收入和利润（同比环比） - 截至2025年6月30日止六个月，公司收益为3804.8万坡元，较2024年同期的3868.3万坡元下降约1.6%[9] - 同期毛利为823.8万坡元，毛利率约为21.7%，较2024年同期的818.3万坡元微增0.7%[9] - 期内除税前溢利为261.6万坡元，较2024年同期的280.8万坡元下降约6.8%[9] - 期内本公司拥有人应占溢利为216.9万坡元，较2024年同期的231.3万坡元下降约6.2%[9] - 基本及摊薄每股盈利为5.35新加坡仙，较2024年同期的5.78新加坡仙下降约7.4%[10] - 公司2025年上半年总收入为38,048千新加坡元，较2024年同期的38,683千新加坡元下降1.6%[30][32] - 截至2025年6月30日止六个月，公司归母净利润为213.8万坡元，同比下降7.6%[46] - 截至2025年6月30日止六个月，公司基本每股收益为5.35新加坡分，同比下降7.4%[46] - 2025年上半年总收入为3800万新加坡元，较2024年同期的3870万新加坡元小幅下降约1.6%[79][82] - 2025年上半年毛利为820万新加坡元，毛利率为21.7%[84][91] - 2025年上半年净利润为220万新加坡元[88][95] 成本和费用（同比环比） - 截至2025年6月30日止六个月，公司员工福利总支出为1037.7万坡元，同比下降8.9%[41] - 截至2025年6月30日止六个月，公司所得税费用为44.7万坡元，其中新加坡企业所得税为39.6万坡元，香港利得税为5.1万坡元[39] - 截至2025年6月30日止六个月，公司利息支出总额为5.8万坡元[35] - 集团行政开支保持稳定，2025年上半年约为610万新加坡元[86][93] - 2025年上半年，公司员工福利总支出（含董事薪酬）约为1040万坡元，而2024年同期约为1140万坡元[121] 各条业务线表现 - 土木工程项目收入为8,383千新加坡元，是收入最高的业务分部[32] - 手机及配件交易业务收入为11,083千新加坡元，同比增长7.1%[32] - 劳工供应业务收入为8,287千新加坡元，较上年同期的10,112千新加坡元下降18.0%[32] - 其他收入（含政府补助、租金等）总计507千新加坡元，较上年同期的824千新加坡元下降38.5%[33] - 建筑合同业务收入中，一般建筑项目收入约540万新加坡元，占总收入14.1%；土木工程项目收入约840万新加坡元，占总收入22.0%[76][80] - 手机及配件销售业务收入约1110万新加坡元，占总收入29.1%[78][81] - 公司主要业务为新加坡的建筑合同、瓷砖销售以及香港的手机及配件销售[70] - 公司手机及配件业务以批发和分销为导向，主要服务于本地经销商、电信业者和连锁零售商[148] 各地区表现 - 新加坡市场贡献收入26,965千新加坡元，占总收入的70.9%[30] - 香港市场贡献收入11,083千新加坡元，占总收入的29.1%，同比增长7.1%[30] - 公司香港业务按16.5%的税率计提利得税，新加坡业务按17%的法定税率缴纳企业所得税[36][38] 资产与负债状况 - 截至2025年6月30日，公司现金及现金等价物为1233.0万坡元，较2024年末的1321.1万坡元减少约6.7%[12] - 截至2025年6月30日，贸易应收款项为287.8万坡元，较2024年末的600.0万坡元大幅减少约52.0%[12] - 截至2025年6月30日，合约资产为837.0万坡元，较2024年末的957.4万坡元减少约12.6%[12] - 截至2025年6月30日，存货为510.2万坡元，较2024年末的312.4万坡元大幅增加约63.3%[12] - 截至2025年6月30日，合约负债为640.7万坡元，较2024年末的946.1万坡元减少约32.3%[12] - 截至2025年6月30日，公司资产净值为19,665千新加坡元，较上年同期的17,523千新加坡元增长12.2%[13] - 公司非流动负债总额为932千新加坡元，全部为租赁负债[13] - 公司权益总额为19,665千新加坡元，其中本公司拥有人应占权益为19,634千新加坡元[13] - 截至2025年6月30日，公司贸易应收账款净额为287.8万坡元，较2024年末的600.0万坡元大幅下降52.0%[51] - 截至2025年6月30日，公司账龄超过90天的贸易应收账款净额为42.6万坡元，占总额的14.8%[53] - 合约资产净值从2024年末的957.4万坡元下降至2025年6月30日的837.0万坡元，降幅为12.6%[54] - 合约负债（建筑服务）从2024年末的946.1万坡元下降至2025年6月30日的640.7万坡元，降幅为32.3%[54] - 贸易及保修金应付款项总额从2024年末的129.5万坡元增长至2025年6月30日的173.7万坡元，增幅为34.1%[58] - 超过180天的贸易及保修金应付款项从2024年末的57.4万坡元大幅减少至2025年6月30日的5.5万坡元，降幅为90.4%[60] - 31至90天的贸易及保修金应付款项从2024年末的12.2万坡元激增至2025年6月30日的84.3万坡元[60] - 截至2025年6月30日，集团流动比率为1.71倍，净流动资产为1410万新加坡元[89][96] - 截至2025年6月30日，集团现金及现金等价物为1230万新加坡元[89][96] - 截至2025年6月30日，集团资产负债率（总负债/总权益）为13.5%[97] - 截至2025年6月30日，公司负债比率约为13.5%，较2024年12月31日的16.9%下降，主要因总权益增加约210万坡元[105] - 截至2025年6月30日，公司为银行借款提供抵押的资产包括：租赁物业约500万坡元、投资物业约20万坡元、已质押银行存款约30万坡元[116] 资本与股本结构 - 公司已发行并缴足股本为4000万股（每股面值0.1港元），相当于695万坡元[61] - 截至2025年6月30日，公司已发行股本为400万港元，已发行普通股4000万股，每股面额0.10港元[106] - 公司自上市日期起已维持不少于已发行股份25%的公众持股量[155][160] - 公司组织章程及开曼群岛法律无优先购买权条款[154][159] 管理层讨论和指引 - 公司董事不建议派发截至2025年6月30日止六个月期间的任何股利[42] - 公司澄清2026年1月27日公告，董事会会议将审议并批准2025年中期业绩及建议中期股息（如有）[68][69] - 截至2025年6月30日，集团拥有5份在建合同，未完成合同总价值约为1.368亿新加坡元[76][80] - 公司计划重新分配约400万港元的未动用净收益，用于在新加坡购置物业作为员工宿舍，以支持招聘外籍员工[125] - 新加坡建设局预测2025年建筑总需求将主要由公共住房和地铁等公共部门项目支撑[136][140] - 香港2025年上半年实际本地生产总值同比增长3.1%，全年GDP增长预测维持在2%至3%[139][142] - 公司董事会对其新加坡业务前景持谨慎乐观态度，将继续选择性投标、控制成本并提升运营效率[138][141] - 香港私人消费相对低迷，反映出在高利率和全球经济不确定性背景下消费者情绪谨慎[148] 其他重要运营事项 - 报告期内，公司购置物业、厂房及设备的成本为17.2万坡元[47] - 所有合约资产和合约负债预计将在一年内收回或结算[55][57] - 截至2025年6月30日，公司共有906名全职员工，较2024年12月31日的838名有所增加[120] - 2025年上半年，公司未进行任何对子公司及关联公司的重大收购或处置[108] - 截至2025年6月30日，公司未持有任何重大投资，也无重大资本承诺[107][109] - 截至2025年6月30日，公司未涉及任何诉讼案件，也无重大或有负债及普通法索赔[110] - 公司认为其外汇风险不显著，在2025年上半年未使用任何对冲工具[111] - 截至2025年6月30日，上市所得款项净额已实际使用3930万港元，尚未使用400万港元[130] - 原计划用于购置切割及弯曲生产线土地的未使用净收益约400万港元，将重新分配用于在新加坡购置员工作宿舍物业[128] - 已支付2850万港元（约500万坡元）作为收购新加坡新物业的可退还按金[131][134] - 已使用110万港元完成新物业的装修[132][134] - 截至2024年12月31日，已支付920万港元（约160万坡元）用于建筑项目员工成本[132][134] - 已使用50万港元（约10万坡元）作为营运资金及其他一般企业用途[132][134] - 公司及其子公司在2025年上半年未购买、赎回或出售任何上市证券[147] - 2025年上半年，公司及其任何子公司均未购买、赎回或出售公司的任何上市证券[151] - 截至2025年6月30日止六个月，公司未发现任何董事违反证券交易行为准则[150] - 报告期后无重大事项发生[156] - 审计委员会已审查并确认截至2025年6月30日止六个月的未审计简明财务报表遵守适用会计原则并已充分披露[157][160] - 公司截至2025年6月30日止六个月的中期报告将寄给股东并发布于公司及联交所网站[161][166] - 董事确认截至公告日期，无控股股东或董事从事与集团业务构成竞争的业务或存在利益冲突[152][153][158] 关键管理人员薪酬 - 2025年上半年关键管理人员薪酬总额为70.2万坡元，较2024年同期的67.9万坡元增长3.4%[65]