收入和利润（同比环比） - 公司营业额达到78.33亿美元，同比增长7.1%[8] - 除利息及税项前盈利为7.09亿美元，同比增长13.3%[8][24] - 公司股东应占溢利为6.28亿美元，同比增长14.2%[8][10] - 每股基本盈利为34.37美仙，同比增长14.1%[8][12] - 营业额达78.33亿美元，同比增长7.1%[39] - 股东应占溢利6.28亿美元，同比上升14.2%[39] - 毛利润增长8.1%至31.56亿美元，毛利率为40.3%[60] - 净利润同比增长14.2%至6.28亿美元，去年同期为5.50亿美元[60] - 基本每股盈利增长14.1%至34.37美仙[60] - 公司期内溢利为6.283亿美元，较去年同期有所增长[63] - 公司股东应占期内溢利增长14.2%至6.283亿美元（2024年：5.504亿美元）[79] 成本和费用（同比环比） - 研发开支3.59亿美元占营业额4.6%（去年同期4.1%）[41] - 研发费用大幅增长20.5%至3.59亿美元[60] - 员工成本上升5.7%至14.365亿美元（2024年：13.595亿美元）[77] - 折旧及摊销总额增加1.2%至3.295亿美元（2024年：3.256亿美元）[77] - 预期信贷亏损模式下销售账款减值亏损减少61.9%至898万美元（2024年：2357万美元）[77] - 已付海外税项为3597万美元，较去年同期的2716.2万美元有所增加[64] - 确认股份付款开支为1768.8万美元[63][64] - 对冲会计工具产生1.91亿美元的公平值亏损[63] - 所得税支出5315.7万美元，其中海外税项5360.1万美元，香港利得税81.5万美元[75] - 认股权相关开支总额为3,454,000美元（2024年同期：4,749,000美元）[106] - 期内确认以股份为基础付款开支14,234,000美元[116] - 股份奖励计划总支出（含相关开支）达24,653,000美元[116] 毛利率表现 - 毛利率提升至40.3%，较去年同期增长34个基点[8][23] - 毛利率提升至40.3%（去年同期39.9%）[40] 现金流和资本状况 - 自由现金流达到4.68亿美元，期末处于净现金状况[17][25] - 公司2025年上半年实现正自由现金流4.68亿美元[37] - 自由现金流4.68亿美元（去年同期5.08亿美元）[43] - 现金及现金等价物16.08亿美元（去年末12.32亿美元）[43] - 经营所得现金为8.125亿美元，较去年同期的8.669亿美元有所下降[64] - 现金及等价物增长30.5%至16.08亿美元[61] - 期末现金及现金等价物余额16.08亿美元，较期初增长30.5%[65] - 投资活动现金净流出2.18亿美元，其中购置无形资产1.56亿美元，购买物业厂房及设备9581.5万美元[65] - 融资活动现金净流出1.78亿美元，新增无抵押借款32.58亿美元，偿还无抵押借款31.08亿美元[65] - 已派发股息2.78亿美元，回购股份付款1552.1万美元[65] - 资本开支9,600万美元，占营业额1.2%[48] - 资本支出减少4.1%至2.519亿美元（2024年：2.627亿美元）[80] - 公司自2015年起累计投资超过19亿美元用于产能扩张[37] - 汇兑差额产生1.635亿美元的正向影响[63] - 销售账款及其他应收账增加5.164亿美元[64] - 采购账款及其他应付账增加4.033亿美元[64] - 末期股息派发2.7815亿美元[63] - 存货周转日减少1日至103日[45] - 应收账款增长29.8%至25.87亿美元[61] - 存货增长5.3%至42.93亿美元[61] - 短期借款增长33.6%至6.81亿美元[61] - 总资产增长至81.82亿美元，负债总额为72.39亿美元[61][62] - 新增无抵押借款增长44.7%至32.585亿美元（2024年：22.519亿美元）[85] - 销售账款同比增长31.5%至24.925亿美元（2024年末：18.841亿美元）[81] - 采购账款总额增长18.5%至21.927亿美元（2024年末：18.509亿美元）[83] - 公司已订约但未撥備的資本開支承擔為153,077,000美元，較2024年12月31日的166,875,000美元減少8.3%[91] MILWAUKEE业务表现 - MILWAUKEE业务按当地货币计算增长11.9%[18][23] - MILWAUKEE业务2025年上半年以当地货币计算销售额增长11.9%[27] - MILWAUKEE北美业务销售额增长12.9% 欧洲增长11.6% 其他地区增长2.6%[27] RYOBI业务表现 - RYOBI业务按当地货币计算增长8.7%[18][23] - RYOBI品牌按当地货币计算上半年增长8.7%[32] - RYOBI电动工具业务达低双位数增长 户外园艺工具达中单位数增长[32] 地区表现 - 北美地区销售额按当地货币计算增长8.1%，欧洲增长10.4%[23] - 北美地区营业额同比增长7.5%至58.72亿美元，欧洲地区营业额同比增长11.9%至14.01亿美元[74] 地板护理及清洁业务表现 - 地板护理及清洁业务营业利润增加3.6%至970万美元[35] - 地板护理及清洁业务营业额下降4.8%至4.08亿美元[35] - 公司总营业额同比增长7.1%至78.33亿美元，其中电动工具分部营业额74.25亿美元，地板护理及清洁分部营业额4.08亿美元[69] - 分部业绩同比增长13.3%至7.09亿美元，其中电动工具分部业绩6.99亿美元，地板护理及清洁分部业绩966.4万美元[71] 管理层讨论和指引 - 公司目标2026年MILWAUKEE实现双位数销售增长 RYOBI实现中单位数销售增长[38] - 公司中期目标为息税前利润占销售额比例达到10%[38] 股息和股份回购 - 每股中期股息为16.09美仙，较去年同期增长15.7%[8][14] - 中期股息每股125.00港仙（约16.09美仙），同比提升15.7%[53] - 股份回购及注销金额达1552.1万美元[63] - 中期股息每股提升15.7%至16.09美仙（2024年：13.90美仙），总额增至2.946亿美元[78] - 股份回购支付1552万美元，注销125万股普通股[86] - 公司于2024年通过联交所回购并注销总计3,000,000股普通股，支付总代价约37,521,000美元[87] - 2024年1月回购500,000股，每股价格最高88.00港元最低86.00港元，支付总代价5,629,000美元[87] - 2024年5月回购1,000,000股，每股价格最高105.00港元最低99.20港元，支付总代价13,147,000美元[87] - 2024年6月回购1,000,000股，每股价格最高97.70港元最低91.55港元，支付总代价12,184,000美元[87] - 2024年7月回购250,000股，每股价格最高89.35港元最低88.55港元，支付总代价2,870,000美元[87] - 2024年10月回购250,000股，每股价格最高116.20港元最低113.40港元，支付总代价3,691,000美元[87] - 公司以每股83.55港元至106.20港元价格回购1,250,000股普通股[142] - 股份回购支付代价约15,521,000美元[142] 员工和运营数据 - 员工总数47,539人（去年同期49,778人），减少4.5%[51] 股份奖励和认股权计划 - Horst Julius Pudwill拥有662,000股未归属奖励股份[97] - Stephan Horst Pudwill拥有375,000股未归属奖励股份[97] - Steven Philip Richman拥有1,600,000股未归属奖励股份[97] - 陈建华拥有375,000股未归属奖励股份[97] - 陈志聪拥有375,000股未归属奖励股份[97] - Camille Jojo拥有561,000股未归属奖励股份[97] - Cordless Industries Company Limited由Horst Julius Pudwill拥有70%权益[97] - D计划认股权可认购股份上限为公司已发行股本30.0%[99] - D计划任何人士12个月内获授权股份不超过已发行股份1.0%[99] - E计划将于2027年5月18日届满[98] - 公司已发行股本总额为1,834,797,941股股份[101] - 认股权计划整体上限为公司已发行股本总额的10.00%[101] - 服务供应商认股权发行上限为公司已发行股本总额的1.00%[101] - 向特定人士授出认股权或奖励股份若超过已发行股本总额0.10%需另行股东批准[101] - 向董事或主要行政人员授出认股权若超过已发行股本总额0.10%需另行股东批准[101] - 向独立非执行董事或主要股东授出认股权若超过已发行股本总额0.10%需另行股东批准[101] - 认股权行使期为授出日期首周年至十周年期间[102] - 认购价不低于授出日期收市价或前五个营业日均价较高者[102] - 董事会有权设定认股权绩效目标及退扣机制[102] - 绩效评估涵盖集团层面及个人层面因素[102] - Horst Julius Pudwill先生于2025年4月16日获授250,000份认股权，行使价为74.900港元[103] - Stephan Horst Pudwill先生于2025年4月16日获授150,000份认股权，行使价为74.900港元[103] - Steven Philip Richman先生于2025年4月16日获授400,000份认股权，行使价为74.900港元[103] - 陳建華先生于2025年4月16日获授150,000份认股权，行使价为74.900港元[103] - 陳志聰先生于2025年4月16日获授150,000份认股权，行使价为74.900港元[103] - Camille Jojo先生于2025年4月16日获授115,000份认股权，行使价为74.900港元[103] - 公司董事于2025年4月16日总计新授予1,215,000份认股权[103] - 所有新授予认股权的行使价均为74.900港元[103] - 新授予认股权的行使期为2026年4月16日至2035年4月15日[103] - 截至2025年6月30日，董事持有的尚未行使认股权数量无变动[103] - 董事获授认股权总额从期初19,045,000股增至期末20,420,000股，净增1,375,000股[104] - 雇员获授认股权总额从期初1,880,000股增至期末1,990,000股，净增110,000股[104] - 期内公司总计新授予认股权1,525,000股，其中董事获1,375,000股，雇员获150,000股[104] - 认股权行使总量为40,000股，全部来自雇员计划[104] - 所有认股权均未出现失效情况[104] - 最新授予价格区间为74.90-97.70港元（2024-2025年授予）[104] - 董事Peter David Sullivan持有最多未行使认股权达179,000股[104] - 董事Johannes-Gerhard Hesse持有未行使认股权471,000股[104] - 2025年4月新授予多位董事及雇员认股权，行权价均为74.90港元[104] - 报告期间除已披露外无其他认股权授予活动[105] - D计划可发行股份数目为117,281,565股，占公司2025年6月30日已发行股份约6.40%[106] - E计划可发行股份数目为154,461,294股，占公司2025年6月30日已发行股份约8.43%[106] - 公司尚未行使认股权为22,410,000股，占2025年6月30日已发行股份约1.22%[106] - 期内已授出1,525,000股认股权[106] - 认股权授出前公司股份加权平均收市价为75.86港元[106] - 认股权行使前公司股份加权平均收市价为101.05港元（2024年同期：100.02港元）[106] - 授出认股权加权平均公平值为每份19.97港元[106] - 根据股份奖励计划可发行股份除以期内已发行股份加权平均数为0.19%[106] - E计划可供授出认股权数目为183,479,794股[106] - 股份奖励计划修订后总授出股份不得超过公司已发行股本总数10.00%[114] - 单个入选承授人12个月内获授股份超过已发行股本总数1.00%需经股东大会批准[114] - 董事或主要行政人员及其关联人12个月内获授股份超过已发行股本总数0.10%需股东大会批准[114] - 独立非执行董事或主要股东及其关联人12个月内获授股份超过已发行股本总数0.10%需股东大会批准[114] - 公司股份奖励计划修订日期已发行股本总数为1,834,797,941股[114] - 奖励股份可设置绩效目标及退扣机制由董事或薪酬委员会决定[115] - 绩效目标评估包含集团层面和个人层面因素[115] - 奖励股份归属前需由董事或薪酬委员会评估绩效目标达成情况[115] - 根据2018年股份奖励计划累计授予19,725,500股股份，占公司已发行股本1.08%[116] - 期内向14名董事及1名承授人授予2,025,000股股份，占已发行股本0.11%[116] - 期内5,276,500股归属股份转让予2名董事及2名承授人[116] - Horst Julius Pudwill先生累计获授2,780,500股，最新授予日期为2025年4月16日[116] - Stephan Horst Pudwill先生累计获授575,000股，最新授予日期为2025年4月16日[116] - Steven Philip Richman先生获授1,600,000股，授予日期为2024年8月19日及2025年4月16日[116] - 陈建华先生累计获授575,000股，最新授予日期为2025年4月16日[116] - 陈志聪先生累计获授575,000股，最新授予日期为2025年4月16日[116] - 董事股份奖励计划总授予股份数为7,477,500股，期末持有4,283,000股[117] - 期内新授予股份1,775,000股，占期初存量约65.9%[117] - 期内股份失效185,000股，占期初存量约6.9%[117] - 单次最高授予Camille Jojo 500,000股（2024年4月2日）[117] - 最新授予价格区间为74.85-113.76港元（2025年4月16日）[117] - 历史授予最高收盘价达154.90港元（2021年12月30日）[117] - 购买价与收盘价最大差额达62.45港元（2020年12月21日授予）[117] - Camille Jojo个人持有333,500股，占董事总持有量7.8%[117] - 2023年12月22日授予批次购买价111.23港元，高于收盘价92.50港元[117] - 所有授予股份均设3年归属期（如2025年4月授予至2028年4月归属）[117] - 截至2025年6月30日期间，公司以总代价2917.4万美元购入了合共242.5万股股份以应付股份奖励计划[118] - 截至2025年6月30日，雇员获授股份奖励总额为1224.8万股，其中534.15万股为年初存量，期内新授予25万股，期内归属509.15万股[118] - 截至2025年6月30日，所有类别人士获授股份奖励总额为1972.55万股，其中803.45万股为年初存量，期内新授予202.5万股，期内归属527.65万股[118] - 期末每股股份平均公平值为102.72港元，奖励股份平均公平值基于平均购入成本计算[118] - 截至2025年6月30日期间，奖励股份于授出日期的公平值介于91.45港元至95.04港元[119] - 截至2025年6月30日期间，股份奖励可能发行股份数除以年内已发行股份加权平均数的比例为0.19%[119]