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世纪集团国际(02113) - 2025 - 年度财报

收入和利润(同比环比) - 截至2025年3月31日止年度,持续及已终止经营业务之收益为15,904千港元,较2024年的47,543千港元下降66.55%[8] - 2025年年内亏损为1,601千港元,较2024年的12,913千港元亏损幅度收窄87.60%[8] - 报告期内,公司录得收益约1590万港元,较2024年同期约4750万港元减少约3160万港元或66.6%[23][29] - 报告期内,公司毛损总额约为340万港元,较2024年同期约540万港元减少约200万港元或36.2%[25][31] - 报告期内,公司其他收入、其他收益及亏损净额约为760万港元收益,较2024年同期330万港元增加约430万港元或128.2%[26][32] - 报告期内,公司亏损约为160万港元,较2024年同期约1290万港元减少[34][41] 成本和费用(同比环比) - 报告期内,公司行政开支约为370万港元,较2024年同期约480万港元减少约110万港元或22.3%[27][33] - 截至2025年3月31日,公司有33名员工(2024年:118名),全年平均雇佣76名员工(2024年:134名),员工成本总额(不包括董事酬金)约为1270万港元(2024年:约3320万港元)[39] - 2025年3月31日集团雇员为33名,2024年为118名;年内平均雇员2025年为76名,2024年为134名[45] - 年内集团总雇员成本(不包括董事酬金)2025年约为1270万港元,2024年约为3320万港元[45] 各条业务线表现 - 公司在香港提供地盘平整工程服务超22年[12] - 截至2025年3月31日,公司手头有1个项目(2024年:2个),总合约金额约为3.1亿港元(2024年:约3.236亿港元)[13][16] - 报告期内,公司完成1个项目(2024年:2个),合约金额约为1360万港元(2024年:约1.141亿港元),贡献营业额约310万港元(2024年:约1840万港元)[13][16] - 报告期内,公司未获任何项目(2024年:1个,合约金额约为100万港元),截至2025年3月31日,手头项目及相关后加工作正在进行,已确认收益约1280万港元,先前完工项目产生收益约90万港元[14][16] 管理层讨论和指引 - 集团致力于在稳定中求进步,加强风险控制,延伸业务探索机遇[104][106] 其他重要内容(公司治理相关) - 公司采用香港联交所上市规则附录C3所载的上市发行人董事进行证券交易的标准守则作为董事买卖公司证券的操守准则,全体董事在截至2025年3月31日止年度已遵守该标准守则[86][90] - 证券交易守则适用于可能取得公司内幕消息的相关雇员,公司未发现相关雇员有不遵守该守则的事件[87][91] - 集团根据上市规则附录C1所载企业管治守则采纳企业管治政策声明,为应用企业管治原则提供指引[88][92] - 董事认为公司在报告期内遵守了企业管治守则的所有条文及适用的建议最佳常规,但C.2.1条文除外[94] - 企业管治守则C.2.1条文要求主席与行政总裁角色应分开,但公司董事会主席与行政总裁由同一人担任,重大决策会与董事会成员及高级管理层协商[95] - 公司董事会将定期审查和监督企业管治常规,确保遵守企业管治守则,维持高标准的企业管治[96] - 公司认为良好的企业管治标准对保障股东利益、提升企业价值和制定业务策略至关重要[84][85][89] - 公司企业管治原则是推广有效内部控制措施,秉持高道德标准、透明度、责任和诚信,确保事务合规,增强董事会对股东的透明度和问责性[84][89] - 截至年报日期,董事会由4名董事组成,包括1名执行董事和3名独立非执行董事[105][107] - 执行董事长王锋于2024年8月16日辞任,公司目前无董事长,CEO职位空缺,职责由执行董事文伟麟承担[105][107][111] - 董事会负责集团整体管理,授予管理层日常管理权力,定期检讨职能和任务[97][100] - 董事会特别授予管理层处理编制报告、实施内控和风险管理程序、遵守法规等主要企业事宜[97][100] - 董事会认为现有董事组成符合集团企业管治规定,能保障集团和股东利益[102][106] - 集团采纳反贪污及举报政策,维护廉洁从业经营传统[103][106] - 董事之间无重大相关关系,董事会中执行董事和独立非执行董事均衡组合可作独立判断[108][113] - 董事长负责董事会领导,CEO负责集团日常业务管理[110] - 虽未区分董事长和CEO角色,但重大决策经咨询作出,董事会认为现有安排可促进业务战略执行[112] - 报告期内公司无主席,行政总裁职位空缺,职责由执行董事文伟麟承担,这违反上市规则附录C1企业管治守则[114] - 报告期内公司有三名独立非执行董事,至少一名拥有合适专业会计或相关财务管理专长[117][123] - 各执行董事与公司签订三年任期服务协议,各独立非执行董事与公司签订三年任期委任书,均须期满后续签[121][125] - 公司每届股东周年大会上,三分之一董事(若人数非三名或三的倍数,则以最接近但不少于三分之一的人数为准)须轮流退任,每名董事至少每三年卸任一次[122][125] - 董事会负责公司领导和控制,直接及间接通过委员会指导管理、监控运营和财务表现、确保内控和风险管理系统健全[127][128] - 独立非执行董事负责确保公司监管报告高标准,平衡董事会权力,对企业行动和运营提供独立判断[129] - 全体董事可充分及时获取公司信息,必要时可由公司承担费用寻求独立专业意见[129] - 公司为董事和高级人员购买责任保险,保障其因企业活动面临的法律诉讼,投保范围每年检讨[132][136] - 新任命董事首次任职时将接受正式、全面且量身定制的入职培训[139] - 全体董事已了解法规要求、业务和市场变化,以履行职责和义务,增强良好企业管治意识[140] - 董事会辖下设有三个委员会,分别为审核委员会、薪酬委员会及提名委员会[142][144] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成,报告期内计划每年最少举行两次会议,实际举行两次,各成员出席次数/合资格出席次数均为2/2[148][149][151][152] - 审核委员会负责外聘核数师相关事宜、评估内控和风险管理系统、审核会计原则和财务报告等[145][149] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成,报告期内计划每年最少举行一次会议,实际举行一次[160] - 薪酬委员会负责就董事及高级管理层的薪酬待遇条款及整体薪酬政策和架构向董事会提供意见[155][157] - 董事薪酬由薪酬委员会考虑市场情况、个人经验、职责及责任后建议,报告期内支付给各董事的款项载于综合财务报表附注13[159][160] - 所有董事应参与持续专业发展,报告期内名列“董事会成员”的董事均遵守企业管治守则中有关董事持续专业发展的守则条文第C.1.4条[141][143] - 公司会为董事安排内部简介会、提供阅读材料,鼓励董事参加培训课程,费用由公司承担[141][143] - 审核委员会审核中期及年度报告后提交给董事会,至少一名成员有合适专业资格或会计等专业知识[146][149] - 审核委员会职权范围符合企业管治守则,刊载于公司及联交所网站[154][156] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成,报告期内举行一次会议,成员出席率均为100%(1/1)[161][162] - 提名委员会由三名独立非执行董事组成,报告期内举行一次会议,成员出席率均为100%(1/1)[168][169][170][171] - 公司于2016年4月采纳董事会多元化政策[178][183] - 提名委员会将按多项条件甄选董事人选,包括性格、诚信等[175][180] - 公司股东可按章程和法律建议董事人选[177][181] - 提名委员会将定期或必要时检讨提名政策[177][182] - 提名委员会每年检讨董事会多元化政策实施情况,认为集团已达成该政策[186][187] - 董事会负责履行企业管治职责,已审查公司相关政策和实践等[188][189] - 《企业管治守则》规定每年至少举行四次定期董事会会议[190] - 报告期内举行了两次董事会会议[191] - 提名委员会每年检讨董事会多元化组成并监察政策执行,由三名独立非执行董事组成[193] - 提名委员会认为集团已达成董事会多元化政策[194] - 董事会负责履行相当于企业管治守则守则条文A.2.1的企业管治职务[195] - 企业管治守则规定每年至少举行四次定期董事会会议,报告期内公司共举行两次董事会会议[196] - 执行董事王锋先生出席董事会会议次数为1/2,出席股东周年大会次数为0/1[198] - 执行董事文伟麟先生出席董事会会议次数为4/4,出席股东周年大会次数为1/1[198] - 独立非执行董事钟文礼先生出席董事会会议次数为3/3,出席股东周年大会次数为1/1[198] - 独立非执行董事罗家明先生出席董事会会议次数为3/3,出席股东周年大会次数为0/1[198] - 独立非执行董事林婉雯女士出席董事会会议次数为3/3,出席股东周年大会次数为1/1[198] 其他重要内容(股息政策) - 公司奉行基于连续性的股息政策,旨在让股东参与公司利润分配并保留充足储备用于未来发展[200] 其他重要内容(董事信息) - 文伟麟先生52岁,拥有逾17年会计经验[57][64] - 罗家明先生64岁,于建筑及物业开发方面拥有逾三十年经验[63][66] - 钟文礼先生48岁,拥有逾24年审计和会计经验[69] - 钟文礼先生1998年11月获得香港理工大学会计学文学士学位,2018年12月获得欧盟商学院国际商务专业工商管理硕士学位[73] - 钟文礼48岁,2019年12月23日起任公司独立非执行董事等职,有逾24年审计及会计经验[74] - 林婉雯55岁,2021年10月起任公司独立非执行董事,还担任审核、薪酬和提名委员会相关职务[76][81]