席次数/会议次数为11/12，盛慕娴、土地顺子、蔡炳中为12/12[118] - 公司为董事提供适当董事责任保险[115] - 提名委员会每年检讨全部独立非执行董事的独立性，回顾年内无独立非执行董事任职超九年[116] - 公司为全体董事安排气候相关信息披露要求培训课程，为全体员工安排资讯安全等合规培训课程[119] - 董事会主席为藤田健二，董事总经理为魏爱国，二者角色区分且职责书面界定[122] - 2024年6月26日，董事会批准委任藤田健二为非执行董事及主席，温育芳为执行董事[126] - 董事会辖下有审核、提名、薪酬、策略四个委员会[127] - 审核委员会由盛慕娴、藤田健二、土地顺子组成，每年至少开会两次[128] - 截至2025年2月28日止年度，审核委员会开会四次，外聘核数师列席三次[131] - 年内，外聘核数师与审核委员会成员无执行董事在场开会两次[131] - 审核委员会2024/25年度主要工作包括监控外部审计、审阅财务资料等[131] - 提名委员会由藤田健二、土地顺子、蔡炳中组成[133] - 所有董事在公司每届股东周年大会退任，有资格膺选连任[125] - 截至2025年2月28日止年度，提名委员会举行1次会议，土地顺子、蔡炳中、三藤智之出席率100%[136] - 截至2025年2月28日止年度，薪酬委员会举行1次会议，批准执行董事薪酬及酌情花红，就独立董事袍金提建议，李澄明、盛慕嫻、三藤智之出席率100%[141][142] - 截至2025年2月28日止年度，策略委员会举行2次会议，检讨评估集团业务规划、可持续发展策略及新产品可行性，蔡炳中、李澄明出席率100%，魏爱国、深山友晴出席率50%[143][144] - 提名委员会职能包括每年至少检讨一次董事会架构、成员人数及组成