收入和利润（同比环比） - 收入约为3.477亿港元，较2024年的3.985亿港元减少约5070万港元，降幅为12.7%[13] - 2025财年收入约为3.477亿港元，较2024财年的约3.985亿港元下降约5070万港元或12.7%[31][34] - 2025财年年度利润约为1610万港元，较2024财年的约3150万港元下降约1540万港元或48.9%[41] - 年内溢利由2024年的约3150万港元下降1540万港元或48.9%至2025年的约1610万港元，纯利率由7.9%下降至4.6%[45] - 公司拥有人应占溢利约为1610万港元，低于2024年的约3150万港元[13] - 2025财年净利润率约为4.6%，较2024财年的约7.9%下降[41] - 每股基本盈利约为0.8港仙，低于2024年的约1.7港仙[13] 成本和费用（同比环比） - 2025财年服务成本约为3.011亿港元，较2024财年的约3.271亿港元下降约2600万港元或7.9%[32][35] - 2025财年行政开支约为2720万港元，较2024财年的约2650万港元增加约70万港元或2.6%[39][43] 毛利率变化 - 毛利率从2024年的约17.9%下降至2025年的约13.4%[17] - 毛利率由2024财年的约17.9%下降至2025财年的约13.4%[20][33][36] - 毛利约为4670万港元，低于2024年的约7140万港元[13] - 2025财年毛利约为4670万港元，较2024财年的约7140万港元下降约2470万港元或34.6%[33][36] 业务表现与项目 - 关键收入贡献项目包括铜锣湾商业发展项目、东涌东站项目及启德医院项目[16][19] - 截至2025年12月31日，公司在手项目30个，未完成项目价值约1.653亿港元；而2024年同期为22个项目，价值约3.221亿港元[22][24] - 公司通过更具竞争力的定价策略赢得新合约，以维持营业额和市场占有率[16][17] 新业务拓展 - 公司自2025年第二季度起成立子公司，进军太阳能板市场及预制房屋与建筑材料业务[27][29] 其他财务数据 - 2025年净流动资产约为2.363亿港元（2024年：约2.189亿港元），现金及现金等价物约为1.087亿港元（2024年：约1亿港元）[46][50] - 2025年银行借款约为130万港元，较2024年的约590万港元大幅减少[48][51] - 资产负债比率由2024年12月31日的约5.0%下降至2025年12月31日的约2.4%[49][52] - 2025年资本开支约为480万港元，较2024年的约1700万港元显著减少[55][60] - 2025年原到期日超过3个月的银行存款约为520万港元（2024年：约510万港元）[46][50] - 公司于2024年及2025年12月31日均录得净现金状况，无任何或然负债及表外安排[53][56][57][58][61][62] - 2025财年其他收入及净收益主要包括银行存款利息收入约20万港元及人寿保险合约价值增加约20万港元[37][42] 上市与募资 - 公司于2024年3月8日上市，所得款项净额约为9100万港元[74] - 公司于2024年3月8日上市，股份发售所得款项总额为125百万港元，所得款项净额约为91.0百万港元[77] - 截至2025年12月31日，上市所得款项净额已动用1.3百万港元，未动用余额为33.1百万港元[79] - 所得款项净额中，33.1百万港元计划用于收购土地及建立新生产设施，但已推迟至2026年12月[79] 股息政策 - 公司未建议派付截至2025年12月31日止年度的末期股息[13] - 2024年1月，公司宣派中期股息约26.6百万港元，其中10.0百万港元以现金支付，16.6百万港元用于抵销应收款项[82] - 董事会决议不就截至2025年12月31日止年度派付末期股息[83] 风险管理 - 公司收入主要以港元收取，部分成本以人民币结算，面临外汇风险，但目前未使用金融工具进行对冲[65][66][70] 员工情况 - 截至2025年12月31日，公司拥有141名员工（2024年：137名）[72] - 截至2025年12月31日，公司雇员总数为141名，较2024年的137名增加2.9%[75] - 截至2025年12月31日，集团员工总数为141人，其中女性员工为15人，占比约10.6%[173][175] - 公司目标在未來三年内，维持女性员工比例不低于10%[173][175] 董事会及管理层构成与经验 - 董事會由九名董事組成，包括四名執行董事、兩名非執行董事及三名獨立非執行董事[87] - 董事会由9名董事组成，包括4名执行董事、2名非执行董事及3名独立非执行董事[144] - 董事会由9名董事组成，包括4名执行董事、2名非执行董事及3名独立非执行董事[147] - 執行董事陳鑫基先生為公司共同創始人，在鋼結構工程行業擁有超過25年經驗[88][89] - 執行董事陳鑫江先生於2003年加入集團，在鋼結構工程行業擁有近20年經驗[94][95] - 陈淑雯女士在金融行业拥有超过10年经验，并于2016年1月加入集团[98] - 陈淑雯女士于2025年6月获得香港城市大学颁发的专业会计与企业管理理学硕士学位[99] - 陈鑫江先生于2003年9月加入集团，在钢结构工程行业拥有近20年经验[97] - 张宏辉先生于2025年6月4日被任命为执行董事，主要负责集团的日常运营管理[100] - 张宏辉先生在建筑行业拥有超过10年经验，并于2025年6月加入集团[100] - 陈永康先生拥有超过40年钢结构、金属工程及一般建筑经验，并于1999年7月共同创立集团[105] - 陈永康先生于2023年6月28日被任命为董事，并于2023年7月6日调任为非执行董事及董事会主席[104] - 蔡植昌女士于2023年6月28日被任命为董事，并于2023年7月6日调任为非执行董事，主要负责集团整体企业战略[106] - 非执行董事陈永康在钢结构工程、金属工程及一般建筑工程领域拥有超过40年经验[107] - 非执行董事蔡植昌在钢结构工程行业拥有超过25年经验[113] - 独立非执行董事车灏华拥有超过9年香港法律界经验，于2018年10月成为香港高等法院事务律师[111] - 独立非执行董事车灏华自2024年10月至2025年9月担任纳斯达克上市公司Skyline Builders Group Holding Limited (SKBL) 独立非执行董事[115] - 独立非执行董事车灏华自2025年3月起担任纳斯达克上市公司Buuu Group Limited (BUUU) 独立非执行董事[115] - 独立非执行董事车灏华自2025年2月起担任纳斯达克上市公司Rich Sparkle Holdings Limited (ANPA) 独立非执行董事[115] - 独立非执行董事余俊杰在企业融资、会计及审计方面拥有超过13年经验[118] - 独立非执行董事余俊杰自2022年4月起担任联交所主板上市公司新火科技控股有限公司 (1611) 独立非执行董事[119] - 独立非执行董事余俊杰自2019年9月至2025年6月担任联交所GEM上市公司环球友饮智能控股有限公司 (8496) 公司秘书[118] - 独立非执行董事余俊杰自2018年1月及4月起分别担任联交所GEM上市公司宝燵控股有限公司 (8601) 附属公司及本公司的财务总监及公司秘书[118] - 独立非执行董事廖志崑先生（63岁）于2024年2月5日获委任，并担任提名委员会主席及审核委员会成员[125] - 执行董事包括首席执行官陈锦基先生[144] - 非执行董事包括主席陈永康先生[144] - 公司秘书为谭汉辉先生，42岁[128][133] - 高级管理层包括项目经理梁乐谦先生，38岁，拥有超过8年钢结构行业经验[131][134] - 董事会共有两名女性成员，实现了性别多元化[172][174] 董事会运作与会议 - 截至2025年12月31日止年度，共举行了4次董事会会议，除新委任董事外，其他董事出席率均为4/4（100%）[155][156] - 新执行董事张宏辉先生于2025年6月4日获委任，其在任期内董事会会议出席率为3/3（100%）[156] - 截至2025年12月31日止年度举行了一次股东大会，所有董事出席率均为1/1（100%）[156][157] - 董事会每年至少召开4次定期会议[152] - 执行董事的服务协议任期通常为3年，非执行董事及独立非执行董事的委任函任期通常为1年，期满可自动续期[158] - 执行董事服务协议任期为三年，非执行董事及独立非执行董事委任函任期为一年[160] - 八位董事已于2023年7月25日获得上市规则第3.09D条所指的法律意见[145] - 所有董事（包括执行、非执行及独立非执行董事）在2025年均完成了相关专业发展培训[170] 公司治理与委员会 - 公司已遵守截至2025年12月31日止年度的企业管治守则适用条文[136][140] - 所有董事确认在截至2025年12月31日止年度已遵守证券交易的标准守则[139][142] - 公司董事会必须至少包含3名独立非执行董事，且其人数须至少占董事会成员总数的三分之一[159] - 董事会须至少有三位独立非执行董事，且其人数须占董事会至少三分之一[161] - 公司为董事安排了针对法律诉讼的责任保险，保险范围每年审查一次[150][153] - 公司已从各独立非执行董事接获年度独立性确认书[164][165] - 审计委员会由三位独立非执行董事组成，每年会议不少于两次[179] - 审核委员会在截至2025年12月31日止年度举行了3次会议，所有3名成员（余俊傑、车灝华、廖志崑）出席率均为3/3[183] - 薪酬委员会在截至2025年12月31日止年度举行了2次会议，所有3名成员（陈鑫基、车灝华、余俊傑）出席率均为2/2[191] - 审核委员会审阅了截至2025年6月30日止六个月的未经审核综合中期财务报表现[183] - 审核委员会审阅了截至2024年12月31日止年度的综合财务报表现[183] - 审核委员会的主要职责包括就委任、重新委任及罢免外聘核数师向董事会提出建议[181] - 审核委员会监督公司的财务申报程序、内部监控、风险管理系统及审核程序[181] - 薪酬委员会的主要职责包括审阅及批准管理层的薪酬建议[185][188] - 截至2025年12月31日止年度，有1名高级管理层成员（不包括董事）的薪酬在0至100万港元区间[193] - 董事薪酬包括固定薪金或服务费以及浮动部分（例如花红及购股权）[194][195] - 提名委员会的主要职责包括审阅董事会的架构、规模及组成[197][199] - 提名委员会成员包括独立非执行董事余俊傑及廖志崑，以及执行董事陈淑雯[200] - 廖志崑担任提名委员会主席[200] - 提名委员会每年应至少举行一次会议[200] 未来经营策略 - 公司计划采取以下经营策略：竞争钢结构工程项目及扩大市场份额；扩大结构钢生产能力；坚持审慎的财务管理；及扩大员工队伍[138][141] 其他重要事项 - 自報告期末至報告發佈之日，公司未發生任何重大事件[76]