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万保刚集团(01213) - 2025 - 年度财报

收入和利润(同比环比) - 截至2025年3月31日财年,公司收益为2.87322亿港元,较2024年的3.40579亿港元减少15.6%[12] - 2025财年毛利为7521.6万港元,较2024年的8949.1万港元减少16.0%[12] - 2025财年经营亏损612.2万港元,2024年经营溢利为1026.4万港元,同比减少160%[12] - 2025财年股东应占亏损为1180万港元,2024年亏损为490万港元[22][26] - 2025财年每股亏损为5.9港仙,较2024年的2.5港仙增加136%[12][24][26] - 截至2025年3月31日财政年度,集团营业额约2.87亿港元,较上年度3.41亿港元下跌约15.8%[27] - 本年度毛利约7500万港元,较上年度8900万港元下跌约15.7%,毛利率从26.3%下跌约0.4%至26.2%[27] - 本集团经营亏损约610万港元,上年度利润约1030万港元;股东应占亏损约1180万港元,上年度亏损约490万港元[27] 成本和费用(同比环比) - 本集团经营开支总额约8400万港元,增加约2.4%;分销及销售费用约3000万港元,增加约3.4%;一般及行政管理费用约5400万港元,增加约1.9%[30][32] - 回顾年度融资成本约280万港元,较上年度390万港元减少约28.2%[30][32] 各条业务线表现 - 2025财年按业务分类收益中,电子、电气元件买卖业务占67%,电脑业务占19%,化妆品及网上零售业务占14%[25] - 电子、电气元件买卖业务营业额约1.94亿港元,较去年2.23亿港元下跌约13%;电脑业务营业额约5400万港元,较去年6800万港元下跌约20.6%;化妆品及网上零售业务营业额约3900万港元,较去年5000万港元下跌约22%[29][31] - 2025年3月31日,电子、电气元件买卖业务员工数目从312名增至313名,增加约0.3%;电脑业务员工数目从41名减至37名,减少约9.7%;化妆品及网上零售业务员工数目维持5名不变[30][32] - 回顾年度,电子、电气元件买卖业务、电脑业务、化妆品及网上零售业务分别占集团总营业额约67%、19%、14%[46][49] - 回顾年度,电子、电气元件买卖业务、电脑业务、化妆品及网上零售业务毛利率分别约为29.3%、20.2%、19.1%,去年同期分别约为29.5%、19.8%、20.8%[47][50] - 香港电子、电气元件买卖业务回顾年度收入约1.94亿港元,去年约2.23亿港元,减少约13%[48][51] - 2025年3月31日止年度,电脑零售业务营业额约1000万港元,去年约1300万港元,减少约23.1%;电脑分销业务营业额约4400万港元,去年约5500万港元,减少约20%[55][58] - 回顾年度,化妆品及网上零售业务营业额约3900万港元,去年约5000万港元,减少约22%[56][59] 各地区表现 - 2025财年按地区分类收益中,香港占43%,亚太地区(香港除外)占17%,南非占36%,欧洲占3%,其他地区占1%[25] - 截至2025年3月31日,集团全部海外附属公司总营业额约1.24亿港元,去年约1.44亿港元,减少约13.9%[52][57] - 截至2025年3月31日,南非附属公司营业额约1.04亿港元,去年约1.19亿港元,减少约12.6%[53][57] 管理层讨论和指引 - 集团预计到2025年末市场将逐步改善,策略性利用多地业务降低风险并抓住机会[35][38] - 电脑业务预计配件需求下降,公司引入更多品牌代理业务,目标2026年中期复苏[37][39] - 化妆品及网上零售业务表现将逊于2024年,公司优化运营、探索新产品线,未来重点发展网上零售业务[40][43] 其他财务数据 - 2025财年存货周转天数为250天,较2024年的229天增加9.2%[12] - 2025财年应收账款周转天数为33天,较2024年的35天减少5.7%[12] - 2025财年应付账款周转天数为28天,较2024年的36天减少22%[12] - 截至2025年3月31日,集团现金及银行结余约2600万港元,流动资产净值约1.06亿港元,流动比率降至约2.1[60] - 截至2025年3月31日,集团总资产约2.63亿港元,每股净资产约0.8港元,股息及每股基本亏损分别约为0.0075港元及0.059港元[60] - 截至2025年3月31日,集团银行透支、贷款及贸易融资授信总额约8900万港元,未使用余额约6300万港元[61] - 2025年3月31日,集团现金及银行结余约2600万港元,流动资产净值约1.06亿港元,流动比率约2.1(2024年3月31日约2.2)[63] - 2025年3月31日,集团资产总值约2.63亿港元(2024年3月31日约2.74亿港元),每股资产净值约0.8港元(2024年3月31日约0.83港元)[63] - 2025年3月31日,集团获银行提供融资总额约8900万港元(2024年3月31日约8900万港元),未动用结余约6300万港元(2024年3月31日约6300万港元)[64] - 2025年3月31日,集团短期银行借贷总额约2600万港元(2024年3月31日约2600万港元),借贷利率介乎每年3.08%至12.7%(2024年3月31日介乎每年3.08%至12.4%)[65] - 2025年3月31日,集团须于一年内偿还的借贷总额约6600万港元(2024年3月31日约6200万港元),借贷净额约4000万港元(2024年3月31日约3800万港元)[66][70] - 2025年3月31日,集团权益总额约1.59亿港元(2024年3月31日约1.67亿港元),净资产负债比率约25%(2024年3月31日约25%)[66][70] - 2025年3月31日,集团已将账面价值约2600万港元物业作抵押[68][72] - 2025年3月31日,集团并无任何或然负债[69][73] 管理层信息 - 杨敏仪63岁,在电子业有逾40年经验,2004年获电子业副院士衔,2006年获美国林肯大学工商管理硕士学位,2014 - 2015年任香港城市大学客席教授,2010 - 2014年任香港贸易发展局咨询委员[84][85][86][88] - 洪英峯61岁,在电子业有逾38年经验,2024年当选香港电脑商会主席,2021 - 2023年任深水埗工商业联络委员会委员[90][94] - 杨国梁62岁,在电子及电脑业有逾39年经验,负责公司中国及亚太地区零售业务管理及发展[92][95] - 梁伟祥61岁,自2001年4月19日起任公司独立非执行董事,在会计等领域有逾38年经验,拥有多个学位及专业资格[96] - 截至2025年3月31日,洪博士、杨女士、洪先生、杨先生概无于任何股份(定义见证券及期货条例第XV部)中拥有权益[83][87][89][91][93][94][95] - 过去三年,洪博士、杨女士、洪先生、杨先生、梁博士未在香港或海外证券市场上市的上市公司担任任何董事职位[83][87][89][91][93][94][95][97] - 杨敏仪是公司主席洪剑峯博士之妻、杨国梁先生之姊、洪英峯先生大嫂、洪乐琳女士及洪乐天先生之母[86][88] - 洪英峯是洪剑峯博士之胞弟[90][94] - 杨国梁是杨敏仪女士之胞弟、洪剑峯先生小舅、洪英峯先生姻亲兄弟、洪乐琳女士及洪乐天先生之舅舅[92][95] - 梁伟祥目前是AV Promotions Holdings Limited独立非执行董事及HM International Holdings Limited首席财务官[96] - 梁偉祥61歲,自2001年4月19日起任公司獨立非執行董事,有逾38年會計、審計及財務管理經驗[98] - 古永康69歲,自2011年5月25日起任公司獨立非執行董事,曾於1979年及1985年獲香港中文大學相關學位及文憑[100][105] - 葉富華66歲,自2022年8月31日起任公司獨立非執行董事,在金融及行政界別有超過25年經驗[102][106] - Manuel Arnaldo de Sousa Moutinho 67歲,2013年6月至2016年3月31日任公司執行董事,現為公司五間附屬公司董事[107][111] - Tsoi Ho Yin 40歲,是集團財務總監及公司秘書,2016年9月加入集團,有超過15年審計和會計經驗[110] - 梁博士、古先生、葉先生、Moutinho先生過去三年無在香港或海外上市的上市公司擔任董事職位[99][101][104][109][112] - 梁博士、古先生、葉先生、Moutinho先生與公司董事、高級管理層、主要股東或控股股東無關連,無須披露的股份權益[99][101][104][109][112] - Moutinho先生自2014年2月起獲Portuguese World Council委任為葡萄牙僑民顧問[107][111] - Moutinho先生負責集團南非和葡萄牙的業務運作,2001年12月加入集團[108][112] - Tsoi Ho Yin是香港會計師公會和英格蘭及威爾斯特許會計師公會會員[110] - 蔡浩贤40岁,2016年9月加入集团,有逾15年审计及会计经验[113] - 洪乐琳35岁,2011年8月加入集团,负责化妆品相关业务[115][120] - 洪乐天34岁,2013年1月加入集团,负责集团产品开发等工作[117][121] - 徐宙石58岁,2001年7月加入集团,有逾30年电子元件分销经验[122][124] 公司治理 - 公司在回顾年度遵守上市规则企业管治守则,除主席及副主席不轮值告退等情况[125][127] - 叶富华自2022年8月31日起任独立非执行董事两年,2024年9月1日起再任两年[125][127] - 公司采纳证券买卖守则,全体董事回顾年度内遵守规定准则[126][128] - 董事会负责监督集团业务和事务,目标是提升股价[129] - 一名独立非执行董事具备上市规则要求的专业资格或财务专长[130] - 公司秘书需提前14日发出董事会会议通知,提前至少三天呈上会议文件[137] - 回顾年度安排了四次定期董事会会议,约每季度一次,另有两次会议讨论持续关连交易[138] - 公司每月向董事会成员汇报集团表现及财务状况[143] - 回顾年度公司安排董事参加内部培训,董事还参加外界课程、会议及午餐会[143] - 所有董事在回顾年度进行持续专业进修,进修种类包括A(出席研讨会/会议/论坛)和B(阅读相关报刊期刊及资讯)[145][146] - 叶富华先生于2022年8月31日获任独立非执行董事,任期两年,自2024年9月1日起再获任两年[147] - 根据公司细则,每次股东大会三分之一董事(不包括主席和副主席)轮值退任,即将到来的股东大会有三名董事轮值退任[148] - 叶富华自2022年8月31日起获委任为独立非执行董事,为期两年,自2024年9月1日起额外两年[150] - 每届股东周年大会上,当时三分之一的董事(董事会主席及副主席除外)须轮值告退,本届有三名董事须轮值告退[150] - 股东可在董事任期届满前随时罢免董事,相关会议通告须提前14日送交该董事,该董事有权辩护[151][152] - 董事会于2013年8月29日采纳董事会成员多元化政策[153][157] - 截至2025年3月31日,董事会有六名男性董事及一名女性董事,集团男性雇员占57%,女性雇员占43%[156][157] - 公司薪酬委员会于2006年2月20日成立,现任成员包括梁伟祥博士等,梁博士为主席[158][160] - 自2023/2024财政年度起,公司采用执行董事管理花红组合机制,纯利300万 - 500万港元时,管理花红总额不超纯利5%;纯利500万港元以上时,不超10%,每位执行董事不少于总额10%[159][160] - 2025年2月27日,薪酬委员会决议2025/2026财政年度采用新执行董事管理花红组合机制,规则同2023/2024财政年度[162][163] - 回顾年度,薪酬委员会举行一次会议,会议记录呈交董事会省览及确认[162][163] - 回顾年度,酬金在500,001 - 1,000,000港元的有3人,1 - 500,000港元的有9人,