收入和利润表现 - 收益同比增长48.9%至人民币469.681百万元[9] - 期内溢利同比增长110.3%至人民币53.710百万元[9] - 公司收入约人民币469.7百万元，同比增长48.9%[15][19] - 净利润约人民币53.70百万元，较去年同期25.50百万元上涨110.3%[15] - 除所得税前溢利为58,303千元人民币，同比增长127.8%[81] - 期内溢利为53,710千元人民币，同比增长110.3%[81] - 本公司拥有人应占期内溢利为53,712千元人民币，同比增长110.2%[81] - 基本每股盈利为0.40元人民币，同比增长110.5%[81] - 摊薄每股盈利为0.39元人民币，同比增长105.3%[81] - 期内溢利从2024年上半年的25.546亿人民币增至2025年上半年的53.712亿人民币，增长110.3%[84] - 公司拥有人应占溢利同比增长110.2%至5371.2万元人民币（2024年同期：2554.6万元人民币）[102] - 每股基本盈利为0.40元人民币（2024年同期：0.19元人民币），摊薄后每股盈利为0.39元人民币[102][103] 毛利和毛利率变化 - 毛利同比增长38.6%至人民币237.559百万元[9] - 毛利率从54.3%下降至50.6%[9] - 毛利约人民币237.6百万元，较去年同期171.4百万元上涨38.6%[15] - 毛利率从54.4%下降至50.6%，主要受平台佣金增速过快影响[23] - 截至2025年6月30日止六个月毛利为237,559千元人民币，同比增长38.6%[81] 成本和费用变化 - 收益成本同比增长61.2%至人民币232.1百万元，主要因平台佣金增长[22] - 平台佣金同比增长72.7%至人民币149.3百万元，占总收益成本比例升至64.3%[20][22] - 研发开支同比增长43.1%至人民币84.317百万元[9] - 销售及营销开支占比从21.7%下降至14.5%[9] - 研发开支同比增长43.2%至人民币84.3百万元，因增加研发人员及加薪[28] - 销售及营销开支微降0.3%至人民币68.2百万元，因优化广告策略降低获客成本[26] - 研发开支为84,317千元人民币，同比增长43.2%[81] - 销售及营销开支为68,170千元人民币，同比减少0.3%[81] - 一般及行政开支为22,954千元人民币，同比增长6.6%[81] - 员工成本总额同比增长43.1%至1.169亿元人民币（2024年同期：8170.3万元人民币）[96] - 特许权购买支出同比增长44.8%至3624万元人民币（2024年同期：2503.4万元人民币），用于1-5年期游戏知识产权[105] - 购买无形资产支出19.633亿人民币，较2024年同期的28.732亿人民币减少31.7%[85] 业务线表现 - 篮球游戏累计流水突破人民币2亿元[11] - 棒球游戏单月流水突破港元900万[11] - 《棒球大师》单月流水突破900万港元，首次实现单月盈利[15] - 《棒球大师》新增用户75万，月活跃用户同比增长46%[15] - 《美职篮巅峰对决》累计注册用户总量突破600万[14] - 《最佳球会》IP投入回报率超过300%[13] - 自主发行游戏收入占比达99.9%，金额为人民币469.1百万元[22] - 网页及手机网络游戏收益同比增长48.9%至4.697亿元人民币（2024年同期：3.154亿元人民币）[93] 用户和市场表现 - 北美市场付费率同比增长15.6%[15] - 月新增用户保持8%的稳健增长率[15] - 用户社群资产沉淀量同比增长[13] 现金流和金融活动 - 现金及现金等价物达人民币419.3百万元，流动比率维持2.4倍[30] - 按公平值计入损益的金融资产购买总额人民币108.4百万元，出售总额人民币68.6百万元[39] - 经营活动所得现金净额从47.605亿人民币增至112.22亿人民币，增长135.7%[85] - 投资活动所用现金净额为60.085亿人民币，主要用于购买按公平值计入损益的金融资产108.399亿人民币[85] - 公司根据股份奖励计划购回股份支出93.97亿人民币[84][85] - 公司发行新股份增加资本45亿人民币[84] - 银行利息收入同比增长33.6%至395.2万元人民币（2024年同期：295.8万元人民币）[95] - 2025年上半年公司斥资1,002万港元（约939.7万元人民币）从市场购回238万股股份[133] 资产和投资状况 - 公司总资产从2024年12月31日的6316.13亿人民币增长至2025年6月30日的7147.58亿人民币，增长13.2%[82] - 现金及现金等价物从3776.76亿人民币增至4192.67亿人民币，增长11.0%[82] - 按公平值计入损益的金融资产从144.14亿人民币大幅增至545.8亿人民币，增长278.8%[82] - 公司总权益从3771.33亿人民币增至4253.23亿人民币，增长12.8%[83] - 联营公司深圳远望创星创业投资合伙企业权益投资成本为24000千元，应占利润为1083千元，总权益为25083千元[107] - 联营公司股权比例由2024年12月31日的49.47%摊薄至2025年6月30日的46.59%，因其他投资者注资3000千元[107] - 按公平值计入损益的金融资产中理财产品价值从2024年底的人民币1,441.4万元增至2025年6月底的人民币5,458万元，增长278.4%[121] - 金融工具公允价值计量采用三级分类体系，理财产品投资于现金及高流动性货币市场工具[116][117] 税务和其他损益 - 所得税开支大幅增加至人民币4.593百万元[9] - 其他亏损净额人民币6.1百万元，主要受外汇波动影响[24] - 其他净亏损为607.2万元人民币（2024年同期净收益53.5万元人民币），主要受汇兑亏损634.4万元人民币影响[94] - 所得税开支激增至459.3万元人民币（2024年同期：5万元人民币），主要因中国企业所得税增至475.3万元人民币[97] 应收账款和应付账款 - 贸易应收款项净额减少4.8%，从62291千元降至59176千元[108] - 账龄超过3个月的贸易应收款项占比0.9%，金额为523千元[108] - 预付款项及其他应收款项总额增长3.1%，从20770千元增至21408千元[109] - 贸易应付款项增长18.7%，从130388千元增至154727千元，其中0-365天账期款项增长50.9%[111] - 应付工资及福利增长9.0%，从31974千元增至34842千元[112] 员工和薪酬情况 - 公司于2025年6月30日拥有517名全职雇员，较2024年12月31日的491名增加5.3%[42] - 截至2025年6月30日止六个月总员工成本为人民币116.9百万元，较去年同期人民币81.7百万元增长43.1%[42] - 主要管理层薪酬总额从2024年上半年的282.8万元增至2025年同期的310万元，增长9.7%[123] 股份和股权激励 - 公司持有32,800股库存股份，可用于股权激励计划或市场出售筹集资金[44] - 根据2023年股份奖励计划向独立受托人发行4,742,928股新股份[47] - 公司已发行股份总数为142,710,128股（不包括库存股份）[61] - 股份计划可能发行的股份总数占已发行股份加权平均数的3.36%[61] - 购股权计划下可授出购股权涉及股份上限为13,800,000股，占已发行股份9.67%[62][63] - 购股权计划尚未行使股份数为0，剩余可授出股份为13,800,000股[63] - 2023年股份奖励计划授权限额为6,900,000股，占已发行股份5%[64] - 2023年股份奖励计划尚未行使且未归属奖励为4,563,949份，已失效161,081份[65] - 2023年股份奖励计划当前可供授出股份为2,157,072股，占已发行股份1.51%[65] - 根据2023年股份奖励计划向61名雇员授予4,725,030股奖励股份，报告期内失效161,081股，期末未归属奖励为4,563,949股[66] - 股份奖励计划可能发行的股份总数约占截至2025年6月30日六个月已发行股份加权平均数的3.36%[67] - 高管持股股份奖励计划授出的股份总数不得超过公司采纳日期已发行股本的5%，即不超过6,900,000股股份[71] - 截至2025年6月30日，高管持股股份奖励计划下可供授出4,105,500股奖励股份，约占已发行股份（不包括库存股份）的2.88%[71] - 报告期内高管持股股份奖励计划下无股份奖励授出、归属、注销或失效[71] - 奖励股份分三期归属：首次归属30%于授出日期起12个月，第二次30%于24个月，末次40%于36个月[69] - 奖励股份授予价格为0港元，采用香港财务报告准则按每股3.44港元公允价值计量[66] - 高管持股股份奖励计划资金通过受托人在联交所二级市场购买现有股份拨付，不涉及新股发行[70] - 报告期内五名最高薪酬雇员的高管持股奖励无变动，期末未归属奖励为0股[73] - 股份奖励计划受托人分别为富途信托有限公司（2023年股份奖励计划）和嘉士图有限公司（高管持股股份奖励计划）[70] - 公司发行4742928股新股用于股份奖励计划，总股本增至142742928股[113] - 公司持有32800股库藏股份，与2024年末持平[114][115] - 2023年股份奖励计划中未归属奖励数量从2024年初的472.5万股减少至2025年6月底的456.4万股，期内失效16.1万股[128][129] - 高管持股股份奖励计划在2024年授出279.5万股并于同年全部归属，2025年上半年未进行新授出[132] - 公司为高管持股计划持有股份数量从2024年底的395.8万股增至2025年6月底的633.8万股，增长60.2%[133] - 股份奖励计划相关开支在2025年上半年达到324万元人民币，而2024年同期为零开支[133] 股东结构和持股情况 - 贾先生直接持有公司31,307,986股股份，占公司总股份的21.93%[53] - 黄翔先生直接持有公司21,837,345股股份，占公司总股份的15.30%[53] - 李欣先生直接持有公司3,654,323股股份，占公司总股份的2.56%[53] - 贾先生在联营公司望尘科技拥有总计4,551,622股权益，其中个人持股2,771,342股（23.53%），公司权益持股1,780,280股（15.12%）[54] - 黄翔先生在联营公司望尘科技拥有个人权益2,049,475股，占其总股份的17.40%[54] - 李欣先生在联营公司望尘科技拥有总计392,777股权益，其中个人持股274,444股（2.33%），公司权益持股118,333股（1.00%）[54] - 主要股东Great Shine Holding Limited持有公司31,307,986股股份，占公司总股份的21.93%[57] - 主要股东High Triumph Holding Limited持有公司21,837,345股股份，占公司总股份的15.30%[57] - 主要股东Garena Ventures及Sea Limited各持有公司12,000,000股股份，分别占公司总股份的8.41%[57] - 由宋宇博先生、陆耀平先生、龚培根先生共同控制的实体合计持有公司8,036,353股股份，各占公司总股份的5.63%[57] - 追远财富有限合伙人中关村创业持有约34.68%合伙权益[59] - 苏州富德博合伙人宋宇博持有2.00%权益，陆耀平与龚培根各持有49.00%权益[59] - Perfect Ranger持有2,143,027股股份权益[59] 公司治理和风险 - 公司未对截至2025年6月30日止六个月宣派任何中期股息[45] - 公司未对截至2025年6月30日止六个月的外币风险进行对冲[41] - 公司主要功能货币为人民币，外币交易以美元、欧元及港元计值[41] - 截至2025年6月30日止六个月未发生因外汇波动导致的重大资金周转问题[41] - 公司审计委员会由三名独立非执行董事组成[51] - 公司存在企业管治守则偏离情况，董事会主席兼任行政总裁[50] - 资产负债比率0.03倍，无银行借款及或然负债[31][32][34]