收入和利润（同比环比） - 收益同比增长46.5%至1.363亿港元[4] - 期内溢利转亏为盈达233万港元（去年同期亏损247万港元）[4] - 每股基本盈利0.29港仙（去年同期亏损0.31港仙）[4] - 公司2025年上半年总收益为136.29百万港元，较2024年同期的93.037百万港元增长46.5%[15] - 公司2025年上半年实现期内溢利2.326百万港元，扭转2024年同期亏损2.466百万港元的局面[7] - 公司转亏为盈，录得纯利2,326千港元，去年同期为净亏损2,466千港元[43] - 公司整体收益由截至2024年6月30日止六个月的93,037,000港元大幅增加43,253,000港元或46.5%至136,290,000港元[47] - 公司总收益从2024年上半年约93,037,000港元增长46.5%至2025年上半年约136,290,000港元[60] - 公司录得纯利2,326,000港元（2024年同期净亏损2,466,000港元）[70] 成本和费用（同比环比） - 员工成本增长50.6%至1.213亿港元[4] - 融资成本总额为41.8万港元，较去年9.6万港元增长335.4%，主要因租赁负债利息增至28.9万港元[20] - 所得税开支为96.9万港元（去年为抵免89万港元），其中香港利得税96.9万港元按16.5%税率计算[21] - 员工成本增至121,271,000港元，占收益89.0%（2024年：86.5%）[65] - 调派员工成本达89,696,000港元，占总员工成本74.0%（2024年：61.9%）[66] - 其他开支及亏损减少至12,435,000港元，降幅20.2%[67] - 董事及主要管理层薪酬为3,336千港元，同比下降10.4%[41] 各业务线表现 - 调派及支薪服务收益大幅增长至99.332百万港元，较2024年同期的56.274百万港元增长76.5%[15] - 招聘服务收益基本持平，2025年上半年为36.958百万港元，2024年同期为36.763百万港元[15] - 支薪及调派服务收益显著增长，但香港传统招聘服务面临压力[43] - 香港调派及支薪服务收益由截至2024年6月30日止六个月的54,803,000港元大幅增加42,037,000港元或76.7%至96,840,000港元[50] - 香港招聘服务收益由截至2024年6月30日止六个月的26,352,000港元略微增加1,294,000港元或4.9%至27,646,000港元[49] - 新加坡招聘服务收益减少663,000港元或33.9%[47] - 中国内地招聘收益由截至2024年6月30日止六个月的8,457,000港元减少436,000港元或5.2%至8,021,000港元[52] - 新加坡招聘业务收益从2024年上半年约1,954,000港元下降33.9%至2025年上半年约1,291,000港元[54][61] - 香港招聘服务收益从2024年上半年约26,352,000港元增长4.9%至2025年上半年约27,646,000港元[61] - 中国内地招聘服务收益从2024年上半年约8,457,000港元下降5.2%至2025年上半年约8,021,000港元[61] - 整体招聘服务收益从2024年上半年约36,763,000港元微增0.5%至2025年上半年约36,958,000港元[61] - 收益增长主要受调派及支薪服务收益增加驱动[60] - 调派及支薪服务收益大幅增加至99,332,000港元，同比增长76.5%[63] - 调派员工总数激增至2,650人（2024年：671人）[65] 各地区表现 - 香港地区调派及支薪服务收益达96.84百万港元，同比增长76.7%[15] - 中国内地招聘服务收益从8.457百万港元下降至8.021百万港元，降幅5.2%[15] - 新加坡招聘服务收益从1.954百万港元下降至1.291百万港元，降幅33.9%[15] - 香港收益占比提升至总收益的91.3%（2024年：87.2%）[63] 客户集中度 - 客户A收益为1923.4万港元，同比增长77.5%；客户B收益为1674.9万港元（新增）[19] 现金流和融资活动 - 经营活动所用现金净额为8.186百万港元，较2024年同期的7.994百万港元略有增加[9] - 公司通过银行借款融资8百万港元，2024年同期无此类融资活动[9] - 期末现金及现金等价物为21.893百万港元，较期初24.692百万港元下降11.3%[9] - 新增银行借款800万港元[5] - 银行结余及现金减少至2189万港元（期初为2469万港元）[5] 资产和负债变化 - 应收账款及其他应收款项增长28.6%至5217万港元[5] - 流动负债增长29.2%至2435万港元[5] - 资产净值增长4.5%至6075万港元[6] - 使用权资产减少16.6%至846万港元[5] - 应收账款净额4955.1万港元，较去年末3883.2万港元增长27.6%[29] - 新增新加坡办公室租赁确认使用权资产74.1万港元，租赁负债73.3万港元[28] - 新增上海办公室租赁确认使用权资产46.5万港元，租赁负债46.3万港元[28] - 应收账款总额从38,832千港元增至49,551千港元，增长27.6%[31] - 30日内应收账款为36,884千港元，占总额的74.4%[31] - 31至60日应收账款从4,316千港元增至8,525千港元，增长97.5%[31] - 银行抵押借款为8,000千港元，按HIBOR或资金成本加1.7%至3%利率计息[34] - 流动比率为3.2倍（2024年12月31日：3.6倍）[72] - 资本负债比率升至27.4%（2024年12月31日：17.6%）[73] - 银行存款240万港元被抵押作为银行融资担保[79] 投资活动 - 按公平值计入损益的上市权益证券为465千港元[38] - 按公平值计入其他全面收益的非上市权益投资为1,174千港元[38] - 非上市权益投资使用市销率0.94倍至4.06倍进行估值[38] - 截至2025年6月30日止六个月公司未购买、出售或赎回任何上市证券[92] 税务情况 - 香港实施两级利得税制：首200万港元溢利税率8.25%，超额部分按16.5%征税[22] - 中国附属公司企业所得税率为25%，但期内无应税溢利未计提拨备[23] - 新加坡附属公司企业所得税率17%，因无应税溢利未计提拨备[24] 管理层讨论和指引 - 公司重点发展科技、消费及地产等具有复苏潜力的行业[56][57] - 公司通过粤港澳大湾区战略在深圳、广州及上海推进地域扩张[56] - 公司采取严格团队组成及地域布局措施以提升生产力及盈利能力[57][59] - 公司维持稳健流动资金并审慎管理现金流[59] 公司治理和股权结构 - 董事陈氏三兄弟各持有6亿股股份，合计持股比例75%[84] - KJE Limited持有4.5亿股股份，Caiden Holdings Limited持有1.5亿股股份[84] - KJE Limited持有公司600,000,000股股份，占已发行股本75%[86] - Caiden Holdings Limited持有公司600,000,000股股份，占已发行股本75%[86] - 周家伟先生通过受控法团权益持有公司600,000,000股股份，占已发行股本75%[86] - KJE Limited名下登记450,000,000股股份，Caiden Holdings Limited名下登记150,000,000股股份[86] - 购股权计划允许发行最高股份数目为批准日已发行股份总数10%[90] - 任何12个月期间向单人士授出购股权行使后不得超过已发行股本1%[90] - 截至2025年6月30日无尚未行使的购股权[90] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成[96] - 公司已完全遵守GEM上市规则企业管治守则条文[94] - 审核委员会已审阅截至2025年6月30日止六个月的未经审核简明综合财务报表[97] - 审核委员会职责包括就外聘核数师任命及罢免向董事会提出建议[97] - 审核委员会监督集团内部监控及风险管理系统[97] - 审核委员会监管财务报告相关重要意见[97] - 审核委员会监察持续关连交易[97] - 董事会包括四名执行董事及三名独立非执行董事[99] - 执行董事包括主席陈家健先生及陈家安先生等四人[99] - 独立非执行董事包括潘启健先生及刘健成博士等三人[99] - 公告自登载日起连续七天发布于联交所网站[99] - 公告同步发布于公司官方网站www.kos-intl.com[99] 其他重要事项 - 公司无重大外汇风险，未进行对冲安排[74] - 公司无重大投资及资本资产购置计划[77] - 公司无重大或然负债[80] - 公司无重大收购及出售事项[78] - 报告期后无重大事项发生[81] - 公司共有130名内部员工及2650名调派员工，员工成本约1.21271亿港元[82] - 公司已发行普通股总数8亿股，每股面值0.01港元[75]