财务数据关键指标变化 - 截至2024年12月31日，拥有及控制的土地位置为80,632个，2025年末数量较上年减少[33] - 与2024年12月31日相比，公司总员工人数减少了约11.4%[60] 各条业务线表现 - 2025年交付10,792套住宅单元，其中新屋10,387套，先前出租屋105套，多户住宅单元300套[28] - 2025年交付的新屋中，约94%的购买价格低于联邦住房管理局抵押贷款限额，约99%为可随时入住的成品房[20] - 公司运营分为五大可报告分部：西部、山区、德克萨斯、东南部和Century Complete[27] - 金融服务和Century Living（多户租赁）也被列为可报告分部[27] - 截至2025年12月31日，公司员工总数为1,660人，其中金融服务部门227人，公司及住宅建筑业务部门1,433人[60] - 在住宅建筑业务中，建筑相关员工为373人，销售相关员工为484人（截至2025年12月31日）[60] - 公司金融服务子公司Inspire通常在贷款发放后30天内在二级市场出售其发起的绝大部分贷款[47] 资产与土地资源 - 截至2025年12月31日，公司拥有及通过期权合同控制的土地位置为60,916个，其中57.1%为自有，42.9%为期权控制[33] 成本与费用 - 2025年因终止不符合投资标准的合同，导致其他费用支出1,120万美元[33] 运营与业务模式 - 房屋建造周期通常为三至四个月[36] - 房屋建造周期通常约为3至4个月[44] - 住宅建筑行业存在季节性，通常春季新屋订单活动最高，下半年房屋交付量更高[44] - Century Complete品牌工作室平均租赁期约为三年，平均面积约1,775平方英尺[41] - 公司提供产品保修，包括自交房起为期一年的工艺和材料保修，以及结构系统保修（期限为所在州法定时效或10年，以较短者为准）[43] 市场与区域覆盖 - 公司业务覆盖美国16个州和超过45个市场[24] - 公司业务覆盖16个州和超过45个市场[70] 管理层与公司治理 - 公司高管团队（执行董事长、首席执行官、首席财务官）平均服务年限超过20年[61] 人力资源与培训 - 公司通过其Century University提供员工培训，内容包括最佳实践手册、学习管理系统、现场培训和领导力研讨会等[63] - 2025年公司直接员工的可记录伤害率为0.68%[69] 荣誉与认可 - 公司被《新闻周刊》评为2025年美国最值得信赖公司之一，并被《美国新闻与世界报道》评为2025年最佳工作场所之一[59] 债务与融资结构 - 信贷协议借款利率为Term SOFR或Daily Simple SOFR加年化1.45%至2.30%的适用利差，或选择基础利率加年化0.45%至1.30%的适用利差[317] - 信贷协议承诺费根据公司杠杆率，按未使用循环信贷额度部分收取年化0.20%至0.35%[317] - 截至2025年12月31日，固定利率债务总额为10.21551亿美元，加权平均利率为5.3%[320] - 截至2025年12月31日，固定利率债务中，2029年到期的部分为5亿美元，利率为3.9%[320] - 截至2025年12月31日，固定利率债务中，2030年及以后到期的部分为5亿美元，利率为6.6%[320] - 截至2025年12月31日，可变利率债务总额为4.31038亿美元，加权平均利率为5.5%[320] - 可变利率债务中，2026年到期部分为3.6421亿美元，利率为5.5%[320] - 可变利率债务中，2028年到期部分为5150万美元，利率为5.2%[320]