财务数据关键指标变化 - 公司总收益从2024年的35,141,000港元略微上升至2025年的36,202,000港元，增长约1,061,000港元[10] - 公司总收益由2024年3月31日止年度的35,141,000港元增至2025年3月31日止年度的36,202,000港元[23] - 公司毛利由2024年3月31日止年度的1,880,000港元减少至2025年3月31日止年度的982,000港元[24] - 公司其他收入由2024年3月31日止年度的1,188,000港元增至2025年3月31日止年度的1,392,000港元[29] - 公司其他收益或亏损由2024年3月31日止年度的亏损13,287,000港元转为2025年3月31日止年度的溢利5,349,000港元[30] - 公司年内亏损由2024年3月31日止年度的17,433,000港元减少至2025年3月31日止年度的5,899,000港元[37] - 汇隆截至2024年10月31日止六个月的收益为46,800,000港元，除税前溢利为32,700,000港元[19] - 集成截至2024年12月31日止年度的收益为353,300,000港元，除税前溢利为10,800,000港元[19] 投资表现 - 公司在2025年持有滙隆控股有限公司381,660千股，公平值为14,885千港元，占总资产的18.5%[17] - 公司持有中国集成控股有限公司9,100千股，公平值为8,281千港元，占总资产的10.3%[17] - 其他上市股本证券的公平值为4,893千港元，占总资产的6.1%[17] - 公司总投资的公平值为28,059千港元，占总资产的34.9%[17] - 公司2025年持有的滙隆控股有限公司投资已实现及未实现收益为5,725千港元[17] - 汇隆控股的投资账面值为14,885,000港元，占公司总资产的18.5%，持股比例为2.66%[19] - 中国集成控股的投资账面值为8,281,000港元，占公司总资产的10.3%，持股比例为2.21%[20] 业务表现 - 公司手头合约为12项，总合约金额由2024年3月31日的333,844,000港元增至2025年3月31日的346,894,000港元[23] - 公司在土木工程行业拥有超过25年的经验，专注于道路及渠务工程、结构工程、地盘平整工程等[15] - 公司主要业务为土木工程分包，涉及道路及渠务、结构工程、地盤平整等[111] - 公司五大客户收益贡献占总收益100%，最大客户占比约100%[173] - 最大客户占总收益比例从2024年的89.2%上升至2025年的100%，五大客户占比保持100%[193] 成本与费用 - 公司的经常开支预计每年增长4.2%[11] - 总员工成本从2024年3月31日的5,909,000港元降至2025年3月31日的5,055,000港元[46] - 2025年法定審核服務費用為390千港元，2024年為360千港元[93] 债务与资本结构 - 计息债务总额保持稳定，2024年和2025年3月31日均为12,000,000港元[38][45] - 资本负债比率从2024年3月31日的36%上升至2025年3月31日的44%[38] - 流动比率从2024年3月31日的1.7倍降至2025年3月31日的1.5倍[38] - 公司已发行及缴足股本为48,298,000港元，股东应占权益为27,218,000港元[39] 管理层讨论和指引 - 公司计划探索日本及泰国的国际市场，以多元化收入来源[16] - 政府计划在2025至2030年期间，平均每年资本工程开支约为900亿港元[11] - 公司未计划进行重大投资或资本资产的其他计划[43] - 公司认为外汇风险甚低，因美元与港元按1美元兑7.80港元的汇率挂钩[44] 环境、社会及管治表现 - 截至2025年3月31日年度温室气体排放总量为31.4吨二氧化碳当量，温室气体密度为每百万港元收益0.87吨二氧化碳当量[126] - 2024/25年度氮氧化物(NOx)排放量为13.19千克，较上年33.69千克下降60.8%[126] - 2024/25年度范畴一排放为27.6吨二氧化碳当量，较上年75.8吨下降63.6%[126] - 2024/25年度能源消耗总量为375.3吉焦，较上年1,225.8吉焦下降69.4%[135] - 2024/25年度柴油直接能源消耗为352.2吉焦，较上年1,203.7吉焦下降70.7%[135] - 公司目标在下一报告期维持以2024年为基准的范畴一及二温室气体排放密度水平[126] - 公司采用无纸化会议、设备定期保养等措施降低能耗和碳排放[125] 人力资源 - 员工人数从2024年3月31日的26名减少至2025年3月31日的22名[46] - 公司香港全职及兼职雇员人数从2024年的26名减少至2025年的22名，下降15.4%[143][142] - 2025年总雇员流失率为17%，较2024年的27%下降10个百分点[144] - 男性雇员流失率从2024年的33%降至2025年的18%，女性保持13%不变[144] - 高级雇员类别流失率高达40%，初级雇员流失率从78%降至25%[144] - 公司2025年因工亡故人数和比率均为0，与2024年持平[146] - 公司2025年因工伤损失工作日数为0日，与2024年相同[146] 供应链管理 - 公司供应商总数从232家减少至130家，同比减少44%[151] - 公司所有供应商均位于香港，本地化采购比例为100%[150][151] - 公司供应链管理强调环保要求，供应商需符合香港环保署标准[149] - 公司对供应商实施年度评估机制，确保符合环境和社会责任标准[149] 公司治理 - 董事会由5名董事组成，包括2名执行董事和3名独立非执行董事[64] - 报告期间董事会举行了5次会议，所有董事均全勤出席（5/5）[74] - 执行董事服务合约为期3年，独立非执行董事任期同样为3年[76] - 公司已采纳董事多元化政策，涵盖性别、年龄、专业经验等7个维度[71] - 提名委员会采用标准化程序评估董事候选人，包括履历审查和背景调查[66] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，黄智瑾先生担任主席，报告期内举行3次会议且成员出席率100%（3/3）[81][83] - 薪酬委员会由三名成员组成（含1名执行董事），报告期内举行3次会议且成员出席率100%（3/3）[85][86] 购股权计划 - 公司购股权计划可供发行的股份为30,186,000股，相当于已发行股本的10%[185] - 公司于2025年3月31日根据购股权计划授出19,842,480份购股权，每份购股权可认购每股0.16港元的股份[186][187] - 2025年3月31日购股权结余为19,842,480份，较2024年4月1日的26,974,800份减少7,132,320份（主要因失效）[187] - 购股权计划有效期至2026年3月24日（自2016年采纳日起十年），行使期不超过授出后十年[186]