各业务部门净销售额占比 - Water Flow Solutions部门2025财年净销售额为8.249亿美元，占公司总净销售额的58%[35][25] - Water Management Solutions部门2025财年净销售额为6.048亿美元，占公司总净销售额的42%[37][26] 各业务部门净销售额历史数据 - Water Flow Solutions部门2024财年和2023财年净销售额分别为7.555亿美元和6.344亿美元[35] - Water Management Solutions部门2024财年和2023财年净销售额分别为5.592亿美元和6.413亿美元[37] 成本和费用 - 2025财年采购零部件和原材料分别占销售成本的约35%和8%[45] - 公司2025财年研发费用为1990万美元，2024财年为2050万美元，2023财年为2590万美元[55] 各地区表现 - 水流解决方案部门2025财年对加拿大客户的净销售额占比为5%，2024及2023财年均为6%[49] - 水管理解决方案部门在2025、2024及2023财年对加拿大客户的净销售额占比均为6%[50] 分销渠道 - 公司两大最大分销商合计占总销售额比例在2025财年约为37%，2024财年为38%，2023财年为35%[48] 未交付订单 - 截至2025年9月30日，水流解决方案部门未交付订单金额为2.08亿美元，水管理解决方案部门为1.127亿美元，总未交付订单为3.207亿美元[51] - 预计水流解决方案部门2025年末未交付订单中有22%将在2026年之后发货[51] - 预计水管理解决方案部门2025年末未交付订单中有4%将在2026年之后发货[51] 产品组合 - 公司产品组合包括铁闸阀、特种阀门、消防栓、泄漏检测和压力管理解决方案[34][36][38][41] 运营设施与产能 - 公司运营十个制造工厂，分布在美国、以色列和中国[43] - 公司新的伊利诺伊州迪凯特黄铜铸造厂已投产，并关闭了建于20世纪初的旧铸造厂[28][43] - 公司计划在未来几年增加对两个铸铁厂的资本投入以扩大产能[43] 业务季节性 - 公司业务受季节性影响，截至12月31日和3月31日的第一、第二财季因天气原因销售和运营收入通常最低[47] 宏观经济影响 - 2025年公司经历约3%的通货膨胀，相比2024年[239] 员工与劳动关系 - 截至2025年9月30日，公司员工总数约为3,500人，其中83%在美国工作[72] - 公司2025财年美国员工离职率约为20%[70] - 截至2025年9月30日，约42%的美国员工受集体谈判协议覆盖[72] - 田纳西州查塔努加市的集体谈判协议将于2025年12月到期[74] - 田纳西州查塔努加市的另一份集体谈判协议将于2027年1月到期[74] - 伊利诺伊州迪凯特市的集体谈判协议将于2027年6月到期[74] - 阿拉巴马州阿尔伯特维尔市的集体谈判协议将于2027年10月到期[74] 公司治理与员工福利 - 截至2025年9月30日，公司董事会成员中女性占比33%，少数族裔占比44%[65] - 公司为符合条件的生育父母提供12周带薪育儿假，为非生育、收养及寄养父母提供4周带薪育儿假[65] - 公司401(k)退休计划提供5%的公司匹配供款[65]