财务数据关键指标变化：集团整体收入与利润 - 集团2025年总收入约为8,896万港元，同比下降14.7%[62][67] - 集团年度亏损为741,000港元，而2024年为溢利7,198,000港元[24] - 公司2025年录得亏损约74.1万港元，而2024年为盈利约719.8万港元[19] - 集团2025年录得净亏损约74.1万港元，而2024年为净利润约719.8万港元[65][70] - 公司2025年归属于公司所有者的综合亏损约为544.6万港元，而2024年为盈利约215.1万港元[19] - 公司拥有人应占综合亏损为5,446,000港元，而2024年为溢利2,151,000港元[24] - 2025年公司拥有人应占净亏损约为545万港元，而2024年为应占净利润约215万港元[66][71] 财务数据关键指标变化：成本与费用 - 2025年集团融资成本约为9.5万港元，较2024年的4.5万港元增加[64][69] - 2025年员工总成本（含董事薪酬）约为1432.6万港元，较2024年的约1472.8万港元下降[98] - 核數師酬金總計為219萬港元，其中核數服務110萬港元，非核數服務109萬港元[163] 各条业务线表现：软件业务 - 软件业务收入为81,577,000港元，占集团总收入的91.7%[22][26] - 软件业务收入同比下降约1.7%，至81,577,000港元（2024年：83,019,000港元）[36] - 软件业务分部溢利为18,711,000港元（2024年：19,785,000港元）[36] - 软件业务2025年分部利润约为1,871万港元，较2024年的1,979万港元略有下降[65][70] - 截至2025年12月31日，产品新用户总数超过3300万（2024年：超过3600万）[42][45] 各条业务线表现：企业管理解决方案及IT合约服务业务 - 企业解决方案及IT合约服务业务收入占总收入约8.3%[27][31] - 企业管理和IT合约服务业务收入约为738万港元，较2024年约2131.9万港元下降约65.4%[48][51] - 企业管理和IT合约服务业务录得亏损约556.5万港元（2024年：溢利约35.3万港元），其中包含约410万港元的商誉减值亏损[48][51] - 企业管理解决方案及IT合约服务业务2025年录得分部亏损约557万港元，主要因商誉减值损失约410万港元[65][70] 各条业务线表现：B2C在线销售平台及B2B产品贸易业务 - B2C在线销售平台及B2B产品贸易业务分部亏损约为94.5万港元（2024年：约98.8万港元）[50][52] 各条业务线表现：证券投资业务 - 证券投资业务分部溢利约为465.9万港元（2024年：约519.3万港元）[55][59] - 证券投资业务溢利主要来自通过损益以公允价值计量的金融资产的已实现及未实现收益，约为457.5万港元（2024年：约504.5万港元）[55][59] - 证券投资业务2025年分部利润约为466万港元，主要来自以公允价值计量且其变动计入损益的金融资产收益约458万港元[65][70] 其他财务数据：现金、资产与负债 - 截至2025年12月31日，现金及现金等价物与已抵押银行存款为61,075,000港元[28][31] - 截至2025年12月31日，流动资产净值为65,098,000港元[28][31] - 截至2025年12月31日，集团现金及现金等价物与抵押存款合计约6,108万港元，较2024年末的8,235万港元下降[72][79] - 截至2025年12月31日，集团总资产约2.639亿港元，总负债约6,150万港元，资产负债比率约为23.3%[74][81] - 截至2025年12月31日，集团总资产约为2.63853亿港元[86] - 无形资产约为1.14324亿港元，占总资产约43.3%[86] - 商誉约为3842.5万港元，占总资产约14.6%[86] - 以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产约为2645.2万港元[86] - 以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产约为164.8万港元[86] - 贸易及其他应收款项约为1874.2万港元[90] - 截至2025年12月31日，通过损益以公允价值计量的金融资产公允价值约为2645.2万港元（2024年：约2744.9万港元）[57] - 截至2025年12月31日，通过其他综合收益以公允价值计量的金融资产公允价值约为164.8万港元（2024年：约106.7万港元）[57] - Boom Max集团现金产出单元可收回金额为201,760,000港元，超过其账面值约36,528,000港元[36][39] 管理层讨论和指引：股息政策 - 公司2025年不派发股息，而2024年派发末期股息每股0.002港元及特别股息每股0.028港元，合计每股0.03港元[20] - 本年度未建议派付股息（2024年：每股派息0.030港元）[25] - 董事会不建议就2025年度派付任何股息，而2024年派付了合共每股0.030港元的股息[75][82] - 公司自2019年1月1日起采纳股息政策，股息可宣派为现金或董事会认为适当的其他方式[189][191] - 股息宣派及派付取决于集团当前及未来营运、财务状况、流动资金状况及资本需求等因素[189][191] 管理层讨论和指引：公司治理与董事会 - 公司确认其企业管治实践已遵守GEM上市规则附录C1的《企业管治守则》[108] - 公司致力于维持高水平的公司治理，注重对股东的诚信、披露质量、透明度和问责制[107] - 截至2025年12月31日，董事会由5名成员组成，包括2名执行董事和3名独立非执行董事[109] - 独立非执行董事占董事会成员比例超过一半（3/5）[110] - 董事会成员包括2名执行董事和3名独立非执行董事，共5人[131] - 独立非执行董事占董事会成员比例超过三分之一（3/5，即60%）[136] - 董事会主席黄靖淳先生于2025年12月31日拥有协盟有限公司（CONCORD）100%权益[111] - 本年度内共举行了6次董事会会议[129] - 董事每年至少定期举行4次会议[120] - 定期董事会会议需至少提前14天发出正式通知[119] - 所有董事（共5人）均出席了全部6次董事会会议，出席率100%[131] - 所有独立非执行董事（共3人）均出席了各自委员会的全部会议，出席率100%[131] - 所有董事（共5人）均出席了年度股东大会，出席率100%[131] - 独立非执行董事黄志恩女士的任期自2025年4月19日起，为期3年[142] - 独立非执行董事陈勇先生和郑康棋先生的任期均自2023年11月24日起，为期3年[142] - 董事会主席在本年度与其他董事不在场的情况下，与独立非执行董事举行了年度会议[132] - 公司主席与行政总裁的职位由不同人士担任，职责分离[133] - 公司秘书刘兆昌先生在本年度接受了至少15小时的相关专业培训[150] - 公司已为董事可能面临的法律诉讼安排了适当的保险[121] - 管理层负责执行董事会决策并指导公司的日常运营和管理[123] - 董事会下设三个委员会：薪酬委员会、审核委员会及提名委员会，各有书面职权范围[194][197] - 董事会委员会会议记录及决议案副本由公司秘书保存，并可供全体董事会成员传阅[194][197] 管理层讨论和指引：薪酬委员会 - 薪酬委员会成员均为独立非执行董事，包括黄志恩女士（主席）、陈勇先生及郑康棋先生[195][198][200] - 薪酬委员会主要职责包括就全体董事及高级管理人员的薪酬政策及架构向董事会提出建议[195][198] - 薪酬委员会于年度内执行主要工作，董事及五名最高薪酬人士的薪酬详情载于财务报告附注[196][199] 管理层讨论和指引：风险管理与内部监控 - 董事會認為本年度風險管理及內部監控系統有效且充足[165][182] - 風險管理系統旨在管理而非消除未能達成業務目標的風險[165] - 管理層負責識別及評估對達成策略目標構成威脅的風險[171] - 風險評估程序將風險分類為低、中、高三個等級[179] - 審核委員會協助董事會每年檢討所有重大監控系統[182] - 內部審核職能由公司管理層履行，包括分析風險管理系統的成效[182] - 公司已委聘外部顧問執行大範圍的內部審核職能以提升質量[182] - 公司根據內部監控審核計劃對若干營運周期及範圍進行內部監控測試[188] - 公司設有舉報政策及匿名舉報渠道供員工使用[183] 管理层讨论和指引：反贪腐与信息披露 - 公司已採納反貪腐政策，並持續更新相關內部政策[184] - 公司已采纳并持续监控反贪污政策，以打击贪污并遵守相关法律及法规[187] - 公司已采纳信息揭露政策，并每年检讨，以遵守证券及期货事务监察委员会的指引[190][192] 其他没有覆盖的重要内容：业务构成与员工 - 公司主要业务包括软件业务、企业管理解决方案及IT合约服务业务、B2C在线销售平台及B2B产品贸易业务以及证券投资业务[21] - 截至2025年12月31日，员工总数为21人，较2024年的23人减少[98] 其他没有覆盖的重要内容：重大事项与负债 - 本年度内集团无任何重大收购或出售事项[92] - 集团未持有任何重大或然负债[99]