财务表现：收入与利润 - 2025年收益为3.152亿港元，同比下降52.6%[18][23] - 公司收益大幅下降52.6%至3.152亿港元（2024年：6.647亿港元）[26][34][37][43] - 2025年年度亏损为4622.5万港元，较上年亏损3379.3万港元有所扩大[18][23] - 公司年度亏损扩大至4620万港元（2024年：3380万港元）[26][34][37] - 年度亏损扩大36.8%至4620万港元（2024年：3380万港元）[54][59] - 每股基本及摊薄亏损为5.14港仙（2024年：3.76港仙）[34][37] 财务表现：毛利与成本费用 - 2025年毛利为2550万港元，较上年的6610万港元下降[23] - 公司毛利下降42.6%至3800万港元（2024年：6610万港元）[34][37][44] - 毛利减少42.6%至3800万港元（2024年：6610万港元）[49] - 销售及分销开支减少33.4%至920万港元，占成衣分部收益比例增至2.9%（2024年：2.1%）[51][56] - 融资开支减少63.5%至400万港元（2024年：1040万港元）[52][57] - 行政及其他运营开支减少8.9%至7160万港元（2024年：7860万港元）[45] - 行政及其他营运开支减少8.9%至7160万港元（2024年：7860万港元）[50] 财务表现：现金流与营运资金 - 截至2025年12月31日，现金及银行结余为4850万港元[24] - 公司现金及银行结余为4850万港元，流动资产净值为6980万港元，流动比率为1.8[27] - 现金及银行结余减少56.4%至4850万港元（2024年：1.11亿港元）[55][60] - 截至2025年12月31日，净流动资产为6980万港元，流动比率为1.8[24] - 营运资金（净流动资产）减少34.3%至6980万港元（2024年：1.062亿港元）[55][60] - 资本开支总额为80万港元（2024年：570万港元）[63][68] 业务表现：成衣制造与贸易分部 - 成衣制造及贸易分部可报告亏损扩大至2980万港元（2024年：1500万港元）[41][46] - 收益下降主要因来自主要市场美国和欧洲的客户订单减少[23] - 美国及欧洲市场贡献成衣分部收益约82.2%，金额为2.59亿港元（2024年：85.3%，5.671亿港元）[35][38] 业务表现：证券投资业务 - 证券投资业务录得公允价值收益为零，本年度未进行任何投资[42][47] - 公司对长期停滞的证券投资业务将维持审慎、以保本为主的策略[84][86] 运营与战略：产能与生产转型 - 生产转型完成，主流制造订单自2025年起全部由柬埔寨和印尼的海外分包商完成[24] - 公司已完成产能转型，100%成衣生产外包至东南亚分包商（2024年：98%）[40][46] - 2025年产能转型已全面完成，鹤山设施将作为行政、支持及样品生产枢纽[83][85] - 所有主流生产由位于柬埔寨和印尼的东南亚分包合作伙伴负责[83][85] 运营与战略：人力资源与组织 - 全职员工人数减少至182人（2024年：213人）[75] - 截至2025年12月31日，公司全职雇员人数为182名，较2024年的213名减少31名，降幅约为14.6%[79] - 雇员人数减少是由于精简鹤山设施运营的策略计划所致[79] - 截至2025年12月31日，公司员工总数为182人，其中约62%为女性[179][183] 公司治理：董事会构成与会议 - 在截至2025年12月31日的年度内，公司共举行了4次董事会会议和1次股东大会[93] - 董事会于截至2025年12月31日止年度举行了4次会议和1次股东大会[95] - 董事会至少包含3名独立非执行董事，占董事会成员的三分之一[97][101] - 所有独立非执行董事在年内均已确认其独立性[97][101] - 在即将举行的股东周年大会上，林至頴先生、李智豪先生及李茜女士将退任及膺选连任[100][102] - 董事会由1名女性董事和4名男性董事组成，性别比例为20%女性和80%男性[143] - 董事会所有委任均以用人唯才为原则[140] - 董事会在设定董事会成员组合时，会从多个方面考虑多元化，包括性别、年龄、文化及教育背景等[140] 公司治理：董事职责与出席情况 - 自2025年1月1日至本报告日期，公司首席执行官职位空缺，其职责由不同执行董事在不同时段承担[94] - 自2025年1月1日起至报告日，公司行政总裁一职空缺，职责由不同人士分段承担[96] - 执行董事张紫星先生（主席）出席董事会会议2/4次（50%），出席投资委员会会议1/1次（100%），出席股东大会1/1次（100%）[150] - 执行董事李智豪先生出席董事会会议1/4次（25%），出席投资委员会会议1/1次（100%），出席股东大会0/1次（0%）[150] - 独立非执行董事郑伟禧先生出席董事会会议4/4次（100%），出席审计、薪酬、提名委员会会议各3/3次（100%），出席股东大会1/1次（100%）[150] - 独立非执行董事林至頴先生出席董事会会议4/4次（100%），出席审计、薪酬、提名委员会会议各3/3次（100%），出席股东大会1/1次（100%）[150] - 独立非执行董事李茜女士出席董事会会议1/4次（25%），出席审计委员会会议1/3次（33%），出席薪酬及提名委员会会议0/3次（0%），出席股东大会0/1次（0%）[150] - 年内主席与独立非执行董事在无执行董事列席的情况下举行了1次会议[152] 公司治理：董事培训与合规 - 所有现任董事在截至2025年12月31日止年度均参与了不少于1小时的持续专业发展[108] - 张子兴先生于2025年4月11日获得上市规则第3.09D条所指的法律意见[108] - 李智豪先生及李茜女士于2025年6月16日获得上市规则第3.09D条所指的法律意见[108] - 截至2025年12月31日，所有现任董事均已完成不少于一小时的持续专业发展培训[109] - 截至2025年12月31日，所有现任董事确认已遵守《标准守则》及公司关于董事证券交易的行为守则[112][115] - 董事于2025年12月31日持有公司股份的权益详情载于年度报告第45页[113][116] 公司治理：委员会运作 - 审计委员会由三名独立非执行董事组成，在2025年内共举行了三次会议[119][120] - 审计委员会在2025年的主要工作包括审阅集团财务报告、评估风险管理及内部控制系统成效等[120] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成，在2025年内共举行了三次会议[122] - 薪酬委员会在2025年的主要工作包括评估执行董事表现、审阅董事及高级管理层的薪酬政策等[121][122] - 薪酬委员会在2022年12月30日更新了职权范围[123] - 薪酬委员会在年内举行了三次会议[125] - 提名委员会在年内举行了三次会议[135] - 提名委员会已审阅及评估各董事于2025年对董事会所投入的时间及贡献[139] - 投资委员会由2名董事组成，年内举行了1次会议[146] 公司治理：薪酬政策 - 执行董事薪酬待遇的主要元素包括薪金、董事袍金、双粮、酌情花红及购股权[132] - 薪酬政策原则包括将薪酬与按企业目标之表现挂钩[133] - 薪酬政策原则包括将薪酬与股东利益达成一致[133] - 每位董事的薪酬详情在年报第129至131页的综合财务报表附注10中披露[131] 公司治理：风险管理与内部监控 - 审计委员会及董事会对集团风险管理及内部监控系统的有效性和充足性表示满意[169][171] - 集团的风险管理及内部监控系统基于2013年COSO框架及香港会计师公会的框架建立[159][164] - 管理层面与外部顾问制定了年度内部审计计划，以评估风险管理和内部监控系统的有效性[167][171] - 各现有业务分部需每年评估其风险管理及内部监控系统的有效性[168][171] - 公司已制定内幕消息政策，以处理及发布内幕信息，并确保符合监管要求[170][172] - 董事会及审计委员会定期审阅会计、内部审计及财务汇报职能的资源、员工资历及培训预算[160][164] - 外部顾问对集团的业务周期进行了内部审计[167][171] - 风险矩阵报告根据风险发生的可能性及对业务的影响程度确定优先级[163][166] - 公司已为可能掌握内幕信息的员工制定书面指引，2025年未发现任何违规事件[113][116] 公司治理：其他治理事项 - 董事会已设立书面程序，使董事可寻求独立专业意见，费用由公司承担[103][105] - 董事会已订立书面指引，厘定须由董事会决定及授权予管理层的议题[104][106] - 公司未为董事购买法律责任保险，认为相关诉讼风险较低且保险效益可能无法抵销成本[114][117] - 公司秘书确认在2025年度接受了不少于15小时的相关专业培训[176][178] 审计与合规 - 截至2025年12月31日止年度，外聘核数师审计服务酬金为59.8亿港元，非审计服务酬金为0港元，总计59.8亿港元[173][174] 股东事务与沟通 - 公司确认在截至2025年12月31日止年度未派发末期股息（2024年：无）[200] - 公司股息政策规定，派息前提是集团录得盈利且不影响正常运营[185][187] - 股东可要求召开特别股东大会，所需持股比例为有投票权已缴足股本的至少十分之一[186][188] - 自2005年起，所有股东大会决议均通过投票表决[189][193] - 公司设有股东沟通政策，并认为其在2025年度有效[181][182][184] - 股东可通过书面或电子邮件（info@carrywealth.com）向董事会提出查询或建议[191][195] 其他重要事项 - 截至2025年12月31日，总资产为2.105亿港元，总负债为1.048亿港元，总权益为1.057亿港元[20] - 应付附属公司董事款项增至5460万港元（2024年：4050万港元）[61][67] - 公司主要活动为投资控股[198] - 截至2025年12月31日止财政年度，公司章程细则无变动[192][196] - 集团2025年度的业务回顾载于本年报第9至10页的管理层讨论与分析[199] - 公司将专注于核心成衣制造及贸易业务，并优先确保现金流安全与运营流动性[84][86]