财务数据关键指标变化 - 2025财年公司收益约达4680万港元，2024财年为5490万港元，按年减少14.8%[16] - 2025财年公司除税后溢利为10万港元，2024财年为190万港元[16] - 公司2025财年收益约4680万港元，较2024财年的约5490万港元减少约14.8%，主要因场外交易及港交所交易量减少[22][23] - 其他收入由2024财年的140万港元增长至2025财年约170万港元，增幅约21.4%，因银行利息收入增加[25] - 员工成本由2024财年约3520万港元减至2025财年约3040万港元，减幅约13.6%，因花红随收益下跌而减少[26] - 其他经营开支由2024财年约1740万港元降至2025财年约1630万港元，跌幅约6.3%，因结算、错账及营销开支减少[27] - 2025财年结算开支约460万港元，较2024财年约530万港元减少13.2%；错账开支约130万港元，较2024财年约160万港元减少18.8%；营销开支约160万港元，较2024财年约190万港元减少15.8%[27] - 2025财年所得税开支约8.4万港元，2024财年约22.4万港元，减少与除税前纯利减少相符[28] - 公司2025财年溢利约13.2万港元，2024财年为190万港元，溢利减少因收益减少[29] - 2025财年香港交易所收益4281.7万港元，占比91.4%；新交所收益27.8万港元，占比0.6%；场外交易收益372.9万港元，占比8.0%[24] - 2025年3月31日公司流动比率约19.1倍，2024年3月31日为14.3倍；现金及银行结余约6040万港元，2024年3月31日为5760万港元[30][31][32] - 2025财年有害废弃物产生量为348克，与2024财年持平；每名雇员的有害废弃物产生量为12.89克/雇员，与2024财年持平[139] - 2025财年无害废弃物产生量为1116千克，高于2024财年的1098千克；雇员的无害废弃物产生量为41.34千克/雇员，高于2024财年的40.67千克/雇员[139] - 2025财年能源消耗总量为57兆瓦时，低于2024财年的59兆瓦时；每名雇员的能源消耗量为2.13兆瓦时/雇员，低于2024财年的2.18兆瓦时/雇员[142] - 2025财年温室气体总排放量为39.12吨二氧化碳当量，较2024财年的41.20吨有所下降[151] - 2025财年范围2能源间接排放量为37.91吨二氧化碳当量，较2024财年的38.89吨有所下降[151] - 2025财年范围3其他间接排放量为1.22吨二氧化碳当量，较2024财年的2.31吨有所下降[151] - 2025财年每名雇员的温室气体排放量为1.45吨二氧化碳当量/雇员，较2024财年的1.53吨有所下降[151] - 2025财年和2024财年雇员总数均为27人，女性10人（37%），男性17人（63%）[154] - 2025财年和2024财年全职雇员26人（96%），兼职雇员1人（4%）[154] - 2025财年30岁以下雇员3人（11%），30 - 50岁16人（59%），50岁以上8人（30%）[154] - 2025财年雇员流失人数2人（7%），女性1人（10%），男性1人（6%）[154] - 2025财年女性雇员平均培训时数2小时，受训百分比20%；男性6小时，受训百分比53%[155] - 2025财年高级管理层平均培训时数6小时，受训百分比50%；中级管理层6小时，受训百分比60%；其他雇员3小时，受训百分比25%[155] - 2025财年集团并无作出任何慈善捐献，2024财年为6000港元[193] - 来自集团最大及首五大客户的收益分别占2025财年总营业额约15.1%及40.5%[196] 各条业务线表现 - 公司为投资控股公司，主要作为交易商经纪为专业投资者提供衍生工具经纪服务，2025财年主要业务性质无重大变动[174] 管理层讨论和指引 - 董事会决定不建议就2025财年派付任何末期股息，2024财年也无派息[178] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司将在2025年9月2日至9月5日暂停办理股东登记手续，记录日期为9月5日，未登记股份持有人需在9月1日下午4时30分前将过户文件和股票送达指定地点[6] - 公司2025年年报印刷本将按规定方式寄发股东，可在联交所网站和公司网站查阅[4] - 公司股份代号为8210.HK[15] - 公司注册办事处位于开曼群岛，总办事处及香港主要营业地点在香港湾仔[14][15] - 公司核数师为信永中和（香港）会计师事务所有限公司[14] - 公司法律顾为CLKW Lawyers LLP[14] - 公司主要往来银行为香港上海滙豐银行有限公司[15] - 公司网站为www.derivaasia.com[15] - 2025年3月31日及2024年3月31日公司整体计息负债为零，资本负债比率不适用，均为现金净额状况，债务权益比率分析不适用[31][32] - 公司法定股本为5000万港元，分为50亿股每股面值0.01港元的普通股；报告日期时，已发行股本为800万港元，分为8亿股每股面值0.01港元的普通股，2025财年已发行股本无变动[36] - 2025年3月31日及2024年3月31日，集团无已订约但未在综合财务报表中计提拨备的有关收购物业及设备的资本承担[37] - 2025年3月31日，集团无价值占本集团总资产5%或以上的重大投资[38] - 2025年3月31日，集团无未来重大投资及资本资产计划[40] - 2025财年，集团无重大收购或出售附属公司、联营公司及合营企业[41] - 2025年3月31日及2024年3月31日，集团无重大或然负债[42] - 2025年3月31日及2024年3月31日，集团无质押任何资产[44] - 2025年3月31日，集团共有27名员工，与2024年3月31日人数相同[45] - 执行董事刘名扬46岁，于2017年6月加盟集团，负责监督集团整体策略发展等事宜，在衍生工具交易方面累积逾十五年经验[47] - 执行董事蔡文豪49岁，于2013年3月加盟集团，负责监督集团日常营运等事宜，在衍生工具交易方面累积逾十年经验[49] - 庞心怡女士47岁，2025年2月12日获委任为非执行董事及提名委员会成员[55] - 温贤福先生59岁，1988年毕业于美国加州大学伯克利分校，1991年取得哈佛大学法学博士学位，2018年7月30日获委任为独立非执行董事[57] - 柯衍峰先生53岁，1994年毕业于澳洲墨尔本皇家理工大学，1996年加入罗兵咸永道有限公司，2018年7月30日获委任为独立非执行董事[61] - 吴秉霖先生43岁，2004年毕业于美国纽约市康奈尔大学，2005年取得康奈尔大学工程硕士学位，2018年7月30日获委任为独立非执行董事[64] - 刘名扬先生46岁，为董事会主席兼执行董事[66] - 蔡文豪先生49岁，为执行董事兼集团行政总裁[66] - 李迪文先生50岁，2013年3月加盟集团，2017年11月1日获委任为董事，2018年7月30日调任执行董事，2020年6月1日辞任执行董事故仍担任单一股票衍生工具团队的联席主管[66] - 庞女士于1999 - 2001年在香港Merrill Lynch担任股票资本市场分析师，2003年起担任绍荣钢铁有限公司执行董事[55] - 温先生于1991 - 1993年任谢尔曼•思特灵律师事务所律师，2001 - 2004年任高盛董事总经理，2004 - 2011年任高盛合伙人[57] - 柯先生于1996年11月 - 2016年12月在罗兵咸永道有限公司工作，自2016年12月起担任连城会计师事务所有限公司助理董事[63] - 2025财年公司已应用企业管治守则所载原则并遵守全部守则条文[72] - 董事会为公司最高决策及管理机构，负责领导、控制及管理公司[73] - 2025财年及报告日期，董事会执行董事有刘名扬、蔡文豪、吴宇辉、邵锦文、邵燕文[74] - 邵燕文于2025年2月6日辞任执行董事，庞心怡于2025年2月12日获委任为非执行董事[74][75] - 2025财年董事会遵守GEM上市规则第5.05及5.05A条，至少委任三名独立非执行董事，至少占董事会人数三分之一[75] - 李先生于衍生工具交易方面累积逾15年经验，2013年6月18日起任De Riva负责人员[67] - 冯伟业51岁，于衍生工具交易方面累积逾10年经验，2014年4月29日起任De Riva负责人员[67][68] - 吴宇辉49岁，为执行董事[69] - 芮嘉莉41岁，2013年8月加盟集团，在会计界有逾十年经验[69] - 蔡文豪为公司合规主任[70] - 执行董事实行三年初步任期，可自动延长一年，独立非执行董事初步任期为三年，可提前三个月书面通知终止[79] - 每届股东大会三分之一董事轮值告退，每位董事至少每三年轮值退任一次[80] - 2025年股东大会上，吴宇辉、庞心怡、柯衍峰须退任，符合资格重选连任[80] - 新董事首度获委任时接受正式入职培训，公司持续为董事安排简报及专业发展[81] - 2025财年，刘名扬等多位董事参加持续专业培训，符合企业管治守则[81] - 邵锦文于2025年2月6日辞任执行董事[81] - 邵燕文于2024年9月11日获委任，2025年2月6日辞任执行董事[82] - 庞心怡于2025年2月12日获委任为非执行董事[83] - 董事会会议每年至少召开四次，主席至少每年与独立非执行董事举行一次无其他董事出席的会议[84] - 2025财年，多位董事在董事会、各委员会及股东大会的出席率较高[85] - 2025财年举行三次提名委员会会议、五次董事会会议及一次股东周年大会[88] - 全体董事确认2025财年遵守交易必守标准，未发现相关雇员未遵守证券买卖守则事件[90] - 董事会设有执行、薪酬、提名及审核四个委员会，均有明确书面职权范围[93] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，2025财年举行四次会议，外聘核数师参与两次[95][96] - 提名委员会由三名成员组成，大部分成员为独立非执行董事，主席为独立非执行董事[98] - 截至年报日期，公司六名高级管理人员中有一名为女性[101] - 2025年3月31日，集团整体员工男性对女性比率为0.9倍[101] - 公司目标为至少委任一名女性董事，目前董事会有一名女性董事[101] - 2025财年提名委员会举行三次会议，检讨董事会架构、评估独立董事独立性、建议重选董事及委任董事[103] - 薪酬委员会由三名成员组成，2025财年举行七次会议，审阅薪酬政策及架构、厘定绩效奖金[104] - 2025财年高级管理层成员（含执行董事）薪酬：100.0001 - 200万港元有4人，300.0001 - 400万、400.0001 - 500万、500.0001 - 600万港元各有1人[105] - 董事负责编制2025财年财务报表，董事会负责呈报相关资料评审[106] - 无重大不明朗事件或情况对公司持续经营能力构成重大疑问[107] - 董事会对风险管理及内部监控系统负责，审核委员会协助监督[108] - 公司制定风险管理程序及指引，每年自我评估确保部门遵守监控政策[108] - 2025财年未发现重大监控失误或弱项，董事会认为风险管理及内部监控系统有效且足够[109][110] - 公司外聘卓佳的苏嘉敏女士担任公司秘书，其2025财年接受不少于15小时专业培训[111] - 公司已采纳董事提名政策，为董事会提名及委任董事提供指引[103] - 2025财年审核服务费用为490,000港元，非审核服务费用总计230,000港元（其中审阅中期业绩费用140,000港元、编制环境等报告费用66,000港元、税务代表服务费用24,000港元），总费用720,000港元[113] - 持有公司缴足股本（具股东大会投票权）不少于十分之一的股东有权要求董事会召开特别股东大会，会议须在呈递要求后两个月内举行[116] - ESG报告涵盖2024年4月1日至2025年3月31日公司及附属公司在环境管理和社会责任方面的表现[121] - ESG报告依照联交所GEM证券上市规则附录C2所载《环境、社会及管治报告指引》编制[123] - 编制ESG报告符合“重要性”“量化”“平衡”“一致性”四大原则[124] - 董事会直接负责监督公司ESG相关议题，包括建立、评估及检讨目标和策略等[131] - 董事会委派独立咨询公司对ESG议题进行重要性评估[131] - 董事会设定多项ESG表现目标及指标，并将每年