财务业绩 - [截至2022年7月31日止年度，集团收入下跌至1.03亿港元（2021年：1.12亿港元），毛利下滑8%至7500万港元（2021年：8100万港元）][25] - [“Lacoste”品牌分销业务收入下降约15%至5000万港元（2021年：5900万港元）][25] - [“成衣及相关配饰业务”分类的亏损减少约21%至1200万港元（2021年：亏损1500万港元）][25] - [截至2022年7月31日止年度，投资物业重估亏损4800万港元（2021年：亏损400万港元），“物业投资及出租业务”分类租金收入5300万港元（2021年：5300万港元）][27] - [截至2022年7月31日止年度，“库务管理”分类录得亏损2500万港元（2021年：溢利500万港元）][27] - [公司拥有人应占截至2022年7月31日止年度的全面开支总额为3800万港元（2021年：收益500万港元）][27] - [应占一间联营公司的收益为200万港元（2021年：亏损100万港元）][27] - [转拨物业、机器及设备至按公平值计量之投资物业产生的收益为4300万港元（2021年：零）][27] - [因兑换海外业务所产生的汇兑差额的亏损为300万港元（2021年：溢利700万港元）][27] - [2022年7月31日止年度公司收入为103,288千港元，公司拥有人应占年度亏损为78,385千港元，总资产为2,415,390千港元，总负债为921,963千港元，权益总额为1,493,427千港元][129] 业务运营 - [2022年1 - 4月香港收紧社交距离措施，第四季度逐步放宽及新一轮消费券计划刺激内需促进零售市场复苏][28] - [2022年7月31日，公司经营10间“鳄鱼恤”店铺，较2021年减少1间；关闭4间“Lacoste”店铺，香港及澳门零售收入从5100万港元降至4400万港元][29] - [2022年7月31日，公司在内地共有12间店铺，较2021年减少1间，“成衣及相关配饰业务”分类收入为600万港元，较2021年的800万港元下降][31] - [截至2022年7月31日止年度，“鳄鱼恤”品牌授权业务专利权费收入为1000万港元，较2021年的500万港元增加，归因于追收内地专利权费收入][32] - [“成衣及相关配饰业务”分类年度销售逾50%来自财政年度上半年，因秋冬系列价值及利润较高][33] - [截至2022年7月31日止年度，香港及内地投资物业租金收入分别为5200万港元和100万港元，与2021年持平；香港投资物业重估产生公平值亏损4700万港元，内地亏损100万港元][34] - [截至2022年7月31日止财政年度，“库务管理”分类录得亏损2500万港元，2021年为溢利500万港元][36] - [本年度内，集团主要业务包括成衣及相关配饰业务、物业投资及出租业务及库务管理，业务性质无重大变动][54] 业务策略 - [公司将优化销售网络，限制“鳄鱼恤”存货水平，发展“CROCO”品牌，改进商品组合提高毛利率][37] - [“物业投资及出租业务”将提供优惠租赁条款挽留租户，调整物业吸引新租户，提高租金收益和降低空置率][38] - [公司将精简后勤部门架构，加强“库务管理”分类以价值为导向的战略，增加现金持有量][39] 资金状况 - [2022年7月31日，公司持有现金及现金等值项目为2.78亿港元，较2021年的4100万港元增加；质押银行存款约300万港元，较2021年的700万港元减少][43] - [截至2022年7月31日，集团未偿还借贷总额为8.38亿港元，包括2900万港元有抵押孖展贷款、5.83亿港元有抵押银行定期贷款及2.26亿港元有抵押短期银行循环贷款][44] - [截至2022年7月31日，集团将账面价值17.47亿港元的若干资产向银行抵押，作为获批银行信贷的担保][45] - [截至2022年7月31日，集团资本负债比率约为56%，集团将其维持在合理范围以控制风险及融资成本][47] - [截至2022年7月31日，集团并无重大资本承担][48] - [截至2022年7月31日止年度内，集团并无主要投资、收购或出售项目][49] 人员情况 - [截至2022年7月31日，集团雇员总人数为124名，2021年为157名][50] 股息政策 - [董事会不建议就本年度派付末期股息，本年度并无派付或宣派中期股息，2021年均无][57] 董事变动 - [温宜华、周炳朝、林淑莹将在2022年股东周年大会上轮换卸任董事，温宜华决定不再重选连任，周炳朝和林淑莹及胡劲恒符合资格并愿意重选连任][59] - [林炜珊女士于2021年1月获委任为公司主席兼行政总裁][71] - [林建岳博士分别于2015年7月及2022年7月获香港特区政府颁授金紫荆星章及大紫荆勋章][72] - [林建康先生于2021年7月获委任为太平绅士][76] - [温宜华先生于2011年2月1日获调任为公司执行董事][79] - [周炳朝先生于2021年3月29日由独立非执行董事调任为非执行董事][80] - [林淑莹女士于2006年12月获委任为公司非执行董事][80] - [梁树贤先生73岁，2021年1月获委任为公司副主席，2011年2月1日起任独立非执行董事，为审核及薪酬委员会主席，还担任多家上市公司独立非执行董事][82] - [冯卓能先生45岁，2021年3月29日获委任为独立非执行董事，为审核、薪酬及提名委员会成员，有消费产品管理经验，担任多个公益团体公职][85] - [胡劲恒先生61岁，2022年1月28日获委任为独立非执行董事及审核、提名委员会成员，财务及商业管理经验丰富，担任多家上市公司相关职务，曾在BTO任董事，BTO因合约纠纷清盘解散，胡先生确认未涉相关事宜][86][87] - [杨瑞生自2021年11月1日辞任独立非执行董事，胡劲恒自2022年1月28日获委任，此后公司遵守上市规则对独立非执行董事人数的规定][143][152] 董事权益 - [三位执行董事（林煒珊女士、林建岳博士及林建康先生）在与集团业务竞争或可能竞争的业务公司/实体中持有股权等权益并担任职务，但集团能独立经营业务][90] - [本年度内无董事或其关连实体在公司重大交易、安排或合约中拥有重大权益][67] 股份情况 - [截至2022年7月31日，已发行股份总数为947,543,695股][96][106] - [林煒珊个人权益股份数为5,532,500股，通过控制公司权益股份数为492,703,000股，总计498,235,500股，占已发行股份总数约52.58%][95] - [温宜华个人权益股份数为610,000股，占已发行股份总数约0.06%][95] - [林煒珊在名大控股个人权益股份数为51股，占已发行股份总数的51%][100] - [林煒珊在富诺通过受控制公司权益股份数为9,999股，占已发行股份总数的99.99%][100] - [名大控股所持股份及相关股份数为491,203,000股，占已发行股份总数约51.84%][106] - [富诺所持股份及相关股份数为472,200,000股，占已发行股份总数约49.83%][106] - [林孝信通过控制公司权益股份数为491,203,000股，占已发行股份总数约51.84%][106] - [本年度内公司概无发行任何股份][116] - [2022年7月31日公司并无可供分派予股东之储备（2021年：无）][117] - [截至2022年10月14日，公司股东名册共有547名股东][120] - [年报刊发前最后可行日期，已发行股份总数的最少25%由公众人士持有][119] - [本年度公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券][121] - [组织章程细则或香港法例无优先购买权条文][122] - [公司2015年12月15日批准采纳新的购股计划，终止2006年购股计划，2015年购股计划自采纳日起十年内有效，可发行普通股最多94,754,369股，占2015年获批当日已发行股份总数的10%，2022年7月31日可授出购股以认购最多94,754,369股，约占现有已发行股份总数的10%，本年度无购股根据该计划授出、行使、注销或失效][91] 慈善捐款 - [2022年公司慈善捐款合共209,000港元，2021年为84,000港元][126] 客户与供应商 - [来自集团五大客户及最大客户的营业额分别占本年度总营业额的32%及10%][127] - [来自集团五大供应商及最大供应商的采购额分别占本年度总采购额的73%及22%][128] 公司治理 - [2022年1月公司成立提名委员会并书面载列其职权范围][139] - [现任非执行董事无指定任期，但全体董事须每三年轮换卸任一次][142] - [董事会由九名成员组成，包括四名执行董事、两名非执行董事和三名独立非执行董事][147] - [截至2022年7月31日，董事会组成符合上市规则对独立非执行董事最低人数及占比的规定][152] - [董事会每年最少举行四次会议，必要时会举行额外会议，董事也可通过书面决议案参与审批公司事宜][152] - [本年度董事会审议及批准集团截至2021年7月31日止年度全年业绩、委任独立非执行董事等事宜][153] - [董事会将公司业务日常管理转授予管理层及执行委员会，重点关注影响公司长期目标的事宜][157] - [公司遵守上市规则要求，至少一名独立非执行董事具有适当专业资格或会计等相关专长][158] - [提名委员会及董事会认为全体独立非执行董事均属独立，截至年报日期，董事会未发现其独立性受损情况][158] - [林炜珊是林淑莹、林建岳和林建康的侄女，除此之外，董事间无其他重大关系][159] - [公司为董事及高级人员购买了合适的责任保险][160] - [公司为董事提供入職資料、定期知會法規更新、鼓勵參加專業課程、提供培訓材料及舉辦講座研討會，董事需提供培訓記錄，2022年8月邀請廉政公署舉辦講座][163] - [現任董事在本年度接受了關於上市公司董事角色、職能及職責的培訓，所有董事均閱讀資料並出席講座等][164] - [董事會轉授權力予執行、薪酬、審核及提名委員會，各委員會有具體書面職權範圍，可在聯交所和公司網站查閱][167] - [執行委員會成立於2005年11月18日，由林煒珊和溫宜華組成，林煒珊於2022年1月28日起任主席，職責是協助董事會監督業務管理和貫徹目標，本年度審議批准零售店舖租賃及銀行相關事宜][169][170][171][172] - [審核委員會成立於2000年3月31日，現由梁樹賢、馮卓能和胡勁恒組成，胡勁恒於2022年1月28日加入後公司符合相關規則，截至2022年7月31日符合上市規則要求][175] - [審核委員會職責包括監察財務報表完整性、審閱重要財務申報判斷、檢討外聘核數師獨立性和有效性、履行企業管治職能、監管風險管理和內部監控系統等][176] - [本年度審核委員會審議審閱了集團截至2021年7月31日止年度的綜合財務報表等多項報告，並提出推薦建議，2022年10月14日與管理層一同審閱本年度經審核綜合財務報表草擬本等][179] - [薪酬委员会于2005年11月18日成立，目前由3名成员组成，包括2名独立非执行董事和1名执行董事][180] - [提名委员会于2022年1月28日成立，由主席、执行董事兼行政总裁林煒珊女士及2名独立非执行董事组成][187] - [本年度董事会举行5次会议，执行委员会举行8次会议，审核委员会举行2次会议，薪酬委员会举行1次会议，提名委员会举行0次会议][194] - [林煒珊出席5次董事会会议、8次执行委员会会议和1次2021年股东周年大会][194] - [林建岳出席5次董事会会议，未出席2021年股东周年大会][194] - [林建康出席5次董事会会议，未出席2021年股东周年大会][194] - [温宜华出席5次董事会会议、8次执行委员会会议、1次薪酬委员会会议和1次2021年股东周年大会][194] - [周炳朝、林淑莹出席5次董事会会议、1次薪酬委员会会议和1次2021年股东周年大会][194] - [梁树贤出席5次董事会会议、2次审核委员会会议、1次薪酬委员会会议和1次2021年股东周年大会][194] - [冯卓能出席5次董事会会议、2次审核委员会会议、1次薪酬委员会会议和1次2021年股东周年大会][194] - [薪酬委员会举行一次会议，林煒珊2022年1月28日起获委任成员，杨瑞生2021年11月1日起不再担任成员，温宜华和周炳朝2022年1月28日起不再担任成员][196] - [提名委员会于2022年1月成立，林煒珊任主席，冯卓能和胡劲恒为成员，2