财务数据关键指标变化：收入和利润 - 2025年销售总收入约为人民币45.5百万元，较去年减少约人民币37.3百万元[10] - 2025年录得归属于公司拥有人的亏损约人民币18.8百万元，较去年增加约人民币1.9百万元[11] - 2025年总收入约为人民币4550万元，较2024年约8280万元减少约3730万元，降幅约45.0%[16] - 2025年归母净亏损约人民币1880万元，较2024年净亏损约1690万元有所扩大[26] 财务数据关键指标变化：成本和费用 - 2025年毛利率为负1.3%，出现毛亏约人民币60万元；2024年毛利率为2.8%，毛利约人民币230万元[18] - 2025年其他收入、收益及亏损为亏损约人民币370万元，主要因汇兑损失；2024年为收益约人民币670万元[20] - 2025年销售和分销成本约人民币140万元，较2024年约190万元减少约人民币50万元，主要因人员优化[22] - 2025年行政开支约人民币1720万元，较2024年约1800万元减少约80万元[23] - 2025年贸易应收款等资产减值冲回约人民币360万元，2024年为损失约人民币540万元[21] 各条业务线表现 - 食品供应业务中，进口业务量因风险管控而下降，且销售节奏因2026年春节较晚而调整[10] - 供应链管理业务受物业资产空置率攀升及租金承压影响，资产使用率低于去年同期[10] - 公司成功开拓肉类、果汁及榴莲等新产品线，丰富产品矩阵[10] - 按业务划分，食品供应业务2025年收入3417.2万元，占总收入75.2%；供应链管理业务收入1128.7万元，占24.8%[17] - 按业务划分，供应链管理业务2025年毛亏16.3万元，2024年毛利494.5万元；食品供应业务2025年毛亏44.2万元，2024年毛亏263.6万元[19] - 公司已完成从汽车零部件业务的战略转型，该业务已不再运营[165] 营运资金与效率指标 - 平均存货周转日为2日（2024年：5日）[31] - 应收账款及应收票据平均周转日为163日（2024年：129日），增加了34天[31] - 应付账款平均周转日为90日（2024年：67日），增加了23天[31] - 公司净流动资额由2024年底约人民币8970万元减少至2025年底约人民币8800万元[27] - 现金及现金等价物等金融资产约为人民币87.3百万元（2024年：约人民币88.2百万元），无银行借贷[28] 资本开支与雇员情况 - 资本开支约为人民币1.7百万元（2024年：约人民币1.2百万元）[32] - 资本承担为0（2024年：约人民币7.3百万元）[33] - 雇员总数为37名（2024年：48名），减少了11名[33] - 雇员薪酬（不包括董事和行政总裁）约为人民币4.1百万元（2024年：约人民币4.2百万元）[33] - 雇员福利开支约为人民币0.9百万元（2024年：约人民币0.8百万元）[34] 股权结构与股东信息 - 新购股权计划可发行股份上限为65,000,000股，占采纳计划时已发行股份的10%[42] - 2022年購股權計劃下可發行股份總數為65,000,000股，占公司已發行股份的10%[44] - 截至2025年12月31日，2022年購股權計劃下可供授出的購股權數目為65,000,000份[44] - 控股股东郑平先生（通过友申集团）及其配偶孔小玲女士被视为共同拥有282,750,000股股份，占已发行股本43.5%[81][82][84] - 主要股东周淑贤女士持有120,160,000股，占已发行股本18.5%[84] - 主要股东徐宗林先生持有59,144,000股，占已发行股本9.1%[84] - 公司已发行股份总数为650,000,000股[80] - 公司确认有足够的公众持股量超过已发行股份的25%[89] 公司治理与董事会 - 公司企业管治实践基于联交所上市规则附录C1企业管治守则，本年内已遵守该守则除C.2.1条文外[107] - 企业管治守则条文C.2.1的偏离详情载于年报“主席及行政总裁”段落中[107] - 董事会由3名执行董事、1名非执行董事及3名独立非执行董事共7人组成[108] - 本年度内董事会召开了4次会议，所有董事出席率为100%[108] - 公司主席与行政总裁角色未区分，均由郑平先生一人兼任[115] - 董事会性别构成为3名男性及4名女性[131] - 董事会年龄构成为：25-45岁2人，45-65岁3人，65岁以上2人[131] - 董事会教育背景为：硕士3人，学士4人[131] - 董事会成员专业经验涵盖：汽车及工程3人，金融及会计4人，冷链物流及食品供应2人，企业管理及商业3人，资本市场及投资者关系4人[131] - 董事会服务年限构成为：少于五年0人，五至十年2人，十年以上5人[131] 委员会运作与内部控制 - 本年度内，提名委员会举行了2次会议，成员出席率为2/2[125] - 本年度内，薪酬委员会举行了2次会议，成员出席率为2/2[135] - 審核委員會本年度內舉行了4次會議，所有3名成員（何斌輝、郭瀅、陳禮璠）均全勤出席4/4次會議[136][137] - 公司風險管理及內部控制系統每年審閱兩次，截至2025年12月31日止年度被認為有效且未發生重大違規[142] - 截至2025年12月31日止年度，外聘核數師酬金約為人民幣720,000元，且未提供非核數服務[141] 股息与投资者关系 - 董事會不建議就截至2025年12月31日止年度派付末期股息[46] - 截至2025年12月31日止年度，公司建议不派发股息（2024年度：无）[63] - 公司股息政策將考慮多項因素，包括留存收益、營運資本需求及資本開支等，並會不時檢討[144] - 公司與股東溝通的主要渠道包括刊發中期及年度報告，以及召開股東大會[147] - 董事會主席及其他成員將出席2026年股東週年大會並解答疑問[148] 业务与客户供应商集中度 - 公司主要業務為投資控股，其附屬公司業務在本年度內無重大變動[49] - 公司主要业务为基于自有冷库及物业的供应链管理以及高端水果等农副产品的食品供应[9] - 公司业务主要分为基于自有冷库及物业的供应链管理业务以及国内外高端水果等农副产品的食品供应业务[158] - 公司最大客户收入占比为47.3%，前五大客户合计收入占比为90.24%，且合作均超过一年，无坏账[86] - 公司最大供应商采购占比为29.8%，前五大供应商合计采购占比为35.4%[87] - 公司前五大客户贸易应收款项的信用期一般为30至90日[86] - 公司前五大供应商给予的信用期一般为30至90日[87] 环境、社会及管治 (ESG) 表现 - 公司发布第十份环境、社会及管治报告[150] - 重要性评估显示，服务及产品责任对公司最为重要[162] - 雇佣、健康与安全、劳工准则、发展与培训对公司亦相对重要[162] - 环境方面，用电及用水的重要性显著，因其对环境及公司日常营运成本影响重大[162] - 董事会每年对公司的环境、社会和治理工作进行全面审查[156] - 公司主要利益相关方包括股东和投资者、政府和监管机构、员工、客户、供应商和业务合作伙伴[159] - 公司建立了“董事会－管理层－执行层”的ESG治理架构，以统筹推进气候变化工作[180] 环境数据与资源使用 - 公司2025年度总废水产生量约为6,619吨[165] - 公司2025年度运营产生的无害废弃物总量约为1.4吨，未产生有害废弃物[171] - 公司2025年的资源使用量较去年有所下降[173] - 2025年用电量大幅下降至1,021,118千瓦时，单位收入电力消耗降至22,462千瓦时/百万元，较2024年的29,261千瓦时/百万元下降23.2%[174] - 2025年用水量降至6,619吨，人均用水消耗降至179吨/人，较2024年的249吨/人下降28.1%[174] - 温室气体排放总量约为1,019.5吨CO2当量，排放密度约为224.3千克CO2当量/人民币万元营收[184] - 范围一（直接）温室气体排放量约为1.4吨CO2当量，范围二（间接）排放量约为1,018.1吨CO2当量[184] 员工与雇佣实践 - 截至2025年末，公司员工总数为37人，其中中国大陆员工35人，中国港澳台地区员工2人[185][186] - 2025年员工整体离职率为22.92%，年初员工总数为48人[186] - 按性别划分，2025年男性员工离职率为16.67%，女性员工离职率为6.25%[185] - 报告期内，共有33名员工（占总员工数89%）接受了培训[190] - 每名受训员工完成的平均培训时间：全体26小时，高级管理层30小时，一般员工25小时[190] - 本年度内，公司女职工因产假留职回任率为100%[191] - 公司自成立以来，从未雇用年龄未满16岁的童工，并严禁强迫劳动[191] 合规、风险与供应链管理 - 公司识别了实体风险，如极端天气可能对厂房设备造成损害并影响供应链稳定性，并制定了应急预案[182] - 公司识别了转型风险，即国家“双碳”政策可能增加合规成本，并计划监控相关法规变动[182] - 本年度内，公司向员工及董事会成员提供反贪污培训共计76小时[198] - 公司自成立以来，未发生任何贪污、贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱案件[198] - 本年度内，公司未发生因安全健康问题召回产品或因服务问题导致赔偿的情况，也未收到任何客户投诉[196] - 公司自成立至今，未发生个人及客户资料被窃取、窜改、毁损或泄漏的事件[197] - 公司采购部门每年至少对供应商进行一次检查，以评估其可持续发展表现[192] - 公司已通过ISO14001环境管理体系认证[195] 其他重要事项 - 自2022年購股權計劃生效至報告日，未根據該計劃授出任何購股權[44] - 截至2025年12月31日止年度，公司未購買、出售或贖回任何上市證券，也未持有任何庫存股份[45] - 授予大股東或獨立非執行董事的購股權，若導致12個月內發行股份超過已發行股份的0.1%且總值超過5百萬港元，須經股東大會批准[43] - 購股權認購價不得低於授出日收市價、前5個營業日均價或股份面值三者中的最高者[43] - 2022年購股權計劃剩餘期限約為6.5年（截至2025年12月31日）[43] - 報告期後，集團無需要披露的重大事件發生[47] - 公司可供分派储备约为人民币119.4百万元[67] - 2025年度，公司向关联方上海奥拓玛支付办公室租金约人民币0.6百万元[77] - 公司在本年度内没有将任何利息资本化[90] - 公司已於2024年6月28日採納第三次經修訂及重列的組織章程細則，以符合最新監管要求[145] - 持有公司已繳股本十分之一以上且有表決權的股東可要求召開股東特別大會[146] - 公司已制定舉報政策，可通過電郵ir@shshuanghua.com向審核委員會匿名舉報[143]