收入和利润（同比环比） - 截至2025年3月31日止年度，公司收入约为5.45087亿港元，较去年同期减少约8390.9万港元，或约13%[7] - 归属公司拥有人经审核综合年度溢利约为5243.4万港元，与去年同期相比下跌约2266.2万港元，或约30%[7] - 2025年收入为545,087千港元，较2024年的628,996千港元下降约13.34%[183] - 2025年年度溢利为53,107千港元，较2024年的76,538千港元下降约30.61%[183] - 2025年除税前溢利为64,106千港元，较2024年的93,422千港元下降约31.38%[183] - 2025年基本及摊薄每股盈利为2.19仙，较2024年的3.13仙下降约29.97%[183] - 2024年度溢利为7.5096亿港元，2025年度溢利为5.2434亿港元[189] - 2025年除税前溢利为6.4106亿港元，2024年为9.3422亿港元[192] 成本和费用（同比环比） - 本年度印刷媒体原材料成本与去年同期相比下跌约2217.9万港元，或约25%[14] - 员工成本开支比去年同期减少约2284.4万港元，或约6%[14] 各条业务线表现 - 公司媒体业务报告期收入与去年同期相比下跌约6374.2万港元，或约11%，其中《东方日报》出版及广告收入下跌约4579.6万港元，或约10%，数码媒体业务收入下跌约1794.6万港元，或约18%[14] - 公司位于北角的本地商业楼宇物业租金收入约为351.4万港元，下跌约3.4万港元，或约1%[15] - 公司位于香港的投资物业期末估值相比去年下跌约1470万港元，或约10%，澳洲分部带动酒店物业估值比去年上升48万澳元，或约1%[15] - 报告期末融资业务应收贷款额约为4.6862亿港元，较去年减少约0.55297亿港元，降幅约11%[17] - 报告期末融资业务平均贷款价值比率约为87%，客户应收贷款加权平均实际利率约为每年11厘，总贷款利息收入约为0.25843亿港元，与去年同期相比下跌约0.1961亿港元，降幅约43%[17] 管理层讨论和指引 - 公司预期2025年媒体业务经营困难，运输成本形势不明朗，已调升《东方日报》零售价并推出电子报收费版[18] - 公司预期来年香港租金收入下调，本地物业估值有下跌压力，澳洲酒店物业估值上升，正积极出售该酒店[20] - 公司预期融资业务经营压力大增，将通过严谨审批及风险调节措施提高回报并降低风险[20] 其他重要内容 - 公司在大埔总社安装太阳能光伏发电系统，降低二氧化碳排放量[41] - 公司采用根据气候及室外温度调节中央空调系统的政策，降低耗电量[41] - 公司在办公室每楼层采用高效能T5节能光管或悭电光管，节约能源[41] - 公司在厂房、员工餐厅及办公室洗手间采用自动式出水系统，减少用水量[41] - 公司实行办公室无纸化，减少纸张耗量，提高行政效率[41] - 公司将已使用的打印机墨盒交回供应商循环再用[41] - 公司科技部大量使用虚拟伺服架构，降低耗电量及排放热能[41] - 公司在员工餐厅使用循环使用的餐具，非繁忙时段关闭部分餐厅节约能源[41] - 公司在生产报纸过程中，监管和控制白报纸运用[41] - 马澄发、林顺泉及林日辉将于2025年股东周年大会轮值退任，湛祐楠不再膺选连任并于2025年股东周年大会结束时退任[50] - 报告期内公司及附属公司无股份计划，无订立或存续股票挂钩协议[78][79] - 报告期内集团作出慈善及其他捐款港币1,000,000元，2024年无捐款[80] - 富睿玛泽会计师事务所有限公司自2021年起任集团核数师，将在2025年股东周年大会上退任并寻求重选连任[81] - 公司采纳企业管治守则之守则条文作为本身的企业管治守则，报告期内遵守相关守则条文并采纳大部分建议最佳常规[92] - 公司主要业务源自报纸出版，投资策略以稳健为主，重视资本安全[93] - 董事会负责指导监督集团业务事务，领导管理层，监控财务表现，制定发展策略等，将日常管理权限授权给管理层[96] - 公司认为董事会独立性重要，采取多项机制确保听取独立意见，报告期内检讨机制实施情况并确定有效[100] - 确保董事会独立性的机制包括独立非执行董事不参与日常管理、提名委员会物色无关联人选等六项[101] - 公司最少每年召开四次董事会会议，大约每季一次，会议通知最少提前十四天发出，议程及文件最少提前三天呈交董事[103] - 报告期内董事会召开四次会议，批准中期及年度报告等事宜[105] - 报告期内各董事出席董事会会议、委员会会议及股东大会情况良好，如马澄发先生等董事出席率为100%[106] - 报告期内公司为董事安排四次持续专业发展培训课程[107] - 董事会成立六个委员会，包括常务委员会等以监督公司特定事务[111] - 审核委员会由两名独立非执行董事和一名非执行董事组成，报告期内审核了相关财务报表等并厘定核数师酬金[112] - 薪酬委员会由两名独立非执行董事组成，报告期内完成检讨董事及高级管理人员薪酬政策并提出酬金建议[114] - 提名委员会由一名执行董事和两名独立非执行董事组成，负责检讨董事会架构等多项职责[115] - 提名政策涵盖提名职责、甄选准则等多方面内容[117][122] - 常务委员会由三名执行董事组成，负责公司业务管理和发展等[118][119] - 投资委员会由两名执行董事和一名独立非执行董事组成，报告期未举行会议[120][121] - 企业社会责任委员会由一名执行董事和两名独立非执行董事组成，负责相关策略和报告编制[124] - 公司秘书黄嘉邦于2021年9月1日获委任，报告期接受不少于15小时专业培训[125][126] - 公司采纳董事进行证券交易的标准守则，所有董事报告期遵守要求[129][130] - 集团制定风险管理及内部监控系统和政策，董事会每年至少检讨一次有效性[131] - 集团采纳内幕消息披露政策，内幕消息由董事会决定是否披露[133] - 董事会审阅集团2025年度“环境、社会及管治报告”，认为无重大风险[134] - 报告期内核数师酬金约为港币1429000元，其中富睿玛泽会计师事务所有限公司1180000元，澳洲当地核数师249000元[139][140] - 2023年公司委任一名女性董事以改善董事会性别组成比例及年龄分布[141] - 报告期内公司雇员性别按职级比例为高级管理层及主管级男性16人、女性6人，中级管理层男性131人、女性42人，一般员工男性392人、女性192人[143] - 持有所有股东总表决权至少5%的股东（单独或与他人联名）可要求董事召开股东大会[146] - 代表持有所有股东总表决权至少2.5%的股东或至少五十名有权投票的股东，可在股东周年大会上提呈议案供审议，议案需在股周年大会日期前至少7日送交公司[146] - 公司制定股东通讯政策，通过公司网站和联交所网站向股东提供企业通讯[147] - 董事会检讨认为股东通讯政策有效实现公司与股东良好沟通并已妥善实施[148] - 董事会负责编制公司各财政年度综合财务报表，按持续经营基准编制账目[150] - 宏展国际对公司风险管理及内部监控系统进行审阅，未发现重大缺失，认为系统有效充分运作[137] - 公司尚未根据企业管治守则的守则条文第D.2.5条规定建立内部审计功能，审核委员会及董事会将继续每年检讨其需要[137] - 高级管理人员薪酬范围在2500 - 3000千港元的有1人，15000 - 21000千港元的有2人[153] - 公司建议采纳新组织章程细则，待2025年股东周年大会特别决议案批准[160] - 核数师审核公司2025年3月31日综合财务报表，认为报表真实公平反映财务状况等[162][163] - 董事负责保障集团资产，防止及侦测欺诈等违规行为，认为集团有足够资源持续经营[151] - 董事薪酬由薪酬委员会建议，董事会审批，参考公司营运业绩等因素[152] - 公司无预定股息分派比率，定期审查股息政策，派息由董事会酌情决定[155] - 董事会采纳举报政策，方便集团雇员等以保密方式举报关注事宜[156] - 董事会采纳防止贿赂政策，明确集团相关人员在防止贿赂方面的指引及责任[159] - 负责管治人员负责监督集团的财务汇报过程[176] - 核数师目标是合理保证综合财务报表不存在重大错误陈述，向公司发出核数师报告[177] - 核数师在审计过程中运用专业判断，保持专业怀疑态度，识别评估风险，获取审计凭证[178] - 核数师与负责管治人员沟通审计计划范围、时间安排及重大审计发现等事项[180] - 核数师向负责管治人员声明符合独立性道德要求，沟通相关关系及防范措施[180] - 核数师从与负责管治人员沟通事项中厘定关键审计事项并在报告中描述[180] - 核数师对综合财务报表意见不涵盖其他资料，需阅读其他资料考虑是否存在重大不符或错误陈述[174] - 核数师审计投资物业估值的主要程序包括了解管理估值模型、借助内部专家评估、评估估值师资格等[171] - 公司已应用多项新订或经修订香港财务报告准则会计准则，对综合财务报表无重大影响[199][200]