财务数据关键指标变化：研发支出 - 公司2025年、2024年、2023年的研发支出分别为5100万美元、5650万美元和4900万美元[32] - 2025年、2024年、2023年研发支出分别为5100万美元、5650万美元和4900万美元[32] 各条业务线表现：油田服务 - 2023年，油田服务部门有一重要客户贡献了2.652亿美元销售额，占集团净销售额的13.6%[27] - 油田服务部门为钻井、完井、生产和减阻剂应用提供化学品解决方案[15] - 2023年公司油田服务板块有一重要客户，销售额达2.652亿美元，占集团净销售额的13.6%[27] 各条业务线表现：高性能化学品 - 高性能化学品部门服务于个人护理、家庭护理、农用化学品、建筑、采矿及其他工业市场[10] 各条业务线表现：燃料特种产品 - 燃料特种产品部门专注于生产用于柴油、航空燃油、船用燃油等的添加剂，以提高燃油效率并减少排放[12] - 公司是航空汽油用四乙基铅的全球唯一生产商[30] 业务结构与原材料 - 公司业务分为三个可报告部门：高性能化学品、燃料特种产品和油田服务[9] - 公司业务分为三个可报告分部：高性能化学品、燃料特种品和油田服务[9] - 乙烯是德国某业务的主要原材料，相关产品销售额约占公司总销售额的4%[21] - 公司约4%的销售额依赖于德国一家工厂使用乙烯作为主要原材料[21] 客户集中度 - 2025年及2024年，单一客户净销售额均未超过集团净销售额的10%[27] 公司战略 - 公司战略包括开发新产品、评估战略收购以及扩大地理覆盖范围[16] - 公司战略包括开发新产品技术以加强市场地位，并评估战略性收购以扩展客户产品[16] 知识产权 - 公司知识产权组合中的大部分专利剩余有效期至少10年[24] - 公司大部分专利剩余有效期至少10年[24] 法规与风险 - 公司受欧盟REACH等环境法规约束，相关测试和注册费用预计将增加[36][37] - 公司通过长期合同、批量采购和商品互换来管理原材料供应和成本上涨风险[22] 运营与资产 - 公司持有库存以满足客户快速响应需求，营运资本需求与竞争对手无显著差异[18] - 公司主要资产报废义务位于英国埃尔斯米尔港工厂[35] 人力资源与员工 - 公司全球员工总数约为2,450人，分布在22个国家[51] - 公司全球员工总数约为2450人，分布在22个国家[51] 员工激励与沟通 - 公司通过全球员工持股计划（Global ShareSave Plan）激励员工分享长期成功[54] - 公司设有全球股份储蓄计划，员工可折价购买公司股票[54] - 公司每年至少举行一次面向全体员工的CEO电话会议，讨论业务现状与发展[56] - 公司每个财务季度在发布季度业绩后，CEO和CFO会向所有员工提供书面财务回顾[56] - 公司首席执行官和首席财务官每季度在财报发布后向所有员工提供书面业绩回顾[56] - 公司年度绩效评估结果影响绩效奖金、薪酬调整及晋升决策[55] 公司治理 - 公司设有负责安全、健康与环境（SHE）政策的RESPECT委员会，由CEO领导，并向董事会报告[60]