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优越集团控股(01841) - 2025 - 年度财报

收入和利润(同比环比) - 公司收益为9780万港元,同比下降21.8%[6] - 公司总收益从去年125.1百万港元下降至97.8百万港元,同比减少21.8%[20] - 公司收益同比下降21.8%至9784.5万港元(2024年:1.2507亿港元)[199] - 毛利为4270万港元,同比下降26.0%[6] - 毛利同比减少26.0%,从57.8百万港元降至42.7百万港元[22] - 毛利率下降至43.7%(2024年:46.2%)[199] - 除税后亏损为160万港元,去年同期为溢利860万港元[6] - 公司由税后溢利8.6百万港元转为税后亏损1.6百万港元[31] - 年度由盈转亏,公司拥有人应占亏损159.4万港元(2024年:溢利861.3万港元)[199] - 每股基本亏损0.40港仙(2024年:盈利2.15港仙)[199] 成本和费用(同比环比) - 服务成本同比下降18.1%,由67.3百万港元降至55.1百万港元[21] - 员工成本占服务成本39.5%,翻译成本占29.1%,印刷成本占15.2%[21] - 员工总数从76人减少至72人,员工成本从53.3百万港元降至44.7百万港元[36] - 行政开支下降9.2%,主要因折旧开支从3.3百万港元大幅减少至0.6百万港元[27] 各条业务线表现 - 业绩公布及财务报告分部收益为5260万港元,同比下降17.5%[15] - 公司公布及股东通函分部收益为3280万港元,同比下降23.8%[16] - 发债通函及首次公开发售招股章程分部收益为750万港元,同比下降20.5%[17] - 基金文件分部收益为110万港元,同比下降21.9%[18] - 其他服务分部收益同比减少47.5%,从7.5百万港元降至3.9百万港元[19] - 业绩公布及财务报告收益占总收益53.7%[15] - 公司公布及股东通函收益占总收益33.5%[16] - 发债通函及首次公开发售招股章程收益占总收益7.6%[17] 管理层讨论和指引 - 公司不提议就截至2025年3月31日止年度派付任何末期股息[66] - 截至2025年3月31日止年度未派付末期股息[50] - 公司主要业务为在香港提供财经印刷服务[63] - 公司无面临重大信贷风险[44] - 利率风险轻微因银行结余为唯一计息资产[45] - 外汇风险不重大因业务仅在香港以港元进行[48] - 公司未识别出任何重大风险[149] - 公司未识别出重大监控不足[153] - 公司风险管理和内部监控系统被评估为有效且充足[156] - 报告期内未发现重大监控失误或弱项[156] - 公司董事会确认财务报告符合会计准则及监管规定[159] - 公司可供分派予股东的总储备约为67,700,000港元,较去年69,300,000港元有所减少[69] 财务健康状况 - 现金及现金等价物从78.3百万港元降至74.6百万港元[32] - 银行结余减少4.7%至7457.5万港元(2024年:7828.5万港元)[200] - 流动资产总额下降6.1%至1.161亿港元(2024年:1.237亿港元)[200] - 流动负债大幅减少34.0%至2179.3万港元(2024年:3301.8万港元)[200] - 贸易及其他应付款项下降24.9%至1864.6万港元(2024年:2481.9万港元)[200] - 使用权资产减少75.0%至150.8万港元(2024年:603.3万港元)[200] - 租赁负债总额下降64.3%至159.0万港元(2024年:613.9万港元)[200] - 资本负债比率从5.6%改善至1.5%,主要因租赁负债减少[32] - 公司合约资产及贸易与其他应收款项未偿还结余无重大信贷风险[43] - 流动资金风险甚低因大部分金融资产及负债一年内到期[46] 公司治理和董事会结构 - 执行董事林剑云拥有香港财经印刷行业逾30年经验[52] - 执行董事方永光为香港会计师公会会员拥有管理及业务发展逾30年经验[53] - 独立非执行董事施得安拥有会计审计财务及合规领域逾29年经验[54] - 高级管理层李文健拥有香港销售及市场推广行业逾33年经验[59] - 执行董事林剑云先生通过控股公司持有116,580,000股,占已发行股本29.1%[81] - 执行董事方永光先生通过控股公司持有116,580,000股,占已发行股本29.1%[81] - 独立非执行董事余铭维先生实益持有580,000股,占已发行股本0.1%[81] - 董事会由5名成员组成包括1名女性成员[110] - 独立非执行董事占比达董事会成员至少三分之一[114] - 董事会主席林剑云负责企业策略及销售市场推广事务[108] - 行政总裁方永光负责集团业务营运管理[108] - 独立非执行董事任期三年并可经一个月书面通知终止[116] - 执行董事服务合约为期三年可自动续约一年[115] - 公司已完全遵守企业管治守则所有条文[104] - 公司已采纳反欺诈反贪污政策及举报政策[109] - 公司已采纳上市规则附录C3的标准守则,全体董事确认在2024财年遵守该准则[144] - 公司对可能持有未公开内幕消息的雇员及附属公司董事或雇员的证券交易采纳相同标准守则[145] - 公司董事会主席与独立非执行董事每年至少举行1次会议,且执行董事不在场[142] - 截至2024年3月31日止年度,董事会举行4次会议,多数董事出席率为100%[136] - 新委任董事郭荣丰先生参加A、B类培训[117] - 所有董事均完成A类(研讨会/会议/论坛)和B类(阅读报刊刊物)培训[117] 委员会运作情况 - 审核委员会已完成年度经审核综合财务报表审阅[99] - 审计委员会由3名独立非执行董事组成[121] - 截至2024年3月31日年度审计委员会举行4次会议[123] - 审计委员会成员施得安女士和梁兆康先生4次会议全勤出席[123] - 审计委员会成员余铭维先生和郭荣丰先生各出席2次会议[123] - 薪酬委员会包含3名独立非执行董事和1名执行董事[125] - 薪酬委员会在2025年3月31日年度举行1次会议[127] - 薪酬委员会成员梁兆康、余铭维、施得安、林剑云均全勤出席1次会议[127] - 提名委员会由1名执行董事和3名独立非执行董事组成,共4名成员[131] - 截至2024年3月31日止年度,提名委员会举行1次会议,成员出席率为100%[133] 股东结构和股权信息 - Brilliant Ray持有公司股份116,580,000股,占已发行股本29.1%[83][88] - 朗峰控股持有公司股份116,580,000股,占已发行股本29.1%[83][88] - 林文耀通过受控法团持有公司股份24,000,000股,占已发行股本6.0%[83] - 朗式投资及关联方(新工投资/联合集团/李氏家族)各持有公司股份20,770,000股,各占已发行股本5.2%[83][88] - 购股权计划可发行股份上限为40,000,000股,相当于已发行股本10%[86] - 截至报告期末未授出任何购股权[86] - 无董事或最高行政人员持有股本衍生工具权益[82] - 公司维持足够公众持股量至少25%[98] - 公司将于2025年8月26日至29日暂停股份过户登记以确定股东周年大会投票权[67] - 股东特别大会需由持股不少于十分之一股本股东要求召开[163] - 股东周年大会表决采用投票表决方式[163] 审计和核数师信息 - 核数师信永中和(香港)连续三年未变更[100] - 核数师审核服务费用为700,000港元[148] - 核数师确认财务报表符合香港财务报告准则[173] - 核数师对贵集团保持独立性[174] - 公司核数师声明载于报告第41至47页[160] - 审计师对销售增长率及毛利率假设进行质疑[184] - 审计师对贴现率计算基准进行审阅[184] - 审计师执行销售增长率变动的敏感性分析[184] - 审计师测试过往违约资料的准确性[187] - 审计师评估管理层应用预期信贷亏损模式的恰当性[187] - 审计师抽样检查客户期后结算及债务人信誉[187] 关联交易和供应商客户集中度 - 无重大关联交易或持续关连交易需披露[87][89][91] - 五大客户合计贡献总收益8.2%(2024年:8.8%),最大客户占比2.1%(2024年:2.6%)[90] - 五大供应商合计占总服务成本28.9%(2024年:28.1%),最大供应商占比10.1%(2024年:10.7%)[90] 资产和减值评估 - 商誉金额为11,423,000港元[183] - 截至2025年3月31日止年度未确认商誉减值亏损[183] - 收益确认涉及重大管理层判断和估计[181] - 商誉减值评估需对未来现金流/贴现率/增长率作出估计[183] - 贸易应收款项账面值约为22,386,000港元[186] - 合约资产账面值约为14,665,000港元[186] - 贸易应收款项预期信贷亏损拨备为6,523,000港元[186] - 合约资产未确认预期信贷亏损[186] 其他重要事项 - 公司机器及设备变动详情载于财务报表附注17[71] - 公司股本及购股权计划变动详情载于财务报表附注25及26[72] - 董事薪酬变动详情载于本报告综合财务报表附注13[80] - 宪章文件在2025年3月31日前年度无变动[165] - 公司投资者关系可通过电邮ir@aplushk.com联系[162] - 公司员工性别比例为男性59.7%及女性40.3%[169] - 高级管理层薪酬在500,001至1,000,000港元区间有1人[147] - 高级管理层薪酬在1,000,001至1,500,000港元区间有2人[147]