收入和利润表现 - 2025年第三季度净产品销售额为2.306亿美元，同比增长3.0%；前九个月净产品销售额为5.303亿美元，同比增长1.2%[51] - 2025年第三季度调整后运营收益为3970.1万美元，同比下降0.9%；前九个月调整后运营收益为8213.8万美元，同比增长7.6%[59] - 2025年第三季度归属于公司的净收益为3565.9万美元，每股收益0.49美元，同比增长8.9%；前九个月净收益为7126.1万美元，每股收益0.98美元，同比增长12.6%[65] 各地区销售表现 - 2025年第三季度及前九个月美国国内净销售额分别增长3.8%和2.4%，而国外净销售额分别下降6.1%和12.2%[51] 成本和费用 - 调整后2025年第三季度产品销售成本为1.524亿美元，同比增长3.0%；前九个月调整后产品销售成本为3.457亿美元，同比下降1.2%[52] - 调整后产品销售成本占净销售额的百分比在2025年前九个月为65.2%，较2024年同期的66.8%下降1.6个百分点[52] - 2025年第三季度调整后销售、营销和行政费用为4001.2万美元，同比增长7.4%；前九个月为1.068亿美元，同比增长4.8%[56] - 调整后销售、营销和行政费用占净销售额的百分比在2025年第三季度为17.4%，同比增加0.8个百分点；前九个月为20.1%，同比增加0.7个百分点[56] 其他财务数据 - 2025年第三季度其他收入净额为1623.3万美元，同比大幅增长；前九个月其他收入净额为3025.4万美元，同比增长[60] - 2025年第三季度有效所得税率为26.7%，高于2024年同期的22.6%；前九个月有效所得税率为27.2%，高于2024年同期的22.4%[64] 养老金计划状况 - 养老金计划的资金充足率（计划投资资产占计划负债的百分比）在2024年1月1日、2023年1月1日和2022年1月1日分别为45.2%、47.0%和49.3%，若按市场价值计算，2024年1月1日的充足率为41.7%[71] - 截至2024年1月1日，养老金计划参与者中仅15%为在职员工，55%为已退休或离职并正在领取福利，30%为已退休或离职并有权领取未来福利[71] - 与2011年1月1日相比，养老金计划在职员工参与者人数下降54%，而正在领取福利的退休/离职参与者增加1%，有权领取未来福利的退休/离职参与者增加2%[71] - 公司被告知，若在2024年、2023年和2022年退出养老金计划，其退出负债分别为97,500美元、102,200美元和96,000美元[72] - 该养老金计划于2024年7月获得34亿美元的特殊财务援助[72] - 公司2025年前九个月和2024年前九个月的养老金费用分别为2,572美元和2,579美元，其中包含的附加费分别为907美元和909美元[76] - 公司2024年和2023年全年养老金费用分别为3,332美元和3,516美元，其中包含的附加费分别为1,174美元和1,239美元[76] 现金流与资本支出 - 2025年前九个月和2024年前九个月经营活动提供的净现金流分别为57,288美元和70,102美元，不利减少12,814美元[80] - 2025年前九个月和2024年前九个月用于投资活动的现金流分别为91,843美元和32,176美元，不利增加59,667美元，其中资本支出分别为21,914美元和13,911美元[81] - 公司计划进行一项工厂扩建，总成本预计在75,000美元至85,000美元之间，大部分资本支出预计发生在2026年和2027年[81] VEBA信托 - 公司于2023年向VEBA信托注资20,000美元[85] - VEBA信托在2025年9月30日持有现金及等价物总额为10,989美元[85] - VEBA信托在2024年12月31日持有现金及等价物总额为13,926美元[85] - VEBA信托在2024年9月30日持有现金及等价物总额为16,345美元[85] - 公司预计将使用VEBA资金支付员工福利直至2027年部分或全部时间[85]