收入和利润（同比环比） - 2025年营业收入为9.21亿元，同比微降0.93%[26] - 2025年归属于上市公司股东的净利润为1571万元，同比大幅下降70.45%[26] - 2025年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为708万元，同比扭亏为盈，增长134.01%[26] - 2025年利润总额为1363万元，同比大幅下降79.04%[26] - 2025年基本每股收益为0.0578元/股，同比下降70.43%[27] - 扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.0260元/股，上年同期为-0.0765元/股，增长133.99%[28] - 加权平均净资产收益率为1.3998%，较上年同期的4.7772%减少3.3774个百分点[28] - 扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为0.6309%，较上年同期的-1.8705%增加2.5014个百分点[28] - 2025年第四季度营业收入为2.333亿元，归属于上市公司股东的净利润为-25,136.87元[32] - 公司合并实现营业收入人民币9.21亿元，同比减少0.93%[58] - 公司实现营业利润人民币1301.50万元，同比大幅减少79.89%[58] - 公司实现净利润1571.03万元，同比减少70.45%[58] 成本和费用（同比环比） - 纺织行业总成本中，直接材料占比73.77%，金额为63,791.93万元，同比增长1.32%[68] - 染整成品产品直接材料成本同比增长14.62%至47,806.90万元，人工成本同比增长15.18%[68] - 销售费用同比增长12.52%至3,141.28万元，研发费用同比增长16.40%至2,707.64万元[76] - 研发费用为2707.64万元，同比增长16.40%[60] 现金流量 - 2025年经营活动产生的现金流量净额为1.18亿元，同比大幅增长1828.47%[26] - 2025年第一季度至第四季度经营活动产生的现金流量净额分别为6815.47万元、-4664.10万元、-265.18万元、9955.64万元[32] - 经营活动产生的现金流量净额为1.18亿元，同比大幅增长1828.47%[60] - 投资活动产生的现金流量净额为-1.22亿元，同比减少374.21%[60] - 经营活动产生的现金流量净额同比大幅增长1,828.47%，至118,418,418.42元[80] - 投资活动产生的现金流量净额为-121,621,609.00元，同比大幅下降374.21%[80] 各条业务线表现 - 纺织业务毛利率为13.25%，同比增加0.95个百分点[62] - 分产品看，染整成品业务营业收入6.46亿元，同比增长8.36%，毛利率为11.99%[62] - 江西子公司纺纱产品营收同比下降9.95%，毛利率同比增加3.45个百分点[64] - 染整成品营收同比增长8.36%，毛利率同比增加0.7个百分点[64] - 印花产品营收同比下降43.92%，毛利率同比增加1.67个百分点[64] - 纺纱产品销售量同比大幅增长48.45%至7,731.12吨，但生产量同比下降9.33%[65] - 染整成品生产量同比增长10.05%至16,101.49吨，销售量同比增长6.91%[65] - 印花产品生产量同比下降44.60%，销售量同比下降43.89%[65] 各地区表现 - 分地区看，国内业务毛利率为18.49%，同比增加2.11个百分点；国外业务毛利率为9.44%，同比微降0.05个百分点[62] 管理层讨论和指引 - 公司认为全球纺织产业链呈现“中国+N”布局主流，中国纺织品服装在美国市场份额持续回落，越南已成为美国第一大服装供应国[105] - 公司指出行业正以数智化、低碳化、高端化为核心重构竞争逻辑[106] - 公司预计2026年产能布局将向东南亚、非洲纵深转移，中国企业海外建厂比例将持续提升[106] - 公司预计智能制造关键技术渗透率将稳步提升，高端纺织工业软件对外依存度有望下降[107] - 公司预测国潮品牌在智能设计赋能下，市场份额将实现突破性增长[107] - 公司预见汉服、IP联名等文化属性产品将突破百亿级市场规模，同时适老化功能纺织品需求将爆发式增长[108] - 2026年经营目标为营业收入9.8亿、营业成本8.5亿[111] - 公司计划加快培育校服面料市场，形成校服、童装及其他面料三足鼎立形态[109] - 公司计划提升海外市场份额，提高出口占营业收入的比重[109] - 公司计划稳步推进新建项目建设，将安东新厂打造成现代化新型印染工厂[109] - 公司面临国内外棉价差价波动及原辅材料成本波动风险[113] - 公司面临人民币汇率波动对出口贸易和收益水平的影响[114] - 公司面临2030年前碳排放达峰、2060年前碳中和目标的刚性环保要求，环保法规趋严将影响成本结构与竞争优势[115] - 安东新厂初投产及安阳项目处于投建期，2026年可能面临项目运营不达预期、投资管控风险及财务费用增加的风险[115] - 公司计划加大争取棉花配额力度，优化用棉配棉结构以降低原材料采购成本[115] - 公司将利用金融工具管理人民币汇率波动对利润的影响[115] - 公司继续加大绿色技术研发以保持环保指标达标[115] - 公司通过保持与多家银行合作、开辟多种融资渠道来保证资金需求并降低融资成本[116] - 公司优化员工队伍建设以控制用工成本[116] 非经常性损益与公允价值计量 - 2025年非经常性损益合计为8,629,845.22元，显著低于2024年的73,994,496.84元和2023年的270,122,798.89元[31][33] - 采用公允价值计量的项目中，交易性金融资产期末余额为6833.57万元，当期增加6833.57万元，对当期利润影响金额为109.09万元[36] - 其他权益工具投资期末余额为1162.17万元，较期初减少604.39万元，但对当期利润产生正向影响449.37万元[36] - 采用公允价值计量的项目合计对当期利润的影响金额为590.69万元[36] - 非经常性损益项目中，非流动性资产处置损益为292.40万元，远低于2024年的8832.58万元和2023年的36123.32万元[31] - 交易性金融资产期末余额为68,335,743.53元，本期购买金额264,599,318.44元，出售/赎回金额196,375,774.00元[98] - 其他权益工具投资期末余额为11,621,680.67元，本期公允价值变动损失-3,343,867.33元[98] - 以公允价值计量的金融资产合计期末余额为115,809,487.70元，本期购买总额294,129,158.71元，出售总额218,282,628.08元[98] 资产与负债状况 - 2025年末总资产为17.78亿元，较上年末增长6.88%[26] - 截至2025年末，归属于上市公司股东的净资产为11.22亿元，较上年末微降0.21%[26] - 公司总资产达17.78亿元，较期初增长6.88%[58] - 货币资金同比增长39.48%，至19,118.78万元，占总资产比例为10.76%[85] - 存货同比下降11.68%，至20,567.92万元，占总资产比例为11.58%[85] - 固定资产同比增长13.25%，至81,238.61万元，占总资产比例为45.72%[85] - 在建工程同比大幅下降96.00%，至365.16万元[85] - 短期借款同比增长61.85%，至14,822.07万元，占总资产比例为8.34%[85] - 受限货币资金为69,284,311.79元，主要原因为银行承兑汇票及信用证保证金[90] - 应收款项融资期末余额为21,529,840.27元，期初数为21,906,854.08元[98] - 其他非流动金融资产期末余额为14,322,223.23元，本期增加8,000,000.00元[98] 研发投入 - 研发人员总数为140人，占公司总人数的比例为10.72%[77] - 研发投入总额为27,076,384.66元，占营业收入比例为2.94%，全部为费用化投入[78] 客户与销售集中度 - 前五名客户销售额合计32,288.08万元，占年度销售总额35.06%，其中第一名客户占比16.43%[71][72] 子公司表现 - 子公司江西凤竹棉纺有限公司报告期净利润为466.10万元，是主要子公司中盈利最高的[104] - 子公司晋江市凤竹欣欣织造有限公司报告期净利润为-276.18万元，出现亏损[104] - 子公司福建凤展宏兴新材料有限公司报告期净利润为-653.94万元，是主要子公司中亏损最大的[105] 股权投资与对外投资 - 公司投资私募证券投资基金“铧昊稳健2号”和“凤竹铧昊稳健1号”，期末账面价值分别为15,010,825.99元和15,093,255.51元，合计30,104,081.50元[100] - 公司参股上海兴烨创业投资有限公司，持股10%，注册资本50万元[101] - 公司参股上海兴富创业投资管理中心(有限合伙)，认缴出资2000万元，占出资总额的5.41%[101] - 公司参股宁波兴富先锋投资合伙企业(有限合伙)，认缴出资2000万元，占出资总额的4%[101] - 公司参股安徽兴富启航股权投资基金合伙企业(有限合伙)，认缴出资2000万元，占出资总额的1.33%[102] - 公司对四家被投资单位的长期股权投资期末余额合计为25,943,903.89元，较期初余额23,665,548.00元增长9.6%[103] 公司治理与制度 - 报告期内公司进行了监事会改革，取消监事会，由审计委员会行使监事会职权[120] - 公司修订完善了《信息披露事务管理制度》并制订了《年报信息披露重大差错责任追究制度》[121] - 公司修订了《公司章程》及《股东会议事规则》《董事会议事规则》等两项议事规则[122] - 公司对《累积投票制实施细则》等二十七项相关治理制度进行了修订[122] - 公司治理制度修订内容包括删除监事会及监事相关内容，职权由董事会审计委员会承接[122] - 公司治理制度修订内容包括增设职工代表董事[122] - 公司治理制度修订内容包括完善股东会、董事会职权与授权[122] - 公司控股股东行为规范，未出现占用上市公司资金的现象[123] - 公司在人员、资产、财务、机构和业务方面与控股股东保持独立，即“五分开”[123] - 公司业务独立，具有独立完整的业务及自主经营能力[123] - 公司资产独立，主要资产权属明确，控股股东不存在占用或支配公司资产的情况[124] - 公司财务独立，设有独立财务部门及核算体系，财务决策不受干预[124] - 公司董事会下设审计、提名、薪酬与考核及战略四个专门委员会[136] - 2025年公司审计委员会共召开6次会议，薪酬与考核委员会召开1次会议，提名委员会召开2次会议[137][138][139][140] - 2025年公司董事会会议共召开7次，全部为现场会议，无通讯方式召开[134][135] - 公司所有董事本年应参加董事会次数均为7次或4次，亲自出席次数与应参加次数相同，出席率100%[134][135] 董事、监事及高级管理人员 - 董事及高级管理人员报告期内从公司获得的税前薪酬总额为560.91万元[126] - 董事、总经理陈澄清持有公司股份29,147,520股，报告期内持股无变动[126] - 董事李明锋持有公司股份23,256,000股，报告期内持股无变动[126] - 董事、常务副总经理陈慧持有公司股份7,389,209股，报告期内持股无变动[126] - 董事长陈强报告期内从公司获得的税前薪酬为74.52万元[126] - 总经理陈澄清报告期内从公司获得的税前薪酬为117.13万元[126] - 常务副总经理陈慧报告期内从公司获得的税前薪酬为100.26万元[126] - 财务总监彭家国报告期内从公司获得的税前薪酬为35.68万元[126] - 董事会秘书陈美珍报告期内从公司获得的税前薪酬为30.66万元[126] - 报告期末，披露持股的董事及高管合计持有公司股份59,792,729股，与期初持平[126] - 公司董事长、法定代表人陈澄清先生，出生于1946年，拥有研究生学历及高级经济师职称[127] - 公司董事、常务副总陈慧女士，出生于1982年，为本科学历，曾获泉州市五一劳动奖章及泉州市高层次人才称号[127] - 公司董事郑莉薇女士，出生于1982年，目前正在攻读厦门大学EMBA学位[127] - 公司董事李明锋先生，出生于1984年8月，毕业于英国纽卡斯尔大学工商管理和市场营销专业，于2010年7月起担任福建凤竹环保有限公司总经理[127] - 公司董事会秘书陈美珍女士，出生于1982年，本科学历，于2004年6月加入公司[128] - 公司财务总监彭家国先生，出生于1983年，本科学历，拥有高级会计师、高级管理会计师及国家法律职业资格[128] - 公司海外事业部业务总监罗理和先生，出生于1977年2月，大专学历，于2005年10月进入公司[128] - 公司统计处主管郭秀珍女士，于1995年2月参加工作[128] - 公司人事部经理胡志吉先生，曾任公司人力资源部工资核算员、薪酬主管、经理及监事[128] - 报告期末全体董事和高级管理人员薪酬总额为560.91万元[131] - 公司董事、高级管理人员薪酬决策程序由董事会下设的薪酬与考核委员会负责[131] - 董事在讨论本人薪酬事项时需回避表决[131] - 薪酬确定依据包括主要财务指标、经营目标完成情况、分管工作职责及业绩考评等[131] - 董事陈澄清在福建凤竹集团有限公司担任董事，任期自2001年1月13日起[129] - 董事陈强在永兴东润服饰股份有限公司同时担任董事长和总经理[129] - 董事陈强在ROOKIEINTERNATIONALHOLDINGLIMITED担任执行董事、董事会主席、CEO，任期自2023年6月15日起[129] - 董事郑莉薇在厦门凤竹商贸有限公司担任董事长，任期自2017年5月23日起[129] - 董事陈慧在福建省菲奈斯制衣有限责任公司担任董事长，任期自2008年5月28日起[130] - 董事李明锋在福建凤竹环保有限公司担任董事长，任期自2022年7月1日起[130] - 公司非独立董事和高级管理人员薪酬依据绩效考核规定发放，考核工作有效完成[132] - 2025年公司独立董事发生变动，杨翊杰、许金叶、黄健雄、孙传旺4人离任，陈俊明、张白、陈玲、肖虹4人新当选[133] - 2025年公司聘任陈慧为常务副总经理，彭家国为财务总监[133] 员工情况 - 报告期末母公司在职员工数量为818人，主要子公司在职员工数量为488人，合计1,306人[142] - 公司员工总数为1,306人，其中生产人员888人（占比约68.0%），高中及以下学历员工1,015人（占比约77.7%）[143] - 公司母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数为0人[142] 分红政策与实施 - 2025年度拟派发现金红利总额为489.6万元，占年度归母净利润的31.16%[6] - 截至2025年末，公司母公司报表期末未分配利润为4.13亿元[6] - 2024年度现金分红方案为每10股派发现金股利0.18元（含税），现金分红总额为4,896,000元[153] - 2024年度现金分红金额占合并报表中归属于上市公司普通股股东净利润的比率为31.16%[153] - 2022年至2024年累计每股派发现金红利0.1875元（按新2.72亿股本计）[149] - 最近三个会计年度（2022-2024年）累计现金分红金额（含税）为48,062,400元，占同期年均净利润的42.39%[154] - 2024年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润为15,710,280.82元[154] - 2024年度母公司报表年末未分配利润为412,788,064.96元[154] - 公司现金分红政策规定，每年分配的利润应不少于当年实现可供分配利润的10%[148] - 公司现金分红政策规定，最近三年现金分红累计分配的利润应不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%[148] - 报告期内，公司向全体股东每10股派发现金股利0.587元（含税），已于2025年6月26日发放完毕[149] - 公司承诺未来三年（2023年5月11日至2026年12月31日）进行利润分配时，现金分红在当期利润分配中所占的比例不低于40%[173] - 公司承诺每年分配的利润应不少于当年实现