财务表现：收入与利润 - 公司截至2025年12月31日止年度总收入为1.01亿港元[101] - 公司年度毛利为2,150万港元，毛利率为21.2%[101] - 公司年度净利润为1,120万港元，净利率为11.1%[101] - 本年度总收益约为1.868亿港元，与截至2024年12月31日止年度的约1.873亿港元基本持平[27][31] - 本年度权益持有人应占溢利约为2260万港元，较上年度的2810万港元减少约550万港元或19.6%[27][31] - 公司年度股东应占溢利约为2260万港元，较上年约2810万港元减少约550万港元或19.6%[72][76] - 公司年度总收益约为1.868亿港元，与上年约1.873亿港元基本持平[74][78] - 年度毛利约为5870万港元，较上年约6210万港元减少约340万港元或5.5%[80][84] 财务表现：成本与费用 - 利润减少主要由于新获大型项目导致分包顾问费增加，以及其他收入（银行利息及政府补贴）减少[27][31] - 年度服务成本增至约1.281亿港元，较上年约1.252亿港元增加约290万港元或2.32%[75][79] - 年度其他收入约为140万港元，较上年约390万港元减少约250万港元或64.1%[81] - 年度行政开支（含预期信贷亏损拨备）约为3310万港元，与上年相比保持稳定[82] - 年度所得税开支约为420万港元，较上年约500万港元减少约80万港元或16.0%[83] - 溢利下降主要因新获大型项目导致分包顾问费增加，以及其他收入（银行利息及政府补贴）减少[72][76] - 服务成本增加主要由于新获大型项目依赖额外分包顾问导致顾问费增加[75][79] - 其他收入减少至约1.4百万港元，同比下降约2.5百万港元或64.1%[85] - 行政开支（含预期信贷亏损拨备）约为33.1百万港元，与上年度相比维持稳定[86] - 所得税开支减少至约4.2百万港元，同比下降约0.8百万港元或16.0%[87] 财务表现：现金流与资产 - 公司年度经营活动现金净流入为1,290万港元[104] - 公司现金及现金等价物为5,650万港元[102] - 本年度总现金股息为每股普通股0.0125港元，低于2024年的0.05625港元[89][91] - 现金及银行结余约为43.0百万港元，较2024年的36.5百万港元有所增加[94][101] - 净流动资产约为145.5百万港元，较2024年的130.7百万港元有所增加[95][102] - 公司拥有人应占权益总额约为148.7百万港元，较2024年的136.2百万港元有所增加[96][103] 业务概况与战略 - 公司主要在香港提供工程咨询服务[20] - 公司为一家投资控股公司，集团主要在香港提供工程顾问服务[25] - 集团通过策略性磋商及争取新项目和投标积极寻求增长机会[25] - 尽管面临通胀等经济挑战，集团维持了来自潜在及现有客户的项目报价邀请数量和规模[28][32] - 集团致力于扩大服务能力、提升运营效率及盈利能力，并计划扩充专业团队[29][32] - 集团积极寻求机会以扩大客户基础及增加市场份额[30][32] - 董事凭借集团在工程顾问行业的积累，对未来保持审慎乐观的展望[33][35] 公司治理与股权结构 - 公司最终控股股东为张群达先生[20] - 公司股份于香港联交所GEM上市，股份代号为8601[17] - 公司最终控股股东为张群达先生[25] - 公司独立非执行董事陈启球先生，70岁，于2018年8月20日获委任[47] - 公司独立非执行董事彭振声先生，68岁，在土木工程领域拥有逾40年经验[50] - 公司独立非执行董事戚伟珍女士，41岁，于2021年9月9日获委任，拥有逾18年审计、会计及公司治理经验[52][53] - 公司首席运营官石文华先生，59岁，于2006年5月加入公司，负责监督项目执行与竣工[54] - 公司首席行政官赵翠萍女士，57岁，自2005年10月起担任公司董事，负责人力资源与行政职能[59] 其他财务数据 - 公司总资产为1.36亿港元，总负债为3,120万港元[102] - 公司权益总额为1.05亿港元[102] - 员工总数减少至451名，2024年为473名[107] - 资产负债率为零，与2024年相同[116] - 集团无任何或有负债[99][106] - 公司资产负债比率为0%（2024年：0%）[121] - 公司所有资产、负债及交易以港元及美元计值，无重大外汇风险[122] ESG管治与报告 - ESG报告涵盖期间为2025年1月1日至2025年12月31日[124][128] - ESG报告依据香港联交所GEM上市规则附录C2的ESG报告指引编制[126][128] - ESG报告编制基于重要性、定量及一致性原则[126][129][130] - 公司已建立ESG管治框架，由董事会、ESG工作小组及运营部门指定人员组成[131][135] - 董事会负责监督ESG策略、管理及报告治理，并审查相关披露、政策及目标[132][137][139] - 公司定期召开ESG会议以监控工作流程、确保合规及评估风险[133][136] - 运营部门指定人员负责提供及分析ESG数据，并协助制定相关策略[133][135] - 公司通过正式及非正式渠道与持份者保持沟通，以了解其期望[142][143] - 公司识别并优先处理对业务和持份者最重要的ESG议题[151] - 重要性评估步骤包括识别潜在议题、评估议题重要性、分析并选择最重要及相关的议题[156] - 公司最关注的ESG议题包括节能、废物管理、就业、员工薪酬福利、员工发展与培训、客户满意度、遵守法律法规及服务质量[153] 环境表现：排放与能源 - 车辆氮氧化物排放量为3,062.36克，同比增长171.5%[161] - 车辆硫氧化物排放量为68.65克，同比增长168.0%[161] - 车辆可吸入悬浮粒子排放量为222.60克，同比增长168.0%[161] - 公司排放物主要来源包括机动车无铅汽油、电力及纸张消耗产生的碳排放[157] - 公司致力于在可行情况下减少整体汽油消耗并转向使用电动或氢动汽车等替代燃料[157] - 公司定期对车辆进行保养和维修以防止空气污染物排放超标[157] - 公司提倡员工使用公共交通工具以尽量减少对环境的影响[157] - 范围1及范围2温室气体排放总量为146.77吨二氧化碳当量，较2024财年的127.74吨增长14.9%[162] - 范围1直接排放（移动燃烧源）中，二氧化碳排放11.02吨，甲烷排放33.08千克，一氧化二氮排放1,367.49千克[162] - 范围2间接排放（外购电力）的二氧化碳排放为135.75吨[162] - 温室气体排放密度为0.79吨/雇员[162] - 范围3其他间接排放中，废纸处置产生二氧化碳排放15.74吨[162] - 总用电量为215,478千瓦时，较2024财年的195,275千瓦时增长10.3%[178] - 用电密度为1,164.75千瓦时/雇员，较2024财年的1,415.04千瓦时下降17.7%[178] - 公司设定了未来将用电密度降至约900千瓦时/雇员的目标[178] - 公司维持零商务航空旅行政策以减少碳排放[164] 环境表现：资源与废物 - 公司产生5.74吨废纸，较2024财年的4.01吨增长43.1%[168] - 公司总用水量从2024财年的59立方米增加到2025财年的61.95立方米[187] - 公司用水密度（千瓦时/雇员）从2024财年的0.34立方米略微下降至2025财年的0.33立方米[187] - 公司设定办公室节能温度约为25℃[180] - 公司通过调查漏水和使用节水技术来减少不必要的用水[181][183] 气候与风险管理 - 公司评估了极端天气（如热带气旋、暴雨）和热浪等气候相关的急性与慢性物理风险[194] - 公司面临未能遵守气候相关法规（如排放限制）而导致罚款的法律过渡风险[197] - 公司定期监控气候法规并为员工提供合规义务培训以管理过渡风险[197] - 公司通过员工手册中的政策管理极端天气（如黑色暴雨警告、台风）下的工作安排[194] - 公司为员工提供培训以识别高温相关疾病症状并实施节能措施[194] 社会表现：员工与合规 - 公司在报告期内未发生任何与薪酬、解雇、招聘、晋升等相关的不合规事件[200]