高管薪酬与股权激励 - 首席运营官年度基本工资为425,000美元[10] - 目标年度奖金为基本工资的65%，即276,250美元[11] - 2026财年长期激励计划目标价值为基本工资的70%，即297,500美元[12] - 首席运营官需持有公司普通股，价值至少为基本工资的3倍，即1,275,000美元[13] - 公司高管需遵守公司普通股或等值股票的持股要求[37] 离职与遣散条款 - 控制权变更现金遣散费乘数为1.0[18] - 非控制权变更现金遣散费乘数为1.0[19] - 控制权变更福利延续期为12个月[18] - 非控制权变更福利延续期为12个月[19] 竞业限制与行为约束 - 限制期为12个月[19] - 禁止参与与公司竞争的汉堡餐厅业务，但允许持有上市公司低于5%的股份[29] - 高管在限制期内不得诱使或雇用公司或RRI的助理店经理级别以上餐厅运营人员或总监级别以上总部员工[30] - 高管在限制期内不得诱使公司或RRI的供应商或业务伙伴终止合作[30] - 高管及公司现任董事和高管同意不互相贬低[31][32] 公司财产与合规 - 高管离职时必须归还公司所有财产、文件和数据[33] - 公司有权根据其追回政策追回高管的激励性薪酬[55] - 高管有权向政府机构报告可能的违法行为而无需公司事先授权[56][57] 争议解决与通知送达 - 任何争议需在科罗拉多州丹佛市通过仲裁解决[43] - 专人/快递/传真通知在收到时视为已送达[61] - 邮件通知在邮寄后第三个工作日视为已送达[61] 协议签署与基本信息 - 协议签署日期为2025年11月3日[66] - 公司签署代表为首席执行官David A. Pace[66] - 公司名称为Red Robin Gourmet Burgers, Inc.[66] - 公司地址位于10000 E. Geddes Avenue, Suite 500, Englewood, CO 80112[59] - 公司通知接收方为首席人事官[59] - 法律通知副本接收方为首席法务官[59] - 高管通知发送至其记录在公司的最后已知地址[59] - 协议允许以副本形式签署，各副本均视为正本[62]