财务数据关键指标变化 - 公司2025财年营业额为1.913亿港元，较2024财年的2.057亿港元下降7%[12] - 公司2025财年亏损5829.7万港元，较2024财年亏损7679.7万港元收窄24%[12] - 公司资产净值约为279,312,000港元，较上年334,568,000港元下降16.5%[34] - 公司资产负债比率为0.81，较上年0.74有所上升[34] - 公司计提预期信贷亏损约651.4万港元（2024年同期为380.1万港元）[28] 业务线表现 - 证券交易成交额在2025财年达到23亿港元[17] - 公司管理的资产总值约为17亿港元，资产管理业务收入约4061万港元[25] - 贷款组合规模维持在6125.1万港元，单笔最大贷款金额为552.6万港元，占组合8.2%[27][28] - 按揭贷款年利率介于7.2%至24%，利息收入为919.3万港元[28] - 上市证券投资组合由14项证券组成，已变现净收益为69.4万港元，未变现净收益为56.7万港元[31] 地区表现 - 2025财年证券市场平均每日成交金额约为2430亿港元，同比上升144%[15] - 恒生指数在2025财年波动幅度超过8000点[15] - 美联储在2024年9月前累计降息100个基点[15] - 公司2025年财政年度香港地区雇员占比50%，中国内地0%，台湾0%[106] 管理层讨论和指引 - 公司可能出售长雄集团全部已发行股本，代价为4000万港元[25] - 公司将从2025年1月1日起按照更新的《环境、社会与管治报告守则》进行报告，下一财年将遵循气候相关披露要求[65] - 董事会承担环境、社会及管治事宜的整体责任，并建立可持续发展框架聚焦环境、雇员与社会福祉[68] - 公司致力于维持业务可持续发展，支持环保及社区事宜，与政府、股东、雇员等持份者保持密切联系[73] 成本和费用 - 公司银行透支约为7,255,000港元，较上年8,073,000港元下降10.1%[34] - 公司银行贷款约为131,281,000港元，较上年135,992,000港元下降3.5%[34] - 公司2025财年总用电量约为237.74兆瓦时，较上一年度增加8%，密度为每名雇员5.06兆瓦时[84] - 公司2025财年汽油消耗量约为10.39吨，较上一财年减少26%[86] - 公司2025财年用纸量为2.02吨，较上一年度的1.682吨增加21%[89] 环境、社会及管治（ESG） - 公司2025财年总用水量达2,425吨，较去年纳入投资物业用水数据后提升报告完整性[87] - 公司通过优化车队路线及推广公共交通替代方案，实现汽油消耗量显著下降[86] - 公司通过双面打印、电子对账单等措施减少纸张使用，并监控异常消耗[89] - 公司安装节水型水龙头并实施定期漏水检查以优化水资源管理[88] - 公司选择高能源效益办公设备并鼓励员工关闭不使用的电器[82] 风险管理 - 公司金融资产面临价格风险，主要来自上市证券价格波动，相关投资按市场报价估值[52] - 公司利率风险主要来自浮动利率借款，定期监控以确保风险可控[50] - 公司外汇风险主要涉及港元、新台币、美元和人民币，但认为2025财年风险不大[53] - 公司网络安全管理包括外部IT顾问支持、每日数据备份和定期风险评估[54] - 公司按揭贷款审批流程包括客户财务审查、抵押品评估和反洗钱合规[48] 雇员信息 - 公司2025年财政年度末雇员性别比例为男性57%，女性37%，较2024年的男性65%，女性35%有所改善[104][106] - 公司2025年财政年度全职雇员占比50%，兼职工占比0%[106] - 公司2025年财政年度雇员年龄分布为18至30岁100%，31至45岁21%，46至60岁61%，60岁以上78%[106] - 公司2025年财政年度受训雇员百分比为45%，其中男性67%，女性33%[113] - 公司2025年财政年度每名雇员平均受训时数为4.06小时，男性5.13小时，女性2.47小时[113] 股东和股权结构 - 公司董事张浩宏先生通过Kenvonia Family Limited持有公司53.18%的股份[151] - Kenvonia持有公司53.18%的普通股，共计389,799,559股[158] - 张浩然先生个人持有公司6.35%的普通股，共计46,579,657股[158] - 公司前五大客户贡献总收益的72.95%，其中最大客户占比30.02%[164] - 公司已发行141,863,002份认股权证，总金额为19,577千港元[161] 董事会和公司治理 - 公司董事会由2名执行董事和3名独立非执行董事组成，独立非执行董事占比过半[176] - 2025财年共召开13次董事会会议，执行董事张浩宏全勤出席[177] - 执行董事伍耀泉月薪自2024年4月起由106,000港元增至110,000港元[178] - 公司设立持续进修资助计划支持董事及员工专业发展[179] - 董事会明确区分非执行主席与行政总裁职责以优化治理结构[179]