财务数据关键指标变化：收入和利润 - 2025年公司实现收入人民币143.58亿元，同比增长22.0%[56] - 2025年总收入为人民币14,358.0百万元，同比增长22.0%[72] - 2025年公司实现净利润人民币15.598亿元，同比增长482.0%[56] - 净利润大幅增长至人民币15.598亿元，同比增长482.0%[85] - 锂电池智能装备业务收入人民币94.507亿元，同比增长22.9%[56] - 锂电池智能装备收入为人民币9,450.7百万元，占总收入65.8%，同比增长22.9%[73] - 光伏智能装备业务收入人民币11.226亿元，同比增长29.5%，收入占比提升至7.8%[56] - 光伏智能装备收入为人民币1,122.6百万元，占总收入7.8%，同比增长29.5%[73, 74] - 汽车智能产线业务收入人民币8.996亿元，同比增长615.6%[56] - 汽车智能产线收入为人民币899.6百万元，占总收入6.3%，较上年的人民币125.7百万元大幅增长[73] - 智能物流装备收入为人民币1,155.1百万元，占总收入8.1%，同比下降38.1%[73, 74] - 海外业务收入人民币31.286亿元，同比增长10.5%，收入占比21.8%[56] 财务数据关键指标变化：成本和费用 - 2025年销售成本为人民币9,950.5百万元，同比增长20.8%[75] - 2025年毛利为人民币4,407.5百万元，同比增长24.6%，毛利率为30.7%，较上年的30.0%提升0.7个百分点[77] - 海外业务毛利率同比提升至40.7%[56] - 销售及营销开支减少2.5%至人民币3.535亿元[81] - 行政开支减少1.7%至人民币11.008亿元[82] - 研发开支减少3.9%至人民币16.051亿元[83] - 2025年其他收入及开支为人民币332.5百万元，较上年的人民币330.3百万元略有增加[78] - 金融资产减值损失由确认人民币5.552亿元转为拨回人民币1.087亿元[80] - 员工成本合计约人民币35.968亿元，员工人数增至15,173人[97] 财务数据关键指标变化：现金流与资产负债 - 2025年公司经营性现金流净流入人民币49.493亿元，较2024年净流出15.671亿元大幅改善[56] - 经营现金流由净流出人民币15.671亿元转为净流入人民币49.493亿元[89] - 存货增加至人民币149.567亿元，主要因发出商品余额上升[86][87] - 银行及现金结余增加至人民币60.567亿元，银行借款减少人民币12.154亿元至人民币30.474亿元[89] - 资产负债率下降至66.3%（2024年：67.9%）[90] 各条业务线表现 - 公司业务涵盖锂电池智能装备、固态电池智能装备、光伏智能装备等[20] - 在固態電池裝備領域，公司已與多家國內外頭部客戶在核心工藝環節深化合作，並成功進入頭部電池企業及車企供應鏈，完成批量交付並收穫重複訂單[58] - 在鈉離子電池裝備領域，公司已完成產線批量交付[58] - 在儲能裝備領域，公司已助力多家全球頭部企業完成GWh級項目交付，累計訂單規模行業領先[58] - 在光伏裝備領域，公司TOPCon 3.0技術的量產效率提升至≥26.5%，整線效率再增加近0.8%[58] - 公司自主研發的XBC串焊機出貨量居全球首位[58] - 子公司立导科技提供消费电子、智能汽车及数字能源（储能集装箱、逆变器、超充充电桩）的端到端智能装备解决方案[21] - 子公司贝导智能提供一站式整线智能物流解决方案，产品包括智能仓储、生产输送、智能搬运、码垛分拣设备及数智化软件系统（如WMS、WCS、LES、FMS、ACS）[21] - 子公司氢导智能聚焦电解槽、燃料电池领域，提供从制浆涂布、封装、堆叠组装到高精度测试的核心工艺装备，帮助客户从实验室线、中试线到量产线推进[21] - 子公司光导科技深耕激光精密加工20年，以高精度数控系统为核心，为半导体（涵盖FE-BE，激光隐切、打标、切割，3D TSV/TGV）、PCB、新型显示（LCD/OLED/Micro LED）领域提供解决方案[23] 各地区表现 - 公司已在16个国家和地区设立19家境外分子公司[48] - 報告期內，公司海外業務規模穩步攀升，盈利質量持續優化[59] 研发与技术创新 - 2025年研发投入达16.05亿元，占营业收入比例11.11%[16] - 公司每年研发投入占营业收入比重超过10%[51] - 研发团队规模超4,000人，占员工总数26.84%[16] - 2025年全年新增授权专利778项，累计授权专利达3,592项[16] - 公司及全资子公司报告期内共获得授权专利技术778项，累计获得国家授权专利3,592项[51] - 公司是全球唯一具备100%自主知识产权锂电整线方案的提供商[14] - 公司在固态电池装备领域实现整线及核心工段设备全覆盖，并已进入国内外头部电池企业、知名车企供应链，完成批量交付并收获重复订单[14] - 公司新一代正/负极一体化干法涂布解决方案核心指标达行业顶尖，有效降低生产能耗与制造成本[14] - 公司在XBC高速串焊机、钙钛矿涂布设备市场占有率稳居行业首位[15] - 公司自主研发出LEADACE穹顶系列智能平台，实现全产线数据实时互联、AI视觉检测、智能物流调度、故障预测诊断一体化管控[15] - 公司完成工业通用核心动力部件高精度数字孿生建模，实现“一次开发、多场景复用”[15] - 公司将持续深化固态电池、干法电极等下一代核心技术研发[17] - 公司将推动GWh级整线装备大规模交付[17] 公司治理与董事会 - 公司连续第七年获评深圳证券交易所信息披露最高评级A级[16] - 公司董事会由7名董事组成，包括4名执行董事及3名独立非执行董事[123] - 董事会由7名董事组成，其中包括3名独立非执行董事，符合上市规则要求[125] - 报告期末，董事会共有7名成员，其中3名为独立非执行董事，占比超三分之一[143] - 执行董事、董事长兼总经理王燕清先生，60岁，于2002年4月创立公司[101] - 执行董事王建新先生，58岁，于2002年4月加入集团，目前担任薪酬与考核委员会成员[101] - 执行董事尤志良先生，59岁，于2006年4月加入集团，并于2011年12月获委任为董事[102] - 执行董事王磊先生，33岁，于2018年2月加入集团并获委任为董事，目前担任江苏微导纳米科技股份有限公司董事会主席[105] - 独立非执行董事张明燕女士，70岁，于2021年2月加入集团，担任审计委员会主席[107] - 独立非执行董事戴建军先生，56岁，于2022年5月加入集团并获委任为独立董事，担任提名委员会主席[109] - 独立非执行董事黄斯颖女士，48岁，自2025年8月1日起担任杭州盈德气体有限公司联席总裁[110] - 公司独立非执行董事黄斯颖女士同时担任多家联交所主板上市公司独董[111] - 公司董事长与总经理角色由王燕清先生一人兼任，未按《企业管治守则》第C.2.1条要求区分[122] - 公司H股在截至2025年12月31日止年度尚未上市，因此当时《企业管治守则》不适用[122] - 董事会中有2名女性董事，占董事会总人数的28.6%[133][135] - 董事会成员年龄分布广泛，介于33岁至70岁之间[135] - 除黄斯颖女士任期至2027年2月18日外，其余董事的服务合约自2024年2月19日起为期三年[126] - 所有董事在截至2025年12月31日止年度均参与了培训课程或阅读材料以完成持续专业发展[132] 高级管理层与关键人员 - 公司财务总监郭彩霞女士于2023年5月获委任[119] - 公司副总经理兼董事会秘书姚遥博士于2023年9月加入集团[113] - 公司副总经理倪红南先生于2011年12月获委任，主要负责生产管理[115] - 公司副总经理孙建军先生于2013年5月获委任，主要负责研发[117] - 截至2025年12月31日止年度，有4名高级管理人员薪酬在人民币1,000,001至2,000,000元范围内[168] - 截至2025年12月31日止年度，有1名高级管理人员薪酬在人民币3,000,001至4,000,000元范围内[168] 运营模式 - 公司经营模式为根据客户特定需求进行个性化设计、定制的专用自动化设备，实行以销定产的生产管理模式[24][27] - 公司研发模式是与下游客户紧密合作，成立专门项目小组，从立项到样机试制全程跟进，最终汇总经验为后续项目积累[25] - 公司采购模式根据生产计划分批进行，对核心部件定期确定可使用品牌目录，从品牌厂商或代理厂商采购，供应商较为稳定[26] - 公司生产模式在满足个性化需求基础上推进产品标准化，由“标准构件”与“客户非标构件”组成，对需求大的设备标准构件部分进行规模化生产以降低成本、提高效率[27] - 公司销售模式主要为订单直销模式，通过直接接洽客户及参加专业展会获取订单，销售部负责客户接洽、计划制定及需求挖掘[28] 数字化与智能制造 - 公司已搭建智能製造物聯網雲平台，推動核心業務子域全面上雲[60] 可持续发展与ESG - 无锡第二工厂荣膺ISO14068碳中和工厂认证，成为行业首家示范企业[16] - 公司承諾2030年前實現核心運營（範圍一、二）碳達峰，2035年前達成核心運營碳中和[61] - 2025年4月，無錫第二工廠通過ISO 14068碳中和工廠認證，成為國內該領域首家獲證企業[61] 人力资源与培训 - 2025年公司持续加大培训投入，实现员工参训全覆盖，整体培训参与度、学习活跃度及人均学习时长均保持较高水平[98] - 公司构建覆盖全员、全职业周期的系统化培训体系，采用“线上+线下”混合式学习模式[98] - 公司持续优化员工薪酬体系，实行年度、半年度绩效评价与月度绩效跟踪相结合的常态化绩效管理模式[100] - 截至2025年12月31日，公司拥有15，173名全职员工，其中女性员工2，069名，占比约13.64%[139] - 董事会女性成员比例为28.75%，男性为71.43%[140] - 高级管理层女性比例为13.98%，男性为86.02%[140] - 其他雇员（非董事会及高级管理层）女性比例为13.63%，男性为86.37%[140] - 全体员工（含董事会及高级管理层）女性比例为13.64%，男性为86.36%[140] 董事会及委员会运作 - 公司董事会每年至少召开四次会议，临时会议需提前3天通知[149] - 报告期内董事会共举行9次会议，所有执行董事及除新委任者外的独立非执行董事出席率均为100% (9/9)[150] - 报告期内共举行4次股东会，所有执行董事及除新委任者外的独立非执行董事出席率均为100% (4/4)[150][152] - 审计委员会在报告期内举行4次会议，成员张明燕女士、戴建军先生及郭霞生博士出席率均为100% (4/4)[153][154] - 薪酬与考核委员会在报告期内举行5次会议，成员张明燕女士、郭霞生博士及王燕清先生出席率均为100% (5/5)[157][158] - 提名委员会在报告期内举行2次会议，成员戴建军先生、王燕清先生及郭霞生博士出席率均为100% (2/2)[160][161] - 独立非执行董事黄斯颖女士自2025年11月17日获委任，至年底公司举行1次董事会会议且未举行股东会，其董事会出席记录为1/1[150][152] - 黄斯颖女士自2025年11月17日获委任为审计委员会成员，至年底公司未举行审计委员会会议，故无出席记录[154][155] - 黄斯颖女士及王建新先生自2025年11月17日获委任为薪酬与考核委员会成员，至年底公司未举行该委员会会议，故无出席记录[158][159] - 郭霞生博士自2025年11月17日起辞任独立非执行董事及所有董事会委员会成员职务[155][159] - 王燕清先生自2025年11月17日起不再担任薪酬与考核委员会成员[158][159] - 战略委员会在报告期内举行了2次会议[164] - 报告期内董事会共举行9次会议，自上市日至报告日期另举行2次会议以检讨企业管治[169] - 张明燕女士自2025年11月17日起获委任为提名委员会成员，截至2025年12月31日公司未举行提名委员会会议[162] - 戴建军先生自2025年11月17日起获委任为战略委员会成员，截至2025年12月31日公司未举行战略委员会会议[166] 风险管理与内部控制 - 公司面临应收账款余额较大及存货余额较大、发出商品占比较高的风险[67, 69] - 公司海外业务规模及收入占比提升，面临汇率波动风险[70] - 公司对截至2025年12月31日止年度的风险管理和内部控制制度进行了年度检讨，认为其有效且充足[174] - 公司已设立舞弊举报渠道，并通过电话热线、电子信箱、微信公众号等途径接收举报[174] - 公司已聘请内部控制顾问审查主要业务流程的内部控制措施成效[172] - 董事会对截至2025年12月31日止年度所有关于财务、营运及合规的重大控制进行审阅后，认为相关制度有效且充足[174] 审计与核数师 - 截至2025年12月31日止年度，核數師審計服務費用為348.2萬元人民幣，非審計服務費用為626.7萬元人民幣，總計974.9萬元人民幣[183] - 非審計服務主要包括就首次公開發售提供的相關服務及內部控制審計服務[184] 股东权利与通讯 - 公司未彌補虧損達實收股本總額三分之一時，須在2個月內召開臨時股東會[188] - 單獨或合計持有公司10%以上股份的股東有權請求召開臨時股東會[188][189] - 單獨或合計持有公司3%以上股份的股東有權向股東會提出提案[190] - 單獨或合計持有公司1%以上股份的股東，可在股東會召開10日前提出臨時提案[190] - 年度股東會召開需提前20日公告，臨時股東會需提前15日公告[190] - 公司通过财务报告（季度、中期及年度报告）、年度股东会及公司网站向股东和投资者传达信息[194] - 公司网站(www.leadintelligent.com)设有“投资者关系”栏目，定期更新并登载所有提交联交所的资料[197] - 董事会成员、各委员会主席或其代表、行政管理人员及外聘核数师将出席年度股东会回答提问[200] - 公司会举办投资者/分析员简介会、单独会面、巡回推介及业界论坛等活动以促进沟通[200] - 股东可选择以中文或英文、纸质或电子形式收取公司通讯[195] - 公司制定股东通讯政策，董事会每年进行检讨[193] - 公司鼓励股东参与股东会，未能出席者可委派代表投票[198] - 公司董事及雇员与外界沟通时须遵守内幕消息披露政策[200] - 公司建议股东提供电邮地址以便及时有效通讯[196] - 公司会监察并定期检讨股东会程序，以确保符合股东需要[200] 行业与市场环境 - 2025年全球新能源汽车销量2271万辆，同比增长27%，市场份额23.5%[33] - 2025年国内新能源汽车产销量分别为1662.6万辆和1649万辆，同比增长29%和28.2%[33] - 2025年国内动力电池装车量769.7GWh，同比增长40.4%；全球动力电池装车量1187GWh，同比增长31.7%[33] - 2025年全球固态电池装机量预计17.3GWh，2027年有望达47.5GWh；2025年中国固态电池市场空间预计17亿元，年复合增长率65.8%[34] - 2025年全球钠离子电池出货量达9GWh，同比增长150%[34] - 截至2025年底，中国新型储能累计装机144.7GW，同比增长85%[36] - 2025年中国新型储能新增投运规模66.43GW/189.48GWh，功率和能量规模同比分别增长52%和73%[36] - 2025年国内工商业储能新增10.