财务数据关键指标变化：收入和利润 - 香港电讯总收益增长5%至港币365.53亿元[23] - 香港电讯EBITDA增加4%至港币142.34亿元[23] - 香港电讯经调整资金流上升4%至港币61.99亿元[23] - 电讯盈科收益增长7%至港币402.52亿元[24] - 电讯盈科EBITDA增长3%至港币132.90亿元[24] - 2025年全年综合收益增长7%至港币4025.2亿元[149] - 2025年综合EBITDA增长3%至港币132.90亿元[149] - 2025年香港电讯收益增长5%至港币365.53亿元[149] - 香港电讯2025年总收益为365.53亿港元，同比增长5%[159] - 香港电讯2025年EBITDA为142.34亿港元，同比增长4%，EBITDA边际利润为39%[154][159] - 香港电讯2025年经调整资金流为61.99亿港元，同比增长4%[159] - 综合EBITDA增长3%至132.90亿港元，EBITDA边际利润为33%[172] - 2025年综合溢利增加35%至港币26.15亿元，但公司股权持有人应占亏损为港币2.53亿元[149] - 非控股权益应占溢利为26.42亿港元（2024年：20.07亿港元）[176] - 公司股权持有人应占亏损收窄至2.53亿港元（2024年：3.00亿港元）[178] - 股份合订单位持有人应占溢利为52.86亿港元，同比增长4%，全年分派每股81.77港仙[159] 财务数据关键指标变化：成本和费用 - 集团销售成本增加13%至215.31亿港元[169] - 香港电讯销售成本增加8%至191.40亿港元[169] - 集团整体营运成本减少3%至54.31亿港元，营运成本与收益比率从14.9%降至13.5%[171] - 香港电讯营运成本减少4%至31.79亿港元[171] - 折旧及摊销开支增加3%至77.30亿港元，其中折旧开支减少6%至23.93亿港元，摊销开支增加8%至53.37亿港元[171] - 融资成本减少15%至23.84亿港元，集团平均债务成本从4.4%降至3.9%[174] OTT业务表现 - Viu净增加130万名付费用户，总付费用户达到1680万名[20] - Viu订阅收益增长13%，OTT业务EBITDA增长56%[21] - Viu短剧在推出后首三周内，观看渗透率已超过11%[21] - Viu在东南亚、中东及南非15个市场运营[20] - Viu与HBO Max合作在五个市场推出区域串流套餐[21] - OTT业务收益为港币25.79亿元，增长5%[28] - Viu付费用户基础为1680万[28] - 2025年Viu付费用户净增130万，总数达1680万，推动订购收益增长13%[149] - 2025年OTT业务收益增长5%至港币25.79亿元，其EBITDA飙升56%至港币6.20亿元[149] - OTT业务收益为25.79亿港元，同比增长5%，EBITDA为6.20亿港元，同比增长56%[161] - OTT业务付费用户（不包括缅甸）跃升至1680万名[163] - OTT业务EBITDA大幅增长56%，边际利润从16%上升至24%[164] 免费电视及相关业务表现 - ViuTV数码会员数目增长3.6%至340万人[22] - ViuTV观看时间大幅上升6.7%[22] - 2025年免费电视及相关业务收益为港币10.34亿元，EBITDA为港币1.53亿元[149] - 免费电视及相关业务收益为10.34亿港元，较去年同期下降2%[165] - 免费电视及相关业务EBITDA为1.53亿港元，较去年同期下降20%，边际利润为15%[165][167] - 免费电视业务数位会员数目增长3.6%至340万名，观看时间增加6.7%[167] 香港电讯业务表现 - 香港电讯推出了800G AI Superhighway服务[16] - 香港电讯完成部署25Gbps流动基干[16] - 香港电讯在香港提供独特的固网、宽带、移动通讯及收费电视“四网合一”体验[62] - 香港电讯的数码投资业务通过开发以生态圈为中心的平台，融合金融科技及生活解决方案[62] - 香港电讯的全球业务以可扩展的通讯基础设施扩大范围，连接不同市场[62] - 流动通讯业务总收益为126.94亿港元，同比增长11%，其中服务收益增长5%至91.57亿港元，产品销售收益增长30%至35.37亿港元[155] - 5G计划用户数达209.6万，同比增长20%，占后付客户基础的60%，后付客户基础总数达349.4万[155] - 本地电讯服务收益为177.85亿港元，同比增长3%，其中本地数据服务收益增长6%至143.10亿港元[156] - 国际电讯服务收益为73.43亿港元，同比增长3%[158] - 企业解决方案团队获得新项目订单总值逾50亿港元[157] - 2025年流动通讯产品销售额增长30%至港币35.37亿元[150] - Now TV自2020年9月起成为香港电讯的间接全资附属公司[110] 内容制作与业务发展 - 电讯盈科在2025年推出了逾200部新作品[21] - 年内推出逾200部新作品，包括韩国剧集、华语剧集及Viu Original原创制作[162] 其他业务表现 - 其他业务收益大幅增长142%至港币19.45亿元[150] - 其他业务收益从去年8.03亿港元增长至19.45亿港元[168] - 其他业务EBITDA成本为7.37亿港元[168] 股息分派 - 电讯盈科宣派末期股息每股港币28.48分，全年股息每股港币38.25分[24] - 2025年全年股息为每股普通股港币38.25分，其中末期股息为每股港币28.48分[149] - 董事会建议派付截至2025年12月31日止年度的末期股息为每股普通股港币28.48分[186] - 公司已于2025年9月支付截至2025年6月30日止六个月的中期股息为每股普通股港币9.77分[186] 管理层及董事会变动 - 许汉卿于2022年3月获任为电讯盈科署理集团董事总经理[35] - 许汉卿自2007年4月起担任电讯盈科的集团财务总裁[35] - 谢仕荣于2011年3月由独立非执行董事调任为电讯盈科非执行董事[38] - 谢仕荣于2025年9月退任友邦保险控股有限公司独立非执行主席兼独立非执行董事[39] - 唐永博于2023年8月出任电讯盈科非执行董事及副主席[41] - 唐永博现任中国联合网络通信（香港）股份有限公司执行董事[41] - 冯兰晓于2026年2月出任电讯盈科非执行董事[42] - 冯兰晓现任中国联通国际有限公司董事长兼行政总裁[42] - 孟樹森女士於2026年2月10日辭任電訊盈科非執行董事[45] - 衛哲先生於2011年11月獲委任為電訊盈科獨立非執行董事，並於2012年5月調任為非執行董事[46] - 麥雅文先生於2004年2月出任電訊盈科獨立非執行董事，並兼任董事會審核委員會、提名委員會及薪酬委員會主席[49] - 黃惠君女士於2012年3月起獲委任為電訊盈科獨立非執行董事，並為董事會監管事務委員會主席[51] - Bryce Wayne LEE是Silver Lake的董事总经理，负责亚洲地区投资[53] - Lars Eric Nils RODERT是ÖstVäst Advisory AB的创始人及CEO，并担任Brookfield Wealth Solutions Ltd.独立董事[55] - David Christopher CHANCE拥有丰富的收费电视高层管理经验，曾担任British Sky Broadcasting Group plc副董事总经理[57] - Sharhan Mohamed MUHSEEN MOHAMED在超过20年投行生涯中完成多项代表性交易，总价值超过1000亿美元[59] - 2026年2月10日，孟树森辞任薪酬委员会成员，冯兰晓获委任为成员[91] - 2025年2月21日，赵兴富获委任为提名委员会成员[101] - 2026年2月10日，提名委员会提名李泽楷、许汉卿、冯兰晓、David Christopher Chance及Sharhan Mohamed Muhseen Mohamed于股东周年大会膺选连任[101] - 提名委员会于2025年建议董事会批准委任赵兴富为公司非执行董事[103] 企业管治与董事会运作 - 电讯盈科致力于维持高水平的企业管治，强调严谨的道德、透明度、责任及诚信操守[61] - 电讯盈科采纳了适用于集团全体雇员的行为准则及可持续发展政策[61] - 董事会共有13名成员，包括2名执行董事、5名非执行董事及6名独立非执行董事[68] - 2025年董事会会议平均出席率为71%[76] - 2025年审核委员会会议平均出席率为75%[76] - 2025年提名委员会会议平均出席率为100%[76] - 2025年薪酬委员会会议平均出席率为80%[76] - 2025年股东周年大会平均出席率为69%[76] - 非执行董事唐永博在2025年缺席全部5次董事会会议及1次股东周年大会[77] - 非执行董事赵兴富在2025年缺席其任期内的全部3次董事会会议及1次股东周年大会[77] - 独立非执行董事黄惠君缺席2025年股东周年大会[77] - 非执行董事卫哲缺席2025年股东周年大会[77] - 公司有6名独立非执行董事，均确认为独立人士[79] - 非执行董事任期为三年，且不少于三分之一的在任董事须于股东周年大会轮值告退[80] - 截至2025年12月31日止年度，董事履行职责的表现及所付出的时间整体上令人满意[81] - 执行委员会由2名执行董事、1名非执行董事及1名非董事管理成员组成[88] - 薪酬委员会于2025年召开了一次会议[93] - 提名委员会于2025年召开了一次会议[102] - 薪酬委员会2025年成员包括麦雅文（主席）、孟树森、卫哲、黄惠君、Bryce Wayne Lee[91] - 各董事及高级行政人员的酬金详情载于综合财务报表附注11[95] - 公司秘書張學芝女士於2025年接受了至少15小時的相關專業培訓[140] - 佔全體有表決權股東總表決權最少5%的股東，可請求董事召開股東大會[141] 风险管理与内部监控 - 董事会确认其对集团风险管理及内部监控系统的监督责任，并至少每年检讨一次其成效[111] - 集团风险与政府事务负责制定及监督企业风险管理框架，并为主要的业务风险管理决策提供顾问意见[112] - 集团全体成员须遵循一套较本地法定要求更为严谨的行为准则[114] - 集团已制定反贿赂及贪污政策和程序手册，并已在公司网站发布相关政策声明[116] - 审核委员会已制定并监督举报政策和程序手册，以便对不当行为进行独立调查[117] - 个人资料私隐政策已于2024年更新，以反映不断变化的监管环境[117] - 资讯科技保安政策已更新，以符合最新行业最佳常规，例如ISO 27001:2022、PCI DSS[117] - 集团已建立清晰的职责级别、汇报及上报程序的组织架构[118] - 风险管理、监控及合规委员会和集团内部审计处协助董事会及审核委员会持续检讨风险管理及内部监控系统的成效[118] - 公司采用“三道防线”模型作为企业风险管理框架的指引[120] - 集团风险与政府事务负责监督企业风险管理工作并管理公司的风险组合[121] - 集团内部审计处采纳以风险为本的审核方法，其全年工作计划涵盖影响公司的主要风险[122] - 公司采用《ISO 31000:2018风险管理－指引》的原则管理业务及营运风险[123] - 公司制定了风险组合以确定为实现战略目标而可接受的风险水平[124] - 公司要求执行管理层至少每年一次认证企业风险管理及内部监控系统持续妥当并有效运作[125] - 公司已把其风险管理系统融入日常营运常规，相关单位持续检视潜在风险[126] - 公司采用包含风险识别、分析、评核、控制及缓释的持续风险评估流程[127][128] - 承担风险单位将主要风险监控活动结果记录于风险登记册并纳入集团综合数据库[129] - 报告期内，公司的风险评估以及风险管理和内部监控系统并无重大变动[129] - 公司已对内部监控实施广泛测试程序并落实年度认证以评估企业风险管理和内部监控系统的有效性[130] - 审核委员会及董事会确认企业风险管理和内部监控系统整体充足并具成效，且相关职能有足够资源、员工资历及经验[131] - 公司已任命一名资深网络安全专家担任首席信息安全总监以增强集团网络安全态势[134] - 公司通过订阅攻击面管理和持续自动化红队方案及赏金狩猎平台进行深入的威胁评估以打击网络攻击[134] - 公司已进行网络安全模拟演习以便企业事故应变小组熟悉网络安全事故应变处理程序[134] - 公司的《资讯科技保安政策》及《个人资料私隐政策》依据不断演变的法规定期更新[134] - 公司根据战略路线图和优先事项加强对采用人工智能技术的评估框架，确保有效治理及监督[135] - 公司已落实一系列措施致力将企业管治提升至最高水平并加强对新业务计划的有效监控要求[135] - 公司为业务单位提供策略性项目上的持续风险管理支援并就项目风险评估的适当规程提供意见[135] - 公司設立了生成式人工智能工作小組，以推動AI新策略並監督相關風險和合規挑戰[138] - 公司透過分散供應鏈及與多司法管轄區的供應商合作，以降低對單一服務供應商的依賴[137] - 公司已採納業務連續性管理政策及企業事故應變計劃，以應對業務中斷風險[136] 审核委员会与核数师 - 2025年度支付给外聘核数师罗兵咸永道会计师事务所的审核服务费用约为港币2700万元[105] - 2025年度支付给外聘核数师罗兵咸永道会计师事务所的审核相关服务费用约为港币300万元[105] - 2025年度支付给外聘核数师罗兵咸永道会计师事务所的获许可非审核服务费用约为港币1.95亿元[105] - 审核委员会于2025年召开了四次会议[106] - 审核委员会建议于股东周年大会上重新委任罗兵咸永道会计师事务所负责2026财年的法定审核工作[105] - 审核委员会审阅并评估了截至2024年12月31日止年度风险管理和内部监控系统的成效[107] - 审核委员会审阅了截至2025年12月31日止年度的年报、年度业绩公告及环境、社会及管治报告草拟稿[108] - 审核委员会审阅了截至2025年6月30日止六个月的中期报告及中期业绩公告草拟稿[109] - 审核委员会事先批准了2026年度的审核及非审核服务年度预算[109] 员工与人才发展 - 2025年总员工性别多元化比例为女性41%，男性59%[97] - 2025年高级员工性别多元化比例为女性33%，男性67%[97] - 截至年报日期，董事会中女性占比为15%[98] - 公司設立培訓、績效管理及嘉許計劃以挽留及培育人才，並制定人才繼任計劃[136] - 截至2025年12月31日，公司全球雇员总数超过14,600名，其中约66%在香港工作[185] 资本开支与财务状况 - 集团资本开支为21.98亿港元（2024年：23.41亿港元），资本开支与收益比率约为5.5%（2024年：6.2%）[181] - 集团债务总额为591.80亿港元（2024年：523.93亿港元），债务总额对资产总值比率为56%（2024年：53%）[179] - 集团现金及短期存款合计为30.67亿港元（2024年：25.83亿港元）[179] 市场环境与战略风险 - 公司已營運超過20年，並面臨生成人工智能等科技創新帶來的更激烈市場競爭[137] - 公司業務遍及多國，宏觀經濟因地緣政治及外幣利率波動而轉變，帶來潛在財務及策略風險[138] 网络与基础设施 - 截至2025年12月底，公司的5G网络已覆盖全港99%的地区，并设置了超过19,000个Wi-Fi热点[197] - 截至2025年12月底，公司新增了94个流动基站以拓展流动网络[197] 企业社会责任与社区参与 - 电讯盈科与上市附属公司香港电讯通过投资于综合方案推动业务可持续增长[62] - 2025年，公司为超过15,000名客户举办了超过170场AI工作坊[