财务数据关键指标变化：收入与利润 - 总收益为人民币525.53亿元，同比增长22.5%[5] - 母公司拥有人应占溢利为人民币158.68亿元，同比增长30.9%[5] - 每股基本盈利为人民币1.411元，同比增长30.9%[5] - 公司2025年总收益为525.53亿元人民币，较2024年的428.96亿元人民币增长22.5%[26][30] - 公司2025年除税前溢利为209.18亿元人民币，较2024年的157.88亿元人民币增长32.5%[26] - 公司2025年总收益首次突破500亿元，达到人民币525.53亿元，同比增长22.5%[54] - 公司2025年母公司拥有人应占利润为人民币158.68亿元，较2024年增长30.9%[54] - 公司2025年全年收益为人民币52,553百万元，较2024年增长22.5%[62] - 2025年公司收益为人民币52,553百万元，较2024年增长22.5%[81] - 2025年公司年内利润为人民币15,868百万元，较2024年增长30.9%[87] 财务数据关键指标变化：成本与费用 - 销售及分销开支为人民币98.00亿元，行政开支为人民币24.52亿元[6] - 公司2025年员工福利开支（含董事及主要行政人员）为50.64亿元人民币，较2024年的42.96亿元人民币增长17.9%[32] - 2025年销售及分销开支为人民币9,800百万元，占总收益18.6%，占比较2024年下降2.8个百分点[82] - 2025年行政开支为人民币2,452百万元，较2024年增长25.0%[83] - 2025年其他收入及收益为人民币1,720百万元，较2024年减少19.2%[84] - 报告期内员工福利开支总额为人民币51亿元[109] 财务数据关键指标变化：毛利与毛利率 - 毛利为人民币318.08亿元，较上年的人民币249.16亿元有所增长[6] - 2025年公司毛利为人民币31,808百万元，毛利率为60.5%，较2024年提升2.4个百分点[81] 各条业务线表现：水类产品 - 水类产品收益从2024年的159.52亿元人民币增长至2025年的187.09亿元人民币，增幅为17.3%[26] - 2025年公司饮用水业务收入为人民币187.09亿元，同比增长17.3%[55] - 包装饮用水产品收益为人民币18,709百万元，占总收益35.6%，较上年增长17.3%[62][64] 各条业务线表现：茶类产品 - 茶类产品收益从2024年的167.45亿元人民币增长至2025年的215.96亿元人民币，增幅为29.0%[26] - 茶饮料产品收益为人民币21,596百万元，占总收益41.1%[63] - 茶饮料产品收益为人民币21,596百万元，同比增长29.0%，占总收益的41.1%[68] 各条业务线表现：功能饮料产品 - 即饮功能饮料产品收益从2024年的49.32亿元人民币增长至2025年的57.62亿元人民币，增幅为16.8%[26] - 功能饮料产品收益为人民币5,762百万元，占总收益11.0%[63] - 功能饮料产品收益为人民币5,762百万元，同比增长16.8%，占总收益的11.0%[72] 各条业务线表现：果汁饮料产品 - 果汁饮料产品收益从2024年的40.85亿元人民币增长至2025年的51.76亿元人民币，增幅为26.7%[26] - 果汁饮料产品收益为人民币5,176百万元，占总收益9.8%[63] - 果汁饮料产品收益为人民币5,176百万元，同比增长26.7%，占总收益的9.8%[74] 各条业务线表现：其他产品 - 其他产品收益为人民币1,309百万元，占总收益2.5%[63] - 其他产品（含苏打水、咖啡等）收益为人民币1,309百万元，同比增长10.7%，占总收益的2.5%[75] 业务运营与市场拓展 - 公司2025年新增湖南八大公山等三个水源地，全国水源地布局达十六个[55] - 2025年新增湖南八大公山、四川龙门山、西藏念青唐古拉山三个水源地，全国共布局十六个主要水源地[65] - 2025年全年工业旅游寻源覆盖超70万人次，其中近40%人次为水源地研学实践[65] - 2025年5月至11月在全国累计开展逾百场员工及家属寻源活动，覆盖约5,000人[65] - 公司于2025年6月推出碳酸茶饮料新品“冰茶”，茶多酚含量≥200mg/瓶[70] - 公司“17.5˚”蓝靛果混合汁每瓶300mL果汁花青素含量≥30颗蓝莓所含花青素（以每颗蓝莓约重0.76g计算）[74] - 公司自2024年12月起在云南普洱市、临沧市等核心茶产区捐建5座现代化茶叶初制厂[71] - 公司“炭仌”900mL低温无糖黑咖啡于2025年5月上架山姆会员店后登上“山姆APP”“新品热度榜”榜首[76] - 公司核心产品于2025年6月登陆香港市场，11月进入新加坡市场[118] 财务数据关键指标变化：其他财务数据 - 公司2025年利息收入为5.80亿元人民币，较2024年的8.66亿元人民币下降33.0%[26][31] - 公司2025年财务费用为0.67亿元人民币，较2024年的0.91亿元人民币下降26.8%[26][33] - 公司2025年所得税开支为50.49亿元人民币，较2024年的36.65亿元人民币增长37.8%[36] - 2025年度汇兑损失约人民币1.99亿元[96] 资产与负债状况 - 于2025年12月31日，现金及银行结余为人民币111.78亿元[8] - 于2025年12月31日，按公平值计入损益的金融资产为人民币75.55亿元[8] - 资产净额为人民币394.70亿元，较上年的人民币322.87亿元增长[9] - 流动产/（负债）净额为人民币17.41亿元，上年同期为净负债人民币9.13亿元[8] - 2025年末贸易应收款项及应收票据账面总值合计为63.8805亿元，预期信贷亏损拨备为4.1522亿元，拨备率为6.5%[52] - 2025年末贸易应收款项及应收票据账龄在90天内的金额为54.319亿元，占总计的91%[49] - 2025年末贸易应付款项及应付票据合计为165.4233亿元，同比增长10.3%[53] - 2025年末贸易应付款项及应付票据账龄在90天内的金额为153.3827亿元，占总计的93%[53] - 2025年贸易应收款项减值损失拨备年末余额为4.1522亿元，年内新增净额0.4413亿元[49] - 2025年贸易应收款项及应收票据合计59.815亿元人民币，减值准备为4.152亿元人民币[47] - 贸易应收款项及应收票据中应收最终控股公司及同系附属公司款项分别为17.8万元人民币和104.8万元人民币[48] - 截至2025年底，公司现金及银行结余等总额为人民币22,293百万元，较2024年底增长4.4%[89] - 截至2025年底，公司存货为人民币5,846百万元，存货周转天数从82.3天增加至95.5天[90] - 截至2025年底，公司计息借贷为人民币4,390百万元，较2024年底增加21.1%[89] - 贸易应付款项及应付票据为人民币16.54亿元，较上年的人民币14.99亿元增加10.3%[92] - 贸易应付款项与应付票据周转天数从33.2天减少至27.7天[92] - 资本负债比率为11.4%，与上年的11.6%基本持平[93] 股息与股东回报 - 建议派发期末股息每股普通股人民币0.99元，共计股息约人民币111.34亿元[5] - 2025年拟派末期股息每股0.99元人民币，总额约111.34亿元人民币[45] - 董事会建议派发2025年末期现金股息每股人民币0.99元，共计约人民币111.34亿元[54] - 公司建议派发2025年末期现金股息每股人民币0.99元，共计约人民币11,134百万元[88] - 建议派发截至2025年12月31日止年度末期股息每股人民币0.99元，总计约人民币11,134百万元[120] 资本开支与资金运用 - 资本承诺约为人民币49.06亿元，主要用于建设生产厂房及购置生产设备[98] - 截至2025年12月31日，公司已累计动用上市所得款项约港币508亿元，占所有募集资金的54.2%，剩余未动用款项约港币429.7亿元[102] - 董事会决议将原用于“基础能力建设”的未动用所得款项净额港币7.26亿元，重新分配至“购置生产设施及新建厂房”[103] - 重新分配后，“购置生产设施及新建厂房”的未动用款项净额分配金额增至港币10.84亿元，计划于2027年12月31日前使用[103] - 董事会批准延长使用上市所得款项预期时间表至2027年12月31日前[105] 员工与股权激励 - 公司员工总数超过2.8万名[109] - 员工股权激励计划可授予的H股最高数量不超过公司已发行股本总额的5%[111] - 任何一名激励对象累计获授H股不超过公司股本总额的1%[111] - 股权激励授予价格基于授予日前120个交易日H股平均收盘价的30%确定[111] - 员工股权激励计划有效期为10年，目前剩余约6年[111] - 2022年授予的激励份额已于2024年4月全部完成归属[112] - 2025年度员工股权激励授予8,118,400股H股，占公司已发行股份总数的0.072%，占已发行H股的0.161%[113] - 本次激励授予价格为每股10.20港元，为授予日前120个交易日H股收盘价均值的30%[113] - 激励对象共144名，包括6名董事/监事及9名关联实体员工，其余129名为集团员工[113] - 6名董事/监事共获授909,000股H股，其中吴莉敏获授326,000股[113][116] - 9名关联实体（养生堂集团）员工共获授636,000股H股[113][116] - 报告期内，因激励对象赵利去世，其对应的47,600股H股激励份额于2025年7月11日提前一次性归属[115][116] - 截至2025年12月31日，尚未归属的激励份额总计为8,070,800股[116] - 除提前归属份额外，其余激励份额将分三期于2026年4月、2027年4月及2028年4月的最后交易日各归属三分之一[115][116] - 报告期内收入最高的五名人士（非董事/监事）共获授717,000股H股，截至期末尚未归属[116] - 其他雇员参与者（非董事/监事及关联实体）共获授6,364,000股H股，报告期内归属47,600股，没收0股，期末尚未归属588,800股[116] - 股权激励授予价格为每股港币10.20元，基于授予日前120个交易日H股收盘价均值的30%确定[119] - 激励对象赵利先生持有的47,600股H股激励份额于2025年7月11日提前归属，归属前一日（2025年7月10日）公司股份加权平均收市价为港币39.15元[119] 税务状况 - 中国附属公司标准企业所得税税率为25%[37] - 位于中国西部地区的附属公司若符合条件可享受15%的优惠所得税税率[37] - 集团在广西的若干附属公司本年度可按9%的税率缴纳所得税[38] - 集团在西藏设立的某附属公司本年度可按9%的税率缴纳所得税[38] - 某中国附属公司被认定为高新技术企业，享有15%的优惠所得税税率[39] - 香港利得税的法定税率为16.5%[41] 会计政策与报表编制 - 财务报表以人民币呈列，数值约整至最近的千元单位[10] - 公司已按持续经营基准编制财务报表[11] - 综合财务报表涵盖截至2025年12月31日止年度的业绩[12] - 本年度首次采用国际会计准则第21号关于缺乏可兑换性的修订[16] - 国际会计准则第21号的修订对公司财务报表并无影响[16] - 公司未提前采用任何已颁布但尚未生效的其他准则或修订[16] - 公司未在财务报表中应用已颁布但尚未生效的新订及经修订国际财务报告会计准则[17] - 公司拟于新订及经修订国际财务报告会计准则生效时予以应用[18] - 国际财务报告准则第18号将于2027年1月1日或之后开始的年度期间生效，要求追溯应用[19][20] - 国际财务报告准则第19号将于2027年1月1日或之后开始的报告期间生效，公司因权益工具公开交易不符合采用资格[21] - 国际财务报告准则第9号及第7号的修订允许提前应用，预计对公司财务报表不具重大影响[22] - 公司设有五个可呈报经营分部：水类产品、即饮茶类产品、功能饮料产品、果汁饮料产品、及其他产品分部[23][24] - 分部业绩基于经调整除税前溢利计量，与集团除税前溢利一致，但剔除了利息收入、财务费用等[23] - 管理层未定期审阅分部资产及负债资料，因此仅呈列分部收益及分部业绩[23] - 2025年母公司普通权益持有人应占每股基本盈利基于加权平均股数11,245,699,244股计算[46] - 根据中国会计规则，公司需将年度税后利润的10%划拨至法定公积金，直至其累计达注册资本的50%[122] 公司治理与董事会 - 公司董事长与总经理由创始人钟睒睒一人兼任，其自1996年公司成立起对增长和业务扩展起关键作用[129] - 董事会由5名执行董事（包括钟睒睒）、1名非执行董事及3名独立非执行董事组成，认为高级管理层与董事会具有较高独立性[130] - 截至2025年12月31日止年度，所有董事及监事确认已遵守《标准守则》规定的证券交易标准[130] - 公司执行董事包括钟睒睒、吴莉敏、向咸松、饶明红及韩林攸[131] - 公司非执行董事为Zhong Shu Zi[131] - 公司独立非执行董事为杨磊、吕源及顾朝阳[131] 其他重要事项 - 公司根据现行财务预测和可用融资，认为有足够财务资源持续经营[107] - 公司将于2026年5月14日至5月19日暂停办理股份过户登记，以确定有权出席股东大会的股东[123] - 公司将于2026年5月23日至5月28日暂停办理股份过户登记，以确定符合资格获派末期股息的股东[124] - 截至2025年12月31日止年度，公司或其任何附属公司均未购买、出售或赎回任何上市证券，也未持有任何库存股份[125] - 2025年度报告将适时寄发给股东，并登载于香港联交所及公司网站[131]